1. 三利集團是國企還是民企
三利集團始建於1986年,前身為河北三利毛紡廠。歷經近二十年的發展,三利集團已成為以毛紡製造、毛巾織造、染整、服裝服飾為主,向金融證券業、投資咨詢業、房地產業、乳業、家居製品、國際貿易等領域發展的含蓋一二三產業,橫跨8大行業,集科、工、貿於一身的大型民營企業集團。求採納,謝謝!!!
三利褲子是品牌,三利是三利國際服裝有限公司向國家商標總局注冊的品牌。
3. 三利男裝為啥那麼貴
因為是品牌,質量各方面都是不錯的。
三利集團有限公司,毛線知名品牌,知名羊毛衫品牌,始於1986年,河北省名牌產品,國內羊絨製品和毛紡行業影響力企業,以毛紡製造.三利家紡是集團公司化戰略的重要組成部分之一,她立足於國內大眾消費者提高生活質量的需要,推廣健康睡眠方式,打造家紡民族品牌。三利致力於大眾家居與家紡用品的研發、生產、銷售,她的出現象一束燦爛的陽光,一縷清新的風,令人耳目一新。三利家紡倡導的是一種充滿活力卻平和自然的生活方式,以創造藝術的激情演繹床品的經典,產品多採用寫意手法,稍加點染勾畫,便呈現出深遠無涯的意境和疏淡自然的情趣。產品質量是企業的生命,質量管理一直居於企業管理的首要位置。三利家紡的發展目標是建設成一個以家用紡織品為主體的多元化經營的家居研發和製造企業,將繼續秉承以人為本、以市場為導向的經營理念,立足家紡製造,爭創,把三利家紡運作成機制靈活、經營規范、決策科學、管理的行業者。
4. 羽絨服十大品牌排名,羽絨服十大品牌是哪十大品牌
1、鄂爾多斯羊絨大衣 (中國馳名商標,中國名牌,行業領導品牌,中國500強最具價值品牌,鄂爾多斯集團)
2、恆源祥羊絨大衣 (中國名牌,中國馳名商標,行業領導品牌,十大羊毛衫品牌,恆源祥有限公司)
3、春竹羊絨大衣 (中國名牌,中國馳名商標,上海市名牌,十大羊絨衫品牌,春竹集團有限公司)
4、珍貝羊絨大衣 (中國馳名商標,中國名牌,中國環境標志綠色生態產品,浙江珍貝有限公司)
5、鹿王羊絨大衣 (中國馳名商標,中國名牌,AAA級形象企業,內蒙古鹿王羊絨有限公司)
6、聖雪絨羊絨大衣 (中國馳名商標,中國名牌,寧夏著名商標,外商投資雙優企業,寧夏聖雪絨國際企業集團)
7、雪蓮羊絨大衣 (中國馳名商標,中國名牌,十大羊毛衫品牌,北京雪蓮羊絨股份有限公司)
8、維信羊絨大衣 (中國馳名商標,中國名牌,十大羊毛衫品牌,中國環境標志綠色產品論證,維信羊絨集團)
9、天山羊絨大衣 (中國馳名商標,中國名牌,中國紡織行業最大企業之一,新疆天山紡織有限公司)
10、三利羊絨大衣 (十大羊毛衫品牌,大型企業,AAA級綠色通道執行企業,河北三利集團)
5. 羊絨褲品牌
羊絨行業的定價與男裝女裝不同,基本採用成本定價法,所以定價主要與成本有關,品牌的價值不會超過定價的20%。
作為羊絨業內人士,沒聽說過三利,那麼應該是三流以外的牌子(我統計了50多個牌子都沒有它),它自稱的羊絨到底是什麼也都值得懷疑。做為品牌來說,2013年北京市場銷售前5名分別是:珍貝、鄂爾多斯、帕羅、米皇、雪蓮,其中珍貝和鄂爾多斯是第一集團,剩下3個是第二集團。
羊絨的品質,從原絨質量、工藝質量等等方面,差異還是比較大的。你說的松垮就是編織密度差的特徵,而高質量的是不會松垮的。高質量的羊絨是柔軟而不是松軟。
選購的時候,一個是看皮膚的感覺,因為好的羊絨褲是可以貼身穿的,不需要裡面再穿棉毛褲之類。再一個是你說的編織密度和彈性,攥一把松開看回彈,拉長看回彈等。最後還有染色,環保染料才可以貼著皮膚穿,但這個不容易判斷,需要一些產品知識和經驗。
6. 城陽青島三利集團來我們學校招聘了,怎麼樣
那些想去青島三利應聘的,隨時可以提問,解答一切問題!
