女裝人群定位怎麼寫

『壹』 韓國女裝品牌IMVELY主要客戶群體定位在哪裡

韓國女裝品牌IMVELY主要客戶群體定位在韓國80後、90後年輕一族的女性，作為風尚先鋒。IMVELY集合全球當今年輕女孩的時尚流行元素，將各種風格:如淑女，休閑，前衛，OL，可愛融為一體。

『貳』 雪歌女裝的主要目標群體是什麼

首先，樂觀有主見崇尚美並且關注生活品質的都市女性會是雪歌女裝首選的客戶，因為雪歌女裝認為這樣的女性是和品牌志同道合的。

『叄』 例外女裝的消費人群分析

消費人群簡介
在女裝已有一定基礎的例外女裝消費群是自信、自然、優雅、大方的現代女性。她們大多接受過高等的教育，接受過高品位的文化熏陶，有自己的生活方式跟閨蜜圈。追求時尚又不盲從，對時尚有自己的一套理解方式，接受過高品位的文化熏陶，喜歡不斷變化的生活和挑戰。
例外女裝，品牌一直以來比較注重服裝的細節設計，以法式優雅、自信自在做為品牌靈魂，更加充分演繹女性在生活中的三個角色，溫柔的太太，職場親和力的女性，閨蜜聚會中的魅力女王。
例外女裝，在市場競爭環境加劇的情況下，依舊保持快速增長，遠高於同行業的增長。如何保持現有優勢，繼續良性發展，就需要公司與客戶共同商討篤定。基於市場環境，結合品牌自身狀況，確定了提升產品時尚度，優化終端渠道的戰略發展思路。

『肆』 SDEER聖迪奧女裝的人群定位是什麼

定位人群為18 - 25 歲的年輕人。且主要以休閑，歐美風格為主。服裝簡約大氣，而且價格親民，前段時間剛看了cici的海報，酷斃了。就是我沒人家的好身材，不然早就下手新款了。不知道是否能夠幫助到您，有幫助的話，請採納，謝謝

『伍』 服裝目標顧客描述怎麼寫

1、種顧客類型：優柔寡斷型

這種人相對地是屬於要麼話少要麼話多，基本話少的情況多些，而且基本一個人購買的情況比較多，不願意被打擾，面部表情比較憂郁，自己能做出決定的能力不夠，心裡比較顧慮，不安，恐怕考慮不周出現差錯。

要導購員幫忙做出決定，要求導購員當參謀，而且從商品留言，到觀察，要比較自己要重復很多次，同時這樣的顧客也不太喜歡不切實際的贊美，很難贏得他的笑臉。

顧客在店裡的現狀就是：一個人慢悠悠地留意、觀察、對比商品，而且是反復對比，很少與導購員溝通，臉上沒有表情，也不與導購員互動，也不理會導購員，不到迫不得已不會主動提問題。

優柔寡斷型應對策略：幫字訣

在顧客留意，觀察階段就做到禮貌接待，簡短的語言描述產品特點，待顧客進入反復對比階段接近顧客，接近時一定不要給客人有壓迫感，這個時候就主動提出問題，發出溝通的邀請。

注意提出的問題一定要讓顧客可以回答，這種問題最好就是選擇式的問題，比如A和B,C和D這種方式,A這件呢就比較適合朋友聚會，逛街，B這件呢就比較適合上班，參加會議，您看您喜歡哪一款！C這件因為面料是什麼什麼，比較適合室內或者開車的時候,D這件呢因為防曬，比較適合戶外旅遊啊，郊遊啊。您看你比較喜歡哪一件？

所以，記得這種優柔寡斷型的顧客就是一個字：幫。幫他做選擇，一邊引導一邊幫助，切記這里說的幫不是要店主幫忙做選擇，而是幫助客人並讓客人自己選擇。

2、種顧客類型：多言雄辯型

這種人話比較多，對導購的話都持異議，不相信導購員的話，總想從導購員的話中找到破綻，借機發表自己的見解。一般在店裡的表現就是，基本都是一夥人過來，聲音最大，喜歡與導購員調侃，要條件，要優惠，找破綻的。

比如他會說：你看你們前幾天都還是買一送一，今天你也應該送一件啊，或者說：那這個事情你能不能做主嘛，如果做不了就給你們老闆打個電話，我們都是老客戶啦，你看我們一年買多少錢，在你們店裡，你都還跟我便宜點。

