⑴ 天津寶坻區誠信信息部那裡是否有一次性，帽子口罩加工信息
現在霧霾嚴重空氣質量又不好，當然要佩戴口罩，其實是你自己太在意了現在戴口罩很普遍的普衛欣口罩京東上有賣模特都戴，大街上也都戴，沒有什麼特別還是美國進口的
⑵ 我想搜一道題題目叫做甲乙兩人加工一批帽子甲每天比乙多加工10個。途中乙因事休息了5天，20天後，甲
甲乙兩人加工一批帽子甲每天比乙多加工10個。途中乙因事休息了5天，20天後，甲加工的帽子數是乙加工的2倍，這時兩人各加工帽子多少個?
⑶ 有需要做帽子或加工綉花的請找我
收藏了。
⑷ 甲,乙二人加工一批帽子......
1.設乙每天加工X個
則甲每天加工(X+10)個
20(X+10)=15X*2
2(X+10)=3X
X=20
即甲每天加工30個,乙每天加工20個
2.設乙每小時走X千米
則甲每小時走(X+20)千米
則有
6X+120=2*4X
X=60
所以甲每小時走80千米
兩地相距80*6*2=960千米
3.甲5天的工資和乙4天的工資同樣多
甲10天的工資和乙8天的工資同樣多
所以乙20天工資是1120元
乙每天工資56元
甲每天工資56*4/5=44.8元
⑸ 怎麼購買好的醫用一次性手套、一次性帽子、一次性口罩、一次性鞋套
現在人們越來越注重自己的衛生習慣呀！而現在大街上口罩成了人們經常見的一些必須品了，那麼對於口罩的選擇來說大家對一次性的還是棉的就有點拿不定主意了呀！
而現在有人去葯店買口罩時，發現現在的口罩有一次性的和棉的兩種。「買一次性的感覺有點薄，不知道能不能起到擋風、阻病毒的效果，買棉的又有些嫌麻煩，畢竟要清洗。到底哪種口罩更適合她和家人呢。
這段時間早晚出門的時候氣溫低，清晨還有霧，再加上有流感，她發現不少市民都戴起了口罩，她也想給家人買幾個。「出門的時候戴個口罩，既可以擋風、擋灰塵，又可以預防流感病毒，可謂一舉幾得。」
在市區一些葯店，記者發現這段時間選購口罩的市民確實不少，「主要以一次性口罩銷售比較多，有的市民一次要買上十多個，戴臟了就扔了。相對來說，可洗的醫用口罩買的人就少一些。」正在買口罩的市民稱，流感季節，口罩對於防病毒確實能發揮一定作用，戴上口罩，能在人體與外界之間建起一道「防火牆」，口罩對進入肺部的空氣有一定的過濾作用，對於空氣中的灰塵也具有一定的阻隔功能。「在人流密集的地方，戴口罩有阻隔病毒入侵的作用，如果自己身體有異樣，戴上口罩也是對他人負責的做法。」
對此，選擇一次性口罩和一般的棉口罩都可以，只是要注意，棉口罩要勤清洗。建議每次外出使用後，回來都要清洗一次，不然被阻擋在外的灰塵、病菌同樣會被吸入身體，起不了保護的效果。街邊和商店銷售的時尚口罩在材質、密度上都跟醫用口罩不同，一般的口罩只能起到防風防塵的作用，防病毒還是醫用口罩更專業。
同時，提醒身體健康的市民不必隨時隨地佩戴口罩，通過多給封閉的空間開窗通風、均衡飲食、多多運動來提高身體抵抗力。
所以現在來說口罩的選擇並不是確定的說什麼樣的是好是換了，只能通過你的需求來說了呀！
更多知識： http://www.bjhyl.com.cn/Article/1425.html
⑹ 請問高手怎麼開帽子加工廠
工廠規章制度為搞好企業現代化管理，健全公司組織、樹立經管制度、提升企業文化，使員工盡快熟悉工作環境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應遵守本規章之各項規定，對表現優良者給予嘉獎，小功，大功獎勵，對違規亂紀者視情節給予警告，小過，大過，降職或記過開除處理.1. 公司員工應忠於職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排.2. 總經理是公司最高負責人，總經理及其直屬部門主管有權安排和調配員工的工作崗位，員工必須無條件服從.3. 公司員工應按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工.4. 公司員工因事需請假時，應按規定辦理請假書面手續，允許後方可離開工作崗位.5. 在工作場所或工作時間內吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說、書報、談笑、打瞌睡者記警告（20元）.6. 