盛裝舞會兒童帽子

Ⅰ 英國的傳統節日有哪些

元旦、情人節、聖帕特里克節、女王誕辰日、復活節等。

1、元旦

英國元旦習俗從元旦的前一天說起,家家戶戶都必須做到瓶中有酒,櫥中有肉。英國人認為,如果沒有餘下的酒肉,來年便會貧窮。

2、情人節

情人節又叫聖瓦倫丁節或聖華倫泰節，即每年的2月14日，是西方國家的傳統節日之一，起源於基督教。這是一個關於愛、浪漫以及花、巧克力、賀卡的節日 男女在這一天互送禮物用以表達愛意或友好。情人節的晚餐約會通常代表了情侶關系的發展關鍵。

3、聖帕特里克節

聖帕特里克節(St. Patrick's Day)是每年的3月17日，是為了紀念愛爾蘭守護神聖帕特里克。這一節日5世紀末期起源於愛爾蘭，如今已成為愛爾蘭的國慶節。隨著愛爾蘭後裔遍布世界各地，現在，聖帕特里克節已經漸漸在一些國家成為節日。

4、女王誕辰日

在君主立憲制國家英國,按歷史慣例,國王的生日為英國國慶日,現伊麗莎白二世的生日為4月21日,但由於倫敦4月氣候欠佳,因此將每年的6月第二個星期六定為女王官方誕辰日。

5、復活節

一年一度紀念耶穌復活的宗教節日,日期年年不同,在每年3月21日或過了3月21日月圓之後的第一個星期日;如果月圓那天,正好是星期日,則復活節推遲一星期舉行。

Ⅱ 公司年會要求各部門安排節目我們部門安排了一個一次管理員與員工的比賽 就是比賽兩個人的配合就是兩人夾

2012年企業文化活動方案

一、背景
企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的經營理念、經營宗旨、發展戰略、奮斗目標以及企業員工共同的價值觀念和行為准則。

二、方案宗旨：
1提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設。
2增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。
3豐富員工業余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

三、參與對象
公司全體員工

四、組織和實施部門
項目部

五、全年活動計劃表

月份 活動主題 活動目的 活動內容 特色亮點 費用預算 組織實施
一月

二月
三月
四月 踏足青山綠水、追尋春的氣息 豐富員工生活，增強團隊凝聚力 1 可觀山水，陶冶情操。
2 可爬山、攀岩，強健身心。
3 可拓展訓練，增強協作能力 輕松、愉快、回歸自然 景區門票+餐飲+娛樂+交通費用（共計2500元左右） 1 確定活動時間和地點
2 統計參與活動人員
3 編寫活動計劃書 4 聯系車輛和活動相關事宜
5 提前告知各位參加人員相關信息
6 組織安排好活動當天的線路、餐飲，確保整個活動的秩序和人員的安全
7 做好費用控制
五月 激情五月、閃亮青春 弘揚五四精神,展現團隊的青春活力，活躍團隊的創意思想，增強團隊的凝聚力和戰鬥力，促使團隊更好的投入到今年的「大戰役」中。 1 趣味體育「協力奮進」，如5名運動員綁住相鄰的腿，向著目標奮勇沖刺，活動充分展示團隊團結協作、勇爭第一的風貌。 2 跳繩接力 3 拔河比賽 集趣味性、娛樂性、拓展性為一體，主要是趣味體育活動，強健身體又團結同事 游戲用具：繩子、跳繩、哨子 + 場地租用 禮品+餐飲（共計1500元） 1確定活動時間
2 統計參與活動人數
3 編寫活動計劃書 4 租賃活動場地 5 購買活動相關物品 6 提前告知各位參加人員相關信息
7 組織安排好活動當天的流程、活動環節
8 確保整個活動的秩序和人員的安全
9 處理活動結束後的相關事宜
六月 六月天 孩兒臉 捐款捐物、貢獻力量，以實際行動宣揚慈善精神、鼓勵更多的人參與到公益活動當中 1 6月22日是中國兒童慈善活動日，清遠公司可與慈善基金會一起關愛兒童，助學興教 2 向特困兒童捐贈書籍和學慣用品 3 義教活動 4 關愛留守兒童 用愛心深入觸動每一個參與者與觀者的內心 1 與基金會溝通確定活動開展時間
2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 召開募捐動員大會，宣傳活動主題
4 啟動募捐活動，義教報名 5 統計好款項和物品，交給基金會相關部門 6 組織義教人員去希望小學教課
7 確保整個活動的秩序 9 處理活動結束後的相關事宜
七月 捕「風」捉「影」 關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦 拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時、哈哈大笑時、無間打盹時、大口吃飯吃，充分展現你對身邊同事的關愛，然後把照片貼在員工牆上，讓大家分享每時每刻 公司就是可愛的、可親的、美滿甜蜜的大家庭 員工牆+裝飾（共計？） 1 確定活動時間
2 編寫活動計劃書 3 告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間
4 對搜集到的照片進行甄選 5 對甄選出的照片進行編輯發布
6 對優勝作品進行獎勵
八月 快樂生活，快樂學習，快樂工作 將企業的理念通過類似主題的電影傳遞給員工，促進高效溝通，不管討論的內容是關於是哪方面的，只要溝通交流就能互相了解就能更好地合作 1 結伴看電影活動 2 看完電影，大家對電影各執己見，展開討論。 一起看電影,增進同事感情，創造和諧氣氛，也是從側面促進我們的企業文化建設。 每人一張電影票+食品（共計1000元左右） 1 選擇合適的主題影片 2 確定活動時間 3 統計參與活動人數 4 購買電影票 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 組織安排好活動當天的流程、活動環節
7 確保整個活動的秩序和人員的安全
8 處理活動結束後的相關事宜
九月 我秀故我在有才你就來 豐富員工文化生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，發現企業內部具有才藝的員工 1 鼓勵自編自演反映自身特點和精神風貌的原創節目 2 歌舞表演 3 樂器表演 4 絕活表演 給廣大員工提供一個施展才藝的平台，展現時代員工的精神風貌，營造公司和諧文化氛圍 1 確定活動時間 2 編寫活動計劃書 3 向公司所有員工徵集節目 4 對報名人員進行甄選或安排節目的編排 5 選出合適的人員或節目上報集團公司
6 協助才藝表演者的後勤工作 如服裝、道具等 7 處理活動結束後的相關事宜
十月 我是生活藝術家 1 加深員工對時代地產「生活藝術家」品牌觀念的認知 2 提高公司員工的藝術感知 3 豐富員工的文化藝術生活 參加時代美術館的展覽活動 感受為時代地產生活藝術家品牌注入鮮明品牌特性的，致力於滿足社會和大眾的文化藝術精神需求的社會公共機構和非營利組織。 交通費用 1 與時代美術館溝通確定活動開展時間
2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 提前告知參與人員相關事宜 4 聯系車輛和前往活動地點的路線 5 與時代美術館協調參觀時段 6 組織安排好當天活動的各項環節
7 確保整個活動的秩序 8 處理活動結束後的相關事宜
十一月 萬聖節（10.31-11.1） 讓辦公環境充滿節日氣氛 購買一些與萬聖節有關的裝飾品、服裝、道具、面具、「傑克燈」將辦公區進行布置。 時尚、浪漫、藝術 100元左右 1 采購物品 2 現場布置
公司運動會 豐富員工體育活動，增強員工身體素質，提高公司的凝聚力，向心力
感恩的心謝謝你給了我一個表達愛的機會！
1 營造「感恩」的工作氛圍 2 讓員工之間更加默契，了解彼此的工作狀況，以此增強對企業的認同感和自豪感。 3 把同事之間的相互感恩最終傳遞給我們的客戶和業主。 1 感恩節當天每個人要送在公司里自己最想感謝的人一份禮物。（禮物不在乎輕重大小，只要表達自己的感謝之情）。
2 送禮物的時候要向對方說：「謝謝你，給了我一個表達愛的機會」。 3 收到禮物的人要為送禮物的人做一件小事。（如倒一杯水、泡一杯茶等） 4 為收到禮物最多的人頒發獎品 也許工作的繁忙會讓我們忽略了對身邊人的感謝，藉助感恩節用語言面對面的表達謝意。氣氛感人、溫馨。 獎品 （共計200元） 1 編寫活動計劃書 2 確定活動時間，提前告知各位同事活動信息 3 購買活動相關物品 4 組織安排好活動當天的環節，營造氣氛
5 向大家闡述感恩節的活動主題意義
十二月 聖誕節 讓辦公環境充滿節日氣氛 購買一些與聖誕節有關的裝飾品，如聖誕樹、聖誕帽、聖誕風鈴等，將辦公區進行布置。 時尚、浪漫、藝術、有節日氣息 共計300元左右 1 采購物品 2 現場布置
激情之夜聖誕狂歡 1 總結即將過去一年的收獲和存在的問題，對下一年提出新的目標。 2 慰勞員工一年的辛苦工作。 1 聖誕樹亮燈儀式（公司經理） 2 舞會 3 互動游戲 4 聖誕老人送大禮 5 幸運大抽獎 盛裝舞會、集體游戲、節日大禮 道具+大禮 1 確定活動時間和地點 2 統計參與活動人員 3 編寫活動計劃書 4 購買所需物品 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 做好會場布置 7 組織安排好活動當天的環節，確保整個活動的秩序 8 做好費用控制
元旦節 讓辦公環境充滿節日氣氛 購買一些新年氣氛的裝飾物，將辦公區進行布置。 新年新氣象 100元左右 1 采購物品 2 現場布置

