家政女員工應該穿褲子

⑴ 女職工在儀容儀表上應該注意事項

女職工儀容儀表注意事項：
一、頭發
1、 短發不宜過肩。過肩長發請用規定頭飾（發花）束起並高於肩部。劉海不宜超過眉毛。
2.、請隨時保持頭發清潔，無頭屑，梳理整齊，無過多雜亂，請不要漂染黑色以外的顏色。
二、臉部
1、女員工上班應化淡妝。保持整體妝容健康自然，切忌不可濃妝艷抹。
2、可使用氣味淡雅清新香水。
三、手
1、指甲不宜過長，保持清潔，指甲縫里不得有污垢。
2、手部指甲須保持同樣長度，不可長短不一。
3、不可塗抹帶色指甲油。
四、配飾
1、飾品應佩戴得體，員工手上不宜佩戴飾品（婚戒、手錶除外），操作崗位的員工禁止佩戴戒指工作。
2、佩戴項鏈時不宜露在工服外側。
3、女員工佩帶的耳釘款式應簡單、大方。

⑵ 職場女性應該怎麼穿衣服

職場女性應該從以下四個方面穿衣服:
①適宜穿著的款式
高品質的衣物是不錯的選擇，但前提要在自己能支付的范圍之內！新湖古典式星你的首選，它們的色彩和協物能幫你即造出你的個性。
堅持穿略為寬松的職業裝，緊身Lycra衣服留得下班以後。
裙子長度取傳統式而不變走極端。如你的腿形特別優美，可以讓裙子保持在膝蓋以上1英寸(2.5m)的位置，否則，裙子存在非蓋上成者在膝蓋以下的地方。
②適宜穿著的色彩
從你色譜的中性色開始，如暗赤色、石色、灰色、海軍藍、駝色等，你既可以經常穿著這些沒有人會記得住的色彩，也可以將它們與你季節色譜中的大部分色彩相搭配，以塑造出不同韻味的你。
樸素的色彩更易於與各種圖案相協調。精細的織物擾合你色譜中的各種中性色如石色、海軍藍和象牙色用途也非常廣泛。
你季節色譜中的深色比淺色更能傳達權威感，不過在你需要贏得朋友信任和感染他人時，中色使你更易於接近，讓別人覺得沒有威脅。
③適宜穿著的面料
單毛、棕、性、麻等天然面料以及天然原料與人造纖維的混合面料是很好的選擇。最好採用天然原料為主的面料，如6%的羊毛、40%的滌論，這樣才會既舒適又美觀。
全部徐論(聚脂纖維)西服套裝看上去總不如羊毛的好。容易保養的面料更為實用。在購買前最好先查看一下洗滌標志。
無光面料的西服套裝、連衣相甚至襯衫比閃光面料做得更帶職業性。
不過，適當使用帶閃光的最子面料，例如西服套裝裡面穿一件中色 至深色的最子村衫就會有極好的效果。
④適宜穿著的鞋子
高級的皮革或者麂皮鞋，不要穿塑料鞋或布鞋。
黑色、海軍藍或暗灰色等中性色的鞋子，它們比顏色更鮮艷、更出挑的鞋子適用的場合更多。
與裙邊同色或略深的鞋子。
平跟鞋、相子成褲子雖然非常謙酒，但上班時穿則會顯得過於隨便。

⑶ 女士求職正裝穿褲子可以不穿襪子么

最好穿襪子，不要穿露指涼鞋及太花哨的鞋子，若是露腳背的鞋子裡面宜穿膚色絲襪，別的鞋子建議穿與鞋子顏色相近的襪子

⑷ 請家政人員打掃衛生應注意什麼問題

家政公司有很多，判斷一家家政公司靠不靠譜可以從以下幾個方面進行考察：

1、查看資質

查看該公司是否有工商部門頗發的營業執照，是否有注冊資本，是否有稅務部門頗發的稅務登記證。

2、選擇合適、靠譜的

選擇家政公司的話盡量選擇信譽好，服務規范的家政公司。 比如說，e家政的阿姨3險齊全，阿姨均需參保家政險、人身意外險家庭財產險，服務過程中受傷或意外對客戶物品損壞，由保險公司承擔

3、多交談

與僱傭的家政服務人員提前溝通，如具體的工作時間，工作內容，工作要求等，避免家政公司介紹不對應的家政人員。所以多跟阿姨溝通一會，也能看出一個家政公司的好壞。

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發展特點：

1、市場

據初步調查顯示，目前全國家政服務業各類服務企業和網點近50萬家，從業人員1500多萬人，年營業額近1600億元。從家政服務企業規模看，大部分企業營業額在50萬元左右，少數規模較大的企業年營業額已達1000萬元以上。

2、服務內容

家政服務涉及20多個門類，200多個服務項目。適應市場需求的多樣性特點，家政服務也呈現出多樣化發展態勢。傳統的保潔、搬家、保姆等項目不斷細分，月嫂、陪護、聊天、理財、保健等服務不斷成為家政服務的主要內容。

