導航:首頁 > 男裝百科 > 服裝男女襯衫實訓報告

服裝男女襯衫實訓報告

發布時間:2022-07-11 19:08:18

A. 實訓報告寫什麼

一般而言,實習報告包含以下四個部分的內容:

一、實習報告要有總體的概述。

這部分主要包含了實習目的、實習背景、實習單位和崗位、實習時間。這一部分,應該重點介紹實習單位的相關情況(創立、行業和規模以及公司氛圍等),以及你的實習崗位(是什麼、主要工作是什麼、工作有什麼要求,要注意哪些問題等等等),便於學校老師更清晰了解你的實習情況。實習背景這里可以深入分析一下行業情況,絕對是加分項。

二、接下來實習報告要重點寫實習內容和過程。

做出了哪些成績,是怎樣取得的;遇到過哪些問題,又是怎樣產生和解決的。可以用敘述的方式,也可以講一些具體的項目經歷或者摘抄一些有價值的實習日記進來。也有部分院校的實習報告本身就是以實習日記、實習周記的形式來要求的。不管是以怎樣的形式,大家都應當在實習期間認真總結,把自己的實習經歷內涵充分發掘出來,提煉成為文字的過程能夠讓自己更好地知道自己的優勢和不足。

三、再者實習報告需要你的感想和結論。

有什麼好的心得可以分享,又有什麼好的經驗值得總結,或者是出現問題的教訓,和改進的思考。還有在初入職場的一些體會也都可以寫進來。

四、最後是實習總結。

這次實習的意義,還有你對職業發展的一些思考和規劃。

當然,實習報告還有很多需要注意的地方:

B. 實訓報告怎麼

寫作思路及要點:審清題目,確定中心,選擇材料。

正文:

為期半月的實訓結束了,這是最後一次在學校教室坐著上課學習了。當實訓完結時,心裡不免有些傷感。但是此次實訓讓我增加了一些就業需要的實際操作技能。

暑期實習後,便深刻體會到自己存在太多的缺陷,需要的能力太多了。而此次實訓,正好都是些實際中能運用的,便讓我對就業有了一些信心。通過這次實訓,我懂得了seo應該怎麼去做,產品設計需要什麼,網路推廣怎麼才能做好。

最開始接觸seo是上網路營銷的課,老師講的很詳細,也大概知道seo是什麼,應該做什麼,可是沒有實踐,只是停留在理論。這次王老師交給我們網站代碼,要我們自己根據要求規則去修改,把網站做到最優化。

雖然技術還不成熟,但是看著老師實際操作了一把,也看了其他小組的分享,與實踐結合的同時,也深感自己技術不足。

網路推廣以前接觸的都是比較大的方法,而這次王老師帶給我們的干貨讓我受益匪淺。通過實際的推廣操作後,明白了其實推廣沒有想像的那麼復雜,其實我們都會,需要的只是一些技巧和信心而已。

主要操作的是論壇發帖,雖然簡單,卻是比較有效的方式。期間也有很多歡樂的事情發生,由於個人沒有申請很多賬號,便讓同學間互相頂貼。各式各樣的帖子,讓人忍俊不禁。

最終需要的是產品的設計展示,我們小組選擇做一個手機記賬軟體,最開始接觸的時候不知道怎麼下手。於是便從網上找到其他類似的軟體下載來模擬,不斷整合好的,在最終討論出了一個產品大概樣子。

然後同學們分工,將不同的功能頁面設計出原型圖。然後老師看了給了很多意見,在後來的時間就不斷完善,或許做的不是最好的,但是這也是我們小組的成果,心裡還是比較有成就感。團隊的力量是強大的,有很多我想不到的同學們卻想出來了,很多出彩的地方都是同學們智慧的結晶。

最後感謝飛揚戰隊的組員們,感謝期間嘔心瀝血的xx安基地的王老師。」

xx安秉承「分享、快樂」的理念,希望各位學員在學習的同時,用筆書寫自己的學習感言,與同道中人分享學習樂趣。

C. 實習報告200字

「千里之行,始於足下」,這短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識是我一生中的一筆寶貴財富。這次實習也讓我深刻了解到,和團體保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂「三人行,必有我師」,我們可以向他們學習很多知識、道理。實踐是學生接觸社會,了解社會,服務社會,運用所學知識實踐自我的最好途徑。親身實踐,而不是閉門造車。實現了從理論到實踐再到理論的飛躍。增強了認識問題,分析問題,解決問題的能力。為認識社會,了解社會,步入社會打下了良好的基礎。同時還需我們在以後的學習中用知識武裝自己,用書本充實自己,為以後服務社會打下更堅固的基礎!

D. 實訓報告怎麼寫啊

實驗報告常用的內容與格式如下

1、實驗名稱以及姓名學號

要用最簡練的語言反映實驗的內容。如驗證某程序、定律、演算法,可寫成「驗證什麼」、「分析什麼」等。

2、實驗日期和地點

比如2020年4月25日,物理實驗室。

3、實驗目的

目的要明確,在理論上驗證定理、公式、演算法,並使實驗者獲得深刻和系統的理解,在實踐上,掌握使用實驗設備的技能技巧和程序的調試方法。一般需說明是驗證型實驗還是設計型實驗,是創新型實驗還是綜合型實驗。

4、實驗設備(環境)及要求

在實驗中需要用到的實驗用物,葯品以及對環境的要求。

5、實驗原理

在此闡述實驗相關的主要原理。

6、實驗內容

這是實驗報告極其重要的內容。要抓住重點,可以從理論和實踐兩個方面考慮。這部分要寫明依據何種原理、定律演算法、或操作方法進行實驗。詳細理論計算過程。

7、實驗步驟

只寫主要操作步驟,不要照抄實習指導,要簡明扼要。還應該畫出實驗流程圖(實驗裝置的結構示意圖),再配以相應的文字說明,這樣既可以節省許多文字說明,又能使實驗報告簡明扼要,清楚明白。

(4)服裝男女襯衫實訓報告擴展閱讀:

實驗報告的寫作對象是科學實驗的客觀事實,內容科學,表達真實,簡單,判斷恰當。實驗報告是以科學研究的客觀事實為對象編寫的。它是科學實驗過程和結果的真實記錄。雖然也要表明對某些問題的意見和看法,但這些意見和看法是基於客觀事實提出的。

可證實性是指實驗報告中記錄的實驗結果可以被任何人重復驗證。換句話說,任何按給定條件重復實驗的人,無論何時何地,都能觀察到相同的科學現象,得到相同的結果。

可讀性意味著為了使讀者理解復雜的實驗過程,實驗報告的寫作不僅是敘述和解釋單詞,而且通過畫畫,做表,構成線,等等,來解釋實驗的基本原理和每個步驟之間的關系,並解釋實驗結果。

