男士上班需要備幾件褲子

1. 男性平時需要准備幾條內褲調換最好

兩條太少，十條太多，五條最好。禮拜一二三四五，如果天天換內褲的，平時忙於工作，只有周末有空洗衣服的，考慮到有下雨曬不幹的，那必須備八條內褲。
考慮到萬一有個出差，家裡的洗的內褲都沒干帶不走的，那必須備12條左右。
反正，自己看情況買2-12條吧！內褲又不是什麼很貴的東西，又是易耗品，多買幾條無所謂的。本人女性，內褲有三十多條！

2. 一個男人應准備多少條內褲

你好，這個沒有標準的最起碼要每次換洗後有干凈的內褲就好，但我一般都要6條以上，男人要對自己的寶貝加倍呵護哦。

3. 男生一般要有幾條褲子

一般是兩條三條替換，再多買一條備用。我前幾天也是一下買了利郎兩條休閑褲，很結實

4. 一般做一條成年男子的褲子要多少布

面料幅寬150厘米左右的用料公式：褲長加上握邊長度（一般4厘米）。比如：你的褲長是110厘米，那麼你的用料是110+4=114，也就是說用料114厘米;面料幅寬120厘米左右用料公式：褲長+半個褲長+握邊=用料； 面料幅寬90厘米左右的用料公式：褲長+褲長+握邊=用料。這就是一般用料演算法（如果比較胖的人就要根據特殊情況特殊處理）。

5. 男人要准備幾件衣服和褲子

不知道吧！反正我自己是很多就對了！我個人覺得是7套吧！最少可以每天更換不同的！而且不同的衣服可以不同的搭配！
我個人覺得是正裝2套（分為宴會和工作兩種）
牛仔最少5條（我愛牛仔褲！我有30條以上）
鞋子最少5雙（不同的鞋款搭配不同的衣服這是很重要的！細分可以分運動鞋1雙、板鞋1雙、靴子1雙、款式不同的皮鞋2雙）
T-SHIRT若干（我個人是非常愛印花T-SHIRT！所以會買比較多！至於數量T-SHIRT也比較便宜所以多買點也沒關系）
外套5件以上（我個人強烈建議准備各種不同外套最少7件！因為外套容易臟，也比較長換洗！材質和款式上最好多一點！我個人推薦：法蘭絨外套1件、格子外套1件、羊毛外套1件、中長款外套1件、短款2件、皮外套1件！其中中長外套和短款外套的材質上沒有什麼要求！你可以買純棉、混紡、羊毛都是可以的）
對於外套我多說一點！外套一般有分扣子的多少！（特別是西裝外套）按扣子分2種:單排扣和雙排扣！單排扣比較正式一般出席宴會時穿比較多！雙排扣子就比較休閑！利於日常穿著！
按剪裁也分2種：單腰縫和雙腰縫！（這個比較不長說到）所謂的腰縫就是西裝背部開的縫！又分為單縫和雙縫2種（至於3縫是非常不常見的！我就不說了）單縫比較正式！雙縫就比較休閑！
最後說說內褲！這個就可以多買點了！而且告訴LZ哦！內褲要常換常買哦！最多2個月就要丟掉換新的了！不要買一條內褲就要把他穿破才丟，這是不對的穿衣習慣！

6. 男生需要的基本款的褲子有哪些

男士
需要的基本款褲子，有常規西褲，休閑西褲，牛仔褲，夏天穿的休閑工裝褲，這些都是百搭的基本款褲子，可以根據自己的心情變換著搭配就好。

7. 男生一般要有幾條褲子

30條夠了，太多了也不好，
黑
灰
普藍
卡其
四色必備。
黑分
正裝西裝
束腳褲
工裝褲
9分褲
7分褲
5分褲
運動褲
沖鋒褲
，一般8種夠了
其他顏色至少
保持
8選5。
加上牛仔褲2條，所以30條夠了！

8. 為啥男人至少要准備10條內褲

沒有絕對的，勤換洗，夠用就可以

9. 一個男的應該有幾條牛仔褲

一般三條。牛仔褲簡約時尚又好搭配，它屬於四季單品，純棉材質不悶熱，天涼降溫防寒保暖。在此小衣奉上秋冬牛仔褲搭配干貨，一起學起來吧~牛仔褲+T恤+外套T恤和牛仔可謂萬能cp，兩件再基礎不過的單品，搭配在一起也能碰撞出時尚的火花。如果你想塑造干凈的氣息，建議上身選擇淺灰色、白色等明度較高的顏色，下身搭配深色直筒牛仔褲。總之，以簡單穿搭為主。當然你會有疑問，白色T恤要不要扎進牛仔褲里。小衣認為，扎進去比不扎要更精神。如果你的T恤不夠長，那麼就不要扎，不然容易跑出來，反而難看；如果你想營造更慵懶的效果，那麼也不需要扎進去，追求更加休閑的你，不需要如此嚴謹。當然扎進還有一個好處就是，顯高！

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10. 男士上班族的著裝，應該以什麼為主

能拎得清這兩點的基本就不會出問題。 對於工科的男生，尤其是應聘技術崗或者是非銷售崗的男生只需要穿的不那麼隨意，顏色款式不要太過浮誇，於乾乾凈凈的即可，上身襯衫、POLO衫就可以，盡量避免圓領T恤。下身休閑褲子，我一般選擇黑色的，切勿花花綠綠的。鞋子我都是穿休閑皮鞋。但是，如果你是搞藝術類的，我覺得穿著大膽前衛、誇張就完全沒問題。

而一旦在面試開始的時候，面試官覺得有壓力，勢必會設法將壓力轉移，那麼沖突難免，結果就會變得很難預料。這是人的本能反應，所以一定記得不要挑起面試官維護自己、轉嫁壓力的念頭。在部門主管和經理那裡候選人專業知識、能力和溝通均面試合格，當時夏天，候選人襯衣西褲皮鞋，裝扮上沒有任何出格。但是最後被HR經理否決了，理由是長得太丑有損公司形象。