1. STOLL鞋面製版招聘晉江地區
像這類招聘,往往把啟示貼在大門口,建議你去周圍轉轉,或者到裡面去問問,找工作嘛,多打聽不丟臉,只有這樣才能找到適合的工作。祝你好運,記得採納
2. 什麼是製版印刷
印刷過程
印前指印刷前期的工作,一般指攝影、設計、製作、排版、出片等;
印中指印刷中期的工作,通過印刷機印刷出成品的過程;
印後指印刷後期的工作,一般指印刷品的後加工包括裁切、覆膜、模切、糊袋、裝裱等,多用於宣傳類和包裝類印刷品。
印刷要素
紙張:紙張分類很多,一般分為塗布紙、非塗布紙。塗布紙一般指銅版紙(光銅)和啞粉紙(無光銅),多用於彩色印刷;非塗布紙一般指膠版紙、新聞紙,多用於信紙、信封和報紙的印刷。
顏色:一般印刷品是由黃、品紅、青、黑四色壓印,另外還有印刷專色。
後加工:後加工包括很多工藝,如燙金、起凸等,有助於提高印刷品檔次。
印刷品分類
以終極產品分類
辦公類:指信紙、信封、辦公表格等與辦公有關的印刷品。
宣傳類:指海報、宣傳單頁、產品手冊等一系列與企業宣傳或產品宣傳有關的印刷品。
生產類:指包裝盒、不幹膠標簽等大批量的與生產產品直接有關的印刷品。
以印刷機分類
膠版印刷:指用平版印刷,多用於四色紙張印刷。
凹版印刷:指用凹版(一般指鋼版)印刷,多用於塑料印刷。
柔性版印刷:指用柔性材料版(一般指樹脂版等),多用於不幹膠印刷。
絲網印刷:可以在各種材料上印刷,多用於禮品印刷等。
以材料分類
紙張印刷:最常用的印刷。
塑料印刷:多用於包裝袋的印刷。
特種材料:印刷指玻璃、金屬、木材等的印刷。
行業術語:
P數:指16開紙張一面。
菲林片(Film) :是通過照排機轉移印刷品電子文件的透明膠片,用於印刷曬版。
克數 :衡量紙張厚度的重要指標。
打樣(Proofing) :製作印刷樣稿的過程。
出片: 用電子文件輸出菲林片的過程。
膠版印刷(Offset) :平版印刷,所用印刷版材是平滑的。
膠版紙 :印刷紙質的一種,紙張表面沒有塗布層,多用於信紙、信封等。
光銅(Art paper) :印刷紙質的一種,表面有塗布層,並且有光澤,多用於彩色宣傳品印刷。
無光銅 :印刷紙質的一種,又稱啞粉紙,表面塗布層經過亞光處理,多用於彩色宣傳品印刷。
令(Ream) :衡量紙張數量的單位(1令等於500張)。
對開 :指將全開紙從中裁一刀為對開。
MO :印刷前期用來存儲電子文件的大容量可擦寫介質。
色樣(Color Swatch) :所要印刷顏色的標准。
撞網 :又稱龜紋,指四色加網套印時出現兩種或以上顏色的重疊。
叼口(Gripper) :印刷機上紙時的叼紙處。
出血(Bleed) :為裁切印刷品而保留的位置。
實地(Solid plate) :指滿版印刷。
光邊(Cropping) :指塗布層印刷成品的裁齊。
專色(Spot color) :指四色(黃、品紅、青、黑)之外的特別色。
絲網印刷——印刷的基本原理
絲網印版的部分孔能夠透過油墨,漏印至承印物上;印版上其餘部分的網孔堵死,不能透過油墨,在承印物上形成空白,以絲網為支撐體,將絲網綳緊在網框上,然後在網上塗布感光膠,形成感光版膜,再將陽圖底版密合在版膜上曬版,經曝光.顯影,印版上不需過墨的部分受光形成固化版膜,將網孔封住,印刷時不透墨,印版上需要過墨的部分的網孔不封閉,印刷時油墨透過,在承印物上形成黑跡。
絲網印刷特點:
1.不受承印物大小和形狀的限制。一般印刷只能在平面上進行,而絲印不僅能在平面上印刷,還能在特殊形狀的在型物上及凹凸面上進行印刷,而且還可以印刷各種超大型廣告畫、垂簾、幕布。
2.版面柔軟印壓小。絲網印版柔軟而富有彈性,印壓小,所以不僅能在紙張、紡織品等柔軟的承印物上進行印刷,而且能在加壓容易損壞的玻璃.陶瓷器皿上進行印刷。
3.墨層厚覆蓋力強。絲網印刷的油墨厚度可達30~100μm,因此,油墨的遮蓋力特別強,可在全黑的紙上作純白印刷。
絲網印刷的墨層厚,印刷的圖文立體感強,是其它印刷方式無可比較擬的。
4.適用各種類型的油墨。絲印所用的油墨之廣,已超出了通常油墨的定義范圍。實際上有的是漿料、塑料、油漆、膠粘型或固體粉末,因此,有時把絲印油墨統稱為"印料"。
5.耐光性能強。廣義的油墨分類問題,應當按印刷版型來分,即分成凸版油墨、平版油墨、凹版油墨和濾過版油墨。但這樣的分類過於原則,不能表達全部現實情況,近幾年來由於油墨品種不斷增多,新型花色連續出現,僅以版型來分,就有局限性了。
