㈠ 沒有穿警服可以執法嗎
沒有穿警服，如果執法必須表明身份，如出示警官證，情況緊急可以口頭表明身份。
㈡ 市場管理局來檢查沒有出示證件也沒有穿制服,也沒有進行現在記錄儀屬於什麼行
管理局來檢查，沒有出示證件，也沒有穿制服，這樣的話，我們可以把它認為它就是不正規的，懷疑他是騙子，也可以啊！
㈢ 假如你是店長,員工沒有穿工作服你會怎麼做
如果我是店長，員工沒有穿工作服的時候，我會到倉庫給他領一套工作服，讓她先換上
㈣ 未成年襲警 但警察沒有穿制服 該怎麼處理
1、不滿14周歲不予處罰；
2、14-16周歲，若該民警在執行任務中且出示證件亮明身份明後，仍襲警，涉嫌妨礙公務罪，致人輕傷以上或死亡的涉嫌故意傷害罪或故意傷害致人死亡罪，但應從輕處罰；
3、16周歲以上，且符合第二條所列情形的應承擔全部刑事責任。
㈤ 快到公司!沒有穿制服怎麼辦
如果你公司要求穿制服，那你可以向同事借備用的制服，或者只有回家去拿，這時候總不能跑店裡面去買一套吧
㈥ 警察不穿制服辦公事有罪沒有
現在很多警察都是不穿制服的，出去辦事是可以的，也叫便衣警察，不犯法，也沒有罪，是工作需要，可以便衣啊
㈦ 如果坐電動車遇到沒有穿制服查車的把車拖住人摔傷了這個怎麼處理
未穿制服負一切責任
㈧ 一個歹徒搶劫一個女生的錢包,你是一位已經下班的民警,沒有穿制服,你怎麼辦
第十九條 人民警察在非工作時間，遇有其職責范圍內的緊急情況，應當履行職責。
第二十一條 人民警察遇到公民人身、財產安全受到侵犯或者處於其他危難情形，應當立即救助；對公民提出解決糾紛的要求，應當給予幫助；對公民的報警案件，應當及時查處。
從這兩條來看的話民警下班期間也還是有救助義務的。對於沒穿制服，民警也是有救助義務的，但是對於這一點還是有爭議的，因為沒穿制服，該民警就有理由推脫了。
㈨ 員工沒穿制服上班怎麼辦
如果事先有規定，就按照規定來處罰。