我看別人玩過,我來教你必勝法,
這游戲坑點就在於紙帽的合格率,是最被忽視的。
第一次玩的人會產生大量失敗品,兩張紙做爛一張非常正常,一般兩分鍾能保證疊好一個帽子就算很好很快的了。
第一輪游戲,參與者的「錢」很少,就能買幾張紙,結果做壞一半,就等於一分沒賺。然後雪球滾不起來,還在不斷虧各種支出。後面技術熟練了卻也沒「錢」買紙了。
其他的像經營管理策略啊啥的其實都是浮雲,就是紙帽子疊的好才行。
最好的辦法就是開局前先找廢紙多疊幾個練手,同時把手笨的人發現出來然後排除掉。第一輪本來也不可能人人有紙用,所以只讓手巧的人疊。只要第一輪保證帽子絕大部分都合格,就穩贏了。因為你的對手下一輪的「錢」會比你少整整一倍啊。
B. 什麼是GYB 和SIYB培訓
一、GYB培訓:GYB培訓幫助學習者確定是否適合經營企業。可以通過自我評估來了解企業家素質,並得到專家的指導,進一步發揮在企業管理方面的優勢。
GYB培訓還幫助學習者產生許多企業想法。學習者將接受指導,探索是否能利用自己能力和知識為社會提供產品或服務。將與其他參加培訓課程的潛在小老闆共同進行頭腦風暴,探討在學習者身邊和身處的社區內存在的創業機會。
二、SIYB培訓:SYB的全稱是「START YOUR BUSINESS」,意為「創辦你的企業」,它是「創辦和改善你的企業」系列培訓教程的一個重要組成部分,由聯合國國際勞工組織開發,為有願望開辦自己中小企業的朋友量身定製的培訓項目。
(2)gyb培訓賣帽子游戲自我分析擴展閱讀:
SIYB培訓的相關介紹:
1、創業培訓:就是把有志創辦企業的創業者組織起來,為其提供創辦企業、管理企業系統知識的培訓。創業者在創業初期常遇到兩個問題:
(1)創業者想創業,但不知道怎樣去創業;
(2)有資金,但不知道干什麼項目合適,猶豫不定,創業培訓就是幫助創業者解決這樣的實際上問題。
2、創業培訓的目的:幫助創業者系統學習知識與技能,理清創業思路,使其不再迷茫;增強創辦企業能力,提高創業成功率。
3、創業培訓的作用:通過學習創業知識和技能,提高創業者的綜合素質,減少創辦企業盲目性,降低企業經營的風險;幫助創業者制定周密的創業計劃,企業能否盈利,增強了融資能力;
增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測,制定利潤計劃和現金流量計劃,可以理性使用資金。為了增加社會信譽度,在創業培訓中特開設了誠信教育一課。
C. GYB是什麼
GYB是指產生你的企業想法,是Generate Your Business Idea的縮寫。
一、Generate Your Business Idea讀音
英 [ˈdʒenəreɪt jɔː(r) ˈbɪznəs aɪˈdɪə],美 [ˈdʒenəreɪt jʊr ˈbɪznəs aɪˈdiːə] 。
二、Generate釋義
產生;引起。
三、Business釋義
商業;生意。
四、GYB示例
I took the new GYB course.
我參加了新開辦的GYB課程。
(3)gyb培訓賣帽子游戲自我分析擴展閱讀
Generate的近義詞:
一、proce
釋義:生產;製造。
讀音:英 [prəˈdjuːs , ˈprɒdjuːs],美 [prəˈːs , ˈprɑːːs]。
示例:.
然後,這些植物就被授粉,從而成熟結籽。
二、engender
釋義:產生,引起(某種感覺或情況)。
讀音:英 [ɪnˈdʒendə(r)],美 [ɪnˈdʒendər]。
示例:.
自找麻煩採取一個可能會產生負面效果的不必要的行動。
D. 創業培訓游戲2中零售商的帽子賣給誰
零售商的帽子是賣給市場,但是是由李玉收購店代收。
價格是根據零售商預計的銷售量確定價格的,量越小價格越高,但是一頂帽子的價格不會超過140元。
E. 參加gyb培訓的目的
參加gyb創業培訓目的是幫助參與者確定是否適合經營企業和幫助參與者確產生和梳理相關的創業想法。GYB創業培訓,是際勞工組織 (ILO) 開發的「創辦和改善你的企業」(SIYB) 項目系列產品中的第一個服務項目,主要目的是讓學員樹立正確的創業意識,指導他們如何選擇創業項目,培訓他們的創業素質,挖掘他們的創業潛力,激發他們的創業熱情,了解自主創業所應具備的基本條件及政府相關法律法規。
1、GYB(產生你的企業想法)培訓。培訓的主要內容:分析和確定你是否具備創辦企業的素質和能力;產生創辦企業的許多想法;找出最適合你個人情況的創業想法即最佳的創業構想。
2、SYB(創辦你的企業)培訓。培訓的主要內容:了解我國小型企業的法律要求;制定企業人力資源管理計劃、市場營銷計劃和財務計劃;規劃你的企業財務、計算所需投資,整理各種計劃,形成創業計劃書,並按照創業計劃書組織實施創業。
3、IYB(改善你的企業)培訓。培訓的主要內容:開發和實施市場營銷計劃;為產品或服務核算成本;控制庫存;准備企業財務計劃和財務報表;管理原材料采購;建立記賬體系等;起草生產經營管理改進計劃。