除了按版型分類外,一般還有以乾燥型式分類的。如氧化乾燥型油墨、滲透乾燥型油墨、揮發乾燥型油墨、凝固乾燥型油墨等。
也有以產品用途分類的。如書籍油墨、印鐵油墨、玻璃油墨、塑料油墨等。也有以產品特性分類的。如安全油墨、亮光油墨、光敏
油墨、透明油墨、靜電油墨等。還經常聽到醇(溶)性油墨、水(溶)性油墨的叫法,這些都是反映它們特性的一種叫法。
一、 柯式油墨:今後市場的需求量為穩中布升,升幅不會太大,約以5%~6%的速度增長,所佔的比例在40%~45%,其中輪轉柯式油墨的增長速度會更快。
二、凸版油墨:整體比例將下降,但是其中柔性版油墨的比例會不斷上升,這也符合美國及日本等發達國家的發展趨勢。
三、凹版油墨:處於平穩狀態,但其中的塑料油墨里印和表即屬上升趨勢,遠跟國際趨勢不同,因為遠涉及環保回收等方面的問題。
四、網孔版油墨:市場銷售量上升,主要是金屬、玻璃和塑料絲印油墨的用量增加。而且網印設備己打破了手動印刷機的落後狀況,這些地區已採用國外先進的網印設備,使絲網油墨用量上升。
五、專用各特殊油墨:用量會越來越多,如嘖印油墨、防偽油墨、珠光油墨、標牌油墨、螢光油墨和磷光油墨等都會因以後市場需求而增加用量。
掃描儀分色基本要求
1.色彩鮮艷明快。
2.反差強烈。
3.強調清晰度。
4.底色去除。在彩報印製工藝中同樣可採用底色去除減少油墨量
5.由於各種原稿受時間、傳輸、設備許多出素的影響,這就要求操作者具有一定的審美觀,應使彩色圖片整體不失真,顏色接近其真
實效果,設定好圖片的黑白場,小面積的極高光處可以絕網,但大面積部分切忌絕網,暗調處應保留層次。
印刷知識小品之十三——傳統打樣和數碼打樣技術的比較 - 毛巾 2002-1-2 14:30:12 (人氣:15)
傳統打樣和數碼打樣技術的比較
方面 傳統打樣 數碼打樣
相對印刷效果的彩色圖像再現性能 較差、色差較大 好、色差小
圖像解析度 好(套印准確時) 好
樣張一致性 較差 好
輸出速度 慢 快
打樣幅面 大 可大可小
系統成本 較高 較低
人員要求 要求高 無專門要求
其他 需要分色片輸出、曬版配套 不
需要
佔地面積大 佔地少
環境要求高 無環境特殊要求
起初,打樣是在印刷機上由印版(印版和壓印滾筒)完成的。從技術的角度看,只有真正出眾的樣張,才能稱其為打樣。
當然,在印刷機上進行打樣是無利可圖的。因此,人們又尋求更為有利的打樣方法--在捲筒紙和平版打樣機上印刷樣張。為了模擬實際生產用印刷機的結果,打樣條件必須與實際印刷條件更接近。
後來,人們又開始使用可復制的打樣方法,但是這些方法只能是打樣的代替品,因為它不再是用油墨在正式印刷的紙張上印樣張,而是用色料和其他顏料在合成材料載體上印樣張。德文稱這種打樣方式為「Proof」,但在英語詞彙中這個單詞的意思完全不同。
英文「Proof」是所有打樣方式,德文的意思卻是「彩色試印」,彩色試印又分「材料彩色試印」和「非材料彩色試印」。與之對應的英文名稱是「硬打樣」和「軟打樣」。「硬拷貝打樣」又分為「機器打樣」,「膠印機器打樣」,與之對應的德文名稱是「打樣」,「打樣代用品」。模擬打樣代用品由膠片生產,數字打樣代用品由數字數據產生。
在法國習慣用語中,沒有表示打樣代用品的專業詞彙,使用較多的是其同義詞「可羅馬林」。
http://www.eir.com.cn/Opportunities/Opportunities_View.asp?OpportunitiesID=21869
3. 劉克禮的用人選合適的
運城製版集團董事長劉克禮在招聘用人方面,有自己獨特的一套理論與實踐操作。在企業發展前期,招聘電腦操作人員時以高中生為主,很少招聘大學生。
10多年前,電腦還是稀缺之物,很多人將電腦視同高科技的化身,因此在招聘電腦操作員時,一般公司都要求大學或大專畢業,最起碼要有張「文憑」。而運城製版廠劉克禮偏不迷信電腦。他認為,電腦對設計製版工作來說,只是一個高級的製作工具而已,沒有什麼神秘的。高中生經過培訓,完全可能掌握它,熟練使用它。每年的高考落榜生那麼多,都在為找工作發愁,我們何不招聘高中生呢。要知道,在1997年之前,大學生被社會上稱為「天之驕子」,畢業後國家包分配,對工作是挑肥揀瘦,眼高手低,拈輕怕重,充滿了「驕」、「嬌」二氣。大學生的眼睛都盯在了政府機關、國營企事業單位、銀行等實權部門、實惠單位,有誰願意去一家集體企業就職呢?
