稅務女長袖襯衫內穿

㈠ 穿正裝時為什麼要露出白襯衣

具體來講，選擇西裝、搭配西裝，有一系列的問題要注意。

選擇西裝時，首先要注意麵料、色彩。我們在選擇西裝的時候，在力所能及的范圍之內要選擇毛料，純正的、質地良好的面料，因為它懸垂、透氣、輕、薄、軟，是高檔西裝的標志。從面料上來講，一般要選純毛面料。當然有時候要考慮到季節性差異，夏天很熱，就要選那種混紡的，含毛比例高的面料。

此外，選擇西裝一定要注意色彩，一定要注意，休閑裝和正裝西裝是有其色彩方面的區別的。如果是休閑西裝，那麼可以個性化。正裝西裝不討論個性，講究的是深色的、單色的。在一般情況下，藍色、灰色的西裝，應為男士所常備。

選擇西裝時，其次要注意版型。版型其實挺重要的，中國人穿衣服，一般很少有人有版型的概念。所謂版型，指的是西裝的外觀輪廓。嚴格地講，西裝有四大基本版型：

第一種版型，歐版西裝。歐版西裝是什麼樣的呢？歐板西裝實際上是在歐洲大陸，比如義大利、法國流行的。總體來講，它們都叫歐版西裝。最重要的代表品牌有傑尼亞、阿瑪尼、費雷。歐版西裝的基本特徵是什麼呢？基本輪廓是倒梯形。還不是倒三角形，不可能倒三角，是倒梯形，實際上就是肩寬收腰，這和歐洲男人比較高大魁梧的身材相吻合。我經常跟那些比較苗條的男士講，選西裝時，對這種歐版西裝，要三思而後行，因為我們一般的人不夠肩寬。雙排扣、收腰、肩寬，也是歐板西裝的基本特點。

第二種版型，英版西裝。它是歐版的一個變種。它是單排扣，但是領子比較狹長，和盎格魯-薩克遜人這個主體民族有關。盎格魯-薩克遜人的臉形比較長，所以他們的西裝領子比較寬廣，也比較狹長。它是三個扣。英版西裝，一般是三個扣子的居多，其基本輪廓也是倒梯型。

第三種版型，美版西裝。就是美國版的西裝，美國版西裝的基本輪廓特點是O型。它寬松肥大，適合於休閑場合穿。所以美版西裝往往以單件者居多，一般都是休閑風格。如果到過美國的話就會發現，美國人一般著裝的基本特點可以用四個字來概括，就是寬衣大褲。強調舒適、隨意，是美國人的特點、美國人性格就是這樣的，要強調個性化。說實話，歐版西裝和美版西裝在我眼裡，都不大適合我們一般的華人穿著，比較適合我們穿的是什麼服裝呢？是一種有東方特點的版型，日本版西裝。

第四種版型，日版西裝。日版西裝的基本輪廓是H型的。它適合我們亞洲男人的身材，沒有寬肩，也沒有細腰。一般而言，它多是單排扣式，衣後不開衩。這樣的服裝穿在我們身上，比較得體。

選擇西裝時，再次要注意款式。正裝西裝一般是套裝。套裝又分為兩件套和三件套。套裝肯定不是單件。一件上衣，一條褲子，這是兩件套。一件上衣，一條褲子，還有一件西裝背心，這是三件套。一般來講，一般場合穿兩件套套裝就可以了。非常重要的場合，或者是地位身份非常高的人，可以選擇三件套西裝。三件套西裝有個好處，就是使你的形象顯得更加干凈利索，比如，穿襯衫要掖到褲腰裡去的，有的時候動作一大，比如我在課堂上一伸胳膊一輪腿，沒准襯衣就出來了。露出一截秋褲，或者內褲高於外褲，常有這種事情發生。如果穿個西裝背心的話，就等於把接縫的地方擋住了。歐美男士在重要場合穿燕尾服，西式禮服的時候，都使用腰封。

腰部有一段非常寬大的綢緞用以束腰。實際上就是把襯衫和秋褲接縫的地方擋住了，這樣就比較典雅、筆挺。

從款式上來講，還有一個開氣的問題，開氣我們一般叫開衩。兩側開衩叫騎馬衩，騎馬的時候比較方便，這是英版西裝的特點，還有一種衩是中間衩，中間開衩。騎馬衩，實際上和英國人的馬術運動有關。騎馬時這個西裝如果大小不協調，或者不注意的話，一下子就壓到屁股下面去了，所以他上去一撩，西裝就能夠搭配馬的兩側。中間衩是比較特殊的一種款式。但是日本版西裝大部分是無衩的，為什麼？因為我們身材不高大。而西方人一米八五，都是很常見的。我們的身高一般大概也就是一米七五、一米七八吧。如果個子比較矮小的話，兩側開了很高的衩，傻乎乎的，搞不好也把褲腰帶都露出來了，不好看。

