女裝搭配師個人簡介

⑴ 服裝搭配師的工作職責，工作內容是什麼

服裝搭配師的工作職責，工作內容是什麼?
服裝搭配師需能獨立搭配主流風格服裝風格，能完成符合銷售要求的圖片呈現，能完成圖片和視頻剪輯，能獨立完成服裝文案。
服裝搭配師的主要工作職責：
1、負責服裝成品的搭配、陳列，掌握各種色彩搭配，款式搭配的技能；
2、結合設計師設計理念，針對每季度貨品風格，配合設計師完成季節主題陳列搭配；
3、對不同款式顏色服裝的搭配有獨到的見解，能對服裝搭配提供專業的意見；
4、收集營銷信息和客戶意見，對公司的營銷策略、售後服務、產品改進、新品開發等提出參考意見。

⑵ 服裝搭配師的職業概況

國內情況則稍顯滯後，服裝搭配師的工作范疇沒有被明確化以及系統化，經過marronnier fashion調查，大部分的人群不明確服裝搭配師的具體工作職能，容易和發型師以及化妝師混淆，而服裝搭配師的工作則更多的傾向於服裝和整體搭配的方面，在時尚圈是非常全面的職業，在國內的發展潛力巨大。
服裝搭配師，一個悄然興起的高薪新職業。她可以是服飾品牌為顧客提供搭配服務的顧問，用扮靚顧客的手段吸引顧客；也可以是電子商務的商品展示設計者，用完美搭配製造視覺營銷效果；還可以是平面媒體服裝編輯、電視台專欄服裝顧問，為明星造型；如果有良好的發展，更可成立工作室，為有需要的高端人士提供衣櫥顧問與造型服務。服裝搭配師的收入可觀，工作自由，是創造性的、藝術性的工作，是令人嚮往的職業。作為服裝搭配師，你---如何判斷客戶的風格？如何找到適合客戶的色彩？如何用視覺焦點完善顧客的身材比例？如何為客戶提供購物服務？如何為客戶打理衣櫥？服裝搭配師就是把普通人變得不普通！

⑶ 服裝搭配師工作需要具備什麼條件

服裝搭配師指的是為個人提供服裝色彩搭配咨詢的職業，又稱Stylist，即整體造型師，是運用專業的工具對人的用色規律及衣著風格進行診斷、設計的專業顧問。為人們找到最適合自己的服飾用色、染發用色、妝容用色、搭配方案、款式、發型等形象定位，從而徹底解決人們所有的搭配問題、形象問題。

服裝搭配是注重人與服飾、服飾與周邊環境的協調與搭配。按照人的色彩季型和風格特徵搭配衣服，服裝的風格和特徵往往首先是通過色彩的視覺幻想造成的，和諧的色彩組合常常能帶來神奇的視覺效果，令人耳目一新。一般來說，顏色有深淺和冷暖之分。深色顯得安定、沉著，淺色顯得文雅、大方；冷色顯得沉靜、莊重，暖色顯得熱烈、奔放。各種顏色如果搭配得當，可以把你裝扮得更加嫵媚動人。

⑷ 服裝搭配師是什麼樣的工作

一種新興職業，又稱為「服飾搭配師」，服裝搭配師在國外被統稱為「Stylist」，即整體造型師，又因街頭時尚的發展已經被時尚界所接納並被同行業認定是時尚流行的指標，服裝搭配師起於街頭時尚，在國外時尚圈非常受歡迎，是時尚圈新崛起的高薪職業。

服裝搭配師，一個悄然興起的高薪新職業。她可以是服飾品牌為顧客提供搭配服務的顧問，用扮靚顧客的手段吸引顧客；也可以是電子商務的商品展示設計者，用完美搭配製造視覺營銷效果；還可以是平面媒體服裝編輯、電視台專欄服裝顧問，為明星造型。

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服裝搭配常識：

1、褲子太長太短

除非是一個正在崛起的饒舌歌星或是25歲以下跳街舞的，不然就不應該穿太長或是太短的褲子。合身的褲子應該是在輕微曲腿時，褲腳剛好落在腳踝的位置。

2、皮鞋配白襪子

跟Pee-WeeHerman（美國一出諧趣劇，劇中人物以打扮誇張而著稱）學習穿衣之道是不明智的，白襪子是為戶外工作而設的——而不是用來搭配休閑皮鞋。不要嘗試這種穿法，否則你一定會給別人留下沒品位的壞印象。

3、混合圖案

假如堅持要不同的圖案穿在身上，就必須確保其中的一個圖案一定比另外的一個低調，兩種圖案的顏色如果是同一色系的就會沒那麼可笑了。

參考資料來源：

網路-服裝搭配師

網路-服裝搭配

⑸ 服裝搭配師一般需要什麼樣的學歷能力要求

你所說的搭配師就是現在非常火的ITM衣品師。學歷必須是大專以上，這是服裝或色彩藝術類專業，如果不是這兩個類別的專業，要求必須是本科學歷，還要有色彩基礎和理論的學習，以及一個月的實習實踐。

