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被剪短的褲子啟示

發布時間:2022-08-18 03:21:28

1. 求幾句,富有深意的句子

1.乞丐到小王家乞討,他給十塊,第二天乞丐又去,又給十塊,持續兩年。一天只給五塊,乞丐:以前給十塊,怎麼現在給五塊?小王:我結婚了。乞丐一巴掌打過去:媽的,你竟拿我的錢去養你老婆?啟示:當提供免費服務讓客戶成為一種習慣,這種服務就不再是優勢,而是劣勢。
2.女生公開投票選班花,相貌平平的小梅發表演說:如我當選,再過幾年,在座姐妹可以向自己先生驕傲的說,我上大學時候,比班花還漂亮!結果,她全票當選——啟示:說服別人支持你,不一定要證明比別人都優秀,而是讓別人覺得,因為有你,他們變得更優秀更有成就感。
3.女孩買了條褲子,一試太長,請奶奶幫忙剪短,奶奶說忙;找媽媽,也沒空;找姐姐,更沒空。女孩失望地入睡了。奶奶忙完家務想起小孫女的褲子,就把褲子剪短了一點;姐姐回來又把褲子剪短了;媽媽回來也把褲子剪短了,最後褲子沒法穿了。——管理的弊端就在於:要麼都不管,要麼都來管!
4.老虎抓到一頭鹿後要把它吃掉! 鹿說:「你不能吃我!」 老虎愣了一下,問:「為什麼?」 鹿:「因為我是國家二級保護動物!」 老虎大笑道:「總不能為了二級保護動物而讓一級保護動物餓死吧?!」 感悟:時刻保持危機感,不要讓自己那點優勢害死。
5.當一隻玻璃杯中裝滿牛奶的時候,人們會說「這是牛奶」;當改裝菜油的時候,人們會說「這是菜油」。只有當杯子空置時,人們才看到杯子,說「這是一隻杯子」。同樣,當我們心中裝滿成見、財富、權勢的時候,就已經不是自己了;人往往熱衷擁有很多,卻往往難以真正的擁有自己。
6.上半場按學歷、權力、職位、業績、薪金,比上升;下半場按血壓、血脂、血糖、尿酸、膽固醇,比下降。上半場順勢而為,聽命;下半場事在人為,認命。記住:沒病也要體檢,不渴也要喝水,再煩也要微笑,有累也要堅持。
7.公司在男廁小便池上貼了一紙條:「往前一小步,文明一大步。」結果地上仍有許多尿漬。後來公司認真吸取教訓,紙條改成:「尿不到池裡說明你短;尿到池外說明你軟」。
8.兩只烏龜在田邊相對一動不動,老農對一旁的專家說:它們在比耐力,誰先動誰就輸了。專家指著一隻龜殼上有甲骨文的烏龜說:據我多年研究,這只烏龜已死五千多年了。另一隻烏龜伸出頭來說:死了也不說一聲,害得老子在這里乾等。裝死的烏龜大笑說:你輸了吧,磚家的話你也聽!
9.一夥劫匪在搶銀行時說了句至理名言:「通通不許動,錢是國家的,命是自己的!」劫匪回去後,其中一新來的碩士劫匪說,老大,我們趕快數一下搶了多少,那老劫匪(小學文化)說:「你傻啊?這么多,你要數到什麼時候?今天晚上看新聞不就知道嗎?」 網友微評:這年頭工作經驗比學歷更重要!