先說最基礎的,大家都知道的!
1.門檻:只要是個人,誰都可以進!
進三利先交錢,貳萬。學生可以先交伍仟,還有一萬五,工資里扣!
2.工資:第一個月,沒工資(官方稱學習期,不給工資);第二個月,工資下個月26號發。(也就是第三個月發,但其實樓主幹了三個月,依然沒拿到工資,因為他會一直逼著你簽合同,就是交錢。內部消息,交錢了才給發工資)。你問他工資多少,他會說,沒簽合同,2000考核,簽合同,4000考核。考核是啥意思,社會人都懂。應屆畢業生可就要小心了。無論在哪個公司,考核工資就是領導說發多少就發多少。其實最強勢的做法就是,找員工要工資條,你就曉得了。工資條上工資,一般1500。如果你嘴巴甜哄得領導開心,或者和某個領導有什麼見不得人的關系,那麼哈哈,你的工資2500也是有大大滴可能滴!
3.福利:合同那一塊,簽訂合約年限,基本上15-20年。他們會說,哪個公司敢和你簽這么久的,也只有三利了。然後就說他們公司怎麼怎麼好。怎麼怎麼好。介個時候,大夥兒可都得hold住了。不要被他們的思維引導了。福利這一塊,基本上等合同20年到期之後,才會有滴。所以就不想那麼長遠咯。最近的每年年終給你發三卷衛生紙,兩袋洗衣粉,一箱爽歪歪就不錯鳥!發現金?那是不可能滴!
3.假期:全年基本上算是無休了吧。他們會有一個病態的口號,就是乾乾干。然後再給你各種洗腦。在哪不是干,有那份必死的信念。在別個地。早就發大財了。扯遠了。回歸正題,假期。逢年過節都開會。小節開小會。大節開大會。大會去總部青島。全國各地無論哪兒來,路費給報150算是了不起了!買不到票?關我毛線事,爬都得爬過來!不來?不來你滾啊,交的那伍仟,甭想拿回去!不想滾?也不想來?也可以,交錢啊!五佰一天!24小時之前打卡上,沒打延遲罰款另外算!
4.軍訓:說道這個軍訓吖。簡直了!本來挺好一事,硬是被變了味。好處么,不外乎鍛煉身體了唄。壞處啊。這個可就多了!其實不能說是壞處,只是對於公司來說。損害其利益的就是壞處。那對於我們自己來說呢。損害我們利益的難道就不是壞處了么!?每年正月初六,軍訓。在三利公司門口,路過的人就會像看傻B一樣的看你們軍訓。在網上找到一些什麼軍訓作息時間表,基本上和樓主經歷的沒什麼太大出入。每天只睡4個小時,這都是正常滴!睡7個小時,你做夢去吧,你以為公司是慈善機構啊!(這是他們常說的話)。這里就不一一解釋了。其實軍訓無外乎人情。身體不好的請個病假什麼的也就是了是不是,外面的醫院你不相信,自己公司的醫院難道還不信么(插一句,這個就是誠信問題了。去三利之後他會天天給你講誠信。對公司的誠信,但是公司對你,其他員工對你,那就是毫無誠信可言了!)有很多軍訓期間生病感冒發燒的,你知道那裡的醫生怎麼說么?發燒39度,吃葯還是打針?打針吧,快些!啥?請假?可以啊,一天五百!只收現金!...看到這么沒人情味的地方,什麼軍訓期間流產啊,那都是極其正常的事情!總之,樓主經歷軍訓後得到鍛煉只有:更耐渴(一天給你喝兩次水),腎功能更好(規定時間上廁所,一次不能超過十分鍾,等廁所時間和路程來回全算在內),更耐寒(衣服穿他們規定的衣服,大冬天,一件保暖衣,一件毛衣,一件襯衣,一件外套,襯衣外套是規定穿的。然後他們會說,你冷可以把羽絨服塞在裡面。現在聽到這句話,真是艹蛋,你妹的,你把羽絨服塞在襯衣裡面我看看!)
軍訓期間,罰款的事情!軍訓在廠區走路,不能說話,不知道哪個地方就會冒出一個人記你的名字罰你的款。軍訓在路上走必須排排隊,吊兒郎當的樣子也會被罰款。帽子、衣服、褲子、鞋子,哪一點沒搞好,扣子沒扣,罰款!軍訓不能帶手機,罰款!貴重物品在宿舍丟了,只會回一句,誰讓你不保管好!軍訓被子沒疊到要求,罰款!總之,罰款無處不在!