多言雄辯型應對策略：抑揚訣

但是要倒過來使用，先揚後抑。比如說：您說得很對，您的記性真好，就是前幾天我們的確是在做買一送一的活動，當時場面也很火爆，現場反應都非常好。

但是呢，我猜可能那天你們因為時間原因沒有過來，真的挺遺憾，下次我們再有具體類似的活動我會專門發消息給你們，希望你們早點到，能享受到更多的實惠。

又比如說：我知道您一直對我們店都挺關照的，您也是我們登記在冊的VIP尊貴的客人了，我們從心裡非常感謝您和尊重您，但是呢，我們所有的VIP都有規定好的，相應的等級福利政策，所以說，您的積分越多能享受到的福利就更多，就越便宜。

因此，對於多言雄辯型的顧客就是不要試圖語言戰勝顧客，也不要被客人的語言拖著走，辦法就是：抑揚訣，四個字：先抑後揚。

所以，任何客戶都有其獨特的特點，只要我們找到其特點，然後用獨有的辦法去針對性的應對，一切就迎刃而解了。

『陸』 服裝的目標客戶描述怎麼寫

顧客類型：優柔寡斷型

這種人相對地是屬於要麼話少要麼話多，基本話少的情況多些，而且基本一個人購買的情況比較多，不願意被打擾，面部表情比較憂郁，自己能做出決定的能力不夠，心裡比較顧慮，不安，恐怕考慮不周出現差錯。

要導購員幫忙做出決定，要求導購員當參謀，而且從商品留言，到觀察，要比較自己要重復很多次，同時這樣的顧客也不太喜歡不切實際的贊美，很難贏得他的笑臉。

其它描述方式：

客戶類型：雄辯的

這類人的話較多，對導購員的話都持異議，不相信導購員的話，總想從導購員的話中找出不足之處，借機表達自己的意見。一般在商店裡，表現的基本上是一群人過來，聲音最大，喜歡挑逗導購，給條件，給優惠，給瑕疵。

例如，他會說：「你幾天前看到你買一送一，今天你應該買一送。」或者，「你能決定這件事嗎？」如果你做不到，給你的老闆打個電話。

『柒』 服裝設計定位怎麼寫

問題一：如果一個新成立的服裝設計部,要怎麼定位? 設計部們的定位要問自己，自己適合做什麼，擅長做什麼，男裝？上衣？還是其他等等，做好一個已經很不錯，不要想著什麼都做，另外要考慮市場需求，抓住市場痛點，每一個痛點都是一個運營點，希望可以幫助您，――沃梵登

問題二：服裝設計的市場定位具體是那些？ 1。風格定位（休閑？運動？時裝？正裝？商務？時尚？等等）
2。性別定位（男裝？女裝？）
3。年齡定位（18-25？ 30-40？等等）
4。價格定位（低端？中端？高端？）
5。銷售區域定位（在什麼區域賣？）
這5點式服裝設計必須定位清楚的~~~~~

問題三：服裝設計與工程。選題服裝設計與市場定位。這個畢業論文要怎麼寫。有範文最好。主要幾個步驟。 5分 服裝設計與工程
供參考原創.

問題四：服裝設計師如何找到自己的設計風格以及定位？ 你是做個人設計師品牌就按照你自己的設計素養來就行。要是做公司品牌，就按照公司定位來就好了。
望採納

問題五：服裝如何定位 一、服裝品牌定位主要包括：產品定位、市場定位及形象定位。 1、產品定位是在市場細分的基礎上決定經營產品的類別和產品大類，即首先確定經營男裝、：女裝或童裝等，再決定經營職業裝、休閑裝或運動裝等等。產品定位還要考慮面、輔料的材質，服裝加工的質量要求、產品標識、包裝等。 2、價格定位是在產品定位的基礎上，結合品牌知名度、時尚流行等因素綜合考慮，附加價值越高則品牌的價格定位也越高。同時，服裝品牌價格定位還要考慮為品牌的發展留有空問，隨著品牌的成長與成熟，調整價格策略，拓展市場份額與加強市場競爭能力，提升品牌的整體經營質量。形象定位是服裝品牌的包裝與語言，完整的服裝品牌形象定位包括服裝形象、LOGO形象、賣場形象與宣傳形象的設定。 3、品牌形象定位以產品、價格定位為前提，依據目標消費者的消費心理與消費特徵，以視覺形象為主的形象定位表述品牌的內涵，並根據品牌發展不同階段對外部形象的不同要求，有所側重地調整品牌形象定位。 二、服裝品牌定位的差異性策略 由於市場競爭的激烈，因此准確的市場定位還必須與競爭對手的同類產品產生差別，差異化的品牌定位是服裝品牌立足市場的根本。品牌差異性策略可使品牌在競爭中保持自身的特色，這也是品牌擁有忠實消費群體的原因所在。如果沒有差異而形成與其他品牌的同質化，新的企業品牌在市場競爭方面決沒有優勢，只會落敗。在多於牛毛的品牌（有的簡直不能說是品牌，只能算是有商標）海洋里，唯有差異化才是生存之道。 三、經營渠道決定服裝品牌定位 新建企業在品牌定位時，要分析自己企業現有的渠道優勢是什麼？是批發還是專賣？是傳統銷售還是網路銷售？是全國銷售還是區域性銷售？是自營渠道還是代理渠道？這些都是決定品牌地位的因素。 四、品牌不等於商標 很多人有個誤解，以為注冊了一個商標就是做品牌。品牌是一個很大的概念，需要多方面經營。品牌的特點是要最終獲得市場認可，消費者認可；要有影響力，美譽度。新品牌首先是要在某一個狹小領域做到家喻戶曉，人人皆知，俗稱站穩了腳，然後再加以維護品牌形象，提升關注度，知名度。 要知道羅馬不是一天就可以建成的。不可急於求成，不可朝三暮四。要從大處著眼，小處著手，扎扎實實夯實基礎。