六、 固定活動
（一） 員工生日會
1活動目的：體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感；
2活動意義：員工生日會是公司較為重視的一個活動，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，讓員工感覺到公司就是一個家，從而更情願為公司的發展出力，獻計獻策。
3活動的原則：創意、節約而有意義。
4活動流程
5預算：1000左右
（二） 分公司年會
1 活動目的：①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。
②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
④ 擴大時代地產清遠公司的知名度和影響力。
2年會主題
3年會時間、地點
① 第一部分：會議
② 第二部分：聚餐、慶祝活動
4參會人員
5年會流程與安排
① 年終會議
A 各部門及個項目負責人分別做年終述職報告。
B年度優秀員工領獎，發表獲獎感言。
C總經理做總結報告。
D會議結束。
②晚宴
A 用餐時段
B娛樂時段（文藝節目、互動游戲）
C抽獎時段
6年會准備及相關注意事項
① 年會的通知與宣傳
② 條幅的製作
③ 物品的采購
④ 布置會場
⑤ 現場拍照攝影
7年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持
晚宴階段主持
物品采購
節目策劃
拍照攝影
會場布置

（三） 公司年會
1 活動目的： ①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。
②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
④ 擴大時代地產的知名度和影響力。

八 公司企業文化環境建設
1 員工牆：用一個平面介質，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規范化、特色化形式，展示出來供大家分享，營造一股濃厚的企業文化氛圍。
2 茶水間員工互動區：將公司每月活動的照片，員工自己的攝影作品等，展現在每位員工面前，不僅在視覺上形成沖擊力，在心靈上也能產生共鳴。
九、工作要求
1、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
2、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，並積極協助項目部開展每次活動。
3、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。

Ⅲ 大話水滸網通三區盛裝舞會 找人帶 到30就可以了

30級只需要5個小時左右就可以到了 要人帶嗎
建號之後立即做新手和10級劇情 做完大概18或19J 接著做10幾個商會可以到20級 接著把20的劇情任務做了 可以到22左右 到這里需要大約1個半小時
接著去做目標任務 能做的就做 做到100點會送你一個高效提神丹 拿上5000交子去買個1J房子 領6張煙花卡
去京城吃高效提神丹再放兩張煙花卡了 1小時之後大概28左右 接著再開新手包 會得到1個提神丹 再配合剩下的4個煙花卡 可以升到38級左右
如果你只想到30 高效丹配合煙花放完 去加個幫派 做點建設和經營任務 3個小時左右就可以到30級 完全不用找人帶

