1. 有一個商人要招一個伙計 有兩個人來應聘 老闆當然想選一個最聰明的啦 就出一道題:一共有5個帽子，兩
2、如果看到一紅一黑，問一下戴黑帽子的人，看他能否判斷出來他自己戴的啥顏色的帽子：
（A）如果他很快能夠判斷出來自己的顏色，那一定是他看到了兩頂紅帽子，則自己戴了紅色的。
（B）如果他不能夠判斷出來自己的顏色，那一定是他沒有看到兩頂黑帽子，也是跟自己一樣看到了一紅一黑，則自己戴了紅色的。
3、如果看到兩紅，那就仔細觀察一下其餘兩人吧：
（A）如果有人判斷出來了自己的帽子顏色，則自己一定是黑的——有人看到了一紅一黑，從而判斷出了自己帽子的顏色（參見第2項分析）。
（B）如果沒有人判斷出來了自己的帽子顏色，則自己一定是紅的——大家都是看到了兩紅，沒有人看到一紅一黑，所以都判斷不出來。
2. 業務員的招聘方案
某某公司業務員
某某有限公司
行業： 某某行業
性質： 私營
規模： 60-100人
薪資待遇： 3000-5000元
學歷要求： 不限
招聘職位： 業務員 (招1人)
工作年限： 不限
工作地址： 某某大廈某樓
福利待遇：包吃包住房補話補交通補助飯補加班補助
聯系電話： 11111111111 某某某
崗位職責： 1、負責搜集新客戶的資料並進行溝通，開發新客戶; 2、通過電話或下小區與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會並完成銷售業績; 3、維護老客戶的業務，挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。
任職資格： 1 能吃苦耐勞，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優秀的溝通能力; 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心、責任心和積極的工作態度，有相關工作經驗者優先。
3. 平頂山招聘在哪我想去偉太帽子廠也不知道可以不，現在的工資怎麼樣，加班多工資高也可以。能開三千多也
全年招工，直接過去即可。
4. 如何推銷帽子
問題接近法
這各方法主要是通過銷售人員直接面對顧客提出有關問題，通過提問的形式形式激發顧客的注意力和興趣點，進而順利過渡到正式洽談。
有一位推銷書籍的小姐，平時碰到顧客和讀者總是從容不迫的、平心靜氣的提出兩個問題：「如果我們送給您一套關於經濟管理的叢書，您打開之後發現十分有趣，您會讀一讀嗎？」「如果讀後覺得很有收獲，您會樂意買下嗎？」這位小姐的開場白簡單明了，也使一般的顧客找不出說「不」的理由，從而達到接近顧客的目的。
介紹接近法
銷售人員與顧客聯系接近採用的形式，可分別有自我介紹、託人介紹和產品介紹三種。自我介紹法是指銷售人員自我口頭表述，然後用名片、身份證、工作證來輔佐達到與顧客相識的目的。產品介紹法也是銷售人員與顧客第一次見面時經常採用的方法，這種方法是銷售人員直接把產品、樣本、模型在顧客面前，使對方對其產品引起足夠的興趣，最終接受購買的建議。有時，銷售人員採用託人介紹的方法接近顧客，這種方法是銷售人員利用與顧客熟悉的第三人，通過電話、信函或當面介紹的方式接近顧客。這種方式往往使顧客礙於情面不得不接見銷售人員。
5. 帽子打樣招聘帽子打版在中國的工資如此的底啊整做了4年多了工資現在還在3500-4500 之間放棄這個技術了/
3500-4500 之間不少了，知足吧！
6. 我想做文具業務員 請大家幫幫忙 告訴我「招聘文具業務員一般都有什麼要求」
文具業務員較其它很多行業的從業人員來說文化素質偏低的呵。
具體的要求根據公司的不同而不同，但這個行業的招聘規則有些奇怪。
比如做文具的某世界500強企業的招聘規則是不招有文具行業從業經驗的人員，為什麼？因為有過此行業經驗的業務員都很喜歡炒單。
這個行業的業務員的基本要求就是一般業務員的大眾類的要求，至於文具專業知識，並不是那麼重要，很快就能補的上。