問題六：如何為服裝品牌定位 在創建服裝新品牌過程中，一定會觸及品牌定位這一問題。
所謂的品牌定位，即是將品牌的印象打進目標受眾的頭腦里，占據一個有利的地位。
服裝品牌定位，著重指的是精神、文化、理念、態度、觀點、價值主張等，偏重於虛的層面。但是，僅僅虛的層面還不夠，還需有實的層面去支撐，比如設計。服飾設計的風格與調性應與其品牌所主張的風格保持一致。
服裝行業發展相對成熟，高檔品牌幾乎是國際品牌的天下，國產品牌（實際上許多品牌還不是嚴格意義上的品牌，還只是一個個的名牌）是中檔或中低檔的代名詞。從目前國內服裝行業的現實情況來看，所擁有的優勢還是生產技術方面的優勢，而不是品牌運作及營銷方面的優勢。後者與國外的差距太大了。
服裝行業可細分為眾多子品類，如，從性別上粗分為男裝、女裝；在男裝中，可分為正裝、休閑裝與運動裝；在休閑裝中，又可以細分為性格男裝（七匹狼所獨創），商務男裝（以利郎為代表），運動休閑裝。
服飾品牌企業也多為某一子品類作為其主品牌的實體，如雅戈爾主要是襯衫，報喜鳥主要是西服，波斯登主要是羽絨服等等。對於一個初創品牌的中小服飾企業來說，一上馬就試圖生產多個子品類並打響品牌，有著過於分散企業資源，抓不住關鍵的弊端。
所以，先選定某一個子品類，或者創造出一個子品類，將品牌定位建立在這個子品類的基礎之上，才會有堅實的依託。
選定某一個子品類，不能靠拍腦袋決定，在調研基礎之，洞悉消費需求趨勢，結合企業自身資源，才會做出准確的判斷。二 定設計
眾所周知，中國服裝設計人才是非常缺乏的，還沒有設計師個人品牌。本土服裝品牌也都不是知名設計師的作品。解決設計師缺位的辦法有兩個，一是企業老總親自擔當起設計師的指導人角色，以外行指導內行。企業老總由於見聞廣博、視野開闊、閱歷與經驗豐富等優勢，對市場脈搏的感覺往往是對的，而國內本土設計師往往缺乏對市場需求與流行趨勢的充分把握，而難以切入正軌。雖然目前這種狀態有所好轉，但離設計師成為一個服裝品牌的靈魂這一要求還相差甚遠。特別是領導品牌，基本上都是以設計師為中心，以設計師的創作引領潮流的。
二是藉助於設計師團隊，發揮他們的集體智慧，通過買版、改版等業內常規的做法，既與時尚潮流合拍，又有品牌的獨特風格。
服裝品牌定位與設計與是有著緊密聯系的兩個方面，品牌定位不能脫離設計這一現實，如，定位於頂級服裝品牌，也要有頂級設計師來主導品牌服裝的全盤設計，定位於休閑服品牌，就要有休閑服設計師力量的支持。反過來，設計師也要與品牌的定位相吻合。比如，這個品牌的定位是運動裝方面的，但設計師的設計風格很怪異，另類，過於前衛，那就不太適合了。
所以，在給服裝品牌定位之前，必須要充分考慮到設計力量這一環節，注意設計資源與品牌定位的匹配性。
三 研究目標消費者
四 研究競爭者
服裝品牌永遠有二類競爭者，一是同一品類的不同品牌的競爭者，如同為運動服飾品牌的耐克、阿迪達斯、李寧是互為競爭者。二是品牌所代表的品類與其它品類的競爭或彼此消長關系，如正裝由於受休閑化、運動化趨勢的影響，消費者對休閑服與運動物需求量上升，而對正裝的需求量則相應地減少，近幾年來正裝市場需求量呈縮減趨勢。本文所指的競爭者研究，重點指的是同品類競爭者。品類之間的競爭關系受外力影響大，基本上屬於不可控力范圍了。