Ⅳ 問道盛裝舞會110級玩行嗎

我當初90多級的時候就去玩了 只要一個隊里都是同一個等級段的 就不會有什麼事情 除非你裝備特次或者道行實在不行 不然不會出事

Ⅳ 有殺氣童話的游戲攻略

開啟：主角等級達到35級即可解鎖，可以從主界面→秘境→夢幻島進入
活動時間：每天12:00-12:30,19:00-19:30開啟
獎勵：大量的龍鱗、大量金幣、高級經驗法典、神奇經驗葯水
復活：免費復活為1分鍾，立即復活為5鑽石，浴火重生為20鑽石且獲得全對攻擊力提升20%加成
戰斗獎勵：每次挑戰結束時，根據當前展讀的輸出傷害，得到一定的龍鱗
最後一擊：完成該boss最後一擊的玩家可額外獲得鑽石獎勵
累積傷害：戰斗結束時，累計傷害靠前的玩家可以在活動解說時獲得鑽石和龍鱗獎勵
龍鱗數量：累計當天兩場夢幻島獲得的龍鱗數量兌換 如何獲得好裝備，裝備商店、魔藤之塔、關卡掉落，也不多說，裝備的2個重要養成：強化和精煉，對應消耗的資源是金幣和裝備精煉石。
金幣好像永遠都不夠用，好在成就裡獎勵了不少金幣，能緩解一下，關卡戰斗、競技獲勝、掠奪獲勝等游戲活動，都伴隨著金幣的產出，每天的煉金，頭幾次性價比還是比較高的，不妨點下。
裝備精煉石，最主要的產出在裝備商店，不過初期的魔晶主要用來兌換橙色裝備了，等全身橙裝以後，多餘的裝備都會分解，這個時候購買精煉石也不是什麼問題了。
有殺氣童話中盛裝舞會是一個非常有趣的玩法，不僅可以獲得大量的獎勵，還能夠結識不少的好友。那麼盛裝舞會怎麼玩呢?一起隨著4399小編來看看吧! 解鎖：主角等級25級以上，可以從主界面→秘境進入
次數：普通玩家每天5次，VIP5以上每天6次，VIP10每天7次，每天完成的次數越多，產出的金幣越多!
開始狂歡：即開始跳舞，舞伴越多獎勵越好!
舞會互動：點擊舞伴→贈送玫瑰(1小時CD)、邀請共舞(40鑽石花費)
禮物：跳舞時有幾率獲得禮物，點擊別人贈送玫瑰，邀請共舞。
具體規則
1、參加舞會可以在開啟狂歡時選擇要狂歡的時間，狂歡時間越長累計獲得的獎勵越多;
2、在沒有開啟狂歡狀態時可以離開當前舞會，但是一旦開啟狂歡後，在狂歡時間結束前不能離開;
3、舞會房主有邀請的許可權，邀請分成世界邀請和公會邀請兩種方式;
4、在舞會中與其他玩家交互時，會有概率收到交互禮物。收到交互禮物的玩家可以通過領取按鈕領取;
5、房主可以將舞會內的其他玩家請離;
6、被房主請離的玩家會得到一定的金幣補償，通過郵件發放;
7、玩家被請離時會領取交互禮物時，也會以郵件形式發放;
8、每天的交互達到一定次數時可以得到鑽石獎勵!次數越多獎勵越多;
9、未領取的交互禮物和交互獎勵的計數將在每天的凌晨5點重置! 光糖狐：緣分搭配，聖天，機甲，帽子，控心，暗木，海神。滿階全體加成，暴擊15%，攻擊12+14%，傷害18%，閃避12%，攻擊力2200，生命12000
黑聖愛：緣分搭配，黑袍，墮天，精靈，機甲，暗木，帽子(光少)。滿階全體加成，暴擊12%，命中15%，減傷12%，生命15%，閃避12%，攻擊14%
聖光愛：緣分搭配，機甲，暗木，精靈，糖果，墮天，帽子。滿階全體加成，減傷12%，生命15%，攻擊力1100，生命12000，暴擊12%，命中15%
三天使陣容：緣分搭配，黑袍，黑王子，精靈，糖果，帽子，光少。滿階全體加成，減傷12%，生命15%，暴擊12%，命中15+12%，傷害18%，生命15000。
特別提示：不要被全體加成所誤導陣容強弱不能單單看這些，要看綜合能力，每個夥伴都有自己專屬的進階屬性。 陣容推薦：九尾+糖果女巫+光少年。
這個陣容的搭配，想要滿緣分但是少一個格子，很多人看到這，發現緣分不能全滿不如目前緣分全滿的主流雙少/雙天使陣容，別走開，且聽我分析。
從技能的整個陣容上來看，九尾狐緣分不可缺，奶媽緣分不可缺，光少必須摒棄一個緣分。那麼問題來了摒棄誰?我誰都不摒棄，推圖上聖天使跟光少的「戰斗精神」 緣分，競技用跟帽子的「翩翩少年」緣分(無非是多收集一個橙卡，作為公會有買的帽子，還是很好收集的，平民都不用擔心哦)。
緣分大家看完了，這緣分堪稱完美，為什麼這么說，且看我們輸出九尾，為什麼我說他是這個版本最強輸出!就問這輸出加成你們怕不怕?
每個英雄後期進階3個全體加成，其中除了奶媽加了個全體閃避7光少加了個全體強命8，幾乎全是全體加輸出~，全體猛攻、殘暴、進擊(當前版本加成最多的3個全體輸出)進階到後期就輸出陣容第一毋庸置疑!!!!
以上就是有殺氣童話九尾狐的陣容推薦了。 1.魔藤之塔推不動時，試試集火一個個的點殺怪物，這樣更容易過去。2.推塔的時候，只差一點點就要打過去時，操作失誤了，可以點擊右上角退出，可以重新打哦。
3.爬塔的時候，舉例62關會四周同時出怪，來不及走位，可以重置到61關過關後再打，就有足夠的時間走位咯。
4.魔藤塔可以卡技能，在每層最後一個怪死之前留技能，可以放兩次哦。
5.越階推圖，手動操作比自動更好哦，打BOSS，主角別和肉盾站在一起，可以減輕肉盾的負擔（部分BOSS大招只對著主角釋放）6.當你再競技場打不過別的玩家時，可以欺負排名比你低的玩家刷勛章。7.裝備強化選擇「強化5次」，有更高的幾率出現暴擊！金幣不多的時候可以先囤著。8.裝備強化順序：主角優先滿武器，遠程輸出優先滿武器，肉盾優先滿防具和項鏈，奶媽優先滿武器（僅供缺金幣的參考）9.公會BOSS戰，若打不過更高級學員，低級的太快秒掉時，可以讓高輸出的成員脫掉武器降低輸出，一起打低級學院BOSS，大家都打滿5次貢獻才是最高的，整體戰力夠了再去打高級的。10.3級以上的公會每人印記30鑽就可以領105進度的100鑽獎勵，等於大家每天白賺70鑽，所以每個人不要吝嗇30鑽。11.盛裝舞會，不管時間多長，橙色聖器和裝備寶箱都只能領一個，所以白天選4個小時的就行了，晚上睡覺再選8小時或12小時，收益會更多哦。12.BOSS放技能時，點擊「跟隨」手動操作，可以讓夥伴和主角一起走位，躲過技能區域後點擊「戰斗」繼續打即可（覺醒之路效果更佳）13.越級挑戰時，手動操作讀秒出招，1倍速比3倍速更能掌握細節。14.刷三星關卡成就時，若有夥伴陣亡，馬上點擊右上角退出戰斗，可以不用扣除體力!15.大部分技能都是以主角的攻擊力來計算，所以最強的武器一定要優先給主角!16.戰斗界面右下角跟隨→攻擊，自動戰斗→自動技能，靈活的切換使用對於戰斗非常有幫助哦，都嘗試切換體驗一下吧!17.白馬王子.光少年的地已經無敵對於關卡最後一關的boss大招有奇效，推薦可以入手一個試試!18.同名夥伴有什麼用?進階+3之後需要吞噬同名夥伴才能繼續進階哦~趕緊存起來啊!19.夥伴升級過，就不能用來進階，需要夥伴重生才可以!20.每個地圖的最後一關都可以獲得記憶碎片，星座玩法可以將主角提升到橙色!21.超劃算裝備：裝備商店中的紫裝.橙裝拉倒最底下，魔藤之塔達到20、35層即可超低價買到!(只能購買一次)22.盛裝舞會加入多人舞會比自己單開一個要好，互相送禮收益會超高!點擊舞伴就可以送禮啦!23.裝備精煉時，長按某種精煉石，即可一鍵吃到經驗!24.主角一般都是最後才挨打的，所以最好的開機，項鏈先給肉盾，肉盾不死大家都有輸出!25.裝備分解時，會返還培養消耗的所有裝備精煉石，所以裝備精煉時都可以安心的拿去精煉!