3、連鎖經營

現代流通方式在家政服務企業中得到快速推廣。多數企業已改變原來的單店經營模式，積極採用連鎖經營等現代流通方式，服務網路逐步向全國甚至國外延伸。一些企業經營門店已達到50家以上，實現了跨區域連鎖化發展。

4、專業化

近年來，專業化程度高的家教、理財、保健等新興服務進入家政服務范疇，月子護理、搬家、保潔、婚介等傳統服務的專業性越來越強，對從業人員的專業水平要求不斷提高，越來越多的家庭也開始重視家政服務人員的學歷和培訓水平。

⑸ 我是電子廠老闆，要求女員工都穿這褲子上班，封閉式車間，我給她們買作為工衣穿，可以嗎全是女員工。

有點緊，改一改，松一點身體也可以舒服些！

⑹ 酒店服務員的儀容儀表要求

1.制服：

在工作區域內應穿著合體的酒店制服。

不得擅自修改式樣及尺寸

時刻保持酒店制服的干凈整潔。

微笑是制服的一部分。

2.衣服：

不須穿制服的職員，須穿著保守的，得體的商務服裝，體現傳統的典雅和專業的商務風格。相關說明如下：

穿連衣裙套裝，長褲套裝，裙裝和襯衣或者職業裝。

西褲只能搭配西上衣，西裝上衣須蓋過腰線臀圍線。

休閑裝晚裝無背帶裝，露背裝或者背心裙。可穿短袖或者 3/4 長袖衣服。

不允許穿著裂口裙，綁腿，或者馬鐙。

可佩戴絲巾搭配衣服。

3.鞋：

嚴格遵守工作區域特定的鞋履穿著標准。

請員工自備鞋子，各個部門經理將向您提供相關說明。可穿靴子，但須與西裝褲搭配，但不得穿西式靴子。靴子顏色須為純色(黑色，棕色，自然色)，款式保守，不帶任何飾物。

不允許穿著涼鞋、厚底、運動鞋、拖鞋及露趾或露跟的鞋等。

在制定工作區域女士鞋跟高度須在指定范圍內，以確保工作安全。

除廚房職員以外，其他職員不允許穿著木底鞋或拖鞋。

所有職員須熟知各自部門鞋的款式和顏色要求。

4.襪：

任何時候都要穿著襪子，其式樣不得誇張，其顏色必須為深色。

在某些特定場合，需穿特定顏色。

選擇與您膚色最接近或搭配服裝的襪子，並向您的部門經理確認顏色標准。

5.服務徽章：

制服上最多隻能佩戴兩枚酒店規定的服務徽章。員工可以從五星徽章，周年慶章，或者酒店等級勛章(如 AAA獎章)。

服務徽章要戴在名牌的正上方，如佩戴兩枚服務徽章，請水平佩戴在名牌上方。

在此基礎上，如公司要求佩戴其他的徽章，請向人力資源部咨詢佩戴細則。

6.個人物品：

不要隨身攜帶如梳子、拷機、手機或其他大件物體等私人物品。這些物件須存放在儲物櫃里。

任何情況下，普通員工在工作時都不允許攜帶手機;管理級別員工在其上級領導的許可下才可攜帶手機。

7.頭發：

發型須非常保守，並保持整潔。

的顏色必須是「自然色」，即能自然生長出的顏色(不必強調是本身的自然色)。

頭發中不要有不自然的染色條紋。

發型不要於厚重、花哨、引人注目或遮住眼睛。

不要使用多的發膠或者乳液。(頭發不能看起來是濕的)