問題七：服裝設計方案怎麼寫呢? 韓國BASSIE（貝儷思)是深圳市儷思時裝設計有限公司下屬品牌之一,儷思時裝設計有限公司是香港永華集團為將NICE女裝品牌自韓國引入中國而專門成立的一家時裝公司。
6 l T4 T% g: h) h9 U9 w- |* b* A1 h6 ?, ]
● 1990年香港永華集團成立，是一家集品牌服裝設計、生產、銷售、物流為一體的集團性公司。
( t; G* f w3 M$ x S! N/ K● 1994年注冊香港利仕（NICE）女裝品牌，產品銷往日本、韓國及東南亞市場。; K3 }+ V0 G% {- Y$ @) z: z
● 2003年底永華集團在中國大陸籌備成立了儷思時裝設計有限公司,並將NICE引入中國大陸。
7 Y X+ W0 U& s% f9 n/ K/ M a
3 c$ R f' o( C, c8 ]/ ANICE是國內服裝企業從韓國引進、採用韓國面料、承襲韓國風格、短期內搶佔大陸市場的品牌，深受加盟商及消費者青睞。繼NICE之後，該公司於2005年隆重推出韓國Bassie(貝儷思)休閑淑女品牌女裝系列。該品牌在吸納國際潮流的同時，特地創新了一些歐洲流行服飾的搭配,設計得更加惟妙惟肖，韓國Bassie願與各界同仁攜手共同打造服裝新境界，飛揚生活的風采。
% ~ N4 h: s# ]/ \3 L0 | O
& ?4 ?. q$ X0 X5 j5 [3 j) B
r7 U- m8 n `+ v2 T) R7 ?品牌定位
$ v6 s: |! Q4 k; q7 `8 a( V' I風格定位：休閑時尚' ^5 b5 F1 z; O0 K0 W6 f0 v2 o( ?
年齡定位：20－35歲都市時尚女性! Y; S* U }+ s5 @ R3 x1 h
生活理念：追求輕松與自由的生活文化，體現女性活潑向上的精神，渴望前衛、新潮、浪漫並突出自我個性的理念，無時不釋發青春休閑的氣息。
( w8 m, t. ?, B' I4 q% d價格定位：春夏：180－580元 秋冬：230－780元
5 L* }% q! o* O l5 e y- U) M. b2 V! Z7 [, M3 n
色彩搭配：粉、蘭、黃、紅與白、杏、淺啡組合。另外，粉、蘭是這季主色調。經過面料採用特殊的洗水處理後。呈現出新的柔和色、中性色。冷色調與暖色調組合搭配或生動、活潑、歡快或迷離、綺麗。體現出新色調，新主題，新的時尚氣息。( z Q/ Q1 C$ D+ t3 q. L$ d
% T; | W4 ^. J: t
色彩搭配方案' ^) D* O D6 G
主色配色
5 R* d8 r) G, Z( S粉色蘭、白、杏
$ d/ {# z0 g( j- b9 X0 B. l蘭色粉、白、杏
]$ G+ W4 t, R- v/ j4 o; @! }$ F黃色白、杏、淺啡0 p* {' Z5 d- v9 N
紅色白、杏、蘭
7 F% h9 q7 H; z2 m1 E% G# t$ z/ K2 t) g& X9 g1 ~ @! R
面料：體現柔和、環保、自然的梭織棉質面料，細紋帆布，絲絨等凹凸機理條紋面料。同時......>>

問題八：怎樣給自己的服裝定位啊？ 我也不是很在行，就憑我去買衣服來說吧，我是作憑第一感覺，像冬天的衣服，比較注意質量。價格貴點沒有關系。夏天的話，比較注重色調，還有就是看自己的身材和喜好。一般價格不會要太高的。其實回頭客也不一定是你的死定客戶，他們也只是沖著你的價格來的。如果你便宜點給他，他可能會繼續在到你店裡買。如果你賣的和別家店差不多，他就會扭頭走人。這也是正常的，歸根結底，很多人都是看價格的。你不應該看到老顧客就把價格調節器低。你要讓他覺得他講價會有點成就感。消費者的心裡就是這樣。這是我個人意見。呵呵