Ⅵ 在外國（英語國家），顏色的代表意義

紅 色

詩人歌德說：在純紅中看到一種高度的庄嚴和肅穆。通過一塊紅玻璃觀察明亮的風景，令人想到「最後的審判」那一天彌漫天地的那種求助，不禁產生敬畏之心。

紅色是一種熱烈的顏色，它象徵著鮮血、烈火、生命和愛情。紅色的熱情讓人有一種勇敢的沖勁，它能鼓舞人的情緒。西方心理學家指出： 其心理作用可以促進血液流通，加快呼吸並能治療憂鬱症，對人體循環系統和神經系統具有重大作用，
可以刺激和興奮神經系統，增加腎上腺素分泌和增進血液循環。紅色還由於其庄嚴安全的特性而被當做象徵王權的顏色。

在我國，紅色是火，是吉慶、熱情的象徵。而在非洲，如奈及利亞，紅色則被認為是一種不吉利的顏色。同時因為血是紅色，紅色意味著流血，引申為革命。

國外科學家研究發現：在紅光的照射下，人們的腦電波和皮膚電活動都會發生改變。在紅光的照射下，人們的聽覺感受性下降，握力增加。同一物體在紅光下看要比在藍光下看顯得大些。在紅光下工作的人比一般工人反應快，可是工作效率反而低。

一個附屬醫院住院部，不知何故把病房過道牆壁統統塗滿了朱紅色，不下一個禮拜，不少病員及其家屬紛紛告狀訴苦，因為他們一站在此過道上，便有一種令人難以節制的沖動和煩躁不安的難受。最後把過道牆改塗嫩綠色調，病員與家屬相安無恙拍手稱道。人們普遍喜歡橙黃桔紅色的果醬和飲料，就是因為紅桔子與黃橙子是飽含維生素C的水果，故此類色調的食品便能吸引人，從而增強人們的食慾。

粉紅色象徵健康，是美國人常用的顏色，也是女性最喜歡的色彩，具有放鬆和安撫情緒的效果。有報告稱，在美國西雅圖的海軍禁閉所、加利福尼亞州聖貝納迪諾市青年之家、洛杉磯退伍軍人醫院的精神病房、南布朗克斯收容好動症兒童學校等處，都觀察到了粉紅色安定情緒的明顯效果。例如把一個狂燥的病人或罪犯單獨關在一間牆壁為粉紅色的房間內，被關者很快就安靜下來；一群小學生在內壁為粉紅色的教室里，心率和血壓有下降的趨勢。還有研究報告指出：在粉紅色的環境中小睡一會兒，能使人感到肌肉軟弱無力，而在藍色中停留幾秒鍾，即可恢復。有人提出粉紅色影響心理和生理的作用機制是：粉紅色光刺激通過眼睛———大腦皮層——下丘腦——松果腺和腦垂體——腎上腺，使腎上腺髓質分泌腎上腺素減少，使得心臟活動舒縮變慢，肌肉放鬆。