如頭發長過肩部，必須向後束成一體，並用酒店統一發放的發網網住。

長發不能碰到或者貼在面頰上，前劉海必須在眉毛以上，否則請使用與頭發顏色相近，式樣保守的發卡。

不允許頭明顯分界或者削發。

卷發、燙發及前劉海等不能高於頭頂 7.5 厘米。辮子寬度不得超過1.25 厘米，並須與頭型相搭配(除單個辮子或者細辮以外)。

頭巾或發帶(寬度不得超過 2.5 厘米)，小蝴蝶結，發夾以及馬尾辮夾子。

可純色的飾物，其款式須與制服向搭配。可戴金，銀或者珍珠發夾，但不允許戴潮流款式的發夾，包括不允許戴香蕉形發夾。

由於食品服務的需要，女服務員不得留並肩或更長的頭發。廚房員工必須戴帽子或者發網以保證衛生。

以上所列限制頭發飾品的條款適用於

8.指甲：

修剪整齊，長度適中。指甲油顏色保守、自然，不得有脫落。

不允許在指甲上佩戴飾物。

廚房與餐飲部員工不得留指甲、塗抹指甲油。

9.飾物

戒指：

每隻手上最多隻能佩戴兩只造型簡單的戒指。結婚戒指和訂婚戒指算作一個戒指。

不允許在拇指或腳趾上佩戴戒指。

手鐲/腳鏈：

每隻手腕上只能佩戴一塊手錶或一個手鐲。手鐲不得有穗帶，其質地不得是線類、紡織類或布類的。

不允許佩戴腳鐲或腳鏈。

項鏈：

項鏈不得露出制服外。

不須穿制服的員工可戴項鏈，但不得多於三股。

項鏈的款式不得誇張，不得有穗帶，其質地不得是線類、紡織類或布類的。

徽章/胸針：

除酒店標準的名牌和服務徽章外，員工不能佩戴任何徽章/胸針。

耳環：

允許戴耳環，耳環直徑不能超過 2 厘米，其式樣應對稱，款式外觀不得過於誇張。

可戴式樣保守，小於 5 分硬幣的環狀耳環。

耳環必須在耳垂上，其佩戴位置應左右對稱。

不允許佩戴垂吊式耳環，以及由兩件或多件組成的耳環。

身體有明顯刺孔(包括舌頭)的職員，不得在值班時佩戴任何針類，環狀物或者其他裝飾品。

(6)家政女員工應該穿褲子擴展閱讀:

酒店服務員注意事項:

(一)、 講標准普通話，對客人熱情、禮貌、周到、責任心強、服從管理，與本部門員工通力合作，遵守員工守則，做好本職工作。

(二)、 熟練掌握服務技能、清潔標准，保持部門各部位設備潔凈、物品整齊、空氣清新、環境優雅。

(三)、 堅守崗位，不準到無關區域亂竄、閑談、忠於職守，保證賓客安全，勤巡查，及時發現問題，解決問題，解決不了的立即向上級主管報告。

(四)、 負責檢查各部設備的運轉情況，發現問題及時向上級報請維修項目。

(五)、 提醒客人保管好自己的物品，不要擅自減少部門所規定的服務流程並根據客人的要求合理安排。

(六)、 填寫單據時，字跡清楚，書寫工整，不可遺漏。

(七)、 拾到任何遺留物品，要立即上交部長或主任，之後由主任交付總台大堂副理保管並做好記錄以備存查，如客人認領，須通過大堂副理，請客人詳細描述物品特徵(如手機、BP機請其講出機號撥打驗證)出示有效證件並登錄備案，方可返還，如長時間無人領取，上交公司另行處理。

(八)、 客人等待服務時間限定為60秒，不得超過規定時間，不得冷遇客人。

(九)、 客人到達時，應馬上有禮貌地打招呼，並根據客人的要求合理安排

⑺ 辦公室著裝規范

一、男員工周一到周四必須穿正裝，即西裝或唐裝。特別注意：

西裝後開氣必須剪開，否則有暗袋之嫌；袖口商標必須剪除，否則有民工之嫌；領帶夾必須使用不會褪色的，否則有鄉鎮企業家之嫌；棉毛衫褲不得從袖口或褲腳管露出，否則有體虛腎虧之嫌；唐裝不得使用黑色紗綢材料，否則有漢奸、土匪之嫌；顏色不得使用紅底黑福字，這與我公司行政級別不符。

另：男士被發現前門未關好的，每次罰款五元。

二、女員工周一到周四必須穿套裝，裙子、褲子皆可，但請注意：

服裝尺寸不得過緊，否則關鍵部位曲線過於明顯，將極大影響男員工工作效率，如實在天生身材魔鬼、無法遮掩，將調證券事務部負責向監管機構匯報工作；襯衫紐扣只能解開一到>兩個，要解開三個及以上的需報行政管理部和人力資源部會簽，如第一顆紐扣就低於下巴20公分以上的，必須同時系好長不少於100公分、寬不少於80公分的胸巾；裙子長度不得少於20公分(臀部肥大者可酌情增加)，違反者將負責向上級領導和職能機關匯報緊急和疑難事務；暫不規定上限，但走路因穿著裙子而時常摔倒的，自第二月起將以智商過低為由不再續簽勞動合同。

另：女士被發現上衣或裙子拉練、紐扣松開的，每次也罰款五元。

三、周五可以隨便穿著，休閑為主，但以下服裝禁止：

軍裝、警服———不管你哪裡搞來的，反正不許嚇著其他員工；哈韓哈日的肥褲之類——日語、韓語達到國家專業八級者例外；麻袋片——人力資源部將發放特種生活補貼每月一元；透視裝——為避免公司其他員工用眼過於費勁，請上班時寄放總台。

⑻ 有些女人去上班天天穿褲子就是不敢穿裙子這是為什麼

這個有可能是喜好問題的，有的人喜歡這樣穿的唄，再有能是上班為了方便的，畢竟穿裙子有的時候不方便幹活的

⑼ 女生在單位上班夏天可以穿穿短褲嗎如果覺得熱（我是真怕熱），可以穿幾分的褲子謝謝，

首先，我感得穿短褲很漂亮呀，當然也很涼快嘛。
不過呢，主要要看你的工作種類了，工作環境可不可以穿，還有你的同事（男）是什麼樣的人，要是他們用有色的眼在看你，或者是說什麼你怎麼樣了，說明你公司里有點。。。。。。。。，你可能要保守一點了。
我是搞設計的，我的女同事都是穿短褲/短裙的，我就覺的很正常呀！呵呵！！