1. 鄭州思念食品廠工資待遇如何
主要看你分到哪個廠。做什麼產品。做普通水餃湯圓工資肯定比你說的高很多。但不管吃，廠里有食品堂，每個分廠都有的，還有就是你要是做高端產品如：「思念金牌水餃。手打天下」這樣的工資可能就會少點。每個廠的情況不一樣，但是如果是現在進廠的話。工資肯定高的很。現在廠里每天拉貨的車都排好長時間。如果你要想在思念上班，就要有個長期的打算，做的時間短你是掙不到什麼錢的。工資肯定不會欠你的，100%很准時。
2. 鄭州地鐵工作人員工資怎麼樣，聽說一月3000—5000還繳納五險一金是真的么我想去應聘，但是聽說
繳納。
五險一金、包吃包住、年底雙薪、房補、話補、交通補助、飯補、加班補助、預支工資、發服裝被褥。
3. 鄭州市麥德龍好嗎員工待遇工資要求
理貨的，在麥德龍叫促銷員。
一般開在鄭州這種2級城市的麥德龍，員工級是1000元左右，生鮮部門的會另外有200元一個月的低溫補助.交5金，進去半年後就可以享受每年10天的年假，每工作一年加一天，15天封頂。另有10天的帶薪病假。每周休息2天，員工級別的基本到點上下班，不提倡加班。包一餐飯，標準是12.70元一餐。部分部門有3班倒，但大多數部門是2班倒。
由於麥德龍內部體制的問題，使得內部的氛圍比較壓抑，企業文化沒有沃爾瑪好，但工作強度是所有超市中最低的。鄭州店（內部代號39店）由於開在開發區中，所以基本上沒有什麼散客，每天的平均發票賬單數在1300張左右，工作強度可以想像。
整個商場的正式工在170人左右，不算促銷員和勞務工，由於人少，所以重活一般都是促銷員做。
但現在對你來說有個非常重要的問題：那就是我們的新總裁皮特先生做了個規定，09年各商場凍結人事招聘。說的簡單點就是：只出不進。勸你你還是想辦法找過別的超市更實際些。
我不知道你是男還是女的，假如你是女的話，可以暫時到麥德龍去應聘下酒水部的洋酒短期促銷員，就做中秋這一個月左右，基本工資加提成的話1500元是沒問題的，如果有大團購的話，2.3千也是沒問題的。或去甜品部當月餅廠家的臨時促銷員，工資加提成一般在1300元是沒問題的。
這都是一種選擇，不能太悲觀，祝你早日成功！
一個老麥留言
4. TutorABC員工真實待遇怎麼樣
確實工資給的確實很高的，有素質的大公司，主管給你排班，每月八天休，其實是你早上八點到班，中午一個小時吃飯時間，下午一個小時吃飯時間，晚上十點准時走的我叫你爺爺，強制給你加班很正常，什麼過節呀給你排休，總監都會強制你加班，沒有薪水，拿多少錢干多少活，什麼課程顧問？只要是個人面試，你就能過，你就是培訓的時候睡覺都不會開除你，洗腦整夠倆月，再洗腦，熬了一臉痘痘，再見！！你沒能力，什麼午後員工都去幹嘛了？做瑜伽，你滾吧，你不是在開會，就是在打電話
5. 鄭州富士康工資怎麼樣一個月大概多少錢
還行，普通員工一個月有三千多
6. 京東方工資待遇怎麼樣普通員工工資怎樣
這家公司的待遇挺好的，五險一金，月薪8萬，節假日休息
7. 在鄭州康師傅工作待遇怎麼樣一個月大概能拿多少在那干過的請回答。
不同部門待遇不同，銷售很多報表，但是加班較少，除非領導來看市場，需要突擊，待遇看業績達成，要看不同的城市的，企劃表格超級多，加班多，比較煩一些，能鍛煉人，但也要看區域；
比如華東就很累，其他區域能好一些，待遇看城市的，基本在當地都還好吧。
財務事情比較多，要做這個又要做那個的，其他的比如生管之類的就不清楚了，計劃、儲運、質檢這些其實都還好吧，在康師傅只要不犯大錯，基本會做一輩子的，工資只要不是升到主管以上，基本維持在3K到5K吧。
8. 小紅書員工待遇怎麼樣
員工待遇挺不錯的，辦公環境挺舒適，同事都很會生活同時工作很拚命。