E. 實訓報告一般怎麼寫

參考一下吧! 實訓報告 實訓名稱:秘書實務技能實訓 實訓人:XX 指導老師: XX 實訓地點:XXX 實訓時間:2007年6月4日—6月10日 實訓小組:第六小組(組長:李XX,成員:高XX、錢X、陳XX、小史、戴XX、金XX。) 實訓目的:通過案例形式密切聯系實際,潛移默化地進行綜合素質、職業素質教育,增強學生綜合運用所學知識解決實際問題的能力。 實訓內容:《秘書實訓》案例8(重慶華通消費電子有限公司會議案例)和案例9(華夏啤酒有限公司會議案例)。具體內容如下: 1、文字錄入(五筆打字為主) 2、會議工作 3、會議演示(案例9) 4、晚會策劃 5、秘書實務技能實訓總結匯報會 6、個人總結和實訓報告 一、實訓記錄 第一天,我們全班同學都為准備文字錄入的考核而努力練習打字。這一天,我基本都對著電腦練習五筆打字。上午四節課下來,我的打字速度由慢到快,由快到慢,練到最後,我只能機械地敲打鍵盤。到下午上課時間,我走到實訓室的門口就頭暈。正式進行文字錄入的時候,我的手因為長時間的練字已經僵硬了,加上緊張,我發覺我敲打鍵盤的手像機器人的手一樣,不受控制。值得我慶幸的是,兩次的考核成績都還算正常發揮。不過跟專業要求相比較,我的打字速度還沒有過關。 第二天,我們正式小組為單位,在組長的領導下,我們組內成員按照實訓要求,分工合作,寫會議文稿。我的主要任務是負責寫演講稿,雖然以前也接觸過言講稿,但輪到自己親手動筆寫,還真有點不知所措。那天,電腦網速超慢,根本無法上網,也因此,我沒有演講稿的參考樣本,我只能照著書本里提供的資料,邊想內容邊打字,打字速度不夠快影響了工作進度。由於平時對各類文種掌握得不夠透徹,在寫作過程中,時常遇到寫作格式不規范,寫作內容不切實際等問題。我深刻體會到了利用計算機寫作平台熟練地完成規定文種的寫作任務,切實提高秘書寫作技能和計算機操作能力的重要性。 第三天,我一走到實訓室的門口就頭暈得厲害,不過還是強迫自己進了實訓室。今天我們仍舊是分工合作寫會議文稿。這一天,我照舊對著電腦坐了6個課時。走出實訓室的門口,我忽然發覺我對實訓室不再有反感了,我已經適應了長時間坐在電腦面前,也初步適應了邊想文件內容邊打字這種工作方式,這對我以後從事秘書工作打下了一定的基礎。晚上我們在教室里觀看了成教班會議演示的TV。 第四天,我們到模擬辦公室進行會議演示。上午觀看其他小組的現場會議演示後,我們組重新分配了小組成員的演示角色,我的角色是扮演華夏公司的采購部經理。我於是利用午修時間收集了一些相關資料,重新寫了一份發言稿。但是,令我很失望的是,整個會議過程,我組每個成員都發表了演講,唯獨我沒有發言的機會。事後,我深刻地體會到了團隊精神和合作能力的重要性,秘書要參與許多實際項目,需要收集信息,需要配合團隊工作,團隊合作能力是秘書必備的關鍵能力。缺乏交流,缺乏合作,那麼個人再怎麼努力,也是於事無補的。 第五天,這是我們實訓的最後一天,我們先是在實訓室寫晚會策劃,接著在實訓室進行了秘書實務技能實訓總結報告會。這次報告會由班長主持,各個小組長發表了各組的總結報告,徐XX和余XX兩位指導老師發表了對本次實訓的講話,給我們此次的實訓提出了寶貴的意見。 二、實訓總結 這次實訓雖然是我們的第一次,不過同學們表現不錯,由此看來,我們在進入大學的這一年裡或多或少學到了一些專業的東西,只是自己感覺不到而已。對於所學專業,我們不能過於自卑和擔憂,否則會妨礙自己學習。 我把本次為期一周的秘書實訓看作是 「理論與實踐相結合的橋梁」。通過這周的實訓和學習,我知道了此次實訓的目的,也清楚目前自己的不足,那就是缺乏相應的知識與經驗,對所學的專業知識不能夠很好地運用於實踐操作。但是我也有許多收獲,在這次實訓中,我第一次體會到秘書工作是什麼樣子的,也發現了很多不曾注意到的細節,在實訓會議的演示過程中,我對作為一名秘書人員應該注意的接待禮儀和穿著服飾也有了更多的了解。 把職業能力訓練與職業素質的訓導有機結合起來。相信這對我接下來學習秘書專業知識會起到很有效的幫助,在接下來的兩年裡,我會以作為一名工作者的身份在這幾個方面要求自己,嚴格自我,向專業秘書人員靠近。同時這也讓我提前體會了企業的開會議式。 本次實訓,我最深的感覺就是累,我想這就是秘書人員的工作。我也體會到秘書成功地寫出一篇文章,成功地完成一個任務的那種興奮,那種小有成就的感覺是只有置身其中的人才能體會的。 總之,這次實訓為我提供了與眾不同的學習方法和學習體會,從書本中面對現實,為我將來走上社會打下了扎實的基礎。從實踐操作中,我總結出一些屬於自己的實踐經驗,社會是不會要一個一無是處的人的。作為在校秘書專業的大專生,現在我能做的就是吸取知識,提高自身的綜合素質,提高自己的表達能力、寫作能力和合作能力,自己有了能力,到時候才會是 「車到山前必有路」。我相信在不久的未來,會有屬於我自己的一片天空! 實訓人:XX 二〇〇X年X月XX日

F. 實訓報告怎麼寫

我有實訓總結,文秘專業的!
2011年5月30,在校領導和老師的指導下,我們開始了09文秘班校內實訓。雖然校內實訓只有短短的五天,但在這有限的時間里,在老師的指導下,我全身心地投入到這次實訓中,在獲取收獲的同時也發現了自身的不足。現將實訓的心得體會總結如下:
一、認真學習,查閱書籍,按時完成作業。
在第二模塊辦公自動化課程中,我認真學習,聽老師講解知識點,查缺補漏。WORD、EXCEL、POWERPOINT辦公軟體操作技能有了進一步的提高。學會了如何自動生成文檔目錄、使用表格凍結技術、設置PPT母板、打字速度從每分鍾20個字提高到了每分鍾50個字。這對我的信心的提高是一個極大的推動。
二、主動參與,積極溝通,逐步提高團隊意識。
在第一模塊參觀檔案室前,我認真聽老師講解的有關注意事項,嚴格遵守規章制度。組織小組成員進行題目的分析及分工討論。參觀檔案室時,發現不懂的地方,積極向老師提問題,與老師進行溝通,並做好材料收集。在參觀檔案室結束後寫總結,我認真查閱書籍、資料等,為小組作業提供資料。在第三模塊情景模擬中,我積極組織小組成員進行文稿的討論、修改,共同完成文稿,以及英語口語訓練等。我們利用課余時間在教室、宿舍進行情景模擬的排練,不斷地發現問題,不斷地改進。在意見不一的情況下,要虛心地聽取小組成員的意見,並在和議之後獲得更好的方法和方案。我的意見不被小組成員採納時,我會及時地反思,並不斷地對自己的想法和思路加以修整。
三、學以致用,統籌兼顧,不斷提高專業素質。
在各個實訓模塊中,我充分地運用自己在課堂上所學的知識,學以致用。認真進行辦公軟體的操作,仔細分析接待過程中應注意的禮儀問題、服裝的選擇及妝容等,並深入地進行實訓的總結。
四、發現問題,正視不足,實現新的進步與發展,突破自我。
在實訓中,我深感自身有很多知識未掌握,在許多方面與真正的秘書工作人員存在差距。比如對文書檔案管理一些方法還不能靈活掌握,相關的知識點理解不夠透徹;還未熟練掌握和使用辦公軟體;在模擬接待來訪者錄像過程中過於緊張等;在小組進行溝通交流時,還欠缺較高效的溝通技巧。我很感謝老師給了我們只有一次實訓機會,讓我在模擬工作中發現自己的問題,並有機會加以改正。只有勇於正視自身的問題、不足和弱點,不斷總結經驗,以更積極的態度尋求解決問題的辦法,才能改進自身,提高專業水平和操作技能,實現新的進步與發展,並突破自我。
五、尋求方法,克服缺點,為今後就業做好准備。
針對自己在實訓中暴露出的不足,我對自己有了新的認識。在以後的學習中,我將逐一克服這些缺點,並保持良好的精神狀態及積極的學習態度,努力在以下各方面取得新突破:一是強化學習意識,切實做到五課:課前自主預習、課上認真聽課、課間參與討論、課後及時復習、課外查閱資料。二是強化團隊合作意識。積極主動參與團隊合作,與同學多進行學習、生活、工作等經驗交流。三是強化崗位意識。牢固樹立秘書工作無小事觀念,全身心投入,做好領導的參謀和助手,為群眾服務。四是強化溝通協作意識,保證能與他人進行有效的溝通,消除溝通障礙。五是強化效率意識,切實做到五不:不誤時、不誤事、不失誤、不鬆懈、不添亂。努力提高自身的辦事效率。
君子博學而日參省乎己,則知明而行無過矣。在實訓中暴露不足並不可怕,可怕的是我們不能正視自己的缺憾和不足。如果我們以積極地心態去面對這些不足,及時地調整和彌補,那麼,我們會在以後的學習和生活中做得更好。讓我們一起努力吧!