未完成當天工作任務而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告（10元）.7. 屢次遲到、早退，經多次教育未改正，嚴重者作開除之處理記小過處分（20元）.8. 在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽者記小過（20元）.9. 拒絕聽從主管人員合理指揮監督者記大過，必須服從管理人員的工作安排，對於工作安排若有單方面不公正意識時，必須先服從後報備.10. 擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）.11. 造遙生事，散播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）.12. 私自拆裝宿舍照明電線，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發生危險者記大過（100元）.13. 初次帶人打卡或委託人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過（50元）.14. 凡動手打人，出手幫凶，打架時造成對方身體傷害者，使用武力或攜帶凶器威逼恐嚇他人安全，實施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款並送司法部門.15. 盜竊同仁或公有財物價值在人民幣拾元以上者給予罰款並送司法部門.16. 員工必須親自打卡，嚴禁代他人打卡(或由他人代打卡)，違者一律記小過論處。17. 有曠工人員: 曠工半天扣當天, 曠工一天扣三天, 如令廠方生產有所延誤造成損失嚴重者, 另加處罰, 以示警告.18. 凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請，經各級主管核實, 送交人事部簽署後方可生效, 離職時, 員工必須辦齊離職手續, 經部門主管簽核後, 工資結清離廠. 19.未經批准擅自離職,切連續曠工三日者,以自動離職論處,員工無條件放棄工資及任何費用,,放棄任何申訴權,如果給公司造成損失將追究法律責任.20．通過多次培訓後不能勝任工作及工作表現不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠手續，只發給被辭退人員在廠期間出勤工資.21. 凡嚴重違反廠規廠紀而被公司開除者一律先記大過, 當天辦理離廠手續， 並結算工資, 不得停留在廠, 若有損壞物品或材料浪費需照價賠償.22．我司的薪資制度為計時，請假事宜：所有請假人員必須填寫請假單，經組長，主管，經理批准後方可生效，事假視其它生產任務而定，病假須出示醫療證明；員工入廠試用期為一至三個月，最長不超過六個月。員工辦理離職申請，需要提前一個月向部門主管提出申請，經批准後到期結算工資，如有特殊情況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠給予辭退處理，工廠不給予任何其它賠償或補貼.23．上下班時間：上午：8：00—12:00 下午：13：30—17：30 加班：18：00特殊情況需要離崗者，在組長處領取離崗證，到前台登記離崗.離崗時間不超過半小時.25．上班時間不得接聽，玩弄手機，不得聊天或隨意在車間走動等一切非工作事宜。26．所有工人進出車間都必須穿著工衣，佩帶廠牌，進車間必須更換工作鞋。27. 如果發現他人故意損壞公司設施罰款50元.28. 不許將公司的用具物品帶回宿舍..29,．以上所有條款公司具有最終解釋.30．凡我公司員工必須無條件遵守以上各條款.注:凡有特殊情況者必須經過有關部門領導批示.立制人 批准人 日期XXXX年1月1號 XXXX公司行政部
⑺ 加工帽子需要什麼機器
如果想做，可以到浙江溫嶺那邊考察一下，那裡有一個帽子村，幾乎家家都是做帽子的，這樣靠譜一點！
⑻ 加工帽子的利潤大嗎
一般最少也有50%以上吧，檔次高一點的，利潤空間也更大。