綠 色
綠色是大自然的顏色，常常給人一種祥和博愛的感受，它能令人充滿青春活力。綠色則可以提高人的聽覺感受性，有利於思考的集中，提高工作效率，消除疲勞。還會使人減慢呼吸，可以降低眼內壓力，減輕視覺疲勞，安定情緒，使人呼吸變緩，心臟負擔減輕，降低血壓，但是在精神病院里單調的顏色，特別是深綠色，容易引起精神病人的幻覺和妄想。綠色
一般是生長中的植物的主色，因此綠色代表著活力、生長、寧靜、青春、希望。
中文中的綠色是生命的象徵，「綠色的原野」、「綠色的草坪」、「紅花綠葉」等片語給人帶來了蓬勃的生機。
而英語中的green除了表示顏色外，在不同的語境中還有不同的含義。例如：「green
apple」不是「綠色的蘋果」，而是「生蘋果、未成熟的蘋果」；同樣「a green
worker」當然不是「綠色的工人」，而是「生手、學徒工」；「Mr.Smith has a green
thumb」更不能譯成「史密斯先生有一個綠色的大拇指」，句子的真實含義是「史密斯先生是個園藝高手」。
綠色green在英語中還可以表示「嫉妒、眼紅」，如：green with envy，green as
jealousygreen-eyed
monster都是指「十分嫉妒」的意思。漢語中表示「嫉妒」意義的「眼紅」，應該翻譯為
green-eyed而不能翻譯為red-eyed。
由於美元紙幣是綠顏色的，所以green在美國也指代「錢財、鈔票、有經濟實力」等意義，如：
In American political elections the candidates that win
are usually the ones who have green power backing
them.在美國政治競選中獲勝的候選人通常都是些有財團支持的人物。
在英語中綠色還用來表示沒有經驗、缺乏訓練、知識淺薄等意思，如：
The new typist is green at her job.剛來的打字員是個生手。
You cannot expect Mary to do
business with such people. She is only eighteen and as
green as grass.你不能指望瑪麗同這樣的人做生意，她只有十八歲，還毫無經驗

黃色

黃色是太陽公公的本色，它飽含智慧與生命力，讓人顯得年輕有朝氣。純黃是歡樂而柔和可愛的。黃色是色譜中最令人愉快的顏色，它被認為是知識和光明的象徵，可以刺激神經系統和改善大腦功能，激發人的朝氣，令人思維敏捷。
如果把沒有窗戶的廠房牆壁塗成黃色，就可以消除或減輕單調的手工勞動給工人帶來的苦悶情緒。

橙色是新思想和年輕的象徵，令人感到溫暖、活潑和熱烈，能啟發人的思維，可有效地激發人的情緒和促進消化功能。在工廠中的機器上塗上橙色要比原來的灰色或黑色更好，可以使生產效率提高，事故率降低。

黃色在英語和漢語中的引申含義差別比較大。在英語中，yellow可以表示「膽小、卑怯、卑鄙」的意思，例如：

a yellow dog 可鄙的人，卑鄙的人 a yellow livered 膽小鬼
He is too yellow to stand up and fight. 他太軟弱，不敢起來斗爭。
英語中的黃色還用來作為事物的特定顏色，例如，美國有些城市的計程車上標有「yellow」（而不是「taxi」）的字樣，代表計程車，因為那裡的計程車為黃顏色。如：
Yellow Pages 黃頁 （電話號碼簿，用黃紙印刷）
Yellow Book 黃皮書 （法國等國家的政府報告，用黃封面裝幀） yellow boy （俗）金幣
漢語中黃色一詞有時象徵低級趣味、色情庸俗、下流猥褻的意思，如黃色電影、黃色書刊、黃色光碟等等。這些名稱中的「黃」與英語中的「yellow」無關。能夠表示漢語中這些意思的詞彙應該是：pornographic（色情的）、vulgar（庸俗下流的）、obscene（猥褻的）等。然而，英語中另一個顏色詞blue卻常用來表示漢語中這類意思，如blue
jokes（下流的玩笑）， blue films（黃色電影）等。

藍 色

藍色調來自天空、大海，所以能給人靜止、平緩、安定、憂郁等感覺，還給人一種心胸開闊，文靜大方的情操，它又能使人受到誠實，信任與崇高的心理熏陶。 其實藍色意味著平靜、嚴肅、科學、喜悅、美麗、和諧與滿足，在醫學上它經常被用來放鬆肌肉緊張、鬆弛神經及改善血液循環。

在中文中，「藍色」經常是以褒義的形式出現，「藍天白雲」、「藍色的大海」飽含著對大自然美麗風景的贊美，藍色在漢語中的引申意義較少。而在英語中blue是一個含義十分豐富的顏色詞，blue不僅表示顏色，而且常用來喻指人的「情緒低落」、「心情沮喪」、「憂愁苦悶」。例如，Mary
failed to pass the examination，and she was in a blue
mood.這里的「blue
mood」當然不是「藍色的情緒」，上句應譯成：「瑪麗考試不及格，所以很憂郁。」又如：It was a blue
Sunday，and he had to go to work.這里的「blue
Sunday」如譯作「藍色的星期天」就令人費解，上句的正確譯文是：「又是一個討厭的星期天，他不得不加班。」
如：They felt rather blue after the failure in the
football match. 球賽踢輸了，他們感到有些沮喪。
—— She looks blue today. What』s the matter with her?
她今天顯得悶悶不樂，出了什麼事情？
—— She is in holiday blue. 她得了假期憂鬱症。
holiday blue 相當於winter holiday
depression，指冬季假期時，人困在家裡，感到無聊寂寞時的心情或情緒。另一個同低落的情緒有關的片語是：a
blue Monday（倒霉的星期一），指度過快樂的周末後，星期一又要上學或上班，所以情緒不好。
blue在英語中有時用來指「黃色的」、「下流的」意思，如：blue talk 下流的言論 blue
video 黃色錄象
有時blue又有社會地位高、出身名門的意義，如blue blood（貴族血統）。
此外，blue在英語中與其它詞彙搭配，還有另外的含義，如：
out of blue 意想不到 once in a blue 千載難逢 drink till
all』s blue 一醉方休

白 色
看到白色，使人覺得純潔可愛，白色象徵真理、光芒、純潔、貞節、清白和快樂，給人以明快清新的感覺。

白色（white）在漢語和英語的聯想意義中都有純潔和清白的意思，但也有一些含義上的不同。例如，漢民族文化中，白色與死亡、喪事相聯系，如「紅白喜事」中的「白」指喪事（funeral），表示哀悼。但在英語文化中，white表示幸福和純潔，如新娘在婚禮上穿白色禮服，代表愛情的純潔和婚姻的貞潔。