G. 求暑假賣衣服的社會實踐報告!!

找了個範文08暑期實踐報告 ————經貿公司清潔員 這個夏日我沒有選擇躺在家裡吹著冷氣舒舒服服的看奧運,而選擇了出去實踐學習。正是因為有奧運這樣的環境,更激起了我要在暑假參加社會實踐的決心,奧運精神就是挑戰自己。看看我能否在惡劣的環境中有能力依靠自己的又手和大腦維持自己的生存,同時,也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會,在實踐中增長見識,鍛煉自己的才幹,培養自己的韌性,學會自己照顧自己的同時證明自己的能力能否被社會所承認,更想通過社會實踐,找出自己的不足和差距所在。 於是,我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。 帶著希望與渴望,開始了我的找工作的征程。 一開始,對自己期望很高,一般的活不想干。經過艱苦的找尋工作,很多的地方的招聘都要有工作經驗的優先,一聽說我沒有經驗就跟我說「這樣吧,你回去等消息吧,如果需要的話,我會通知你的」。經過多次面試的失敗,我總結了自己失敗的原因。 主要有兩個方面的原因:一個方面是自己眼高手低,自己根本自身素質沒有達到一定的水平,另一方面是自己沒有給自己一個很好的定位,沒有找准自己的位置。 總結了以前的失敗的教訓,擺正好自己的位置,既然是實踐學習,就要敢於吃苦。 於是我找到了一家經貿公司。雖然名頭很響,可是我來是做衛生員,說白了就是打掃衛生的。 第二天,我便開始了我的暑期社會實踐生活。剛開始的時候心理極不平衡。心想來從小到大讀了這么多的書,家裡花了那麼多的錢把我培養長大成人,可現在只能擦擦地,抹抹桌子,心理倍感失落,再加上衛生部領班是個小學文化的,還對我指手畫腳,確實心理上很不舒服。 但是,人總是要適應自己自下而上的環境。曾經有個老師告訴我:環境無法適應你,只有你適應環境。我不能改變這個現實,所以我要適應環境堅持下去。要在自己的工作環境中讓自己的工作的很輕松,首先把自己同領導和同事之間的關系搞好。因此我只好先把脾氣都收起來,盡快地熟悉自己所在的工作環境。我所工作的地方是一幢高樓的八層,八樓的辦公室特別多,而且天天接待的人也很多。 走廊就是衛生員的戰場,尤其是人多的時候,那種場面讓衛生員看見,真是擔憂,因為人的素質有高有低,不知誰就不注意個人衛生,隨地吐個談啦,亂扔煙頭啦什麼的,這方便自己的同時也增加了衛生員的負擔。所以衛生員就要一遍一遍,不辭辛勞的清理、清洗。我就這樣不知疲倦的一遍一遍,一次一次的反復著。起初我做的並不好,雖然在家裡我也幹活,可是和這里的清理是不一樣的,起初力不從心,於是我觀察老手的清理,向他們請教,為了不打擾他們工作,我經常是在旁邊默默地看,不久就駕輕就熟了,於是我抱著愉悅的心情快樂的工作著,經常我們公司的老闆還會從我身邊經過,我就非常有禮貌的跟老闆打招呼,領班來檢查時,我也非常謙虛的站在旁邊,我的快樂表現在我的微笑上,領導都感覺不錯。休息的時候,我也主動找我們的領班和同事虛心地向他們請教和學習,經常大家也一起聊天,他們都那麼朴實,而且普遍年齡較大,也很關心我,我從他們身上學到了很多自己照顧自己的能力,和照顧別人的能力。衛生部的領班跟我說:「我知道你是大學生有志向,想做大事,但是你千萬不要小看做小事,大事都是由小事積累起來的,做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的。」 不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。 他為我指出了工作中的很多錯誤和缺點,我也一直很虛心地請請教領班,領班還對我說:「我看一個人怎麼樣並不是看他學歷、文憑怎麼樣,關鍵是看此人做事是否勤快踏實,我在這個崗位幹了將近10年了,我就踏踏實實的工作,你別看那些坐辦公室的天天很讓人羨慕的,但是我告訴你,我在的這10年裡,不知道換過多少人了呢,有些人在工作崗位上上去了,有些人下來了,上去的少,下來的多。而我在這里踏踏實實,領導都看在眼裡,現在如果我要走,領導都會挽留我,我雖然乾的是下層的衛生工作,但是也算成功了,起碼現在當上了領班。」 領班還對我說:」你跟我們的一些同事不一樣,你是受過高等教育的,應該多利用時間不斷地學習,不斷地充實,不斷地提升自己,年輕人不要怕吃苦,不怕累的人就能挑大樑,年輕人的時候不吃苦,難道到老了再吃苦嗎?」確實,聽了我的領導對我所說的金玉良言。我的確讓的思想認識有了更深一層的提高,某種程度上,給我指明了很好的一個努力方向。我的老闆在走之前也給了我一些指點,他說:「一個人在他的學

H. 急!!!關於暑期在服裝廠工作的社會實踐報告

這個主要內容還是要你結合自己的親身經歷來寫,沒有現成的,作為過來人就是給你個建議,實事求是,用自己的想法來針對所見所聞寫出來,可以針對服裝廠各個環節的些小細節問題,通過初出茅廬的你來寫出來,3000個字非常好寫的,加油

I. 求一篇服裝類的職業水平報告

很辛苦找到的!
(一)課題的提出

1、經濟的發展促使人們對服裝的需求從溫暖型向審美型轉變,同時隨著我國加入世貿組織,我國紡織服裝業近年來發展勢頭迅猛。為適應經濟發展的需要,不少服裝企業也由過去傳統的以來料加工為主的小作坊逐步發展成集面料研發、產品設計、生產製作、銷售為一體的綜合性企業。此外隨著科技的進步和對外聯系合作的增多,不少新設備、新工藝、新技術逐漸被運用到服裝設計、生產、銷售過程中。服裝企業的蓬勃發展迫切呼喚高素質的勞動者。因此職業教育必須要正視企業發展的對人才需求的變化,通過多途徑探索來提高服裝專業學生的職業技能水平,以滿足企業的要求。

2、職業學校學生文化基礎普遍較差,厭學情緒普遍存在。要通過兩年的在校學習使他們成為企業歡迎的人才有一定的難度。作為學校而言,必須要認真研究學生現狀和企業要求,因人制宜,因材施教。因此傳統意義上的照本宣科、過分追求專業大而全、各學科自成體系、重理論教學等教學觀點與教學理念必然受到了沖擊,我們必須要著重研究學生的特點,注重學生實踐能力的培養,從多種途徑出發努力提高學生的操作技能。

(二)課題研究的意義

本課題產生於職業教育實際,是學校走內涵發展的必然要求,是職業教育服務區域經濟的內在需要,其研究成果直接應用於教育教學實踐,具有很強的操作性。通過本課題的研究必將能促進服裝專業的發展,有利於品牌專業的打造,為學校發展贏得良好的社會效益。

二、相關概念的界定

1、「技能」,指掌握並能運用專門技術的能力。

2、「職業技能」,指為從事某一專業職業而必須具備的能力。它包括職業素養、操作技能等,與職業素質密不可分。

3、「服裝專業學生職業技能」,指將來能專業從事服裝設計、生產、銷售以及服裝企業各項管理的學生所應具有的職業能力。

三、研究的內容及目標

1、提高服裝專業學生職業技能水平的途徑研究.

2、提高服裝專業學生職業技能水平的方法研究.