哦,對了!還有一件奇葩事,差點忘了。軍訓開會的時候,宿舍鑰匙都不能帶!你知道原因么,有個大領導是這樣說的:你看你們那個宿舍鑰匙啊,都是尖的。你看我們這么多人開會呢,樓梯口啊,走廊啊,難免會擁擠一點,萬一你個不小心,那鑰匙都是凶器啊!這簡直了!我覺得這領導肯定是有被害妄想症,準是壞事兒干多了!怕仇人混進去拿個鑰匙就去刺殺他了!
5.開會:說到三利的開會啊,那真是,簡直了!你嘗試過想睡不能睡的滋味么,你嘗試過睡覺跟打游擊一樣的滋味么,沒錯啦,三利,給你最真實的精神盛宴!體驗過三利的開會之後,你會發現,能吃能喝能睡,這才是人生啊!
好啦,感慨完了!回歸正題!三利開會機制不能說全球了,只說知道三利的吧,我相信,那都是有目共睹,刻骨銘心啊!開小會,每個地方都不一樣,離污染源越近的地方肯定是臭氣熏天咯;離污染源越遠的地方,鳥語花香啊!開大會的時候,早上8點開始,沒日沒夜不帶休息的,最短二十四小時往上唄,長的話,哈哈,那就是開倒地老天荒也是可以滴!打瞌睡怎麼辦?專人檢查呢!抓到怎麼辦?交錢唄!交多少?三位數往上翻唄!自己算算看,1500的工資,夠你去幾次大會,夠你交幾次睡覺錢!
6.罰款:前面說了,罰款無處不在!在工作中,隨便一件事,都會牽扯到罰款,只要你在裡面幹上一個月,了解你的工作後,你就知道哪些會罰款了。太多太多了。就不一一舉例了!
哦,對了!還有每年都要簽的一個協議。具體協議名字樓主忘記了。內容是這樣滴:就是每年必須推薦一個人來公司!(注意是必須啊),推薦成功的,獎勵小紅花一朵!推薦不成功的,罰款五百!
哈哈哈,這樣我下面一個就寫獎勵吧。哈哈,想想就覺得搞笑!
7.獎勵:獎勵啊,在三利還是超級多的!畢竟有獎有罰嘛!是不是?!三利推崇的一個企業文化叫什麼來著:把自己的事做好了不獎也不罰,自己的事沒做好,要罰;大概就是這么個意思。其實我一直想問自己的事是什麼事。三利就是這樣,喜歡把事情說的太模糊,讓你覺得既有邊界又沒有邊界,感覺有邊界咧,其實邊界可以無限大。這就是他們董事長和幾個大領導費盡半生心血總結出來的捆人法寶(官方稱企業文化)。
回歸正題,獎勵。一般獎什麼小紅花啦,紅太陽啦,獎狀啦等等等等。這尼瑪,是要重新上幼兒園么,現在幼兒園成績好、才藝多也都也可獎錢了,好吧!這就讓我想起一句話,跟你談理想的Boss都是不想給你錢!不要說樓主現實!理想都是Boss的理想,你跟他談你的理想看看。
7. 誰了解青島三利集團 有人在裡面干過嗎
單單從青島三利集團企業文化(三利人以敢為人先的精神,走前面沒有人走過的路,做前面沒有人做過的事)方面,青島三利集團還不錯
青島三利集團創建於1992年,坐落在美麗的海濱城市——青島,集團總部佔地130畝,正在規劃之中的三利工業園佔地一千畝,職工近二千人;
下設國內最大的專業供水設備公司——青島三利中德美水設備有限公司等十多家子公司,是一家集科研開發、工程設計、生產安裝、調試服務為一體的高新技術企業。
(7)三利集團褲子擴展閱讀:
青島三利集團發展狀況:
集團在全國建立了八十多個營銷分公司,產品已遍布全國各地。三利的無負壓給水設備以它環保、節能、安全等顯著特點廣泛地用到國家機關、各類住宅、加壓泵站、酒店、學校、醫院等。
作為國內供水設備的領軍企業,三利集團主持編寫了《無負壓給水設備》、《微機控制變頻調速給水設備》《無負壓一體化智能給水設備》、《不銹鋼卡裝蝶閥》等4項行業標准,全國城鎮給水排水標准化技術委員會無負壓供水設備分技術委員會在三利設立。
確立了三利集團在中國二次供水行業龍頭企業的地位,引領著中國二次供水行業的發展。由三利主持編寫的《無負壓管網增壓穩流給水設備》國家標准已於2011年正式發布實施。
8. 青島三利集團怎麼樣