英語中的white有時表達的含義，與漢語中的「白色」沒有什麼關系，如： a white lie 善意的謊言
the white coffee 牛奶咖啡 white man 善良的人，有教養的人 white-livered
怯懦的white elephant 昂貴又無用之物
漢語中有些與「白」字搭配的片語，實際上與英語white所表示的顏色也沒有什麼聯系，而是表達另外的含義，如：白開水
plain boiled water 白菜 Chinese cabbage
白字 wrongly written or mispronounced character 白搭 no
use 白費事 all in vain

黑 色

黑色來自黑暗體驗，使人感到神秘、恐怖、空虛、絕望，有精神壓抑感。同時一直以來人類對黑暗有所敬畏，所以黑色有莊重肅穆感。

有這樣一個例子：過去英國倫敦的菲里埃大橋的橋身是黑色的，常常有人從橋上跳水自殺。由於每年從橋上跳水自盡的人數太驚人，倫敦市議會敦促皇家科學院的科研人員追查原因。開始，皇家科學院的醫學專家普里森博士提出這與橋身是黑色有關時，不少人還將他的提議當做笑料來議論。在連續三年都沒找出好辦法的無奈情況下，英國政府試著將黑色的橋身換掉，這下奇跡竟發生了：橋身自從改為藍色後，跳橋自殺的人數當年減少了56.4%，普里森為此而聲譽大增。這說明了黑色使人精神壓抑可以導致疾病發生。通常黑色則代表死亡和黑暗，令人產生悲哀、暗淡、傷感和壓迫的感覺。

有一間電教室，為了遮光，窗簾全部採用黑色絨布，一段時間後，教師發現大多數同學上課注意力不集中，甚至無精打采。通過反饋，同學們紛紛反映由於充滿黑絨布的教室致使他們心煩不安。不久改掛紫紅公窗簾，上課時同學們一反常態，個個精神振奮，注意力十分專注，收到了良好的教學效果。

在中文中，黑色一直與貶義的形象相關，「黑暗」、「下黑手」、「黑社會」等等。
英語中也能找到與中文含義相對應的單詞或片語，如blacklist（黑名單）、black
market（黑市）等。但英語中的black在譯成中文時並非所有時候都譯成「黑」，除了 「black
dress」譯作「青衣」外，還有black tea（濃茶）、black
sheep（害群之馬）等。再請看下面的句子：Since Jack was made CEO，the
company has been running in the black.這里的「in the
black」指公司盈利，在英語中「虧損」應用「in the
red」（赤字），所以上句的正確譯法是：「自從傑克當上總裁後，公司一直在贏利。」
黑色是悲哀的顏色，英美人在葬禮上穿黑色服裝，中國人在葬禮上戴黑紗。英語中的Black Friday
指耶穌在復活節前受難的星期五，是悲哀的日子。 black在英語中還象徵氣憤和惱怒，如：black in the
face 臉色鐵青 to look black at someone 怒目而視
另外，黑色在漢語和英語中都有「陰險」、「邪惡」的含義，不過不一定用「黑」或「black」的字眼，例如：
黑心 evil mind 黑手 evil backstage manipulator 黑幕 inside
story 黑線 a sinister line 害群之馬black sheep凶日 black day
暗淡的前途black future

紫色

紫色處於冷暖之間游離不定的狀態，加上它的低明度性質，構成了這一色彩心理上的消極感。與黃色不同，紫色不能容納許多色彩，但它可以容納許多淡化的層次，一個暗的純度加入少量的白色，就會成為一種十分優美、柔和的色彩。隨著白色的不斷加入，產生出許多層次的淡紫色，而每一層次的淡紫色，都顯得那樣柔美、動人。紫色是非知覺的顏色，它美麗而又神秘，給人深刻的印象，它既富有威脅性，又富有鼓舞性。紫色是象徵虔誠的色相，當光明與理解照亮了蒙昧的虔誠之色時，優美可愛的暈色就會使人心醉！用紫色表現孤獨與獻身，用紫紅色表現神聖的愛與精神的統轄領域，這就是紫色帶來的表現價值。

紫色的象徵意思：

紫色是介於紅色和藍色的色彩。在光譜中是人類可見光所能看到波長最短的光。紫色的象徵意義紫色代表高貴,常成為貴族所愛用的顏色。紫色在基督教中,代表的意義是哀傷。紫色也代表膽識與勇氣。紫色是紅和藍兩個性格極端的顏色混合而成，因此，這個顏色充滿著神秘不求世人肯定你的才能，有時顯得太過虛榮，裝飾過度。
紫色的意思：神秘、熱情、溫和、浪漫以及端莊幽雅，權利高貴的血統在歐洲的國家中，紫色是尊貴的象徵，就象黃色在中國以前是皇室的象徵一樣。紫色代表悲傷。
紫色的含義：
紫色代表著：優雅-高貴-魅力-自傲-神秘-印象深刻-壓迫感-浪漫！
淡紫色使女性的形象優雅、溫柔,而深紫色則讓人感覺華麗性感。紫色是一種受到相當的限制的顏色，很少有人會考慮把它作為主色的。紫色是介於紅色和藍色的色彩。在光譜中是人類可見光所能看到波長最短的光。紫色的象徵意義紫色代表高貴,常成為貴族所愛用的顏色。紫色是紅和藍兩個性格極端的顏色混合而成，因此，這個顏色充滿著神秘不可理解的復雜情調。喜歡這個顏色的人，可以說藝術家類型的人，內心強烈渴求世人肯定你的才能，有時顯得太過虛榮，裝飾過度。紫色是一種神秘色彩，因紫色是紅與藍相混而成，它具有紅色的熱烈、興奮，藍色的寧靜、沉著的雙重性格，從而形成一股不可抗拒的神秘力量。同時紫色服飾，色調上的差異會產生不同的情感效果。藍紫色能給人以高貴氣質，展現女性的冷艷之美；而紅紫色給人華麗的感覺，則表現女性的成熟與嫵媚；而高明度的淺紫色則更具優雅、浪漫、甜美、輕盈、飄逸的女性感。紫色與金色搭配顯富麗豪華，與銀色組合則冷漠閃爍，與黑色則襯托神秘和白強調神聖與高貴。
紫色的用途實為廣闊：
紫色在空間中扮演心理治療角色——關於紫色的重要聯想是：治療、靈性、服務、沉思和思考.只要是自然的紫色都內涵大量紅色的光，觸動內在熱情並化為行動力，而紫中的藍，則能帶給你和諧、冷靜的力量。紫色的能量可以創造對自己很深的理解，了解自己很深的需求，找到內在和平，幫助你釋放情緒中深度的憂傷，不論是與生俱來，或是因事悲傷，紫色都能帶來內在靈性的和諧與內心的寧靜。紫色在色彩能量中屬最崇高的色彩，代表自信與尊貴。