講到款式的時候，要注意扣子的多少。首先要講的是雙排扣和單排扣的區別。雙排扣西裝，一般更多地具有時裝性質，表現男人的典雅和別致，往往適合於社交場合選擇。而單排扣西裝更適合作為公務套裝，英語有個詞叫商務套裝，suit，指的就是單排扣套裝。單排西裝又有兩個扣、三個扣，甚至四個扣的區別，什麼樣的最正式呢？兩粒扣最正式，三粒扣也可以，三粒扣比較古典一些。但是四粒扣、五粒扣或者一粒扣，甚至沒有扣的，則具有時裝和休閑的性質。

選擇或穿著西裝時，最後要遵守相關細則。穿西裝時，我們一般強調幾大細則，剛才我所講的「三個三」是大政方針，此外還有細則。

細則之一，衣扣的系法。單排扣西裝的扣子的系法，有什麼講究呢？最基本的講究，就是下面那粒扣子永遠不系。如果是兩個扣的話，肯定就是下面那裡可不系。那三粒或者四粒扣怎麼辦呢？三粒扣，四粒扣也是下面那個不系，還有一個辦法就是最上面的扣子不系，上下可以更敞開一些，這是比較時尚的穿法。但是很正規的穿法，只是下面那顆扣子不系。但是千萬千萬要注意，不要所有的扣子都不系，所有的扣子都不系就會顯得比較傻，成為休閑西裝了。

細則之二，西裝口袋裡面放的東西越少越好。這是非常重要的。我們有的同志把西裝當作工作裝穿。西裝上衣，下面兩側口袋裡面原則上是不裝東西的，東西只裝在這個內兜里。我有個建議，如果西裝是剛買來的話，口袋都是封著的，那個線就不要拆掉，拆掉了就會放東西。不要拆它，它會比較協調。西裝內側口袋可以放什麼呢？可以放鋼筆、名片，其他的也不要放。其他東西放哪裡？放到自己的公文包里去，包括手機之類。「男人看腰」，腰上不要掛東西。那些東西放到包里去。

細則之三，襯衫的穿法。襯衫只能穿一件。在正式場合穿的襯衫，應為白襯衫，單色的，沒有過多圖案的，格子的、條紋的之類盡量少穿，彩色的一般不要穿。特別要注意的是，長袖襯衫是正裝，短袖襯衫則是休閑裝，後者不宜用來搭配西裝。長袖襯衫有幾個細節要注意。第一個細節，長袖襯衫裡面要穿內衣、背心的時候，要注意，領型要選U領或者V型，不能使之露出來。否則穿個高領襯衫，會露出一些花絮，袖口也不要露出來，有的同志說他一趴就會露出一截襯衫，露出一截羊毛衫，再露出一段內衣，跟梯田似的，非常不好看。還要注意，如果打領帶的話，上面扣子要繫上。不打領帶的話，襯衫上面那個扣子可以不系。如果是T恤配休閑裝也可以，但是配正裝就不可以。

根據襯衫領子的不同，西裝襯衫分為很多類型。像我們一般配西裝的襯衫是什麼呢？是方領襯衫或者長領襯衫，此外還有一種襯衫叫扣領襯衫。那種襯衫尖上有個扣眼，把領帶打好之後，等於把領帶固定住。扣領是美式襯衫。還有立領襯衫。它的領子是立的，等於把襯衫領子外面這圈鉸掉了，立領襯衫一般是時裝穿法，或者休閑穿法，配休閑裝可以。還有一種翼領襯衫。翼領襯衫，就是領尖翻了一個邊過來，配什麼呢？配蝴蝶結的，穿燕尾服、穿禮服時用的。如果現在一位男士打了一個蝴蝶結，就是一個典雅的boy，即服務生。如果穿禮服的話，則是另外一回事。

細則之四，領帶及配飾。領帶可打可不打，穿套裝一定是要打領帶的，不穿套裝是可以不打領帶的，不穿西裝是絕對不打領帶。領帶一般要注意顏色。正式場合最好選單一顏色，就是不要有花紋的。要選什麼顏色呢？可以和西裝一個顏色，比如藍西裝打藍色的領帶，灰色的西裝打灰色的領帶。此外還可以選紫紅色領帶，比較莊重而熱情。艷色領帶，粉的、白的、綠的，盡量少打，領帶如果有圖案的也可以，但是圖案要簡潔，格子、條紋、點最佳。不要讓領帶上面色彩紛呈，阿貓、阿狗、熊貓盼盼、米老鼠、唐老鴨，再整一個美人的大嘴巴，再印上幾個字，難得糊塗、聖誕快樂，這些都不合適。這些都是演藝界人士的選擇，公關男士一般不選。

