① 我們公司打算定製工作制服，哪家公司做得比較好
1、定製工作服有竅門，根據工作環境定製挑選，搞建築的-應選用耐磨面料；搞電子的-應選用防靜電面料等等。濰坊江燕工裝廠家建議工作服定製時應該是一個很好的面料選擇，選擇一個適合自己公司的服裝，才能達到最好的實用性。
2。機械工人經常在機器之間旅行，需要避免衣服被機器纏繞，還需要抵抗摩擦。因此，機械廠工作服要緊，擺，袖口，褲子腿可以扣，面料要求更強，耐磨，顏色和顏色都是合適的。
3.在高溫的環境下工作,接觸輻射熱量大,因此,高溫條件下工作時穿的工作服應該盡量使用白色或淺色,厚而柔軟的織物。
另外，在高溫下工作出汗多，有的人喜歡裸胸，這會導致熱輻射灼傷皮膚，使皮膚乾熱，降低散熱功能。很容易受傷。所以高溫工作不僅要穿衣服，還要穿厚厚的長袖衣服和褲子，還要戴手套，甚至戴口罩、腳罩等等。
4。廚師和食品工人應穿白色工作服，背上帶扣，應長於膝蓋，袖口可系緊，戴帽子和口罩，以提高清潔度，防止食物污染。
5.從事化工生產的工人、實驗室工作人員在車間、實驗室作業時，除穿厚緊袖防腐工作服外，還應穿橡膠圍裙、橡膠手套、橡膠套拖鞋。在必要時，還應佩戴帶帽子頭盔的隔離橡膠工作服。
6,當農業工人做一般的戶外工作時，他們需要穿黑色或卡其色工作服。森林工人三應該穿緊身的衣服,領口,袖口,腳踝應該收緊,防止害蟲。
7.除根據工作性質選擇外，還應注意特殊服裝。工作服只應在車間內穿，不要帶回家以防止細菌或毒葯的傳播。也應該注意保持干凈整潔,經常清潔、修補,並確保適當的防護工作服。
穿著定製工作服的員工通常工作得更好。他們的自律、專業和敬業的風格在穿著制服後生動地反映出來。此時，他們的行為更加規范，紀律意識得到加強。為了達到企業定製工作服的要求，根據面料的選擇非常謹慎，一般純毛、棉將是首選。
② 不知道長沙這邊哪裡有好些的廠礦工裝類的制服定做
奮煌輝那邊的還不錯，他們那邊是一家集策劃、設計、生產、銷售於一體的專業制服公司。像這類工裝多樣、質量過關、設計獨特，建議你去看看。http://www.csfhh.com
③ 什麼是工裝它與制服、工作服、職業裝的關系是怎樣的有什麼區別
工裝，顧名思義，就是工作時的著裝，他包括各種工作崗位的人員的著裝，如，很多公務員或事業單位的人，一般說是制服，如警察、醫護人員、衛生檢疫部門等。
工作服可以說是工裝的同名詞吧。
職業裝，一般是企業的稱呼，西裝領帶的，呵呵。
但我說的不標准啊，只是個人經驗，你可別拿這個當作標准答案去參加考試，哈哈。
④ YT起頭的工裝是保安服還是什麼制服
是圓通快遞的工作人員制服。圓通快遞的開頭字母是yt，所以圓通工作人員制服上有yt的字樣。圓通要求工作人員在工作時必須穿制服。
⑤ 上班穿工裝制服真空是什麼體驗
感覺衣服就是自己的後宮，工作服就是皇後，特別不喜歡然而一周五天都要寵幸她，其他的愛妃在周六周天才能出現。雖然並沒有多少寵信她們的機會，依然喜歡招新的愛妃
⑥ 泉州哪裡有工作服訂做，工裝訂做，制服訂做，廠服訂做，廣告衫訂做
泉州自古有著「絲綢之家」的美譽，服裝廠也是遍地開花，品牌服裝廠喝外貿服裝廠居多。專門做工作服的加工廠也是挺多的，小廠質量和信譽這個問題就比較不好說了，大廠的話數量少不做，要嗎價格會相對高一點，所以最好的就是找中等的廠家了。泉州愛曼尼是一家專業從事工作服訂做，工裝訂做，制服訂做的廠家，在這行他們已經有了十幾年的經驗了。為了更好的服務於客戶方便於客戶，開始設立了一個禮品訂做部門，解決企事業單位的禮品問題。相信在大家的支持下，企業會越來越完美的。
⑦ 防靜電工裝呢與防靜電制服呢有什麼區別是不是一樣的意思
防靜電工裝呢與防靜電制服的區別在於材質的成份多少有關，還有紗支的密度的區別，紋路的區別，一般在手感上也有所不同。
東莞市凱隆紡織有限公司專業生產0.5條紋、0.5網格防靜電綢，tc細斜、tc厚斜防靜電面料，tr防靜電面料，防靜電工裝呢布料，防靜電制服布料，防靜電縫紉線，防火防水，阻燃，防油污等相關產品布料。
⑧ 聽說北京靈頓醫院形象設計不錯，有誰能提供更詳細的信息。