10.一滴墨汁落在一杯清水裡,這杯水立即變色,不能喝了;一滴墨汁融在大海里,大海依然是蔚藍色的大海。為什麼?因為兩者的肚量不一樣。不熟的麥穗直刺刺地向上挺著,成熟的麥穗低垂著頭。為什麼?因為兩者的份量不一樣。寬容別人,就是肚量;謙卑自己,就是份量;合起來,就是一個人的質量。
11.青年換了許多工作,找禪師抱怨:「我不喜歡重復。」禪師:「佛祖一生,都在重復講他在菩提樹下的覺悟。人這一生,如用1%力氣選擇,99%用心重復,每一次都能感受新鮮的力量。如用99%力氣選擇,1%重復,他只能不斷重復失敗。」悟:簡單事情重復做,你就是專家。重復事情用心做,你就是贏家。
12.三人出門,一帶傘,一帶拐杖,一空手。回來時,拿傘的濕透了,拿拐杖的跌傷了,第三個好好的。原來,雨來時,有傘的大膽地走,卻被淋濕了;走泥路時,拄拐杖的大膽走,卻常跌倒;什麼都沒有的,大雨來時躲著走,路不好時小心走,反倒無事。很多時候,人不是跌倒在缺陷上,而是跌倒在優勢上。
13.鸚鵡遇到烏鴉,籠中的鸚鵡安逸;野外的烏鴉自由。鸚鵡羨慕烏鴉自由,烏鴉羨慕鸚鵡安逸,二鳥便商議互換。烏鴉得到安逸,但難得主人歡喜,最後抑鬱而死;鸚鵡得到自由,但長期安逸,不能獨立生存,最終飢餓而死——做最好的自己,不要羨慕他人的幸福,也許那並不適合你。
14.老師問:「有個人要燒壺開水,生火到一半時發現柴不夠,他該怎麼辦?」有的同學說趕快去找,有的說去借、去買。老師說:「為什麼不把壺里的水倒掉一些呢?」。——同學頓悟,世事總不能萬般如意,有舍才有得。人生的許多尋找,不在於千山萬水,而在於咫尺之間。
15.一害羞男孩在教室自習,看到一個很中意的女孩,眼看女孩看完書要離開了,害羞的男孩憋紅了臉上前搭訕:同學能借我10塊錢吃面條嗎?錢包丟宿舍了,這我學生證,你給我手機號 ,回頭還你錢。女孩想了想說:行吧。正掏錢,男孩又說:要是能借20,我請你也吃一碗。
16.一隻鼬鼠要與一隻獅子決戰,獅子果斷地拒絕了。鼬鼠說:「你害怕了嗎?」獅子說:「如果答應你,你就可以得到曾與獅子比武的殊榮;而我呢,以後所有的動物都會恥笑我竟和鼬鼠打架。」不要被不重要的人和事過多打攪,因為成功的秘訣就是抓住目標不放,而不是把時間浪費在無謂的瑣事上。
17.某富翁娶妻,有三個人選,富翁給了三個女孩各一千元,請她們把房間裝滿。女孩A買了很多棉花,裝滿房間的1/2。女孩B買了很多氣球,裝滿房間3/4。女孩C買了蠟燭,讓光充滿房間。 最終,富翁選了胸部最大的那個。——這個故事告訴我們:了解客戶的真實需求非常重要。
18.有一種鳥能飛越太平洋,它需要的只是一小截樹枝。
把樹枝銜在嘴裡,累了就把樹枝扔到水面,飛落到上面休息;餓了就站在樹枝上捕魚;困了就在樹枝上睡覺。如果小鳥銜的不是樹枝,而是鳥窩或食物,那它能飛那麼久嗎? 人生亦然,能捨得,更能成功;放下包袱,方能攀登高峰!
19.在一菜攤前看見兩堆菜。買:「這邊多少錢一斤?」 答:「1塊。」再問:「那邊呢?」 答:「1塊5。」 問:「為什麼?」 答:「那邊的好一些。」 於是買了1塊5的。後來發現攤主快速把1塊的一分變成兩堆,很快1塊5一斤的又都賣光了!