在生活的方方面面，紫色無處不在。時尚女性衣著上微妙的紫色飾物的點綴，足以起到畫龍點睛的作用；手中泛著紫光的手機，也是人們的最愛；在溫暖的小屋中，紫色給人以愛的感覺；紫色的玫瑰，紫色的水晶……早已成為時尚人士的最佳選擇……
英語顏色與心理情緒有著十分密切的聯系，顏色受不同的文化的影響，在不同的地域有不同的理解和認識，當然對人的影響也是不同的。所以在英語學習中，我們要多了解西方文化和科學技術，才能更好的理解這種文化所造成的差異性。

Ⅶ 求助！公司想組織點可以建設企業文化的文體活動，按照公司內部門劃分，每個部門為一個單位，現在公司有8個

2012年企業文化活動方案

一、背景
企業文化是企業圍繞企業生產經營管理而形成的觀念的總和，是企業在生產經營實踐中形成的一種基本精神和凝聚力，包括企業的經營理念、經營宗旨、發展戰略、奮斗目標以及企業員工共同的價值觀念和行為准則。

二、方案宗旨：
1提高團隊的凝聚力和戰鬥力，推動團隊建設。
2增強員工滿意度與歸屬感，激發員工的工作積極性和熱情。
3豐富員工業余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。

三、參與對象
公司全體員工

四、組織和實施部門
項目部

五、全年活動計劃表

月份 活動主題 活動目的 活動內容 特色亮點 費用預算 組織實施
一月

二月
三月
四月 踏足青山綠水、追尋春的氣息 豐富員工生活，增強團隊凝聚力 1 可觀山水，陶冶情操。
2 可爬山、攀岩，強健身心。
3 可拓展訓練，增強協作能力 輕松、愉快、回歸自然 景區門票+餐飲+娛樂+交通費用（共計2500元左右） 1 確定活動時間和地點
2 統計參與活動人員
3 編寫活動計劃書 4 聯系車輛和活動相關事宜
5 提前告知各位參加人員相關信息
6 組織安排好活動當天的線路、餐飲，確保整個活動的秩序和人員的安全
7 做好費用控制
五月 激情五月、閃亮青春 弘揚五四精神,展現團隊的青春活力，活躍團隊的創意思想，增強團隊的凝聚力和戰鬥力，促使團隊更好的投入到今年的「大戰役」中。 1 趣味體育「協力奮進」，如5名運動員綁住相鄰的腿，向著目標奮勇沖刺，活動充分展示團隊團結協作、勇爭第一的風貌。 2 跳繩接力 3 拔河比賽 集趣味性、娛樂性、拓展性為一體，主要是趣味體育活動，強健身體又團結同事 游戲用具：繩子、跳繩、哨子 + 場地租用 禮品+餐飲（共計1500元） 1確定活動時間
2 統計參與活動人數
3 編寫活動計劃書 4 租賃活動場地 5 購買活動相關物品 6 提前告知各位參加人員相關信息
7 組織安排好活動當天的流程、活動環節
8 確保整個活動的秩序和人員的安全
9 處理活動結束後的相關事宜
六月 六月天 孩兒臉 捐款捐物、貢獻力量，以實際行動宣揚慈善精神、鼓勵更多的人參與到公益活動當中 1 6月22日是中國兒童慈善活動日，清遠公司可與慈善基金會一起關愛兒童，助學興教 2 向特困兒童捐贈書籍和學慣用品 3 義教活動 4 關愛留守兒童 用愛心深入觸動每一個參與者與觀者的內心 1 與基金會溝通確定活動開展時間
2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 召開募捐動員大會，宣傳活動主題
4 啟動募捐活動，義教報名 5 統計好款項和物品，交給基金會相關部門 6 組織義教人員去希望小學教課
7 確保整個活動的秩序 9 處理活動結束後的相關事宜
七月 捕「風」捉「影」 關愛身邊的同事，從點滴開始記錄，增強員工之間的溝通協作能力，使工作氛圍更加融洽和睦 拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時、哈哈大笑時、無間打盹時、大口吃飯吃，充分展現你對身邊同事的關愛，然後把照片貼在員工牆上，讓大家分享每時每刻 公司就是可愛的、可親的、美滿甜蜜的大家庭 員工牆+裝飾（共計？） 1 確定活動時間
2 編寫活動計劃書 3 告知公司所有員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間
4 對搜集到的照片進行甄選 5 對甄選出的照片進行編輯發布
6 對優勝作品進行獎勵
八月 快樂生活，快樂學習，快樂工作 將企業的理念通過類似主題的電影傳遞給員工，促進高效溝通，不管討論的內容是關於是哪方面的，只要溝通交流就能互相了解就能更好地合作 1 結伴看電影活動 2 看完電影，大家對電影各執己見，展開討論。 一起看電影,增進同事感情，創造和諧氣氛，也是從側面促進我們的企業文化建設。 每人一張電影票+食品（共計1000元左右） 1 選擇合適的主題影片 2 確定活動時間 3 統計參與活動人數 4 購買電影票 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 組織安排好活動當天的流程、活動環節
7 確保整個活動的秩序和人員的安全
8 處理活動結束後的相關事宜
九月 我秀故我在有才你就來 豐富員工文化生活，增強企業凝聚力，展示團隊組織能力，發現企業內部具有才藝的員工 1 鼓勵自編自演反映自身特點和精神風貌的原創節目 2 歌舞表演 3 樂器表演 4 絕活表演 給廣大員工提供一個施展才藝的平台，展現時代員工的精神風貌，營造公司和諧文化氛圍 1 確定活動時間 2 編寫活動計劃書 3 向公司所有員工徵集節目 4 對報名人員進行甄選或安排節目的編排 5 選出合適的人員或節目上報集團公司
6 協助才藝表演者的後勤工作 如服裝、道具等 7 處理活動結束後的相關事宜
十月 我是生活藝術家 1 加深員工對時代地產「生活藝術家」品牌觀念的認知 2 提高公司員工的藝術感知 3 豐富員工的文化藝術生活 參加時代美術館的展覽活動 感受為時代地產生活藝術家品牌注入鮮明品牌特性的，致力於滿足社會和大眾的文化藝術精神需求的社會公共機構和非營利組織。 交通費用 1 與時代美術館溝通確定活動開展時間
2 編寫活動計劃書，確定活動具體形式 3 提前告知參與人員相關事宜 4 聯系車輛和前往活動地點的路線 5 與時代美術館協調參觀時段 6 組織安排好當天活動的各項環節
7 確保整個活動的秩序 8 處理活動結束後的相關事宜
十一月 萬聖節（10.31-11.1） 讓辦公環境充滿節日氣氛 購買一些與萬聖節有關的裝飾品、服裝、道具、面具、「傑克燈」將辦公區進行布置。 時尚、浪漫、藝術 100元左右 1 采購物品 2 現場布置
公司運動會 豐富員工體育活動，增強員工身體素質，提高公司的凝聚力，向心力
感恩的心謝謝你給了我一個表達愛的機會！
1 營造「感恩」的工作氛圍 2 讓員工之間更加默契，了解彼此的工作狀況，以此增強對企業的認同感和自豪感。 3 把同事之間的相互感恩最終傳遞給我們的客戶和業主。 1 感恩節當天每個人要送在公司里自己最想感謝的人一份禮物。（禮物不在乎輕重大小，只要表達自己的感謝之情）。
2 送禮物的時候要向對方說：「謝謝你，給了我一個表達愛的機會」。 3 收到禮物的人要為送禮物的人做一件小事。（如倒一杯水、泡一杯茶等） 4 為收到禮物最多的人頒發獎品 也許工作的繁忙會讓我們忽略了對身邊人的感謝，藉助感恩節用語言面對面的表達謝意。氣氛感人、溫馨。 獎品 （共計200元） 1 編寫活動計劃書 2 確定活動時間，提前告知各位同事活動信息 3 購買活動相關物品 4 組織安排好活動當天的環節，營造氣氛
5 向大家闡述感恩節的活動主題意義
十二月 聖誕節 讓辦公環境充滿節日氣氛 購買一些與聖誕節有關的裝飾品，如聖誕樹、聖誕帽、聖誕風鈴等，將辦公區進行布置。 時尚、浪漫、藝術、有節日氣息 共計300元左右 1 采購物品 2 現場布置
激情之夜聖誕狂歡 1 總結即將過去一年的收獲和存在的問題，對下一年提出新的目標。 2 慰勞員工一年的辛苦工作。 1 聖誕樹亮燈儀式（公司經理） 2 舞會 3 互動游戲 4 聖誕老人送大禮 5 幸運大抽獎 盛裝舞會、集體游戲、節日大禮 道具+大禮 1 確定活動時間和地點 2 統計參與活動人員 3 編寫活動計劃書 4 購買所需物品 5 提前告知各位參加人員相關信息 6 做好會場布置 7 組織安排好活動當天的環節，確保整個活動的秩序 8 做好費用控制
元旦節 讓辦公環境充滿節日氣氛 購買一些新年氣氛的裝飾物，將辦公區進行布置。 新年新氣象 100元左右 1 采購物品 2 現場布置