最後還有一點要注意，領帶夾的用法。講究的男士在重要場合，飾物要少而精。穿西裝時，手錶與包是最重要的飾物。此外，如果要選飾物的話，還可以選裝飾性的袖扣。裝飾性袖扣配法式襯衫，法式襯衫是翻邊的，它實際上是把那個翻邊的襯衫，下面固定了之後把袖扣穿上去，這是比較好看的。因為男人在辦公桌前，兩只手放在桌上，這個裝飾袖扣正好露出來，堂而皇之的展示自己與眾不同的獨特品位。領帶夾可用可不用。一般時尚的穿法，是不用領帶夾的。只有兩種人用領帶夾：其一，穿制服的人。像我們剛才講的，工商、稅務、警察、軍人，航空公司的人他們用領帶夾，他們領帶夾上有國徽、警徽、航空公司徽記，CIS。其二，VIP。高級官員、高級將領、大老闆，因為他們在大庭廣眾之下，眾目睽睽，引人注目。比如我們去喝湯，如果沒有外人的話，端著碗就灌。而講究的人是不灌的，彎腰，以調羹舀食。那你想想，他的領帶如果不夾注的話，一彎腰，誰先喝湯呢？領帶。其實時尚一族打領帶時，是不用領帶夾的。乍暖還寒時候，我去游春散步，漫步疾走之時，領帶不受領帶夾的束縛，隨風飄舞。說個時尚一點的，很酷，這是男人的味道。領帶是要飄的，誰夾住它誰傻得很呀。

㈡ 長袖襯衫裡面穿什麼

LL是男是女呢
男孩子裡面可以穿背心，短T，長T，顏色一般為純色棉質的T，如白，黑，灰
女孩子內心嘍，，一樣，背心，純色長，短棉T
不過具體搭配還是要根據襯衫的花色來的
還有氣溫來的
希望喜歡

