深圳義工紅馬甲圖片

❶ 義工的具體地區

深圳市義工聯合會成立於1990年6月。截至目前（2014年3月5日），全市注冊志願者達95萬。深圳團體志願者組織達1498個，法人志願者組織37個。與身著「紅馬甲」的深圳義工相映襯，身著「藍馬甲」的深圳公務員志願者也是我市志願服務的一支重要力量。據了解，自深圳市開展公務員志願服務活動以來，共組織100多次行動，參加公務員達28萬多人次。
根據《深圳市建設志願者之城目標指引》要求，深圳市力爭在2015年參與志願服務的社會組織將達到1000個；力爭在2015年全市志願者人數達到常住人口的10%；專業志願者隊伍提升到40支以上；擁有專業資質的志願者在本專業志願者隊伍中比例力爭達到20%；到2015年，力爭20%的市民接受過志願服務 。 哈爾濱地區最大的義工組織是城市之間義工聯盟網，於2007年6月18日由民間愛心人士王文 注冊成立，屬於非營利、非宗教、非政治的民間慈善公益號召型網路平台。擁有注冊義工2萬多人，義工來自近百個公司、企事業單位及黑龍江省各大高校 。
另外規模也比較大的還有哈爾濱義工協會，哈爾濱義工協會成立於2008年，是一個集學生與社會上各界人士為一體的公益性組織。從建協會以來一直從事社會上的各種公益性的活動，曾組織大小活動百餘次，其中包括地震募捐，慰問敬老院，兒童福利院等活動，得到了社會上的好評。自2008年發展以來，已有義工1000餘人，並且和學校的社團建立了良好的互助關系。 寧夏義工聯合會是由社會企業中青旅（寧夏）礦業投資有限公司於2009年發起籌建，2011年經寧夏回族自治區民政廳批准注冊的非營利性社會公益組織。聘有各類專業顧問和專職人員60餘名，在全區各地級市建立了義工工作站，注冊義工近3萬人，涉及商務、醫療、科研、軍人、教師、公務員、學生、農民等社會各階層人群。
寧夏義工聯合會不斷創新公益運作模式，精心打造 「快樂雷鋒工程」品牌公益項目，在全區組織持續開展了「愛老行動」、「助學行動」、「助行夢想」、「寒家英才計劃」、「雷鋒餃子計劃」等大型專題公益活動，得到受助群眾和社會各界的普遍贊譽 ：2012年3月，被自治區黨委宣傳部確定為「學雷鋒志願服務基地」；2013年3月，被自治區文明委授予「學雷鋒先進集體」榮譽稱號；同年被中宣部確定為全國學雷鋒九典型之一。 內江市義務工作者聯合會（「內江市義工聯」）是在共青團內江市委工作指導下，由志願為青少年及社會提供義工服務的社會各界人士組成的社會團體公益組織，2014年7月注冊成為四川第一個非營利性義工法人社會組織。內江市義工聯的業務主管單位為共青團內江市委，在內江市委、市政府的高度重視下、團市委的指導和社會各界的大力支持下而創建，為促進社會發展，參與社會治理，實現社區服務；有效促進政群關系，整合跨界資源的互助平台，成為社會有意義的工作行為的社團組織。秉承「服務社會，傳播文明」的宗旨，倡導「奉獻、參與、互助、友愛、進步」的服務精神，傳播「助人自助、愛心儲存、樂動奉獻」的互助理念，伴隨內江的騰飛，力爭取得長足的發展和令人矚目的成績，走出了一條具有內江特色的義工發展之路，成為內江市一張靚麗的新城市名片，把內江打造成公益內江，文明內江的全新城市景象。
●精神理念
堅持傳承中華傳統文明美德，倡導、引領、凝聚義工助人為樂、服務社會，追求人生價值的時代信仰，把「新時代雷鋒精神」作為寧夏義工精神，為弘揚和踐行社會主義核心價值觀培育出更接地氣的新載體。
●發展理念
不接受任何社會捐贈，所有費用都由社會企業中青旅（寧夏）礦業投資有限公司長期支持。同時，積極為有社會捐助意向的捐助方搭建平台，幫助其與受助方直接對接，引導更多社會群體參與義工組織的各類社會公益服務，傳遞社會正能量。
●行為理念
舉手之勞，能幫則幫，助人自助，善始善終。
●服務范圍
一、助老（孤寡及社區老人）；
二、助殘；
三、助學，資助大學生（有特長的）和家庭困難的中小學生；
四、幫扶移民就業；
五、社會救助（臨時捐助、扶危救困）；
六、保護環境；
七、保護民俗文化遺產。
●發展方向
發展壯大義工群體，探索構建具有時代特點的義工文化體系和義工服務體系，創新服務模式、豐富服務內容、提高服務水平，不斷提升規范化、社會化發展水平，使義工服務逐步日常化、生活化、百姓化、大眾化；探討推進義工未來發展方向，使之成為社會中的一種職業，建立義工專業培訓機構、職業學院；引導建立更多社會企業，規劃創立創新型公益文化創意產業園區，夯實「造血」功能，推進義工事業循環可持續發展。
河北省義工
河北省義務工作者協會2015年1.15日正式在河北民政廳注冊的一個公益組織；是唯一一個以省級注冊的義工組織；河北義工協會包含：石家莊，保定，廊坊，張家口，承德，秦皇島，唐山，滄州，衡水，邢台，邯鄲等分會。
河北義工口號：干好工作，過好日子，做好義工！
河北義工的業務范圍：公益救助，義務服務。
內江市義務工作者聯合會（內江義工）：
口號：有時間做義工 有困難找義工 內江義工就在您身邊！
內江義工服務范圍：
一、承擔政府的社會調研、調查，大型賽事、文化活動、會議會務、體育及文化場館的義務服務；
二、為社會弱勢群體及個人提供關心幫助，解決其個人的生活上的實質困難，特別為貧困、殘疾人士提供更好的照顧服務；為孤寡病弱老人的醫療，生活上的幫助；為空巢老人、獨處老人提供身心陪護；倡導社會對養老尊老事業的傳承與推崇。
三、為青少年提供關愛服務，在健康、學習、就業、創業及生活上的培育引導、幫扶支持。同時建立以青年為依託的關愛平台，發揮出青年志願者的奉獻精神，更多的參與服務社會、實踐社會。展現內江青春亮麗的志願者新面貌。
四、為少年兒童提供更多的幫助關心服務，特別針對病殘兒童、失學兒童、留守兒童等提供有力幫助。