問題九：服裝到底是怎麼定位的 沒有確切的標准

問題十：職業生涯規劃書 服裝設計職業定位 建議你：要想寫一篇服裝設計的職業定位和職業生涯規劃書，兩件事情必須做了。一是到服裝企業去做實地考察，上上相關網站也是不錯的，比如雅戈爾、PORTS、kappa等等，增加專業或行業的了解；兩外一方面從職業生涯的專業角度，可以找到一些工具和方法，可咨詢相關專業公司找相關網站看看，國內比較著名的有：愛未來職業生涯教育、白領規劃、向陽等等。
祝你好運了！希望對你有所幫助，不建議你太理論和抄別人的東西，職業生涯要自己行動起來自己去做！

『捌』 賣女裝該如何定位

職業裝如何精準行業定位？掌握這幾個要領，讓你不費吹灰之力就可以快速賺錢
在中國職業裝商場的初期期間或許還可以，但跟著采購商的老練，既有零售又有職業服的品牌不會堅持太久，緣由主要是零售的定位和職業裝的定位抵觸，客戶群穿插的對立無法用同一品牌來處置，雖然可以用原品牌做零售，用子品牌做職業裝，但職業裝作為服裝范疇的一專業分支，需求全身心的去投入資本和精力，去打聽職業服的特色，並及時跟進職業服的前沿時髦和科技，才幹取得成效。
1. 特點
職業裝又稱工作服，是為工作需要而特製的服裝。職業裝設計時需根據行業的要求，結合職業特徵、團隊文化、年齡結構、體型特徵、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客打造富於內涵及品位的全新職業形象。
2. 市場的推動
在市場的推動下，原先勞保服企業及軍工企紛紛轉型，進入職業裝行業。大量企業的進入，以及相應資本、技術、品牌的不斷投入，使得我國職業裝快速發展，進而形成了一個獨立的服裝門類，向著科學性、藝術性、標示性和防護性等方向發展，呈現出蓬勃發展的新勢頭。
3. 企業的形象
中國職業裝是經濟發的產物。隨著中國經濟高速發展和企業社會地位的不斷提升，很多企業尤其是服務類企業越來越意識到企業形象和企業文化建設的重要性，紛紛希望通過職業裝來進行職業行為規范、提供員工職業認同感和自豪感，以更好地獲得市場認可，從而為中國職業裝發展提供了巨大空間。
4. 主流風格
當今我國職業裝已形成沉穩、高貴、新穎、時尚的主流風格。女裝大方、簡約、沉穩，剪裁配飾強化時尚風格。男裝以三粒扣西服套裝為主，領帶襯衣適度時尚化。同時，所有款式以莊重、典雅、大方為主，線條流暢、寬松、合體，嚴肅、穩重。顏色以藏青色、藏藍色、深灰色為基調，突出干練的工作形象。
專業化的服裝出售品牌企業日新月異地開展，成為商場幹流。比方中國的美特斯邦威，國外的艾迪達斯、耐克。而職業服更會以品牌為先導、以客戶為中間、以產物的疾速變化為中間、以強壯出售方法為包管、以契合採購商企業文明的產物為條件、以人為本的將來職業裝之路

『玖』 品牌折扣女裝店的衣服風格定位應該怎麼做

首先要做好市場調查。知己知彼才能百戰不殆，很多店主都會忽視這個問題，一般店主們只是單憑簡單的判斷就決定了賣怎麼樣的女裝，什麼風格流行就選擇什麼貨源。其實單憑店主個人的判斷是不夠客觀的，特別是實體店，要考慮到周圍的人群年齡、喜好，還有周圍服裝店鋪的分布、種類、大概銷量情況，盡可能得到更多的信息，對店鋪服裝定位就越有利。如果不進行市場調查，那很大意義上就是在拼店主的運氣與意識，服裝定位就越難做到位。
當從市場調查得到數據後，就可以從幾個方面明確服裝定位。一是衣服的檔次，從周圍地域目標人群的消費水平決定衣服檔次低端、中端還是高端。二是年齡段，大齡女性和年輕女性的差別是非常明顯的，一個喜歡雍容大氣，一個喜歡時尚美麗，根據人群分布選擇最合適的年齡段。三是衣服風格，甜美風、復古風、簡約風等，主要看周圍人群的喜好。經過三個方面的綜合定位，服裝定位也就出來了，之後就按衣服定位購進相應的貨源，這樣的定位可以很好地為店鋪發展打下良好的基礎。

『拾』 金研兒女裝的定位是哪些人群啊

金研兒女裝的定位是28-45歲的女性，主推青春洋溢的美服美飾，能夠滿足不同氣質、不同年齡段女性的不同需要，比較受大眾的歡迎。