㈢ 稅務制服長袖襯衫要打領帶嗎

公務員系統有領帶發的哇，不用你自己購買的。。。

㈣ 為什麼在很多稅務局的典禮和大型會議上，女稅務人員穿襯衫配裙子為什麼統一穿高跟鞋而不統一穿長靴呢

長靴感覺不正式，女士正裝應該是高跟鞋的

㈤ 女性公務員面試衣著應注意什麼

面試|專家支招：面試衣著如何准備？

心理學家說，在溝通前給別人的第一印象是見面後的20秒，而這20秒的印象很大程度上是由你的衣著決定的。面試是求職路上的一道關，面對人事經理們挑剔的目光，應屆生們要怎樣准備衣著，才能「穿」過面試這一關，「穿」出一個錦綉前程呢？
學院派：「巨資打造」沒有必要
建議人：復旦大學職業發展教育服務中心張老師
我們在向同學們介紹求職服裝的時候，通常會說下面幾條：公司員工穿什麼你就穿什麼；職業裝是個不錯的選擇；整潔大方是基本原則；女生切忌濃妝艷抹、迷你裙、無袖上衣；男生切勿穿短褲、涼鞋、運動鞋……
建議1：簡單是最重要原則
「簡單就是美」，這不僅是職場著裝的原則，也是面試打扮的座右銘。比如說顏色，參加面試的時候，衣服的色調最好以黑、白、灰、藍、咖啡為主，太花哨的顏色可能會引起面試官的反感。黑色永遠是最「安全」的顏色，但是黑色太具有權威感，穿黑色很難讓人產生親近的感覺，如果你想從事的是創作行業，不妨試試明亮的顏色，但是鮮艷明亮也還是應該遵循簡單的原則，白色是一個很好的選擇。作為女生，如果你平時是佩戴飾品的，面試時也可以照常佩戴，但太花哨的飾物最好取下來，飾物的數量也不要超過一件，款式則是越簡單越好———飾品太多會給人一種「不職業」的感覺。
建議2：干凈+平整
除了簡單，干凈也是面試時要特別注意的，你的著裝再得體，也必須保持干凈整潔，這是最起碼的要求。干凈整潔不僅僅是指衣服，頭發的整潔也很重要，如果頂著一頭亂蓬蓬的頭發去參加面試難免有礙觀瞻，會讓面試官認為你不善於打理自己、不善於管理時間，這樣的印象對你的面試無疑是不利的。另外，面試前還要注意一下自己的衣服是否平整，最好是熨燙過的衣服，如果學校里沒有條件熨衣服，可以在面試前一夜把衣服掛起來，這樣也可以保持衣服的平整。
建議3：「巨資打造」沒有必要
由於經濟條件所限，剛走出校園的畢業生很難承受昂貴的服裝，這一點用人單位是完全理解的，公司的人事經理不會去計較一個來面試的人穿的是不是名牌。相反，如果你穿著一件價格不菲的西裝去參加面試，你的套裝甚至比你的面試官還要高級，你的面試官會怎麼想呢？也許他會覺得，你是一個對生活要求很高的人，不會滿足現在公司提供的薪水，也不會安分守己地從最初級的職位做起。學生就是學生，參加面試的時候，帶一點「學生腔」是很正常的，如果你花費太多的金錢，打扮得過於搶眼，反而會讓人難以接受。
又到了大學生備受考驗的求職季節，《申》報特別開設「大學生就業計劃指導」系列報道，希望通過人力資源專家的解說、專業咨詢人士的介入，給應屆大學生的就業問題帶來一些有實際意義的指導。我們也歡迎正在求職的大學生朋友能把你成功、失敗的故事與我們一同分享，那麼，一份喜悅就可以變成N份喜悅，一份苦澀則可化為1/N的苦澀。對於一些典型問題，我們還會請專家特別解答，共同尋找對策。來信請寄：上海市漢口路300號10樓「申江人才」收。郵編：200001。或發電子郵件至：[email protected]
專業派：「穿得像公司里的人」
建議人：偉業人才交流咨詢中心方先生
從校園人轉換成職業人，大學畢業生們往往對自己的未來充滿了希望，但是，想找到一個滿意的工作，僅僅靠沖勁和熱情是不夠的。想敲開用人單位的大門，求職者的態度、舉止、語言和著裝都很重要，作為和用人單位見的第一面，面對面試這一關，求職者的著裝就顯得尤為重要。
建議1：得體整潔最重要
在學校里，大學生們穿得都比較輕松隨意，但是一旦走進職場，畢業生們就要注意自己角色的轉換，要根據自己的求職定位，把休閑裝換成職業裝。關於具體怎樣轉換，要花費多少，則要根據自己的風格、習慣，和企業文化、企業對員工的要求結合起來。總體來說，「得體」和「整潔」是最重要的。有的大學畢業生，穿著寬寬大大的「哈族」服裝就來面試了，這肯定是不符合要求的，因為不會有任何一家企業會鼓勵自己的員工穿成這樣；還有的畢業生，會在衣著上花費很多，穿著名牌的套裝去參加面試，其實對於初入職場的新人來說，穿得太貴重也沒有必要，畢竟是大學生，穿得像部門經理一樣會給人一種「華而不實」的感覺。
建議2：冬天穿衣有訣竅
現在已經是年底，也有一些公司已經開始對大學畢業生進行面試。在天氣寒冷的時候，穿衣服也是有訣竅的，那就是要「外厚內薄」。一套筆挺的西裝雖然很精神，但是千萬不能「要風度而不要溫度」，在面試的路上受了風寒就劃不來了。求職者可以在套裝外加一件大衣或者風衣，在面試的時候把大衣放在辦公室的外面。另外，不要為了保暖就在裡面穿上很多，特別是不要在襯衫里穿長袖T恤甚至是保暖內衣；女生在大衣里最好也只穿襯衫，而不是厚厚的毛衣，否則辦公室里空調一開，再加上面試題難得你不知所措，你肯定要汗流不止。
建議3：穿得要像圈內人
不同的行業有不同的規則，不同的公司也有不同的文化，但是，如果仔細觀察一個公司就可以發現，公司里員工的服裝總會比較相似，這就像一個「場」，在制約著公司員工的穿著打扮。如果你不知道自己面試的時候穿什麼，就去觀察一下公司內部員工都穿什麼衣服，如果有師兄師姐在那裡任職就更好了，可以向前輩們「取經」。不管怎麼樣，要「穿得像公司里的人」，這樣會讓你的面試官對你有一個認同感，讓他（她）從見到你的第一眼開始，就對你有一個感覺：「這個人像是我們公司里的人。」
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2006年考錄公務員面試前的形象准備 (2006-1-11)

映入考官眼簾的第一印象給考官的感覺在整個面試過程非常重要，在面試前，面試者應對自己進行全方位的包裝，以求以最佳的形象去面對考官。

(一)發式

女性的頭發最忌諱的一點，是有著太多的頭飾。在面試這樣的場合，大方自然才是真。所以，不要弄什麼「爆炸式」的發型，這種膨脹著的帶有威脅意味的頭發，會使面試官對你有著本能的排斥；高挽的頭髻也不可取，它會讓面試官傾向於以家庭型女性來評判，這無疑是對你求職的否定；披肩的長發已漸漸被接受，但應稍加約束一下，不要讓它太隨意。

