太平鳥女裝上班怎麼樣

⑴ 太平鳥女裝的營運儲備發展怎麼樣為什麼實習期那麼長

所謂儲備，就是不工作，不工作=沒有工作。
沒有工作，要名頭有何用。
人要實際。

PS：從人力資源管理角度分析----3年合同設定6個月的試用期，試用期可以無條件的跟你接觸。

送你一句話：用頭腦去思考自己的人生，能把握在自己手裡的才是我們自己的。

⑵ 在太平鳥做導購怎麼樣

非常好啊，大企業，工資還行，主要是導購回扣多，也有小費的

⑶ 太平鳥上班到底怎麼樣

真他媽累

⑷ 在商場賣太平鳥女裝掙錢嗎

如果做的好的話是會掙錢的，但是就要看你自己是怎麼做的了。
重點就是指要有針對性。
賣女裝的話對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素，要因人而宜，真正使顧客的心理由"比較"過渡到"信念"，最終銷售成功。在極短的時間內能讓顧客具有購買的信念，是女裝銷售技巧中非常重要的一個環節。

⑸ 太平鳥工作賣衣服怎麼樣

太平鳥線下銷售員還是挺不錯的。
太平鳥是一家以消費者為中心的時尚零售品牌，以「20-30歲中國時尚青年」為核心客群，秉持「活出我的閃耀」的品牌主張，「讓每個人盡享時尚的樂趣」。
太平鳥是一家以消費者為中心的時尚零售品牌，以「20-30歲中國時尚青年」為核心客群，秉持「活出我的閃耀」的品牌主張，「讓每個人盡享時尚的樂趣」。

⑹ 太平鳥男裝和女裝哪個待遇好

看店鋪的地段，一般女裝銷售待遇會好一點。
太平鳥是一家以消費者為中心的時尚零售品牌，以「20-30歲中國時尚青年」為核心客群，秉持「活出我的閃耀」的品牌主張，「讓每個人盡享時尚的樂趣」。
太平鳥是一家以消費者為中心的時尚零售品牌，以「20-30歲中國時尚青年」為核心客群，秉持「活出我的閃耀」的品牌主張，「讓每個人盡享時尚的樂趣」。

⑺ 大家覺得太平鳥女裝怎麼樣有沒有在裡面上過班的待遇怎麼樣

可以 不過最好自己去問

⑻ 太平鳥女裝招的營運類儲備幹部怎麼樣啊值得大老遠的跑去面試一趟嗎

別去這種公司，裡面人員素質很低的，管理非常混亂，上市還涉嫌違規操作，流動率非常大，可見很不正規哦，只有一些應屆生啊或者沒經驗的傻子才去那。告訴你流程：你去面試，不給你報銷車費的，不管你從那裡來的。到了讓你填張表格（招聘人員有考核的），然後隨便應付你一下就讓你回去或者二面，二面仍舊由哪些低層次的員工來面試你，裡面的人架子很大吧，哈哈，然後問些專業人一聽就很次的問題再把你打發了，從而顯示他們不缺人，檔次高的表象，其實他們年年找人，月月招人，天天招人，迷惑了吧，哈哈。主要就是這些招聘人員看看你們，來鍛煉一下他們自己而已，還有應付上級考核啦，你去了，就成了冤大頭了，哈哈。。。待遇呢，一般般，看上去很高，具體到了不是先把你騙進去了再說，就是忽悠你，有績效啦，要考核啦，怎樣怎樣的，到手就基本低於市場行情了，還有你付出得多，收獲的少，公司很摳門，招聘人員更摳門，會把你的薪酬壓倒最低哦，他們的招人理念是：待遇低的，能力差的，不威脅他們陞官發財的，拍他們馬屁的，能任人擺布的，你要符合條件之一，恭喜你，去吧~

⑼ 太平鳥女裝做營業員好做嗎

挺好的。
太平鳥是大品牌，大品牌的東西大家都比較認可，就會比較好賣，營業員的壓力也就會比較小。

⑽ 在太平鳥男裝店上班怎麼樣啊

在太平鳥男裝店上班還不錯，公司環境還可以，本身服裝的知名度很高，也有利於銷售。

太平鳥服飾集團是以「快時尚虛擬聯合」經營模式和以服飾品牌的創意、設計、營銷為主體，多元化發展國際加工貿易、商業投資產業為兩翼的綜合性集團，員工人數達5680餘人。

2015年，太平鳥服飾累計零售額近90億元，平均每秒售出1.8件服裝。電商業務實現零售額11億元，占品牌服飾總零售額的12％，2013至2015年均復合增長率達65％。其中，公司女裝零售額突破35億元，男裝零售額突破27億元，樂町與電商零售額突破10億元。

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太平鳥的品牌形象

品牌能讓年輕人把對音樂的熱情和時尚結合，以這種新式的方式了解品牌的新品，將豐富年輕消費群體對太平鳥品牌的解讀，誰能搶先一步獲得年輕人的關注，誰就搶得市場的先機。

除了產品的不斷革新，太平鳥也是近年國內服裝行業中最大膽創新營銷的品牌之一，每年舉辦的兩場時裝秀也成為國內時尚行業最關注的事件。

太平鳥首度嘗試將音樂與時尚結合吸引跟多的年輕群體，將佔地1800畝的音樂節現場，打造成一個鳥人版的游樂園Birdy Land，秀場則攜手來自天使之城L.A.的著名街頭塗鴉創作者。