四、研究的過程和方法

(一)研究的過程

本課題是2001年6月經通州市教育科研領導小組批准立項的。立項後,課題組在學校教科室的指導、幫助下,認真設計了研究方案。之後課題組對整個研究進行了任務分解,做到任務落實到人。全體成員按照分工和時間部署開展了系統的研究工作。2001年9月,學校對校內中層幹部的工作崗位進行調整,原課題負責人李培西同志調離服裝工藝部。課題組隨即明確由服裝工藝部主任姜漢榮同志任課題組負責人,具體負責本課題的研究工作。2005年8月,姜漢榮同志調離服裝工藝部,隨後由校長助理、服裝工藝部主任顧強同志及服裝工藝部副主任高飛同志負責課題的後期組織工作。在具體的研究過程中,我們重點做了三個方面的工作。

1、加強了對課題組成員的業務培訓。課題立項初期,不少同志是帶著對教育科研的美好憧憬而加入到課題組的。但他們對教育科研的內涵、教育科研的方法知之甚少,對與課題相關的教育理論特別是支撐性理論也了解得比較少。這些都成了推進課題研究的阻礙。為保證課題研究的正常進行,我們以課題組為單位積極組織全體成員集體學習相關理論,幫助大家提升理論素養。課題組負責人姜漢榮同志曾參與過南通市教科研培訓班的學習,是我校南通市級「九五」立項課題的主要參與者,對教科研工作有一定的了解。為此該同志結合自身工作實際多次為課題組成員舉辦講座,尤其就教科研方法進行了指導。對學校組織的相關教科研講座則是全員認真參加,切實提高了課題組成員的業務水平。

2、加強了對課題的整體駕馭。開展本課題研究是服裝專業發展的必然要求,它產生於實際,服務於實際。要使課題研究真正為教育教學服務,整體駕馭非常重要。為此我們從兩個方面進行了努力。一是切實加強了對當今服裝行業市場的調查分析。我們組織專人多次到企業進行調查,了解當前的企業發展動態,尤其了解新形勢下品牌營銷戰略,進而對服裝行業未來的發展趨勢、方向進行預測。從企業現狀的調查中了解服裝企業所需的人才規格,結合現有服裝專業培養目標進行分析,明確本課題所要解決的問題。而且調查分析貫穿了整個研究過程之中,提高了研究的時效性和針對性。二是切實加強了課題研究的協調。課題研究一開始我們就對課題研究進行了任務分解,明確了工作分工。但課題研究是一項系統工程,需要各部分、各個環節通力配合,因此分工不分家。在研究過程中我們注重了子課題與子課題之間的協調。我們根據子課題研究的推進情況,不定期地召開課題組會議,通報各自的研究進展情況、研究成果和研究體會,相互借鑒,共同研究下一步課題推進的辦法,提高了研究的效率。

3、加強了改革試點。在整個研究過程中我們始終堅持把改革試點貫穿其中,特別是在教學模式和教學方法改革上進行了積極的嘗試。我們先後啟動了文化課的「分層式」教學改革和專業課的「項目教學」改革。尤其是「項目教學」改革,我們進行了大力度的推進、為有效地提高學生的職業技能水平進行了有益的嘗試,全體服裝專業的專業教師都參與了實踐,僅配合改革的校本教材就編寫了十多部,在學校組織的「項目教學」改革試點匯報會上我們充分展示了改革成果,學校組織「項目教學」改革論文評比,本課題組的所有成員都撰寫了論文並全部獲獎。

(二)研究的方法

在本課題研究中,我們主要運用了以下方法:

1、調查研究法

我們有計劃有步驟地就企業生產現狀、企業發展前景、畢業生就業現狀、用人單位人才使用與需求情況等方面進行了較為廣泛的調查,掌握了大量第一手數據,真正了解到了社會的需求,為整個課題的推進提供了充足的事實依據。

2、行動研究法

在課題研究過程中,我們就如何提高學生的職業技能水平進行了廣泛的實踐,邊研究邊改革邊試點,在行動中尋找提高學生職業技能水平的有效途徑和方法,在實踐中不斷完善教育教學。

3、文獻研究法

在操作過程中我們藉助網路、期刊搜集、整理了不少與本課題有關的教育教學理論以及其他專家在這方面已取得研究成果,進行了一定的借鑒。這些資料為課題研究提供了理論支撐,有效地推進了課題研究的開展,提高了研究的效率。

五、研究成果的概述

1、理論成果

冷靜回顧整個研究過程,我們一方面回答了實踐中的許多問題,另一方面也提出了一些新的觀點。課題組成員牢牢把握職教規律,瞄準企業需求,就服裝專業學生的職業技能內涵、標准、「項目教學」改革的組織等方面做了積極的探討。我們認為:

(一)在人才培養途徑上應注重培養復合型人才

在我國,服裝行業是一個綜合性很強的行業。同時服裝學科是一門邊緣性學科,涉及到美術、化工、紡織、視覺傳達、營銷、管理、計算機等多方面的知識,這就要求從業者需具備復合型的知識結構,較強的綜合能力。傳統的服裝教學則是一種典型的師傅帶徒弟模式;當時的國內服裝企業則從事簡單的來料加工,因此招收的工人僅僅需要懂得縫制就行,即傳統意義上的縫工。但隨著我國加入WTO,服裝企業從原有的來料加工向自我研發、自創品牌、自重營銷的綜合性企業過渡,服裝企業對人才的則是能從事設計研發、生產管理、策劃營銷等綜合性的服裝人才,加之中職服裝專業的培養目標是面向企業生產一線的技術藍領,就要求我們服裝專業人才的培養從傳統的簡單操作型向復合型、綜合型人才轉變,因此需要學生在校期間除懂得基本的制圖及縫制工藝以外,還需掌握面料學、美術學、設計學、計算機、營銷管理、紡織等多方面的知識,同時還需掌握工業化生產流程管理知識及在工業化生產中相關關鍵崗位製版、質檢等工種技術要領。

(二)在服裝課程的設置上應當互相穿插、相互滲透

傳統的服裝類學科的設置如下:人體素描、服裝色彩設計學、服飾圖案、服裝概論、服裝設計、時裝畫技法、服裝材料、結構制圖、服裝工藝等,各門學科之間相互分類比較明確。例如,教師在講工藝時,由於結構、材料等學科的教學進度或教學內容有所偏差,往往無法按計劃正常開展。出現相互扯皮的現象;另外,服裝設計的學生在進行創作時有可能涉及到面料設計、家居設計、服飾品設計,運這時因為所進行的課程是服裝設計,各門課程又比較孤立,學生無法在面料設計、家居設計、服飾品設計等方面繼續發展只好轉到服裝設計上來,長此以往,無形中扼殺了學生在面料設計、家居設計、服飾品設計方面的特長。為此,我們在服裝類課程設置方面充分考慮到項目教學的特點,將二個學期所涉及的主要教學內容編定項目,並根據學期順序編排項目表,根據項目的實施來選擇教材內容,編排綜合 性校本教材。例如:針對女式襯衫領的款式變化這一項目,我們根據不同的款式變化來組織材料、結構、工藝課程內容,並引入生產一線用的新工藝、新技術的內容,從而達到了各學科的街接與融合。教師在教學生在學某一項目時,各門學科的老師都會根據項目類綜合教材的內容要求積極配合,從而使學生的學習更全面特長也得到充分發揮。正由於學科上的相互滲透,拓展了學生的學習思維,最大限度地挖掘了學生的潛力,也充分發揮了教師之間的團隊合作精神。

(三)盡最大可能的縮短服裝教育與服裝行業之間的距離

在課題研究前,我們學校的服裝教育始終沒有改變「普教」的身份,始終游離於行業之外,處於一種較為封閉的狀況。要改變服裝教育目前所處的尷尬狀態,必須採取以下途徑:

1、改革教師聘任機制:採用靈活多樣的教師聘任形式,聘任部分在行業第一線,具有較高水準的從業人員充實教師隊伍,另外我校為了加強與企業的合作,使教師更適應企業及行業的發展,要求教師定期下企業鍛煉,教學以外的時間深入到企業中,從而既給企業注入了新的理念與活力也給學校帶來了行業中的最新動態。到企業兼職。

2、加大產學研力度:與企業合作,開展多種形式的產、學、研活動,並以學生為主體,使這種活動深入到課堂,在教學中實現,讓學生動手,培養學生解決實際問題的能力。在具體操作時會根據不同企業需要而確定不同的運作方式。