(二)著裝

一般而言，面試官評判面試者服裝的標準是：協調中顯示著人的氣質與風度；穩重中透露出人的可信賴程度；獨特中彰顯著人的個性。

服飾的最高境界是自然協調，如果你的衣著首先與你自己的個性、品味不協調的話，就很難與面試的氣氛相一致。面試的著裝是要鄭重一點，但也不必為此而改變你在日常中一貫的形象。比如，如果你從來不穿西裝，大可不必為了面試而開創自己的一個新記錄。要學會從過去你的無數形象中選擇與面試相匹配的服裝。要相信自己的審美能力和身旁眾多「參謀」的審美能力。

(三)面部化妝

面試中，臉部的化妝一定要淡而自然。因為一臉濃妝無異於在向面試官訴說著：「我沒有自信，所以我要掩飾我的本來面目」。

在面試中，尤其拒絕濃妝，因為它使人的臉部不自然，它破壞了人臉上的表情，而一張臉最生動的地方就在於它細微生動感人的情緒表達。不要讓面試官必須先努力看透厚厚的化妝，才能捕捉到你的表情。

面試前最好略略將面頰修飾打扮一下，讓自己看上去健康、精神煥發就已足夠。

(四)杜絕飾物

你天性偏愛那些形形色色、金光閃閃的小飾物；或者你聽信了種種服飾小冊子中賦予各種小飾物的意義，雖然它們能給你略微增色，但在面試中，最好杜絕它們。

如何做到輕松入場

經過一系列精心的准備，面試這一天終於來臨了。

到達面試地點時，如果時間尚早，完全可以散散步，然後在面試開始十五分鍾前，到達指定的供應試者休息和准備的場所。

在面試開始的前十五分鍾，可以參照下面的方法做准備。

第一，找個位子坐下，稍做休息。

第二，再次整理一下儀表。

第三，在心中演練一下面試中自我介紹和可能出現的問題的解答，並且盡力想像實際面試中的氣氛，以提高自己的興奮度。

第四，要文明禮貌。

第五，等待時可以與其他面試者交談。

第六，不要費盡心思地想從面試完的人那裡問出什麼來。

現在，輪到你上場了，一定要信心十足地步入考場

面試的心態准備

面試的最佳結果是，面試官全面而准確地了解到了考生的優勢所在。這是每一位面試者夢寐以求的結果。但在面試的特定情景中，多數的面試者，是一半醒，一半醉。經常是面試遠未開始，多數的面試者就已進入這種沉悶的自我混亂狀態之中了。原因是多方面的，主要是由於認知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態來消除負面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風采。

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面試衣著服飾禮儀

1.有效的儀表服飾
求職面試時，給人的第一印象往往是你的儀表服飾。初次見面一定要力爭給人以整潔、美觀、大方、明快的感覺。不修邊幅會給人懶懶散散的印象。當然，也有的人做得過了頭，每次參加面試主要變化一套裝束。其實既然你不是電視台的主持人，就不必要如此的講究。

作為一個年輕人，穿著儀表首先要體現青春和朝氣，展示於社會的第一印象應該是大方、整潔。當然，由於招聘單位的不同，對儀表服飾的要求也會有所變化：國家機關進行招聘，希望未來的公務員衣著端莊，體現穩健踏實的作風；公司企業（尤其是外企）注重整體形象的漂亮、明快。必究，職業裝不等於休閑服，襯衫T恤固然輕松，但如果與整體的辦公環境不相協調，就會給人一種不良的感覺。職業裝強調的是服裝與工作性質、場合的統一、協調。假如你稍微注意一下就會發現，其實作為職業裝（不論男裝、女裝），近年來總的變化趨勢並不是很大，主要強調也無非是全身裝束的色調統一、協調。

某家招聘單位根據收到的求職材料約見一位女同學作為預選對象，見面時，這位女同學塗著過紅的嘴唇，燙著時髦的發式；衣著低領、緊身，十分新潮，給人以一種很輕佻的感覺，就是因為第一印象使她落選了。一位人事總監說：「我認為你不可能僅僅由於戴了一條領帶而取得一個職位，但是我可以肯定你戴錯了領帶就會使你失去一個職位。」服飾儀容既是一個人審美觀的集中表現，也是文化素養的具體反映。

儀表主要指一個人的容貌、儀態和服飾等。求職者的儀表服飾本身就是文化素養和內在美在其身上的外化。

2．儀容
（1）發飾

大多數人關注一個人，目光首先的落點都是對方的頭發。所以，注意保持頭發的清潔，並修飾整齊，尤其在求職的這段期間，務必要保持合乎規范的發型，既不能蓬頭垢面，也千萬不要油頭粉面。

發飾的美是儀容美的重要組成部分，因此，求職者必須注意自己的發型。發型不僅要符合美觀、大方、整潔和方便生活、工作的總體原則，而且要與自己發質、臉型、體形、年齡、氣質、四季服裝以及環境等因素很好地結合起來，才能給人以整體美的形象。