2. 一條被剪短的褲子

曾經看個這樣一個故事:一個小男孩買了條褲子,但是穿上後才發現褲子太長了,不適合。於是找到了奶奶,央求她給改一下,但奶奶說現在的家務事太多,忙不開。小男孩找到了媽媽,可媽媽正在和人打橋牌也沒時間。最後小男孩沒辦法只好去找姐姐,但姐姐說有約會。小男孩很失望,懷著失望的心情睡著了。過會兒,奶奶忙完家務事了,想起了小孫子說的事,於是就把小男孩的褲子剪短了。媽媽打完牌後,也剪短了一截。姐姐回來後,也剪短了一截。可想而知,小男孩的褲子會變成什麼樣。
故事中的奶奶、媽媽和姐姐恰如我們管理生活中的三個管理者,通過這個故事反映了我們管理工作中的一些弊端,也給了我們管理人員許多啟迪。
首先,沒有明確崗位職責,也就是分工不明確,一條褲子有條件去改動的有多人,出現了一職多人的現象。大家都去搶著做一件事未必是件好事。分工協作、各負其責才能使工作效益最大化。
再次,要養成及時反饋的習慣。無論是上級安排工作,還是下級向領導反映工作或要求幫助。管理者們都要在限定的時間內做出及時合理的答復。避免因為管理者不予處理或忘記處理造成下屬轉找其他相關負責人。另外,即使管理者不在,也要交代相關人員給予處理,但要指清人選和所負責的工作,以免出現不必要的混亂。故事中的奶奶、媽媽和姐姐就是缺乏溝通和反饋的工作習慣,造成了一項工作重復做,最終結果是把簡單的工作做砸了。最後,做好監督工作和信息共享的工作,小男孩雖然要求了多人為其改褲,但是其沒有做好監督工作和信息共享的工作,工作交接不清,一條褲被改動三次其也有很大責任,只要養成好的工作習慣,很多事情就會變得簡單自然。
管理是個充滿智慧和挑戰的工作,但智慧的人們,你的褲子有多長?你是第幾個剪這條褲子的人?還是你根本就從沒剪過。

3. 題目,男孩子褲子被割破了,怎樣寫作文

1以前穿破褲子,是沒有辦法,揀哥姐穿過的,爛了,大人拿去補個補巴上去,很難看, 2上大學時和同學把好好的牛仔褲弄爛,弄上2個洞,剪短了來穿,那時還很少人這樣穿,這樣穿感覺很酷。 3現在穿破褲子是流行時尚。也許也是為了節約,褲子爛了洞,去買個布帖縫上去,這樣也看不出來褲子是爛了洞的。

4. 讀了伊索寓言新褲與舊褲的讀後感

鄭縣一個姓卜的人,他有一個愚不可及的妻子。這個蠢妻子常常做出一些叫人哭笑不得的事。

有一次,這個姓卜的人要出門,覺得沒什麼像樣的衣服,於是對妻子說:「給我做條褲子,好嗎?」妻子說:「可以。但是,你要做什麼樣的褲子呢?」丈夫說:「就做跟原來那條舊褲一樣的吧。」

妻子按丈夫的吩咐,找出那條又舊又破又臟的褲子。她先是按舊褲子原來的那種面料、花紋到集市上去買布。因為畢竟隔了幾年時間,所以她在集市上怎麼也找不到和舊褲的面料一模一樣的布。因此這個愚妻非常焦急,她想:「如果找不到像舊褲那樣的布,我怎麼能做出像舊褲那樣的褲子來呢?」她四鄰八鄉逢人便問,到處去找做舊褲時用的那種布料。愚妻誠心「可嘉」,她花了不少時間,終於買到了她找的那種布,布上的花紋跟舊褲的花紋一模一樣。

回家以後,她對著舊褲比劃著裁剪,把長的地方剪短,把寬的地方剪窄,就這樣,她依樣畫葫蘆,花了幾天時間,好不容易將新褲子縫起來了,她高興得手舞足蹈。

可是,她仔細一想,又犯起愁來了。她發現新褲與舊褲還是不一樣。舊褲又臟又破,到處大窟小眼的,新褲哪裡像舊褲呢?這個愚妻拿起新褲看著,絞盡腦汁地想呀想呀,她終於想出一個好辦法。她把新褲放在地上揉呀、搓呀、捶呀、踩呀,累得筋疲力盡,終於把新褲弄得跟舊褲一樣又臟又破。