3、加強服裝教育教學改革的力度,適度的開展就業前的頂崗培訓,使我們培養的學生一經就業就能服務於行業、達到學校教育目標與單位用人標準的對工銜接。

(四)注重課堂教學的途徑研究

途徑1:注重教師示範講解、巡迴指導、作業批改的主導作用。

教師實訓教學中只有通過示範講解這種有效形式,將教學的重點與難點形象直觀的表現出來,教師可以控制自如,易於學生理解。這種示範教學的途徑,通過教師直接示範,並加之講解與引導,從示範中讓學生了解操作要點、操作規程,同時了解一些基本手法及常見問題。是目前在實訓教學中最常規易行的一種方式。

途徑2:項目教學模式探索

即在教學中注重改革以往的教師一言堂,從項目的提出到學生的分組設計、互動,讓學生在動手做的過程中來探索,在活動中教師僅僅起到一種組織者和指導者,允許學生在項目框架內開展自主學習,從而加強學生的主體作用,也鍛煉了學生的合作能力、分析能力、探究能力。

途徑3:分層教學與小組合作學習探索

「互助合作小組」是一種新型的結構——功能聯合體,由兩名以上(通常6名左右)學生根據性別、才能傾向、個性將征、學業成績、家庭社會背景、特長愛好、能力等方面的合理差異組建相對穩定的學習小組。

作用一:分小組優差學生進行組合,進行一對一,或叫一幫一的互助學習活動,從而讓教學能充分關心到不同層次學生學習的需要。

作用二:各小組可以搞成1個學習的小團隊,多個學生有各自的特長與想法,在學習與創作中可以進行共同交流、討論、合作,共同完成學習任務。

途徑4:工作室制的教學模式改革:

為了加強教學科研力度,提高產、學、研成果,適度的開展以各教師帶名學生的工作室制,效仿大學教授帶研究生的形式,以1個教師加幾個學生為一個團隊,學生與教師一起參加某個課題,或某個產品的設計,研發與生產任務,從而讓學生在老師一起動手做的同時,提高了眼界,增長了學識,同時也能由點及面的輻射全班。

基於這些認識,課題組成員撰寫了不少論文和教學隨筆。其中有不少文章在有關刊物發表或在省市論文評比中獲獎。

2、應用成果

通過五年的探索和實踐,我校服裝專業學生的職業技能水平得到了明顯提高,突出表現在:一是職業素養明顯提高。課題研究之前,我校服裝專業學生對服裝專業的理解始終比較粗淺,總喜歡把自己與「縫工」劃等號,對服裝專業學生應具備的職業素養知之甚少,因此學習較為盲目。通過研究,我們幫助學生了解了「什麼是服裝專業?」、「中等職業學校服裝專業的培養目標是什麼?」、「職業素養的內涵是什麼?」等問題,使學生明確了目標和努力的方向。絕大多數學生能主動努力,千方百計提高自己的職業素養,學生的整體職業素養水平得到提高。二是操作技能明顯提高。過去由於認識上的問題,我們對服裝專業學生的操作技能標準定位不夠准確,過於注重學生縫制速度、質量的培養,與服裝短訓班教學區別不大。通過研究,我們對操作技能標准做了較為准確的定位,即學生既要具備熟練的縫制技能,還要掌握製版、編寫工藝單、服裝CAD等技能。認識上的到位再加上「項目教學」等教學方法的運用,學生的操作技能得到大幅度提高(僅用一年時間學生就達到中級工水平,而過去是兩年),服裝生產中的不少關鍵技術得到了掌握,學生的技能水平受到了用人單位一致認可。這兩年我校服裝專業畢業生以較高的職業技能水平受到了眾多服裝企業的青睞,學生供不應求。良好的就業形勢也促進了我校服裝專業的發展。在包括蘇南在內的眾多職業學校服裝專業普遍不景氣,招生人數逐年下降的情況下,我校服裝專業保持良好的發展勢頭,招收人數逐年增加,成為學校的重點骨幹專業,2004年1月該專業還通過了江蘇省示範專業的驗收。

3、初步效應

通過課題的研究,我們不僅解決了提高服裝專業學生職業技能水平的若干問題,而且充分調動了廣大教師參與教育科研的積極性、主動性。課題研究後,教師的科研意識大大增強,學校科研氛圍日趨濃厚,教師參與課題研究逐步變成了一種自覺行為。同時教師的科研素質在實踐中得到了提高,理論水平和研究能力提高到了一個新的層面,加速了教師從教書匠向學者的轉變,加快了教師的成長。

六、需進一步探討的問題

1、提高服裝專業學生技能水平的途徑是多方面的,包括實習設備、實習材料及相應的課堂環境與組織模式、學生的基礎、學習動機、學習方式、教師的業務水平、教學思想、企業需要等等,只有正確協調好以上因素,方能有效的提高服裝專業學生技能水平。但如何協調這些因素還需在實踐中進一步摸索。

2、教師的教學觀念及個人業務水平是影響學生技能水平的關鍵因素。教師應主動適應企業工藝及技術的變化,及時吸收新知識,確立現代教育觀念,自覺的轉換角色,由知識的傳授者,灌輸者轉變為學生學習指導者、幫助者。如何提高教師的素質是一篇大文章,也是一項長期而艱巨的任務,我們將為之作出進一步的研究和實踐,以找准結合點和載體。

J. 關於服裝的社會實踐報告提綱

關於服裝的社會實踐報告1 初中畢業後,我就踏入了市總中專的校門.轉眼,中專的學習就要告一段落,很快我就要畢業了,這不,現在正進行畢業實習呢.
以前,我總是盼望早點到社會參加工作,因為我總覺得工作是一件很容易的事,可是當我離開校園,真的進入社會實習後,才真正體驗到——工作,並不是想像中的那樣——它又苦又累,可不是一件容易的事.
一開始,我被學校安排到中山五路的新大新公司實習.上班第一天,我的心情激動,興奮,期盼,喜悅.我相信,只要我認真學習,好好把握,做好每一件事,實習肯定會有成績.
在新大新公司實習,我被分配到該公司的女士服裝商場,在那裡,我當了一名服裝銷售員.銷售員這份工作,看似簡單,其實要做好它很不容易.因為,"怎樣才能令顧客滿意 ","怎樣才能令顧客覺得自己是一位態度認真,工作稱心的銷售員 ",這裡面的學問可大了.因此,當銷售員首先就要學會如何做銷售員——最起起碼的要求就是:大的要認真了解公司的整體運作,服務承諾和工作制度,小的要熟悉服裝的價格和布料等.只有這樣,工作起來才能得心應手.
其次,要學會怎樣與人相處和與人溝通.公司里的銷售員來自五湖四海,不同地區的人有著不同的生活習慣和生活方式等,與不同地區的人相處要講究不同的方式方法.只有這樣,才能營造良好的人際關系.最主要的是,與同事相處一定要禮貌,謙虛,寬容,相互關心,相互幫忙和相互體諒.
第三,要學會怎樣嚴肅認真地工作.以前在學校,下課後就知道和同學玩耍,嘻嘻哈哈,大聲談笑.在這里,可不能這樣,因為,這里是公司,是工作的地方,是絕對不允許發生這樣的事情的.工作,來不得半點馬虎,如果馬虎就會出錯,工作出錯就會給公司帶來損失.於是,我意識到:自己絕不能再像以前那樣,要學會像這里的同事一樣嚴肅,認真,努力地工作.
第四,要學會虛心.因為只有虛心請教才能真正學到東西,也只有虛心請教才可使自己進步快.
在女士服裝商場工作的頭幾天,我虛心地向其他銷售員學習"怎樣向顧客銷售服裝,怎樣分辨不同的布料和怎樣量度顧客需要購買衣服的尺寸"等等.因為虛心請教,同事又耐心講解,很快,我就對服裝的尺寸和布料有了一定的了解和分辨能力,這也使我得到了櫃長和同事們的贊賞,於是,我被安排到更重要的工作崗位.
第五,要學會以禮待人.
在新的工作崗位,面對第一位顧客時,我的心情既激動又緊張.激動的是,鍛煉自己的機會終於來了,緊張的是,害怕自己會出差錯,這樣會令顧客不滿意和不開心.面對第一位顧客,我做的第一件事就是向這位顧客問好:"歡迎您光臨新大新公司女士服裝商場,請隨便看和隨便挑選.".說完,我緊張地等候顧客的反應,生怕受到冷落.沒想到這位顧客聽了我的話後,不但沒有冷落我,反而微笑著對我說:"小姐,你的服務態度很好.我先看一看,挑好了再找你包裝吧.".聽了這番話,我那緊張的神經頓時得到舒緩,而且還覺得很高興,因為這是我到新大新公司實習以來第一次聽到顧客對自己工作的贊賞和評價.這樣一來,更激發了我的工作熱情.我開始大膽地向她推銷公司的女士服裝——從服裝的面料,產地,價格等,都對她作了詳細的介紹.她對我的介紹很滿意,馬上就購買了幾套服裝,然後非常開心地走了.所有這些,都給一旁的櫃長看在眼裡.她等顧客離開後徑直走到我的面前,和藹地對我說:"敏儀,你真行,這么快就贏得了顧客的贊揚,繼續努力,你會取得更大的進步的!".聽了櫃長的話,我受到了更大的鼓舞並暗暗下定決心:一定要努力工作,絕不辜負櫃長對我的期望.
在實習期間,雖然很辛苦,但是,在這艱苦的工作中,我卻學到了不少東西,也受到了很大的啟發:
1,要認真學好專業知識,這樣可以打下一個扎實和穩固的工作根基.
2,要在工作中不斷學習,進一步提高自身綜合素質,才能適應當今社會對人才的需求.
這次實習順利結束了,但我明白:今後的工作還會遇到許多新的東西,這些東西會給我帶來新的體驗和新的體會,因此,我堅信:只要我用心去發掘,勇敢地去嘗試,一定會有更大的收獲和啟發的,也只有這樣才能為自己以後的工作和生活積累更多豐富的知識和寶貴的經驗. 2 服裝廠社會實踐報告