❷ 社區穿紅馬甲的是干什麼的

社區穿紅馬甲的是社工，是深圳社區基層工作人員的工作制服。

紅馬甲：是深圳社區基層工作人員的工作制服。2016年深圳市民政局將市內668家社區服務中心」更名為社區黨群服務中心，統一服務中心標識，包括牌匾、服裝、工作證等，其中服裝標識採用了紅馬甲。工作制服是為工作而制定的衣服，它具有一定的職業標識作用。

紅馬甲的好處：開展非專業性服務，例如社區外展宣傳活動，社工穿上義工服會有利於與居民建立初步關系。處理棘手服務時，穿義工服會有利於服務對象放下警戒，例如遭遇家暴不願意求助的婦女、流連網吧反感他人說教的青少年等。

樂於助人的熟悉的義工形象會比陌生的社工形象更加容易讓服務對象敞開求助之手。但這種緩沖之計建議只在社工認知度不高的情況下採用，當居民認識社工了，或者需要開展專業性服務時，一定要避免「借用」義工身份。社工機構一般會定製統一的社工制服，但是不同機構的社工制服各有不同。

❸ 志願者紅馬甲和黃馬甲的區別

紅色是發揮先鋒模範，黃色代表熱心服務。
紅色代表著發揮先鋒模範作用的黨員志願者，他們身著紅色馬甲，標桿如旗，黃馬甲，代表熱心服務。不同場合不同類型的志願事工會選擇不同顏色和款式的志願服。

❹ 浙商銀行江門分行「紅馬甲」上街，這些志願者的表現如何

在中國，紅色傳統上表示喜慶， 紅色表示愛的顏色；所以義工馬甲也好，志願者馬甲也好都是選用紅色，這樣更能把愛傳承下去。現在就有這么一群人，在社區、養老院、學校門口、大街小巷……我們時常可以看到一群群“紅馬甲”在疏導交通、敬老助老、清理“牛皮癬”、開展便民活動等。近年來，在社會各界的積極參與下，窯淮鎮志願服務在各行各業蔚然成風，已成為一道靚麗的風景線，讓客人更加溫暖，讓文明之光更加閃耀。

近日，浙商銀行江門分行積極響應江門市銀行同業公會號召，先後兩次組織員工開展文明勸導志願服務，倡導文明出行的交通理念，營造安全暢通、文明有序的交通環境，積極深入推進江門市文明城市創建工作。

