1. 男生賣女裝
長的優秀是你的優勢，但所謂賣服裝其實就是銷售是推銷，還得靠個人，要注意把握細節，察言觀色，積極熱情主動，切忌一味的貼上去，很多人反感這個，總之，多聽，多看，多贊賞，適當的時候也需要否定，例如說一個女的選了款衣服問你怎麼樣，如果實在是不倫不類還是委婉的說我覺得你適合這件（你的推薦），如果她接受了你推薦的這款，保准會回頭，甚至幫你帶客戶，技巧可以學，但是怎麼做還是靠你自己！
2. 我之前沒做過銷售，都是瞎乾的一些兼職，現在找了個女裝銷售，我是男生，做這個會不會不好，想體驗一下
會有點怪怪的，而且你沒做過銷售的，可能會有點吃力。不過你可以用直男眼光做賣點。線上線下又有點不一樣，線上要處理很多糾紛的，很心累。線下可能有業績要求，達不到說不定會被炒，要慎重，而且銷售也是挑產品的，不是什麼都能的
3. 男生如何賣女裝
女裝銷售技巧之加強客戶購買的心態
重點就是指要有針對性。對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由"比較"過渡到"信念"，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是女裝銷售技巧中非常重要的一個環節。女裝銷售技巧有下列原則：
1、從4W上著手。從穿著時間When、穿著場合Where、穿著對象Who、穿著目的Why方面做好購買參謀，有利於銷售成功。
2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時，要做到語言簡練清楚，內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出，如有時間再逐層展開。
3、具體的表現。要根據顧客的情況，隨機應變，不可千篇一律，只說："這件衣服好"，"這件衣服你最適合"等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的顧客要介紹不同的內容，做到因人而宜。
4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒，要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。
女裝銷售技巧之女性客戶的心態
要研究出一套接待客人，提供優質服務的標准流程和技巧，就有必要了解客人由其是女性客戶購買服裝時的心理流程。在不同階段針對性的提供服務。
1、觀察瀏覽兩種客人：
沒有明確的購買目的，遇上感興趣的衣服也會購買；
閑逛為目的，消磨時間，漫步商場欣賞各色服裝。
2、引起注意
客人發現自己要找的服裝，或者某服裝的款式、色彩等吸引了客人。
3、誘發聯想
聯想這件衣服穿在自己身上的感覺，馬上會產生興奮的感覺。"明天我穿上這條裙子去公司，同事一定會對我大加贊賞，太棒了，我非試試不可！"客人將眼前服裝和自己的生活聯系在一起，非常重要。決定她是否會進一步行動。在客人對某款衣服產生興趣的時候，給她展示、觸摸等都是最好的促使她聯想更好、更多的手段！
4、產生慾望
美好的聯想之後，就會產生有佔有的慾望。相反也是經常。能成功鼓勵她試穿，是最好的激發她佔有慾望的手段。
5、對比評價
產生了佔有的慾望，不代表立刻產生購買行為。客人會運用經驗、知識等對不同品牌同類的衣服進行比較，對個人的需要和服裝的款式、色彩、質量、價格等進行思考和分析。思考和分析不一定是理性的，也有非理性的。
這個階段會處理她說出來的些對衣服的反對問題和疑義。
6、決定購買
對比評價之後，客人對某款衣服產生信心，隨即就會產生購買的行動； 也會喪失信心，放棄購買的意願。
4. 男孩做成熟~品牌女裝的導購需要哪些技能
微笑
熱情
大方
幽默
女生通常比較會買這類導購的帳
5. 男生做衣服銷售的多嗎
男生做服裝營業員的還是較少的，但是做一些男裝或運動裝的銷售。因為女生天生就比男生更有親和力，顧客更願意和女生進行交流，女生在這方面更有優勢，男生天生就沒有女生細致，所以在銷售方面大多都是女生，不過男生也並不是不適合做銷售只是要看在那個領域，如汽車的銷售就適合男生。
6. 男孩買女裝銷售技巧
1、先了解所需買女裝的對象喜好、習慣等；
2、上網查詢這種類型的女孩喜歡怎樣的類型風格服裝；
3、掌握風格後可以網路上或者雜志上查詢相關的代言人和品牌；
4、然後就可以到網路專賣店或者到實物品牌專賣店裡購買合適的女裝。
7. 男生做服裝營業員的多嗎
很少很少的男生做服裝營業員，我們在實體店選購衣服裝的時候，發現實體店的服裝導購員全部是女性，根本看不到男導購，這又是為什麼呢？今天小編為你揭秘五大原因：
第一：女員工有親和力。
由於女士女生在說話的時候輕聲細語，所以在和客戶打交道的時候比較有親和力，而男生和顧客打交道，很多時候做不到輕聲細語，給顧客留下服務態度不好的印象，所以很多服裝店不用男性員工。
第二：女性是購買主力。
在我們的生活中男性很少逛服裝店，一般都是女性逛服裝店，尤其是結了婚結婚之後的男人，衣服全部是老婆購買，而女人與女人之間容易打交道，說話也比較方便，所以服裝店乾脆選擇女員工。
第三：女性購買涉隱私。
如果服裝店有男員工的話，很多女人女性顧客就不願意進去，因為他們的內心總感覺怪怪的，感覺非常的不自在，因為試穿衣服的話涉及到脫衣服，男性員工在場的話她們感到不好意思。
第四：男性視角的原因。
男性的思維非常的直接他們與人打交道總感覺非常生硬，而且男性員工根本不會恭維顧客，更加不會討好顧客，而女性在這方面卻能做得很好，她們非常的善解人意，所以在服裝店女性比男性更加受歡迎。
第五：導購員待遇太差。
一般來說服裝店的導購員待遇非常差，也就3000元左右，而對於男員工來說的話，這份工作的收入實在太低，而且做這一行也會被人瞧不起，所以他們都在外面做那些高收入的工作。
雖然說男性一樣可以做服裝店導購員，但就從整體來說，女性比男性更加適合做服裝導購員，畢竟女性的審美觀比男性要強很多，你覺得呢！
8. 男生能做衣服銷售嗎
當然可以了，只要你有很好的溝通和語言表達能力，有一定的審美能力，男生一定能能做的更好
9. 男生賣女裝，做女裝導購，會不會有發展呢
不管你做什麼事都要認真去做什麼事都可以做好的，男兒的，賣女裝也很好的？因為男孩子很受女孩子歡迎應該很好賣的。你一定比生女孩的歡迎的，是一個好老闆，這樣你就會有，都有啊，生意又好，你就會很快樂的。