給員工買的帽子什麼會計科目

『壹』 公司給員工購買的工作服計入什麼會計科目

公司給員工購買的工作服計入應付職工薪酬會計科目：
借 應付職工薪酬——應付職工福利 貸 銀行存款 或庫存現金

『貳』 建築工地上的安全帽記入什麼會計科目

主要成本是工人的工資還是買材料的費用，個人感覺直接跟生產有關的費用應計入產品成本。也就是生產成本，最後轉入主營業務成本。

費用發生時

借：在建工程

貸：庫存現金（銀行存款）

在建工程轉出生產成本

借：生產成本

貸：在建工程

完工交工程時

借：完工產品（術語不太清楚）

貸：生產成本

收到甲方的工程款時

借：主營業務成本

貸：完工產品

工程施工的主要賬務處理。

企業進行合同建造時發生的人工費，材料費，機械使用費以及施工現場材料的二次搬運費，生產工具和用具使用費，檢驗試驗費，臨時設施折舊費等其他直接費用，借記本科目（合同成本），貸記「應付職工薪酬」，「原材料」等科目。

發生的施工，生產單位管理人員職工薪酬，固定資產折舊費，財產保險費，工程保修費，排污費等間接費用，借記本科目（間接費用），貸記「累計折舊」，「銀行存款」等科目。期（月）末，將間接費用分配計入有關合同成本，借記本科目（合同成本），貸記本科目（間接費用）。

(2)給員工買的帽子什麼會計科目擴展閱讀：

生產成本由直接材料、直接人工和製造費用三部分組成。直接材料是指在生產過程中的勞動對象，通過加工使之成為半成品或成品，它們的使用價值隨之變成了另一種使用價值；直接人工是指生產過程中所耗費的人力資源，可用工資額和福利費等計算；

製造費用則是指生產過程中使用的廠房、機器、車輛及設備等設施及機物料和輔料，它們的耗用一部分是通過折舊方式計入成本，另一部分是通過維修、定額費用、機物料耗用和輔料耗用等方式計入成本。

生產成本是工業企業為生產一定種類、一定數量的產品所發生的直接費用、直接人工和間接製造費用的總和。企業原材料消耗水平，設備利用好壞，勞動生產率的高低，產品技術水平是否先進等，都會通過生產成本反映出來。換言之，生產成本的控制能反映企業生產經營工作的效果。

『叄』 購買員工工衣應計入什麼科目怎麼做帳

購買員工工衣應計入應根據員工類型分別計入不同科目。如果車間人員記入製造費用，如果是銷售人員，記入銷售費用，其他人員記入管理費用。

分錄為：
借：製造費用
銷售費用
管理費用
貸：銀行存款

製造費用是企業為生產產品和提供勞務而發生的各項間接成本。
銷售費用是是指企業在銷售產品、自製半成品和提供勞務等過程中發生的各項費用。
管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理生產經營活動 而發生的各項費用。

『肆』 公司給員工購買服裝的費用是記管理費用的哪個明細科目

公司給員工購的服裝，按企業會計准則和個人所的稅法規定，應作為職工薪酬。會計處理：
借：管理費用—工資及福利費
貸：應付職工薪酬——非貨幣性福利
購買的服裝，如果有進項稅，還應該轉出。
管理費用是指 企業行政管理部門 為組織和管理 生產經營活動 而發生的各項費用。包括：企業籌建期間發生的開辦費、董事會和行政管理部門在企業的經營管理中發生的或者應由企業統一負擔的公司經費、工會經費、董事會費、訴訟費、業務招待費、房產稅、車船稅、土地使用稅、印花稅、技術轉讓費等。
管理費用屬於期間費用，在發生的當期就計入當期的損益。