當她十分得意地將做好的「新褲」拿給丈夫看時,丈夫目瞪口呆,半晌說不出話來。最後,這個男人指著愚妻手上拿著的破褲子,氣憤地吼道:「既然還是一條破褲子,那我不如就穿原來的,何必還要你做新的呢!」

這個愚蠢的妻子對舊褲全盤照搬,結果弄巧成拙,自己害自己。

5. 誰知道褲子的秘密

小朋友正在興奮的玩雪花片,沉浸在自己的夢幻世界裡。可凱凱卻老盯著桌子下面,不斷地用手往下拉褲腿。他到底怎麼了?難道他的褲子有什麼秘密嗎?

我懷著好奇的心情走了過去,問他:「凱凱,你的褲子怎麼了?」他抬起頭,望著我,眼中露出疑惑的神情,「老師,我的褲子好象被媽媽剪了一塊去,穿在腿上短了一截。」我讓他站起來,果然,他的褲腿確實有點短,穿在身上更象九分褲。

「凱凱,你告訴我,是你媽媽讓你穿這條褲子的嗎?」我問他。「不是,我媽媽不讓我穿,說太短了,不好看,我就知道是媽媽晚上瞅著我睡覺的時候把它剪短了。這可是我最喜歡的一條褲子呢,去年才買的。」聽著他的童言趣語,我在心裡笑了出來。又問:「你媽媽為什麼要把你的褲子剪短呢?」「不讓我穿唄。」他說的振振有辭,「我媽媽就喜歡讓我穿她給我買的那個灰色的褲子,我才不喜歡。」看著他不甘不願的樣子和穿上自己喜歡的褲子所流露出的神情,我說:「凱凱,如果你拿出兩歲的時候的衣服再穿,還會不會穿上?」「不會,好像也被媽媽剪短了。」這個方法行不通,只有再問:「凱凱,你有沒有覺得你長高了許多?」「當然」他自豪的回答到。「那你的衣服有沒有跟你一塊長?」我又問到。「哎,好像沒有。」他摸了摸頭說道。「那你的衣服是不是就會穿著小了。」「對。」他不好意思的又摸了摸頭。「那你還說不說是你媽媽給你剪了一塊?」我乘勝追擊。「不了,我要回家跟媽媽說聲對不起。」說完,他坐到板凳上重新玩起了玩具,認真而投入。

孩子不是成年人,而是發展中的個人,對世界充滿好奇與疑惑。所以,我們要做好一個觀察者、引導者,使他們發現周圍的規律,更加清晰的認識世界

6. 求管理學大神 一個小男孩弄到了一條褲子,自己很喜歡,但是穿上後才發現褲子太長了,不適合 於是找到了

小男孩在管理學角度犯了結果奉告的錯。他無論對誰說,都該先告知留多少,而不是剪去多少。此乃管理者的重點意識之一。

7. 褲子被剪短的故事續寫

狗熊捧著做好的褲子,十分得意地向大象家裡走去。
到了大象家裡,狗熊對大象說:「大象,褲子我已經做好了,你穿試試看。」
大象一穿,腿都伸不進去,並且把褲子都撐破了。大象問狗熊:「你是怎麼做的呀?」
狗熊說:「真奇怪,我穿得進去,你怎麼穿不進去呢?」
大象說:「你難道不明白,我個子比你大得多,你不應該做得這么小啊,應該做大些才合適。」
大象說過以後,不禁覺得很好笑,狗熊卻在旁邊羞得臉都紅了。
這篇短文講的道理是做事不從實際出發,是一定做不好的。

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