招聘過程是相當嚴格的,筆試,面試。筆試的考題有些古怪,既有高中的文化課程知識點考核,也有一些腦筋急轉彎類的題目,還有一些心理測試題。從考題內容和考核方法上來看,有點像日本企業的考核方式。在人員錄用方面,只以考核結果為准,其他一概不論,可以說是六親不認。在說情風、送禮風盛行的社會大格局下,能做到這一點,是需要相當大的勇氣的。記得當年運城製版廠招聘時的盛況,應聘者超出招聘人數幾十倍甚至上百倍,於是有人形容說,這是運城地區的「另一次高考」,考運城製版廠簡直比考大學還難,確確實實是百里挑一啊。當然,企業領導層中也有人擔心高中生學習電腦難度較大,將來難以適應工作。但後來的事實證明,高中生經過培訓後,完全可以勝任工作,甚至比有些大學生做得還好。
招聘工作的另一大特點是以山西運城人為主。在創業初期,也只能在山西運城本地招聘,因為外地人根本不了解這家企業,很少有人跑過來應聘。後來,運城製版廠在全國各地建立了好多家分公司,但招聘工作還是在山西運城本地進行。招聘來的員工,經過三個月的培訓與實習,合格後送往全國各地的分公司。
由於大多是山西運城人,再說又都是高中畢業生,20歲左右,來自窮鄉僻壤,好多人是第一次離開家鄉。到了外地以後,大家都是人生地不疏的,因此特別容易抱團。再加之運城製版廠的所有分廠,離市區都特別的遠,員工工作、生活都在廠里,很少有機會外出,因此也不知道外面的世界究竟是什麼樣,但每個人都感到特別榮耀,特別滿足。
廠里為了提高員工的工作效率,實行計件工資和末位淘汰制。連續兩個月排名最後一位的,公司勸其離職。於是大家都拼著命地幹活。
上世紀九十年代,中國的廣告、噴繪、印刷、照排輸出業迅猛發展,對平面設計製作人才的需求量極大,因此社會上一下子冒出了許多平面設計製作培訓班,好多人是爭先恐後地學習Apple,操作Macintosh,使用Photoshop,Pagemaker,Illustrator,Freehand 等平面軟體。當時這類人很吃香,工作流動性也極高,許多企業老闆為人才流失頭痛不已。
但在運城製版廠內,電腦排版人員的流失率極低。盡管社會上平面設計人員的工資比他們高出不少,但他們連跳槽的念頭都不會發生。他們是幸運的,又是不幸的。幸運的是,他們高考落榜後,能夠進入一個現代化的世界一流的企業工作,甚感榮幸;不幸的是,他們不知道自己的價值,不知道外面的世界。
從這方面,可反映出劉克禮的用人策略,即不招最優秀的,只招最合適的。因為最優秀的也是最不穩定的。擁有一個相對穩定的職工隊伍,對公司自身的發展有好處,它不會造成員工與技術的外流。另外,對人才的合理利用也有好處,可以最大限度地利用人的潛能,也不至於造成優秀人才的浪費。
4. 上海映鴻製版印務有限公司招聘信息,上海映鴻製版印務有限公司怎麼樣
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• 公司簡介:
上海映鴻製版印務有限公司成立於2003-04-17,注冊資本50.00萬人民幣元,法定代表人是林映紅,公司地址是上海市寶山路748號302室,統一社會信用代碼與稅號是91310109749289141K,行業是其他未列明專業技術服務業,登記機關是上海市工商行政管理局虹口分局,經營業務范圍是零件製版,零件印刷。銷售金屬製品,印刷器材。 【依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動】,上海映鴻製版印務有限公司工商注冊號是310109000338890
5. 做服裝製版師5年了,想換個工作環境,去哪裡找工作靠譜不收費
去CFW服裝人才網,和服裝相關的招聘平台,靠譜一點
6. 運城製版集團怎麼樣啊今天我應聘了財務崗位,那個招聘的先生說後天參加筆試。然後筆試都考什麼
這個企業在東莞很有名,有三個廠
7. 運城製版廠什麼時候開始招人,往哪分配
可以具體打電話咨詢啊,好像是通過考試招聘
8. 找尋連帽衫結構製版圖
你好!
帽子的高度和圍度要做的比頭大一點,人帶起來不會覺得緊,高度在30CM以上,圍度要在50CM左右。
具體工藝要看什麼款式,一般是先拼在領圈上,然後用包條把毛邊包進去就行了,有領貼的就把帽子夾在大身和領貼中間縫合。
9. 電腦綉花製版師一個月工資是多少
大概在15000左右