4、EYB(擴大你的企業)培訓。培訓的主要內容:為企業修訂遠景規劃,完善企業目標、調整績效指標;評價所在行業的關鍵成功因素、分析自己企業的核心競爭力、找出自己企業的競爭優勢;各種增長戰略分析、評價不同增長戰略對企業關鍵職能產生的影響、選擇最適合自己企業的增長戰略;制定戰略藍圖、建立監督和評估體系、確定合適的資金組合;針對企業所面臨的變化而相應地構建出富有遠見的、創造性的戰略類型;在可持續競爭優勢的基礎上制定戰略規劃。
F. 創業培訓GYB證書有什麼用
GYB是國際勞工組織的SIYB創業培訓體系的最初級,意思是「你的創業想法。有的地方有這個證可以申請創業補貼。
憑該證書及相關資料畢業後自主創業者可申請的小額無息擔保貸款,異地創業也可以支持。
拓展資料
GYB背景:產生你的企業想法,是際勞工組織(ILO)開發,是全球ILO「創辦和改善你的企業」(SIYB)項目系列產品中的第一個服務項目,主要目的是讓學員樹立正確的創業意識,指導他們如何選擇創業項目,培訓他們的創業素質,挖掘他們的創業潛力,激發他們的創業熱情,了解自主創業所應具備的基本條件及政府相關法律法規。
1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份內容包含在SYB中但並不完全。
GYB培訓幫助你確定你是否適合經營企業。你可以通過自我評估來了解你的企業家素質,並得到專家的指導,進一步發揮你在企業管理方面的優勢。
GYB培訓還幫助你產生許多企業想法。你將接受指導,探索是否能利用你的能力和知識為社會提供產品或服務。你將與其他參加培訓課程的潛在小老闆共同進行頭腦風暴,探討在你身邊和身處的社區內存在的創業機會。
GYB培訓最終幫助你梳理每一個企業想法,並從中挑出最具吸引力、對環境的負面影響最小,並最適合你個人情況的那一個。
在GYB培訓課程結束時,你將會對自己是否適合創業有一個更好的了解,你將產生一個切實可行並適合你的能力和所處環境的企業想法。
G. gyb創業培訓合格證書有什麼用
GYB是國際勞工組織的SIYB創業培訓體系的最初級,意思是「你的創業想法。有的地方有這個證可以申請創業補貼。
憑該證書及相關資料畢業後自主創業者可申請的小額無息擔保貸款,異地創業也可以支持。
拓展資料
GYB背景:產生你的企業想法,是際勞工組織(ILO)開發,是全球ILO「創辦和改善你的企業」(SIYB)項目系列產品中的第一個服務項目,主要目的是讓學員樹立正確的創業意識,指導他們如何選擇創業項目,培訓他們的創業素質,挖掘他們的創業潛力,激發他們的創業熱情,了解自主創業所應具備的基本條件及政府相關法律法規。
1998年在SIYB中又衍生了GYB。GYB中一部份內容包含在SYB中但並不完全。
GYB培訓幫助你確定你是否適合經營企業。你可以通過自我評估來了解你的企業家素質,並得到專家的指導,進一步發揮你在企業管理方面的優勢。
GYB培訓還幫助你產生許多企業想法。你將接受指導,探索是否能利用你的能力和知識為社會提供產品或服務。你將與其他參加培訓課程的潛在小老闆共同進行頭腦風暴,探討在你身邊和身處的社區內存在的創業機會。
GYB培訓最終幫助你梳理每一個企業想法,並從中挑出最具吸引力、對環境的負面影響最小,並最適合你個人情況的那一個。
在GYB培訓課程結束時,你將會對自己是否適合創業有一個更好的了解,你將產生一個切實可行並適合你的能力和所處環境的企業想法。
參考資料:網路——產生你的企業想法
H. 企業培訓游戲,急!~
釘子游戲
【目的】
1) 讓學員不要過早的說「不可能」,嘗試突破自己;
2) 讓學員意識到在服務工作中也要經常突破自己,盡可能的滿足顧客的需求。
【程序】
1) 給每個組發一盒釘子游戲用具(包括13根釘子和一個裝釘子的盒子)。
2) 告訴學員規則:先把1根釘子尖的那頭插在盒子的孔上,使這根釘子直立;然後把其他的12根釘子放在直立的那根釘子上,這12根釘子只能碰到任何一根釘子,不能碰到其他的任何東西。
3) 學員在桌子上或地上都可以,只按要求把12根釘放在1根釘子上就可以了。
4) 注意:
不可以使用外力
不可以使用暴力
不可以使用念力
【討論】
1) 到底可不可能,會不會因為別人的一句話,你就受影響?
2) 自己就認為不可能,所以就永遠沒機會?
【答案】
1) 先把一根釘子尖的那頭插在盒子的孔上,使其直立;
2) 把2根釘子平行拿著,留一根釘子厚度的縫隙;
3) 把其他10根釘子一根一根插入縫隙中,要兩個兩個一對,並且兩個釘子帽子相勾住,形成五對,用力均勻的輕放在直立的那根釘子上(注意:用力要均勻,要注意平衡,否則放不住);
4) 詳見附圖。
【總結】
在很多時候,由於個人經驗、習慣、偏見等局限了我們想出更好的解決問題方法,當客戶提出要求時,我們會很快速的回答「不可能」,通過這個游戲,讓大家意識到某些看不去不可能的東西,通過我們的努力還是有可能實現的。因此,在面對客戶提出的要求時,或在解決沖突時,我們應從不同角度或側面進行發散性思考,以獲得對事物更全面的認識,進而獲取更新穎的方法。
釘子游戲的答案 視頻網址:http://v.youku.com/v_show/id_XMzE0NjEzNTI=.html