『伍』 為員工購買的衣服記入什麼科目

關於購買服裝計入的會計科目，對於企業來說，針對不同的員工有以下幾種方式：

1、生產工人的工服應計入：製造費用--勞保用品費

2、管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費

3、銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。

4、福利性質的工服應計入：管理費用(或營業費用)--福利費，或者應付福利費科目。

註：工作服按職工所在部門，計入相關的費用中。如：銷售部門的計入「營業費用」；管理部門的計入「管理費用」等。

(5)給員工買的帽子什麼會計科目擴展閱讀

設置原則

各單位由於經濟業務活動的具體內容、規模大小與業務繁簡程度等情況不盡相同，在具體設置會計科目時，應考慮其自身特點和具體情況。會計科目作為向投資者、債權人、企業經營管理者等提供會計信息的重要手段，在其設置過程中應努力做到科學、合理、適用，應遵循下列原則：

全面性原則

會計科目作為對會計要素具體內容進行分類核算，科目的設置應能保證對各會計要素做全面地反映，形成一個完整的體系。

合法性原則

合法性原則，是指所設置的會計科目應當符合國家統一的會計制度的規定。中國現行的統一會計制度中均對企業設置的會計科目作出規定，以保證不同企業對外提供的會計信息的可比性。企業應當參照會計制度中的統一規定的會計科目，根據自身的實際情況設置會計科目，但其設置的會計科目不得違反現行會計制度的規定，對於國家統一會計制度規定的會計科目。

企業可以根據自身的生產經營特點，在不影響統一會計核算要求以及對外提供統一的財務報表的前提下，自行增設、減少或合並某些會計科目。

『陸』 給職工買獎品，記入哪個會計科目

給職工買獎品屬於向職工提供非貨幣性福利，准則上賬務處理如下：
以外購商品發放給職工作為福利（如，買獎品）：
①購入時：
借：庫存商品等
應交稅費-應交增值稅（進項稅額）
貸：銀行存款
②決定發放該項非貨幣性福利（獎品）時：
借：管理費用/生產成本等（取決於員工所屬部分，劃分成本、費用性質）
貸：應付職工薪酬-非貨幣性福利
③實際發放時：
借：應付職工薪酬-非貨幣性福利
貸：庫存商品等
應交稅費-應交增值稅（進項稅額轉出）

『柒』 購安全帽做什麼會計科目

購安全帽做什麼會計科目？
發生時做：
借：管理費用：勞動保護費；
貸：銀行存款

『捌』 帽子 入會計什麼明細科目

低值易耗品
或
管理費用--勞保用品

『玖』 給職工購買的工作服和日用品屬於什麼科目

工作服和日用品應屬於勞保用品，不屬企業福利，公司應有發放標准。按規定發放。購入時可入庫，發放時出庫計入下列費用科目核算：
1企業.生產工人的工服和日用品應計入：製造費用--勞保用品費
2企業.管理人員的工服和日用品應計入：管理費用-勞保用品費
3企業.銷售人員的工服和日用品應計入：銷售費用--保用品費。

『拾』 給員工買的生活用品記入什麼費用

職工集體福利可分為三類：
1)為職工生活提供方便、減輕家務勞務而舉辦的集體福利設施，如食堂、哺乳室、托兒所、幼兒園、浴室、理發室、縫紉組、洗衣房、醫務所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
浴室、理發室、縫紉組、洗衣房、醫務所、療養院等集體福利部門的設備、設施及維修保養費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務費等。
2)為解決職工不同需要、滿足職工保健、生活、住房、交通等方面需求、減輕其生活費用開支而建立的各項福利補貼，如生活困難補助、上下班交通補貼、探親路費、洗理費、房租補貼、水電補貼、煤貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工食堂經費補貼、衛生費、書報費、企業向職工發放的因公外地就醫費用、未實行醫療統籌企業職工醫療費用、職工供養直系親屬醫療補貼、喪葬補助費、安家費等。
3)為活躍和豐富職工文化生活建立的各種文化設施，如圖書館、文化宮、俱樂部、體育場館等。
在實際工作中，判定一項費用如工作現場發放的冷飲、定期發放的毛巾、肥皂等費用，屬於勞動保護費還是職工福利費用，就看此項費用是否屬於上述規定的職工福利費扣除范圍，屬於此扣除范圍就列入職工福利費，否則列入勞動保護費。
勞動保險支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。
據此，專家解讀，職工福利費用與福利費區別在於，勞動保護支出是因生產經營管理必須提供上述用品，一般發生在特定崗位上，而福利費是帶有普遍性質的福利支出。