實習單位介紹:
單位名稱:天津市尼彼歐制衣有限公司
企業性質:合資
主營:自營和代理各類服裝及技術的進出口業務

天津尼彼歐制衣有限公司成立於2004年,由原天津服裝四廠、服裝五廠等老廠為基礎組建而成,有著50多年的服裝製造經驗。是擁有上千人的大型國有企業。是天津市有關部門批准組建的以國有股為主體,吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司,,注冊資本金6000萬元,擁有60000多平方米的廠房,5000多人的勞動工人,擁有ERP系統管理和先進的生產設備。公司連續多年被評為全國出口最大500家企業和天津市出口50強企業之一,擁有時裝、女裝、休閑、褲業、運動等五個聯系在一起的分公司。

主要經營服裝出口加工生意,主要從事各類服裝、服飾製品、紡織製成品的生產、銷售和進出口業務。經營品種包括各種優質棉布、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料製成的70餘個品種的服裝以及床上用品、旅遊用品及雜品等。市場遍及美國、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家。

實習目的:實習在於培養實踐動手能力,使所學的專業理論知識與實踐相結合,為更好的適應社會的需求打下良好的基礎。通過到服裝企業生產一線實踐的方式,對服裝生產從設計、裁剪、工藝製作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業技能與生產管理能力得到系統的、強化的、實戰的訓練。

實習內容: 實習的主要內容是圍繞服裝專業高級技術崗位實用性人才所必備的基礎技能制定的,分為四個部分:
l、 服裝頂崗實習CAD,包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD。
2、 服裝頂崗實習制板,包括服裝制板(凈樣、里料、輔料、毛樣)、工業制板
3、服裝頂崗實習工藝,熟練掌握不同款式服裝從准備工作開始到縫制的整個過程以及後整理的整個工藝流程的每一個環節的技術要求。
4、服裝生產管理,做到了解整個企業的生產特點,生產線的組織,各個階段質量的控制方法等等。

實習體會:
我們實習所在的工廠是尼彼歐制衣有限公司下屬的時裝分公司,具有所加工的產品種類繁多,變化快,且產品完成質量好,工藝規范等諸多優勢,非常適合作為我們學習觀摩的服裝企業。這是我第一次正式與社會接軌,踏上工作崗位,開始與以往完全不一樣的生活,從學校到社會,環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老闆,同學變成同事,相處之後完全不同,一切都處在巨大的轉變中。

剛一到廠的時候,我們先是整體的參觀了整個廠區布局,對公司有了一個整體的認識,工廠雖然規模龐大卻也並不是我們所想像的那樣復雜,各個生產部門都是有條理的,安排的方式都是有效率的,這些是我們以後需要去深入了解的,畢竟學校對於我們的培養得方向是高級技術崗位實用性人才,除了對技術的精益求精外,更要對整個服裝產業做到一目瞭然,才能從根本上推動服裝行業的發展。

我們的日程安排根據實習內容規定的四個方面,實行的是分組輪換制,每一個階段約為四周左右,在第一階段,我被分到了公司技術部的制板室,這讓我心中一陣暗喜,我喜歡打板師這個職業,因為我喜歡思考,對數字敏感,對服裝的變化好奇,制板這門技術把服裝款式設計的感性思維上升到了理性分析的層次。

可是在第一天的時候我就開始犯難了,一個難題擺在了我們的眼前,公司的製版方法與課堂上的理論有很大的差異:1公司比例制圖方法與學校原型制圖法的差別。2因為公司是以外貿服裝加工為主,所以版型的設計是以客戶訂單和樣衣為標準的,外貿服裝嚴格的數據精確度如:前浪18.5,後浪30、袖籠高26.5……而且有許多專業名詞使我們從未使用過的。3訂單上所提供的尺寸都是成衣尺寸,不需要再在考慮原型法里所說的放鬆量,4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算,等等。這就使得我們必須要迅速的適應這一轉變,換一種思維和方法製作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣。

其次,國外服裝與國內服裝在板型尺寸上有相當大的差異:1服裝中休閑服居多,在尺碼上較國內的大,及其寬松。2褲子不分男女以低腰為主。3除夏裝外,服裝面料較厚,衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主,也有少量的純白色。與我們國內的服裝習慣用色、搭配都不大相同。5衣服上基本上都有口袋,數量相對來說比較多,並且許多都是立體口袋。

在連續試打了兩個款式的樣衣板後,才慢慢琢磨出一些滋味,其實,在制板的時候無論「原型法」還是「比例法」,各有各的優勢所在,要融會貫通綜合運用,才能做出更精確,更美觀的紙樣。

在這期間,我們還參觀了尼彼歐的CAD中心,尼彼歐使用的法國進口的力克CAD系統,在這里我第一次見到了完整地服裝CAD系統,真是大開眼界阿,在尼彼歐CAD的使用主要用於放碼的,師傅做好的母板,用掃描儀輸入進電腦里,再進行號型放縮,大大提高了工作效率,以往用手工一兩天才能完成的放碼工作,用電腦幾十分鍾就可以完成,而且精確度還要優於手工。完成後的大貨板(工業紙樣)通過筆式繪圖儀列印在麥架紙,而且繪圖儀使用普通圓珠筆成本極低,一套完整的紙樣只需幾個小時就可以投入生產使用。

其次一般工廠都有紙樣間用來保存紙樣,多年來積存下來的紙樣非常多,不但佔用房間,保存困難,而且查詢非常麻煩。使用CAD以後讓所有的紙樣都成為數字,不管有多少紙樣都可以保存在計算機里,每時每刻輕松查詢。

不過可惜的是,因為設備昂貴,我們不能親自上手體驗一下,只能期待以後的機會了。

在這時,擔任我們指導的王師傅,感覺我們的基礎實踐知識的不扎實,提出要讓我們到樣衣生產線上去呆一段時間,詳細地記錄下每一道工序,從樣衣製作的過程中去體會紙樣。同時也是對下一個環節的學習。在外貿服裝企業,客戶是要檢查樣品的,因此,郵寄過去的樣品一定要符合其在樣衣訂單里的要求,這樣才能進行下面的步驟,但是這一過程是十分反復的,往往要經過幾次甚至十幾次修改才能做到最後的確認下生產訂單。過長的時間的反復,不僅浪費了人力物力財力,更重要的是違背了「時間就是金錢」的現代市場准則,因此,這就要求業務部和技術、生產線各個環節更好的溝通協作,提高質量和效率;次一方面,還要考慮減少郵寄的時間和費用,降低成本。