六、 固定活動
（一） 員工生日會
1活動目的：體現公司「人本主義」，增加員工歸屬感；
2活動意義：員工生日會是公司較為重視的一個活動，關心員工生日可以體現公司人性化的管理，讓員工感覺到公司就是一個家，從而更情願為公司的發展出力，獻計獻策。
3活動的原則：創意、節約而有意義。
4活動流程
5預算：1000左右
（二） 分公司年會
1 活動目的：①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。
②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
④ 擴大時代地產清遠公司的知名度和影響力。
2年會主題
3年會時間、地點
① 第一部分：會議
② 第二部分：聚餐、慶祝活動
4參會人員
5年會流程與安排
① 年終會議
A 各部門及個項目負責人分別做年終述職報告。
B年度優秀員工領獎，發表獲獎感言。
C總經理做總結報告。
D會議結束。
②晚宴
A 用餐時段
B娛樂時段（文藝節目、互動游戲）
C抽獎時段
6年會准備及相關注意事項
① 年會的通知與宣傳
② 條幅的製作
③ 物品的采購
④ 布置會場
⑤ 現場拍照攝影
7年會籌辦任務
任務與分工 責任人
會務前期、中期協調工作
會議階段主持
晚宴階段主持
物品采購
節目策劃
拍照攝影
會場布置

（三） 公司年會
1 活動目的： ①增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。
②對2011年公司整體工作業績進行總結，對房地產市場進行分析，制定新年度公司工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
③表彰公司內部業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
④ 擴大時代地產的知名度和影響力。

八 公司企業文化環境建設
1 員工牆：用一個平面介質，將員工的照片、文字、圖案等以平面化、規范化、特色化形式，展示出來供大家分享，營造一股濃厚的企業文化氛圍。
2 茶水間員工互動區：將公司每月活動的照片，員工自己的攝影作品等，展現在每位員工面前，不僅在視覺上形成沖擊力，在心靈上也能產生共鳴。
九、工作要求
１、各部門負責人要提高認識，加強領導，積極組織發動部門員工參與每次活動，確保每次活動的人力、物力到位，以保證活動順利進行。
２、各部門須指定專人負責，指導部門人員參與各項活動，並積極協助項目部開展每次活動。
３、要通過各種形式加大宣傳力度，引起公司員工的廣泛關注，鼓勵公司員工積極參與其中，各部門積極配合做好發動工作。

項目部
2011年10月25日

Ⅷ 精靈傳說怎麼在盛裝舞會上跳舞啊

擁有服裝或者時裝就可以參加舞會了
如果答對題並且用時最少，就有機會登台演出