發型設計可以使人活潑年輕，也可以讓人變得端莊文雅，起到修飾臉型、協調體型的作用。就不同的臉型來說，橢圓型臉是東方女性的標准臉型，可選任意發式。長臉看起來面部削瘦，發型設計上應適當遮住前額，並設法使雙頰顯得寬一些。圓臉型的人應將頭頂部的頭發梳高，使臉部在視覺造型上增加幾分力度，並設法遮住兩頰。而方臉型應設法掩飾稜角，使臉型顯得圓潤些。額部窄的臉型，應增加額頭兩側頭發的厚度。長臉型的人不宜留太短的頭發，下巴較長的人可以留些鬢發，矮胖或瘦小的人頭發不宜長，瘦高的人應留長一點的發型。

就季節來說，春秋兩季的發式可以自由活潑一些，而冬夏季的頭發則由於受到氣候因素的影響，需要做一些格外的注意。

夏天天氣炎熱，可留涼爽、舒暢的短發，如果是長發，則可以梳辮子或將頭發盤起。由於多數人夏天面部油脂分泌都很旺盛，而額前的頭發過多往往容易使熱量不便於散發，反過來更加使得面部油光異彩。因此，夏季的發型一定要考慮前額、兩頰的頭發不能留得過多，應盡量把頭發向後向內梳理。同時，搭配一個淺色的上衣領，能夠把臉部襯托得光亮鮮活一些。

冬天人們的衣著較厚，衣領高，留長發既美觀又保暖。在冬季較愛刮風的地方，參加面試前最好用帽子、頭巾或者乾脆用發帶把頭發束縛起來，等達到面試地點前，利用上衛生間的機會放鬆、順華一下頭發，以免被隨風吹亂秀發。

女性如果再在頭發的適當部位裝飾花色款式、質地適合的發夾、發帶或頭花等飾物，那麼就對整體美起到「畫龍點睛」的作用，從而增添無限魅力和風韻。但要注意飾物不可過多，色彩也不能過於光亮耀眼，形成堆砌，則給人一種俗氣的感覺，反而失去自然美。

不管你平時怎樣打理頭發，不管男生還是女生，我們建議在參加招聘面試的時候除了帶齊簡歷材料以外，最好在衣兜里裝一把小梳子。因為除了刮風塵灰等因素外，公共汽車上摩肩接踵的擁擠也可能把你的頭發搞亂。

（2）臉部皮膚

膚色十分重要，面色紅潤昭示著你的青春健康。

臉部皮膚的整體妝飾，除了要體現出自然光澤，還要注意臉部各器官妝飾的整體協調，否則便難以達到美容的效果。比如：有一雙又黑又大的眼睛和長長睫毛，為了突出眼睛的魅力，口紅的顏色就應該有所限制，盡量使用與膚色接近的口紅。沒有一定社會閱歷的女同學，在化妝時往往也不懂得如何把握淡雅適度的分寸，常常把口紅抹得霜色過濃，加上粉低較厚的原因，整個面部愈發誇大了一張喋血紅唇。

為了達到美容的效果，妝飾還應考慮到不同季節和不同時間，根據自身的性格氣質、職業特點、年齡、場合而採用不同風格的化法。對於求職的女性來說，化淡妝比較適宜，這樣能顯得端莊、秀麗，給人以自然、含蓄、舒適、得體的感覺。人們常說「化過妝就好像沒有化一樣」的效果就是化妝的最高境界，尤其因為面試大多在白天，淡裝素抹就更顯得場合適宜。

3．服飾
服飾是指衣服及其裝飾，也就是廣義上的服裝。它包括衣服和裝飾兩個部分。裝飾有兩種含義，一是裝飾用品，比如領帶、胸針、眼鏡、手錶、手鏈之類的飾物；二是指裝飾用品或衣服上的圖案、色彩等。

服飾禮儀是人們在交往過程中為了表示相互的尊重與友好，達到交往的和諧而體現在服飾上的一種行為規范。「衣著」在與未來僱主會面時所佔的重要性，雖然很少有人願意承認，但是，一個人在別人心目中的印象確實受其穿著的影響。作為求職者始終不應忘記的是，你著裝打扮最終是要為推銷自我服務。

首先，著裝要合體，講究線條配置、搭配合理、色調和諧。瘦高體型的人，不宜選用豎條紋的服裝，否則會誇大纖細的身形。太薄的衣服也會給人以呆板、缺乏韻味的感覺，而質感、厚實一點的衣料會使體瘦的人看上去精神抖擻。體型豐滿的人則相反，衣服質地太厚顯得笨重，當然也不能太薄，否則體型弱點就暴露無遺了，衣料以薄厚適度為宜。胖人切忌穿大花紋、橫花紋、大方格圖案的服裝，否則只會誇張體型。