在這里，這些志願者的那種奉獻人的精神，為人服務的精神非常值得我們去學習。

❺ 寶安區義工聯的基本概況

1995年，由共青團寶安區委發起，18名志願為社會義務服務的社會各屆人士（主要是青少年）組成了寶安第一支義工隊伍 。14年來，寶安義工聯從最初的18人發展到注冊義工30萬人，義工服務中心13個，團體會員150個，累計服務達150萬人次，服務領域涉及社區發展、社會公益、社會治安、弱勢群體、務工青年、醫療保健、「紅絲帶」防艾宣傳、心理健康、法律宣傳、扶貧開發、環境保護等社會各個層面。
寶安區義工聯成立以後經歷了三個發展階段：第一階段（1995年－2001年），以組織推動為主，推進基層義工組織的發展，普及義工服務。這一階段，寶安形成了區、鎮（街道）、社區（行政村）、機關企事業單位的四級義工組織網路。第二階段（2002年－2006年），以社會傳播為主，打造義工服務品牌和樹立義工社會形象。義工聯不斷結合社會需求，拓寬服務領域，先後成立寶安區青少年幫困助弱專項資金，組建深圳市第一支義警隊，寶安義工的形象深入人心，義工理念得到廣泛傳播。第三階段（2007年至今），以創新發展為主，開拓發展思路，完善管理機制，創新服務品牌，全面推動義工事業邁上新台階。義工聯全面擴大和延伸社區義工服務，在實現義工聯的規范化運作和吸引高素質人才加入義工隊伍等方面進行了有益的嘗試。
「愛心共建家園、與家園共同成長」。17年來，寶安義工聯正是恪守著這一信念，形成了「黨政支持、自主發展、社會關注、參與廣泛、活力奔放、義工成長」的發展思路，走出了一條有寶安特色的義工發展之路。17年來，寶安義工聯涌現出曾柳英、承明、陳錦花等全國家喻戶曉的愛心楷模。他們照料孤兒、陪護病患、照顧老人、資助貧困者、參與公益活動，通過點滴的關懷，真誠的服務，用愛心溫暖著人們的心田，用行動傳達著和諧的音符。紅馬甲成為了市民對寶安義工的親切稱呼。2006年3月，區義工聯榮獲團中央和中國青年志願者協會授予「中國百個優秀青年志願服務集體」稱號，成為深圳市唯一一個獲此殊榮的區級義工組織；2007年12月，榮獲廣東省志願服務先進集體銅獎、「讓愛托起紅絲帶」防艾宣傳活動項目榮獲廣東省志願服務優秀項目獎。

❻ 義工藍馬甲和紅馬甲有什麼區別

義工藍馬甲和紅馬甲有
1、
顏色區別
2、地方不同馬甲的顏色也不同
3、也許是志願者協會與民間義工團隊
之間的隊服不同
具體要看圖片和隊伍名稱的關系

❼ 在深圳紅樹林為什麼要穿綠色義工服而不是紅色的

主要是因為在自然保護區內，穿綠色迷彩的義工馬甲不會嚇跑棲息的鳥類吧，
而且紅樹林那邊的義工活動以環保為主，綠色也比較適合啊~
算是紅樹林特色啦~
（其實還是有紅馬甲的，是別的地方來的義工，「聯誼」的。。。）

❽ 深圳義工聯馬甲是怎樣的

深圳義工聯馬甲是紅色的
帶紅馬甲」的動人場景是誰讓志願服務在大街小巷「舉目可見、觸手可及」又是誰擔當著深圳百萬志願者的中心樞紐和堅強後盾現在，我們不但一次滿足你的好奇心更提供加入我們共同奮斗
這種城市義工文化，一定程度上填補了這座年輕城市在文化底蘊上的不足。深圳的義工組織，由政府引導並支持的。

❾ 志願者的紅馬甲屬於專用型服飾嗎

摘要 在應對自然災害的過程中形成了堅強不屈、一方有難八方支援的民族精神。紅馬甲就是這種精神的集中體現。

❿ 深圳義工服怎麼申請紅馬甲

1、打開志願深圳微信公眾號並登陸自己志願者號。
2、點擊左上角「=」鍵，再點擊「志願者證」。
3、點擊「我同意」，填寫個人相關信息。
4、申請義工證處填「是」，義工證需現場領取，選擇就近領證網點。
5、在申請制證的同一頁，往下拉看到申請義工服。
6、填寫快遞地址後義工服將快遞到你快遞地址。
做義工對社會而言，志願活動具有以下積極意義：1、是傳遞愛心，傳播文明。志願者在把關懷帶給社會的同時，也傳遞了愛心，傳播了文明，這種「愛心」和「文明」從一個人身上傳到另一個人身上，最終會匯聚成一股強大的社會暖流。
2、是有助於建立和諧社會。志願工作，提供了社交和互相幫助的機會，加強了人與人之間的交往及關懷，減低彼此間的疏遠感，促進社會和諧。
3、是促進社會進步。社會的進步需要全社會的共同參與和努力。志願工作正是鼓勵越來越多的人參與到服務社會的行列中來，對促進社會進步有一定的積極作用。