因為工廠實際生產的需要,我們被調到後段工作了很長一段時間,後段在工廠里指的是鎖釘、整燙、檢驗、包裝等幾個服裝加工的後整理階段。我待在檢驗的時間最長,體會也就最深:

檢驗是質量控制必不可少的重要組成部分。沒有完善的質量檢驗系統要完成質量是不可能的。質量檢驗與質量預防相比,雖然說是落後了一個節拍,屬於事後把關,但是把關畢竟仍是一種重要而有效的控制手段。如果預防看作為是可以不發生質量缺陷,那麼檢驗的積極一面就是為了下次不再發生。因此要對所有的產品作 100% 的檢查,如果返修或重新整理,會影響出運。

正如一位師傅所說的那樣,「一件衣服在工廠可能是百分之一、千分之一、萬分之一,可是到了顧客手裡,那就是百分之百!」因此負責檢驗成衣,要仔細檢查每一件成衣,發現污損、色差大、皺、破舊、抽紗等問題時,貼上特殊的箭頭小標簽,按問題種類分掛在不同區域,然後送到相應的部門做處理。對於合格產品還要負責清理多餘線頭,粘除毛絮等,還要注意產品的組織結構、尺寸規格、顏色和文件應該全部准確,保證完全的合格。

在實習的期間,廠方還專門安排了經驗豐富的閆師傅給我們進行了四次理論課程的培訓,這與在學校的理論課程是截然不同的,是以閆師傅二十多年的從業經驗為基礎的,以真實事例為範本,講述服裝加工工藝和管理,分別從樣品試制、原材料的組織、工時定額、裁剪縫制以及織物密度、色差、縮率等等一一進行了詳細的講解,更與我們討論了現代服裝企業的管理中的一些問題。使我們對實習有了更深刻的體會。

在與閆師傅的討論中,我深深感覺外貿服裝廠要適應市場發展的要求,必須重視運作管理。建立與市場環境相符合的生產體制,服裝加工這一產業,是一個非常繁瑣的行業,更是一個繁忙的行業。在需要的時候,按需要的數量及時間,提供需要的產品,就必須要讓員工充分認識一秒鍾的價值,將時間的浪費壓縮到最低限度。可在現實的運作中,加班加點在人們得意識中已經成了正常現象,有時甚至會出現連續工作30小時以上不間斷工作的現象,這一點在車縫著一環節表現得尤為明顯。可是在分析客戶從下訂單到發貨的過程時間規定時,卻發現在時間上並不緊迫,這就說明在工作時,一定有浪費存在,因此排除浪費很重要。從工廠的運作來看,自客戶下訂單開始,技術部門開始工業板製作、工藝流程設計、流水線安排等事宜。采購部門開始組織加工所需原料、輔料,以及包裝需要的商標,吊牌,包裝袋,紙箱等物。而最大的問題就出在這里,材料組織時間越長,留給後面工序的時間也就越少,這就造成了上述現象的發生,而這一問題的解決,除了自身調整外,還要依賴大環境的發展,即整個紡織服裝產業的發展,隨著我們高新技術紡織工業園的發展,我相信這一難題會得到有效解決的。 3 現在服裝企業的競爭力是靠按時交貨、成本低、質量好來提高。尤其是在外貿服裝企業大多數訂單要求產量大,交貨期又短,進行的貿易屬於加工貿易里的來料加工,採用的是定牌生產,企業利潤的主體就是賺取加工費,可見服裝貿易發展的艱難,「生產無缺陷」的產品才能最大限度的取得效益,因此進行整體質量管理活動顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最後工序發現的,且存在一定程度上的互相推卸責任,這樣是非常不可取的。質量管理中重要的是防止失誤再次發生,絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術人員要做到親臨生產現場,實地觀察,這樣才能在操作現場及時發現問題,使問題在前工序排除。在生產現場發現異常,要馬上想方設法解決,質量是各工序做出來的,而不是檢查出來的。產品不管進行多少次檢查,也不可能把不合格品檢查成合格品。因此,預防是質量管理的關鍵。

企業活力對一個企業的重要性,由於尼彼歐是以有著悠久歷史的老廠為基礎發展而成,老員工比較多,幾十年的工作積累,有很多寶貴的經驗,但也同時存在許多難以糾正的弊病,企業缺少活力,這給年輕有志將來從事服裝行業我們是很大的挑戰,服裝行業是一個有著很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業,是以人為本的企業,因此調動「人」的積極性,才是重中之重。比如說建議企業實行獎罰制度來提高積極性的同時,所有員工都要不斷學習,在這之中更以中青年為主,培養高質量管理階層,提高業務能力的同時,注意培養協作能力,形成團隊力量。其次還應當重視對工人的培養,培訓工人成為多面手,一專多能,鼓勵工人用腦工作,參與生產管理,使工人成為現場的主人而不是一個單純的機器操作員。使每個人都能感覺到今天比昨天有進步,明天會更好。這樣,工廠的整體水平才會不斷提高。