三利集團是以研製、生產給水設備為主體的高新技術企業,集團下設青島三利中·德·美水設備公司,甲級消防工程設計院、消防安裝工程公司、三利水務有限公司、三利酒店有限公司等。 ----三利集團生產的全系列全自動水設備廣泛應用於建築給排水、加壓泵站、水廠自動化系統、管理直飲水、暖通、排污、消防給水及消防監控領域。
幾年來產品共獲得400多項國家專利,四項國家金獎,三項「國家重點新產品」,並且被評為「全國消費者信得過優質產品」、「山東省名牌產品」、「中國馳名品牌」、「國家建設部科技成果推廣項目」等榮譽稱號。
三利集團已經確立了在同行業中的領先地位,得到了全社會的認可和信賴。
9. 青島三利集團招人有哪些要求
青島三利到學校招聘,ppt做的很「宏偉」,要上天的優越,就是不往專業上靠,違背國家政策亂收押金,天天大半夜開會開到12點1點,不說正事,讓每個人發言(說公司和董事長優點)暢想未來,周圍環境很差,條件超級落後,伙食很差(難以下咽的湯湯水水大鹹菜),管的太多且沒用。例如在公司走路必須排隊,不能互相說笑打招呼,近乎變態的查衛生,貼的條幅標語都是非常粗魯激進的言論,沒事就給你看公司宣傳的ppt,什麼干好了業績好去哪哪哪旅遊住星級酒店,在公司里找人結婚分房子(你只有居住權!!)領工科專業的實習生參觀植物園,酒店,董事長的別墅,經理的房子(跟本公司男的結婚分的)一些人在那笑鬧一派和諧(依舊是大晚上進行,一般人都開始打呵欠了他們還開心的什麼似的),現在想來就是赤裸裸的傳銷啊!!!上去就要你簽20年合同交兩萬押金。以親身經歷勸看到的,真的不要去。搭進去後悔也晚了還好當時沒有鬼迷心竅被「他們口中的好待遇」蒙蔽雙眼,及時抽身,幸運在沒被限制人身自由,不過當時拒絕了簽約就被排擠了哈哈吃飯都成問題(周圍幾乎沒有小飯館)來來回回都要查崗很費勁。最重要的是,你會感覺和周圍的人格格不入,所有的人都是那種木訥的,就是被洗腦了的感覺,要麼不怎麼說話,要麼以公司馬首是瞻,不正常,女的都不化妝居然還引以為榮,這么說你們應該懂了吧。大半夜開會這點真的要命,就是宣傳公司有多好給你畫大餅,董事長是個老頭開會對著幾千人公然罵人,但凡有點素質的正常人都干不出來這種事。而且你什麼專業知識都學不到,只有一個廠房擺了一堆樣品泵,主要產業是酒店和老頭鍾愛的植物園??真實經歷,信我的別去!!!想想你簽了20年合同,交了2萬押金,一旦違約你吃的每天像豬食一樣的飯要按68收費,到最後你還要給他們錢才能走(別想工資了一個月才不到兩千,中間還會各種理由罰款,每次大概200-500的樣子記不清了,比如衛生沒打掃好,吃了公司里樹上的果子)軍訓要買他們的衣服活動要買衣服,均價高於市價好幾倍,大概每套200左右。如果你受得了,周圍沒有任何娛樂設施,公司旁邊的超市貴的要死,售貨員不知道什麼是防曬衫,附近沒有公交,去市裡要好幾個小時,步行大半個小時有一條破敗的街,像上世紀殘留下來的,冷清,街上偶爾有木訥的幾個人,著裝舉個栗子吧,我遇到一個男的工裝綠上衣黃褲子?臟兮兮的長頭發。找很久有一家勉強進的去的店,很小很破那種。整條街走到頭只有一個提款機。現在打這些字我才感覺到細思極恐,這樣的地方居然我去過,更可怕的是他們居然很出名,有多少人被迫害過去網路就知道了。都是親身經歷,說出來只是希望別再有人受害,祝好。關於去海邊 ,這個真的不需要花錢,公司是必然要出車的,畢竟,那個地方一般打不到車,也沒公交地鐵。除了交通你也沒啥別的要花錢的,手機拍一堆照片也就是了(單純的人物照,沒吃的,沒海鮮沒扎啤)。不服來撕,畢竟他們把照片曬在群里和朋友圈裡我看過。關於星級酒店,你也就看看。是挺豪華的,但是都不屬於你。噢,可以在裡面開會,小型的,經理給你講公司有多好好好乾領你去公司還是董事長買的島上旅遊!住酒店!對,就是無時無刻不給你洗腦,就這樣。呆幾天你就忘了自己是來幹啥的了,估計也忘了自己是什麼專業了。