服裝的選配，色彩的選用是很有學問的，求職面試者應該盡量學習一些關於服裝美學的知識。

其次，衣著服飾要投僱主所好。有的求職者總是喜歡根據自己的愛好穿著服裝，這樣的好處是面談時感到自然輕松。但如果你的衣著恰恰不符合招聘者的習慣，就可能影響錄用。一般說來，著裝不必趕時髦，不必求流行，尤其不能濃妝艷抹，花枝招展。許多人心理上都認為「過分追時髦的人往往是不求上進的人」。專家告誡，當不知道穿什麼好時，與其追求新潮，不如穿得正統一點。

再次，服飾要適應應聘職位工作的需要。根據所應聘的工作性質和類型，確定自己的穿著，這是一個較穩妥的做法。前面曾經談過，不同職業對人的要求是有差異的，而這種差異同樣體現在穿著上。盡管某種職業的穿著標准沒有成文的規定，但人們的心理上卻存在著各種各樣的定型。因此，求職者的穿著最好是與所求工作的性質和環境相協調一致，招聘單位職員平時的穿著習慣，可能是最適合面談的穿著。

以下6個問題是女生衣著服飾中常見的通病，提醒注意：

1.任何時候請保持衣服和鞋的潔凈

2.女生著短裙配涼鞋時可不著襪或著長統絲襪，切忌短絲襪

3.女生不要著男式的襯衣或西裝

4.女生穿緊身牛仔褲時，最好不要配松糕鞋

5.女生不要穿套裝或套裙卻配雙肩背包

6.女生切忌穿長、短裙時卻配一件外套

另外，求職專家曾提出以下幾個著裝打扮的原則，可供女性求職時參考：

（1）面試時著裝要選用樸素的裙裝或裙套裝，不要著運動服或休閑服。

（2）不要穿外露小腿過多乃至大腿的開叉裙，服裝顏色不能太艷。

（3）飾物要大方得體，不宜過多，不戴叮嚀作響的手鏈，不佩帶過長的吊掛式耳環，同時最好不要戴戒指。

（4）化妝應化淡妝，不使用閃光化妝品，不塗深紅的口紅，香水噴灑要恰到好處。

（5）指甲要整潔、干凈，不要塗成紅色、紫色。

（6）穿中跟鞋，長筒襪要高，不要在裙子和襪子之間露出皮膚。

（7）手袋的風格也要持重，不攜帶體育用包或叮當作響的發光的包。年輕女子挎上很有韻味的手提式包，顯得比較干練，適用於女性管理人員、辦事人員等；手提式背包適用於中老年人，顯得沉穩端莊。同時，選擇手袋（包）要考慮到衣服的顏色，白色或黑色手袋可配任何顏色的衣服，身材高大的女士，不宜用太小的包；反之，嬌小玲瓏的女士不宜用太大的包。

很多年輕女性喜歡誇大對比的效果來裝飾自己：「韓式」的長褲，厚底松糕鞋，小身材偏偏要背個大書包……實踐證明，「反傳統」在求職招聘中是行不通的。

關於手袋的還有一點提醒，就是面試過程中要注意將手袋放在腳旁，不要放在膝上，以避免走時遺忘或無意識地擺弄——丟三落四給人不穩重的感覺；回答問題時東摸西扣，容易讓人覺得你是否過於緊張。
總之，如果你想在求職面試中給人以良好的第一印象，一定要注意穿著合適的服飾，保持優美的儀容。

㈥ 長袖襯衫裡面穿背心好還是穿T恤好為什麼

你好！長袖襯衫裡面穿背心好！不適合穿短袖T恤！
解釋：
短袖t恤適合夏天單穿，而圓領或v領長袖t恤既適合單穿，也適合穿在襯衫或外套衣裡面。
答題人：心向善美而行從仁義

