領導給你戴高帽子啥意圖

⑴ 你覺得故意給人戴高帽子的人，他們是什麼心理

我覺得故意給人戴高帽子的人，他們是。想讓人尷尬的心理，因為他們的水平達不到特別的高，但是他卻評價別人說很優秀，就會使人感到尷尬

⑵ 在領導面前千萬不要做這三件事，你有做過嗎

一、臨時的工作不要攬
如果身邊有同事請了幾天假，導致工作無法正常開展下去，這個時候不要主動幫助領導去做這份工作;或者領導手上的一些問題，也不能主動去做，在工作中千萬不能當成表現自己的機會，不然自己只會充當炮灰;如果領導主動找你解決眼前的工作，說白了只是過渡一下;這個時候自己一定要想清楚，如果你能勝任這個工作的話，會直接讓你去任職，而不是臨時讓你做，一旦遇到時千萬不要厚臉皮的去幫忙;再說你這樣做，在其他的同事眼中，也會覺得你在討好領導。
二、不要幫助領導去勸說某個同事
不管是什麼樣的團隊，總有蠻不講理的同事存在，領導對於這些下屬一般也沒有好的辦法;如果領導讓你去勸說一下這位同事，往往會給你戴一大堆的高帽子，說你是公司里時做工作的高手，你在大家心中的影響力比較高，總而言之就是想把這個事情扣在你身上;一旦自己答應領導去解決這件事情，一般涉及到別人思想的事情，大部分會讓你碰一鼻子灰，也會對你產生嚴重的打擊;我們要明白領導的能力絕對比自己強，為什麼領導自己不去解決呢?
三、不要去做透支自己面子的工作
大家在職場中工作時間久了，或多或少都會有一定的人脈，在自己需要求助他人幫忙時，身邊的人也會願意給自己留一些面子，不過也不能無限制的去透支面子;當領導手裡需要你面子的工作，才能解決的問題，千萬不要主動去解決，一般這種工作都會傷關系，一旦去做會讓你更加沒面子;因此，我們在遇到類似的事情時，要辨別清楚，謹慎去處理領導的事情。

⑶ 我感覺領導最近喜歡給我戴高帽，請問他有什麼目的

如果領導每天叼你，而你不是真的無能的話，那麼領導是信任你的，因為他希望你好，所以才叼你。如果你事情沒做好，領導也沒說你什麼，那你估計危險了。如果沒有危險，那麼這種領導身邊最好不要常待，因為他是在害你，犯了錯也沒有懲罰。我也是剛畢業不到一年的大學生，我的領導現在對我很器重，我犯錯，他總是教我正確的方法，我很感謝他。希望你也能遇到一個好的領導。

⑷ 當別人給你戴高帽子的時候，你們怎麼回答

他們推給你表示對你很信任，你可以適當的玩玩心機利用他們這點信任來提高自己的位置。

⑸ 領導給你戴高帽是啥意思

⑹ 為什麼有的領導喜歡別人恭維他，給他戴高帽子

好聽的話誰都愛聽，不只是領導喜歡。但能說好聽的話，確不是每一個人都具備的能力。在職場，不光要會幹活，更要會說話。但切記不要光說不做。領導雖然愛聽好話，但更喜歡會幹活員工。

⑺ 公司里的員工，喜歡自己給自己戴個高帽子，說難聽點也是個打工的，幹嘛喜歡裝領導。 。

這種人，老闆也不太喜歡，但是公司是不可缺少這樣的人，這就叫管理。在明確一些就是平衡。公司有兩種人，可以存活。一種就是打報告，拍馬屁。另一種則是有能力的人。如果一個公司，都是拍馬屁的，是不行的，因為沒人幹活。都是幹活的人，也不行，因為沒有人給幹活的人搗亂。他想怎麼干就怎麼干。有一天這個有能力的人，有了私心，想害掉這個公司，那是多麼可怕的。有這樣拍馬屁的人，就是監督有能力的人不要干一些對公司不利的事情。很多人都對這種狀態不滿。但是沒有辦法。如果有一天，你成為領導了。你也要這樣的用人。 希望你不要太在意這些人。把自己的事情做好，老闆心裡都有數的。祝你工作順利，萬事順意！

⑻ 領導給你戴高帽子啥意圖

1.想重用你（猜測彌補性格缺陷）
2.你威脅到對方的地位，要捧殺
3.商業互吹

⑼ 領導把你當炮灰會有什麼表現

在工作中，我們除了盡心盡力做好自己份內的事情之外，跟同事和領導的一些關系也是非常重要的，而一個好的領導，往往能夠發掘你的優勢和長項，激發你的潛能，讓你在工作中獲得更多的成就和提升，然而有的領導卻只會讓你做事情，在關鍵時刻，卻讓你頂包，也就是我們經常聽到的一些不好的領導，拿下屬當炮灰。領導拿你當炮灰的表現，主要體現在他讓你做很多繁雜細小的工作，然後經常掛在嘴邊的就說加班，最主要的是出了事的時候只會讓你來承擔責任，或者把責任推到你的頭上。三、最重要的一點就是當發生一些事情的時候，他會把問題歸結到你的頭上。一般來講，所有的工作的地方，每個人都有領導，我們的領導也有領導，所以就是說當一些事情發生的時候，當領導的領導找到他的時候，可能他就會把這個事情推到你的頭上，即便是他已經把關過的，甚至是一些他自己經辦的事情，從而在他的領導面前獲得好的印象，這樣的領導往往能夠踩著別人往上爬，犧牲下屬的尊嚴和榮譽。