小結:四個多月的實習轉眼而過,回顧實習生活,我在實習的過程中,既有收獲的喜悅,也有一些遺憾。那就是對服裝企業有些工作的認識僅僅停留在表面,看人做,聽人講如何做多,親身感受做具體處理一些工作少,還未能完全領會其精髓所在,但也使我對服裝企業生產有了深層次的感性和理性認識,對服裝的流程有了更深了解。理論教學與實習教學緊密結合。傳統教學模式的工藝課與實習課是分立的,這就導致在實習過程中出現了理論與實踐相脫節的現象。因此在今後的學習中,可以根據不同內容,實習教學中具體情況,靈活採用更有效的方法。比如說可以先講後練、先練後講、邊講邊練,或採用現場教學,讓學生自學等多種形式進行。更完善我們「1+1」教學模式所提倡的學用一致,講練結合,理論與實踐緊密結合等原則。在此我還要感謝尼彼歐制衣有限公司給這一次實習學習的機會,更感謝領導關心和各位師傅對我們的傾囊相授,為我的將來走上服裝這條路,開啟一扇通往成功的大門。服裝企業的發展雖然艱難,天地卻是非常廣闊的,它的發展也是永遠沒有止境。但是,服裝市場競爭從根本上來說是創新能力的競爭,尤其是產品創新能力的競爭。外貿服裝企業要發展下去,變「中國製造」為「中國創造」,就必須加強對服飾文化本質的把握和對其發展趨勢預測能力的競爭,開展自主創新的發展,只有這樣的競爭,才能形成良性循環,才能促進中國服裝業的進步。 4 大學生暑期社會實踐報告範文(服裝城銷售員) 成都醫學院 專業: 護理年級:09級5班 姓名:某某 學號:09242000**實踐單位:雲南省瑞麗華豐服裝城實踐時間:2010年7月25日至2010年8月14日 共20天出於對「實踐出真知」,「適應社會需要」理念的認知,我在雲南瑞麗邊貿服裝城做了一個小小的銷售員。雖是一次短短的暑期社會實踐,卻讓我收獲良多!!由於雲南的特殊的地理位置,雲南的對外貿易主要以邊貿為主。與雲南對外貿易的國家主要是越南、寮國、緬甸,而其中緬甸又是最重要的。目前雲南與緬甸商定了九個邊境口岸,分別是瑞麗——緬甸木姐、畹町——緬甸九穀、章鳳——緬甸雷擊、盈江——緬甸拉咱、孟定——緬甸清水河、南傘——緬甸果敢、滄源——緬甸、猴橋——緬甸甘拜地、打洛——緬甸小孟林拉。全省綜合出口量最大,邊境貿易最紅火的地方是我工作的瑞麗邊境口岸,其中瑞麗轄區內設立的「境內關外」接管姐告邊境貿易區占瑞麗邊境貿易額的90%,是瑞麗發展邊貿的龍頭地區。現在活躍在瑞麗出口邊貿市場上的主要就是五金機電、農機用具、生活必需消費品。雖然在這里總體邊貿商品結構還比較單一,從事五金機電生意的一般為個體行業,並且小而分散,形成規模的企業或公司較少。但是因越南、緬甸、寮國均屬世界最不發達的國家之一,不能自己生產一些生活用品,想五金化工、小家電、農機具、建材或日用消費品,紡織品都需要大量從我國進口。所以 瑞麗雖然城市不大,連郊區也不足10萬人卻有林立的商貿大廈、星級酒店、商貿貨攤琳琅滿目,日漸熙熙攘攘,晚上夜市燈火輝煌。是中外商賈雲集的邊貿城市!在服裝商城裡,一般是下午才開始貿易(這是不同於一般的貿易區的)。上午的工作是清理貨物,在服裝商城內每天都要清理許許多多的貨物。都需要仔細認真的清理,否則就會有失誤,如果清理失誤是件很麻煩的事。因為貨物很多有時候看的眼花繚亂的,而數字和價格確實非常能夠鍛煉我的能力的。當然耐心、細心是不可或缺的條件。相對來說,上午是比較清閑的(體力上)。但是下午就不同了,下午的繁忙是不能夠想像的!想要應付下午的忙碌,保持充沛的體力是前提(一直都不能休息)!午後客商都像會「如約」而至,真有「人滿為患」之感!非吃苦耐勞之人不能勝任。但是累、苦都是小問題,與客商交流才是我最大的難題,因為客商雖然都是毗鄰的,但真能說普通話的卻很少。這個巨大障礙使得我在和外商交流時特別困難。有時候甚至只能使用計算器(一般用於討價還價)和簡單的手語交流!而我深深的懂得想要成為一名優秀的銷售員不僅要懂得他們的語言還要懂得察言觀色、還要想外商之所想憂外商之所憂。當然想要與客商保持長期合作關系,需要保證每次貨物的質量都是無可挑剔的。有時候也去幫忙進貨,一般貨物來源於昆明。因昆明的貨物發往全國各地。但是昆明沒有工廠專門生產服裝所以有些也必須從浙江、廣州進貨。一旦我們要定的貨昆明沒有我們就必須聯系江浙的廠商專門生產。問題是我們的欣賞眼光和外商的差別很大,有時我們進的貨也會完全不符合外商的要求,所以就要求和他們交談時認真觀察、准確把握他們的心理!還要在長期合作時養成符合他們需要的欣賞眼光。因為做的是批發,都需要和每個客戶形成長期合作關系,所以在過節時會偶爾送些小禮物以表示合作愉快和對他的感謝。這也是穩定客戶的一種方式。但是在商城裡我們做的服裝批發並不是一手交錢一手交貨的,對於熟識的客戶一般會以賒賬的方式交易,這就存在著很大的風險,我們要有收不回帳的心理准備。因為客戶不是中國人,交易上也是有點問題存在的。外國客商有些會呆上一段時間等貨物收購齊全了再運回本國賣,但有的也會大半年不來,沒有收回的欠款讓人很著急 ,就會打電話催他快點把帳打到位。不過要知道賒賬是很有必要的,因為緬幣不值錢,好幾百緬幣才換人民幣五角左右。當一次性買貨價值幾千或上萬時,當次付賬就很不方便,他們也更樂意把貨物賣完了後把賣出的錢用來付賬,這也是雙方都認同的方式。邊貿服裝貿易和普通服裝貿易是不一樣的,邊貿服裝的貨物銷售量都是一般比較大宗的貿易。所謂批發也不是一件件賣的,所以我們常常把兩三百件的貨物打成小包、四百或上千件就會打成大包以這樣的方式出售。有時候貨物包比我還高出許多,這時就需要我站到凳子上去裝貨,說實話我還是會有點害怕摔下來的,呵呵,這也算得上危險了。當然,並不是說貨物賣出去就完了,我們還需要調查外商在本國出售的狀況以便了解行情好為下次挑選貨物做市場分析。挑選貨物需要具有獨到的眼光,貨物最好具有獨特性和唯一性。這樣就能很好的銷售到外商手裡,當然外商也能更好的開發屬於他們自己的市場。這樣就能把自己的生意做得更好更大。不過因為市場的競爭性,賣家們都會好好保護自己的商品。這一點特別需要注意也是很重要的!因為新貨的獨特性和唯一性是贏得市場的常勝法門之一。店鋪的裝修也是獨具風格的 ,不像普通的店面那樣裝修得很大很寬敞把各式的服裝全擺出來讓人盡收眼底,邊貿的商家都是隔成兩間的。外面那間放普通的服裝而裡面那間放的全是新貨和作為存貨倉庫之用。而門外的裝飾是復古的木窗但是卻是用玻璃鑲嵌的,別有一番現代與古代風格並存的風味,這也就擋住了大部分的商品,客商只有進了店裡才能看清楚全部的貨物,這樣就帶來了一些潛在的訂單。有次我單獨一個人看店。來了一些緬甸人看了服裝然後就在那裡向我說著什麼,但是他們說的既不是雲南語也不是緬甸語,嘰里呱啦的說了一大通。我愣是沒聽出個所以然來,沒法我只好找鄰店的姐姐幫我翻譯,在姐姐的幫助下最終我們商定了價格還成交了。幸好不是賒賬的訂單,不然要是是賒賬的話我就不會賣了,畢竟我都不認識他們而且我也只是個小小的銷售員。看來存在語言障礙是做不了邊貿的,那位姐姐說其實緬甸語很容易學習,只要認真在這個地方呆上半年就會成為一個緬甸通呢,不像英語我們學了好幾年了還不能熟練的和別人交流。這里的工作到了晚上八點就徹底結束了,八點關門後還是要清理貨物和店鋪不過只是簡單的清理並不會多累了。不過話說下午大量的工作真是讓人吃不消啊,結束了洗漱就躺在床上舒舒服服的休息回味今天發生的所有事在心裡小小總結一下今天得到的成果。好像可以看見自己的成長呢,從心底里高興為自己高興呢!雖然只是短短的20天學習,但卻讓我過得無比的充實。累和苦並存著。但苦中的樂卻無比的甘甜,讓我甘之如飴。這短短的20天,讓我感覺到自己是真真正正的長大了。看著自己用百分之一百二十的努力換來的訂單真的很快樂!艱辛的路是漫長的但經過歡樂的汗水澆出來的成功之花卻是無比的嬌艷!沒有經過嘗試和努力付出的人是體會不到其中滋味的。這些天我學會的還真不少呢,比如說與客商的換位思考、耐心、細心、和誠心。換位思考,懂得怎麼樣才能使客戶滿意,想客戶之所想、憂客戶之憂。當然交流也是必不可少的經驗,這對於貿易太重要了。如果你不會與人交流那生意自然是做不了的,交流這門藝術我可是好要好好學習!在工作中,我也犯了許多錯。比如算錯帳、說錯話、拿錯貨.......但是我相信經過我做出的最大努力這些錯都是可以改掉並且做好的。在未來的學習中相信我一定能夠學到更多的知識,努力提高自己的理論知識面和實際動手能力。讓二者有機的結合起來,鍛煉自己的實際能力,相信我會成為一個優秀並且對社會和國家有貢獻的人!!、</SPAN>
以上回答你滿意么?

與服裝男女襯衫實訓報告相關的資料

熱點內容
旗袍秀背景台詞 瀏覽:408
純棉的褲子會縮水 瀏覽:55
白鞋搭什麼顏色額褲子好看 瀏覽:937
親子裝加盟就選親尚親子裝怎麼樣 瀏覽:424
灰色褲子更配什麼腰帶 瀏覽:959
嬰兒羽絨服性價比高品牌 瀏覽:600
春季是牛仔外套的天下 瀏覽:329
金絲絨衛衣怎麼搭配褲子 瀏覽:287
法師帽子怎麼做 瀏覽:697
女裝女絨長馬甲 瀏覽:662
北京女裝批發凵找楊哥拼貨 瀏覽:748
褲子上的粘貼標志怎麼能清除掉 瀏覽:411
如何織露指手套 瀏覽:710
黑夾克可以內搭黑格襯衫嗎 瀏覽:709
校服可以使用漂白劑 瀏覽:600
尺碼對照表褲子 瀏覽:831
羊圍巾縮短了怎麼辦 瀏覽:955
小孩睡衣冬 瀏覽:242
灰褲子穿什麼顏色上衣好看 瀏覽:407
一條圍巾英語怎麼寫 瀏覽:786