㈦ 稅務制服領花的佩戴有什麼標准

根據《稅務工作人員制式服裝管理辦法》

第二章 著裝范圍

第四條同時具備下列條件的人員，在執行公務時應穿著制式服裝。
(一)
公務員或者參照公務員管理並具有稅收執法資格的人員；
(二)
稅務機關直接從事稅收徵收、管理和稽查的人員。
其他人員一律不得穿著稅務制式服裝。
第五條下列情形之一的，應收回稅務標志：
(一)調離或者辭職人員；
(二)離、退休人員；
(三)被開除、辭退或者其他不適宜穿著制式服裝的人員。
第三章服裝及標志類別
第六條服裝面料，夏服上衣為多異絲滌棉混紡，褲子為滌粘中長仿毛華達呢；春秋服為毛滌混紡貢絲錦；冬服為毛滌混紡緞褙嗶嘰；防寒服為TPU超細滌綸復合布，保暖層為絮片內膽。
第七條稅務服裝，包括春秋服、夏服、冬服、防寒服四類，以及各類帽子。
第八條稅務標志，包括帽徽、肩章、肩徽、領花、胸徽、紐扣、領帶。
第四章配
發 標
准
第九條制式服裝
（一）春秋服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，使用三年，從第四年起，每三年換發一套。
（二）夏服：包括長袖上衣、短袖上衣、褲子或裙子。首次換裝發兩套（女同志發裙子、褲子各一條，男同志發褲子兩條），使用三年，從第四年起，每三年換發一套。
（三）冬服：包括上衣、內穿襯衣和褲子。首次換裝發兩套，熱區使用五年，溫區使用四年，寒區使用三年，到期換發一套。
（四）防寒服：寒區、溫區可根據本地區氣候情況配發防寒服一套，使用四年，從第五年起，每四年換發一套。
第十條帽子
春秋裝和夏裝分別配發帽子各一頂（男同志為大檐帽、女同志為女帽）；寒區、溫區配發冬帽一頂（寒區配發棉布皮帽、溫區配發布面栽絨帽），根據需要以舊換新。
第十一條標志
帽徽、領花、肩章、肩徽、胸章分別隨帽子和制式服裝發放，損壞後交舊領新。領帶發藍色、紅色各一條，使用三年，從第四年起，每三年換發一條。

㈧ 女生襯衫裡面穿什麼

如果襯衫是長袖的話，而且有點冷的話，可以在裡面穿帶紅色圖案的長款T恤。那要看是什麼格子了
如果是紅黑色
藍黑色等暗一點的顏色就穿黑色T恤或者

㈨ 國稅與地稅的服裝有區別嗎

國稅與地稅的服裝無區別。
根據國家稅務總局的部屬，全國稅務系統服裝改革工作從2007年1月1日正式啟動，為便於全省國稅系統廣大稅務幹部了解本次服裝改革的有關內容，准確把握稅務標志的含義，現將服裝的樣式、內容特點的原則、服裝變化等公布如下： 一、稅務服裝改革原則。根據國務院審批的稅務服裝改革方案，本次服裝改革堅持以下四個原則：一是新款稅務服裝的款式仍保持制式，體現嚴肅、莊重的職業形象；二是保持原春秋服、冬服的藏藍色以及主要面料成份；三是保持肩徽（小燈籠）作為標志主體圖案，圖案中心是「稅」字，連同外圓形成「中」字，整個圖案將中國稅務簡化為「中稅」構成。圖案四周呈圓形周轉狀，寓意為稅收取之於民、用之於民的性質。圖案外形又呈雙手捧合的形狀，意為稅收工作需要社會的支持。圖案兩側似鉗形、夾固狀，反映控制偷漏稅、依法治稅的嚴肅性。圖案整體也似一盞燈籠，意為稅收幹部必須清正廉明。圖案具有的公路環線建築的整體感覺，象徵著稅收與社會主義建設的緊密聯系；四是保持「中國稅務」字樣的胸章標志。 二、服裝改革的主要特點。一是春秋裝、冬裝由小翻領改為三粒扣和四粒扣西裝；二是夏裝長袖衫由黃綠色改為淺藍色、夏裝半袖衫由黃綠色平口衫改為月白色夾克式襯衫；三是春秋內穿長袖襯衣和夏裝半袖衫面料改為透氣性好、穿著較為舒適的面料；四是取消男帽上的紅牙線和黑帽牆，改為藏藍色。大檐式女帽改為小檐卷帽；五是帽徽由單一國徽改為國徽下增加麥穗和飄帶、肩徽在原圖案下面增加了麥穗和齒輪，寓意為稅收來源於經濟發展，麥穗和齒輪分別表明中國經濟以農業為基礎、工業為主導。 三、著裝范圍。本次服裝改革進一步明確了著裝范圍，著裝范圍為：縣（區）以上稅務局直接從事稅收徵收管理、稅務稽查的公務員，以及稅務所（分局）的公務員。對臨時聘用相對固定從事稅收征管的臨時人員不列入著裝范圍。公務服保留原辦法的規定，「在稅務系統著裝單位中，可按未列入著裝范圍的編制內幹部人數的10%製作公用服」 四、服裝改革經費和時間安排。按國務院批復的稅務服裝改革方案，新制服所需經費，仍由個人承擔30%，其餘由財政資金安排解決，中央財政不再另行安排經費。換裝從2007年1月1日開始，三年內完成。根據我省國稅系統換裝工作安排，定於2007年至2008年換裝全部到位.

㈩ 女性拿長袖襯衫當開衫穿的話，裡面可以配體恤嗎

圓領背心長短袖皆可