⑹ 服裝搭配師是一份怎麼樣的工作

服裝搭配師，一個悄然興起的高薪新職業。服裝搭配師在國外被統稱為「Stylist」，即整體造型師，又因街頭時尚的發展已經被時尚界所接納並被同行業認定是時尚流行的指標，服裝搭配師起於街頭時尚，在國外時尚圈非常受歡迎，是時尚圈新崛起的高薪職業。

根據梵薈形象創始人高暄女士介紹，服裝搭配師的工作可以是：為個人提供個性的服裝搭配，選款選色等，提高個人形象、品味、個性，營造獨特的個人形象；也可以是服飾品牌為顧客提供搭配服務的顧問，用顧客的手段吸引顧客；也可以是電子商務的商品展示設計者，用完美搭配製造視覺營銷效果；還可以是平面媒體服裝編輯、電視台專欄服裝顧問，為明星造型等等，很多地方都需要用服裝搭配師這個崗位。

⑺ 我想學習服裝搭配，以後做服裝搭配師，要學習哪些東西

1、知識結構：

掌握美學、色彩學、服裝設計、服飾搭配、服裝市場規律、時尚潮流趨勢、消費心理學、專業軟體應用等多種專業理論知識的復合型高級人才。

2、能力要求：

審美能力強，藝術創造力強，形象設計能力強、理論和技巧結合，搭配技法運用自如，具備美術基礎和良好的色彩平衡感，具有敏銳的時尚觸覺，良好的教學組織能力，良好的人際溝通能力。

對服裝品牌、穿著衣物的對象，有強烈的感知和搭配靈感，能夠發現其中相對完美的組合和搭配，淋漓盡致地發揮服飾的修飾裝點功能，襯托出人的主體作用。充分調動人的美感、性感、動感、樂感、味感、質感，綜合五官之感，激發出心靈感受。

3、通過靈活的服裝搭配技巧：

發型與服飾的搭配、季節與服飾的搭配、體型與服飾的搭配、服裝色彩、面料搭配、不同膚色與服裝的搭配，把服飾自身的獨特韻味和人的個體特質完美結合，給人這件衣服就是為他（她）特製的感覺，穿出了衣服的味道，衣服襯托出人的韻味。體現出個性化，唯一性。

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服裝搭配師應該具備條件

一、形象得體。

形象是給人最直接的體現，也是服裝搭配師的最基本要求。作為一個專業的服裝搭配師，大方的儀表、優雅的舉止、得體的談吐方式，最能傳達出專業的信息。我們很難想像穿得邋裡邋遢搭配師，能夠給顧客形象提出好的建議，去指導別人。

二、追求時尚。

服裝搭配師缺少任何一項對時尚的理解，那就不是好的搭配師。追求時尚不是要求服裝搭配師身上穿的都是時裝周發布的新品，而是以一種博大胸懷去理解時尚，接納時尚，了解新一輪的時尚。這樣在進行服裝指導時，就能夠為顧客傳達出最新流行信息，體現出最專業的姿態。

三、誠懇待人。

蓓利斯色彩首席形象顧問曾這樣概括服裝搭配師的要求，真正有實力有才能的人，謙卑誠懇的態度，能夠讓客戶信任你，接近你，才能放心與你進行交流。相反，即使你能力過人，但卻一副高高在上的姿態，相信沒人會願意在你身邊戰戰兢兢聽你指導。

四、注重細節。

真正的服裝搭配師是不急於將衣服搭配在一起，做出個造型來就當完成任務的。而是經過多次細心地比較，平衡綜合各個細節上的元素，比如增加一此掛飾，打破服裝的沉悶。

⑻ 服裝搭配師的具體工作職能是怎樣的

當客人需要時，服裝搭配是根據客人的樣貌，體行等各方面的條件，給客人選擇合適的衣服搭配，讓他們看起來更加的好看。在搭配時需要合理的設計，充分地利用各種條件，你達到最佳的目的。

⑼ 有種專門幫人搭配服裝的職業叫什麼

服飾搭配師

服裝搭配師在國外被統稱為「Stylist」，即整體造型師。

目前中國市場亟需至少600萬職業服裝搭配師，服裝搭配師的需求主要集中在品牌服裝實體店、電商服裝主流平台、廣告公司、時尚雜志，時尚APP等。

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服裝搭配師服務的對象不僅僅是商店的模特，而更多的是通過服裝搭配為顧客打造最得體的形象。因而作為個人穿衣打扮的導師，不僅要懂得服裝的面料、質地、色彩各種元素，其外在氣質也要符合其職業身份。

形象是給人最直接的體現，也是服裝搭配師的最基本要求。作為一個專業的服裝搭配師，大方的儀表、優雅的舉止、得體的談吐方式，最能傳達出專業的信息。我們很難想像穿得邋裡邋遢搭配師，能夠給顧客形象提出好的建議，去指導別人。

服裝搭配師缺少任何一項對時尚的理解，那就不是好的造型師。追求時尚不是要求服裝搭配師身上穿的都是時裝周發布的新品，而是以一種博大胸懷去理解時尚，接納時尚，了解新一輪的時尚。這樣在進行服裝指導時，就能夠為顧客傳達出最新流行信息，體現出最專業的姿態。

⑽ 服裝搭配師簡介怎麼寫

你好，如果你是服裝搭配師，如果想找工作的話，其實不建議你找朝九晚五的工作，最好自己開個工作室。