當社會服務向品牌化延伸、公眾品牌意識加強之時，塑造醫療服務業的品牌形象，建立良性的品牌資產，進一步發展醫療健康產業，更好的為患者服務，無疑是醫院可持續發展的重要市場策略。
2005年4月15日，有著90年歷史的北京大學第一醫院（簡稱北大醫院）與北京靈頓品牌管理咨詢有限公司簽署了品牌形象設計項目協議，全面啟動了品牌形象工程建設。
根據合同規定，北京靈頓品牌管理咨詢有限公司將全面負責北大醫院品牌形象的整體策劃、設計和實施，並對北大醫院的重大慶典活動進行系統包裝和設計，以期重塑北大醫院品牌形象，更好地為患者服務。
北大醫院是一所融醫療、教學、科研、預防為一體的大型綜合性醫院，創建於1915年。今年六月，北大醫院即將迎來她九十歲華誕，九十個不平凡的春秋，沉澱了多少代北大醫院人的心血與成就。90年來，「厚德尚道」（醫德求厚、醫術有道）一直是全院上下奉行的北大醫院精神，這種精神歷經風雨生生不熄、薪火相傳。
為加深北大醫院的品牌形象，使全院醫務工作者齊心協力，更好的服務於患者，在九十年院慶前夕，北大醫院決定正式啟動醫院品牌形象工程。
醫院的品牌形象建設得到了北大醫院領導層的高度重視上，北大醫院黨委書記蔣學祥、常務副院長夏鐵安、黨委副書記廖秦平全面負責這項文化建設。品牌形象工程的設計和實施由醫院文化建設委員會全體成員監督審查。
在4月15日的的簽字儀式上，北大醫院黨委副書記廖秦平指出，進行醫院品牌形象的整體策劃、設計和實施是北大醫院進行醫院文化建設的一項重點工作。
她認為，醫院品牌形象是醫院文化的外在表現，醫院通過進行品牌形象設計，將醫院理念和價值觀通過統一的視覺識別規范，將醫院形象准確、快捷地傳播給社會公眾，使之形成持久而深刻的品牌效應。
從而塑造醫療服務業的品牌形象，建立良性品牌資產，是醫院可持續發展的市場策略。
以「厚德尚道」為代表的北大醫院精神是幾代北大醫院人經過實踐凝練而成的文化核心。北大醫院精神是北大醫院人團結的凝聚力，是北大醫院前進發展的驅動力，是北大醫院優良傳統的結晶。北大醫院精神集中反映廣大醫務人員的理想、信念，代表了醫院發展方向的文化要求。醫院理念、精神、信條同樣需要堅持與時俱進，在前進中發展，在發展中創新，這樣才能使醫院精神真正成為全體職工的文化理念。
負責北大醫院品牌形象設計的北京靈頓品牌管理咨詢有限公司營運總監李源介紹，醫院的品牌形象建設是將醫院理念、醫院遠景等要素高度提煉並符號化，通過進行醫院視覺識別系統的規劃(VIS)，對醫院的院徽、辦公事物用品、標識指示、社區宣傳、各項市場活動及典禮等應用部分進行整體規劃。
談起為什麼要實施醫院品牌形象建設，北大醫院90年院慶籌委會辦公室主任張凱博士指出，一所醫院在公眾心目中最突出的就是醫技形象、服務形象和視覺形象。而視覺形象又具最早最直接的感知性。張凱認為，醫院品牌形象設計是以病人為中心的實際表達。許多的醫院由於導診系統不清楚，使病人到醫院後要花很長的時間去尋找科室或者檢驗室，浪費病人的時間，而且給病人產生不好的第一印象，從而破壞醫院的美譽度。
據悉，承擔此項工作的北京靈頓品牌管理咨詢有限公司將在北大醫院領導的要求和指導下，結合北大醫院的辦院精神和醫院文化，緊密圍繞「厚德尚道」的院訓，度身設計具有北大醫院鮮明特色的院徽。並以院徽為基礎，進行醫院辦公用品、標識標牌、醫院服裝、宣傳、公關活動等整體VI設計，並將承擔其導入和執行的工作。
「品牌形象建設」這個企業市場營銷渠道中常用的必要手段，正逐漸被醫院所青睞。
李源介紹，2004年，北京中關村醫院、和平里醫院都先後實施了醫院品牌形象工程。成為較早嘗試品牌建設的先行者。
對醫院來說，醫院的形象，是醫院的生命力所在，沒有良好的醫院形象，就不可能有良好的經濟效益。醫院對通過品牌形象建設來樹立良好的公眾形象滿懷期望。
醫院品牌最終是由病人以及社會大眾認定的。品牌形象是客戶對一所醫院、一個專科或名醫的價值取向的總結，也是一種品質和放心求治的擔保。
我們可以想像，在一所建築考究的醫院里，循著一目瞭然的標識，坐在寬敞舒暢的候診廳，展現在眼前的是一張張醫護人員的親切真誠的笑臉，即使身為病患的你亦會暫時忘卻不適，重返健康生活懷抱……