工廠做帽子定規壓線

1. 工廠車間劃線及標識管理要求標准

工廠車間劃線要求標准

2. 安全型壓線帽製造驗收執行的國家標准規范是什麼

1 主題內容與適用范圍
本標准規定了工業上使用的安全帽的物理性能要求、技術性能要求及其檢驗規則、管理、標志和包裝。
本標准適用於工業上通常使用的安全帽，而所補充的其他特殊性能，則僅適用於相應的特殊場所。

2 引用標准
GB1410 固體電工絕緣材料、絕緣電阻、體積電阻系數和表面電阻系數試驗方法
GB2812 安全帽試驗方法

3 術語
3.1 安全帽
對人體頭部受外力傷害起防護作用的帽。由帽殼、帽襯、下頦帶、後箍等組成。
3.1.1 帽殼
安全帽的帽殼包括帽舌、帽沿、頂筋、透氣孔、插座、栓襯帶孔及下頦帶掛座等。
a.帽舌：帽殼前部伸出的部分；
b.帽沿：帽殼除帽舌外周圍伸出的部分；
c.頂筋：用來增強帽殼頂部強度的部分；
d.透氣孔：帽殼上開的氣孔；
e.插座：帽殼與帽襯及附件連接的插入結構；
f.連接孔：連接帽襯和帽殼的開孔。
3.1.2 帽襯：帽殼內部部件的總稱。包括帽箍頂帶、護帶、托帶、吸汗帶、襯墊及栓繩等。
a.帽箍：繞頭圍部分起固定作用的帶圈；
b.托帶：與頭頂部直接接觸的帶子；
c.護帶：托帶上面另加的一層不接觸頭頂的帶子，起緩沖作用；
d.栓繩(帶)：連接托帶和護帶、帽襯和帽殼的繩(帶)；
e.吸汗帶：包裹在帽箍外面的帶狀吸汗材料；
f.襯墊：帽箍和帽殼之間起緩沖作用的墊；
g.後箍：在帽箍後部加有可調節的箍；
h.帽襯接頭：連接帽襯和帽殼的接頭。
3.1.3 下頦帶：系在頦上的帶子。
3.1.4 鎖緊卡：調節下頦帶長短的卡具。
3.1.5 插接：帽殼和帽襯採用插合聯接的方式。
3.1.6 栓接：帽殼和帽襯採用栓繩聯接的方式。
3.1.7 鉚接：帽殼和帽襯採用鉚釘鉚合的方式。
國家技術監督局1989-12-01批准1990-08-01實施GB2811-89 3.2 水平間距：安全帽在佩戴時，帽箍與帽殼周圍空間任何水平點間的距離。
3.3 垂直距離：安全帽在佩戴時，頭頂與帽殼內頂之間的垂直距離(不包括頂筋空間)。
3.4 佩戴高度：安全帽佩戴時，帽箍底邊至頭頂部的垂直距離。
3.5 頭模：試驗安全帽時，使用的人頭模型(見附錄A)。

4 結構形式要求
4.1 帽殼頂部應加強。可以製成光頂或有筋結構。帽殼製成無沿，有沿或卷邊。
4.2 塑料帽襯應製成有後箍的結構，能自由調節帽箍大小。
4.3 無後箍帽襯的下頦帶製成「Y」型，有後箍的，允許製成單根。
4.4 接觸頭前額部的帽箍，要透氣、吸汗。
4.5 帽箍周圍的襯墊，可以製成條形，或塊狀，並留有空間使空氣流通。

5 尺寸要求
5.1 帽殼內部
a.長：195--250mm；
b.寬：170--220mm；
c.高：120--150mm。
5.2 帽舌：10--70mm。
5.3 帽沿：0--70mm，向下傾斜度0°--60°。
5.4 透氣孔隙：帽殼上的打孔，總面積不少於400mm2。特殊用途不受此限。
5.5 帽箍：
分下列三個號
1號：610--660mm;
2號：570--600mm;
3號：510--560mm。
帽箍，可以分開單做，也可以通用。
5.6 垂直間距
a.塑料襯：25--50mm；
b.棉織或化纖帶：30--50mm。
5.7 佩戴高度：80--90mm。
5.8 水平間距：5--20mm。
5.9 帽殼內周圍突出物高度不超過6mm，突出物周圍應有軟墊。

6 顏色
一般以淺色或醒目的顏色為宜。如白色、淺黃色等。

7 重量
a.小沿、卷邊安全帽不超過430g(不包括附件)；
b.大沿安全帽不超過460g(不包括附件)；
c.防寒帽不超過690g(不包括附件)。

8 分類
各種安全帽按不同材料、外形、作業場所進行分類。
8.1 材料分類：
8.1.1 工程塑料：工程塑料主要分熱塑性材料和熱固性材料兩大類。主要用來製作安全帽帽殼、帽襯等，製作帽箍所用材料，當加入其他增塑、著色劑等材料時，要注意這些成分有無毒性，不要引起皮膚過敏或發炎。
應用在煤礦瓦斯礦井使用的塑料帽，應加防靜電劑。
熱固性材料可以和玻璃絲、維綸絲混合壓制而成。
8.1.2 橡膠料：像膠料有天然橡膠和合成橡膠。不能用廢膠和再生膠。
8.1.3 紙膠料：紙膠料用木漿等原料調制。
8.1.4 植物料：植物料有藤子、柳枝、竹子。
8.1.5 防寒帽用料：防寒帽帽殼可用工程塑料、植物料製成，面料可用棉織品、化纖製品、羊剪絨、長毛絨、皮革、人造革、毛料等。帽襯里可用色織布、絨布、毛料等。
8.1.6 帽襯帶用料：棉、化纖。
8.1.7 帽襯和頂帶栓繩用料：棉繩、化纖繩或棉、化纖混合繩。
8.1.8 下頦帶用料：棉織帶或化纖帶。
8.2 外形分類：無沿、小沿、卷邊、中沿、大沿等。
8.3 作業場所分類：一般作業和特殊作業。
8.3.1 測試要求：見表1。
註：①Y表示一般作業類別的安全帽。
②T表示特殊作業類別的安全帽。
③試驗要求及方法詳見GB2812。

9 安全帽技術性能要求
9.1 基本技術性能要求
9.1.1 沖擊吸收性能
以GB2812第3章和第4章中規定的方法，經低溫、高溫、淋水預處理後做沖擊試驗。傳遞到頭模上的力不超過4900N(500kgf)。
9.1.2 耐穿刺性能
以GB2812第3章和第5章中的規定進行試驗。電接觸顯示裝置不顯示，即鋼錐不接觸頭模表面。
9.2 特殊技術性能要求
9.2.1 電絕緣性能
以GB2812第6章中的規定進行試驗，泄漏電流不超過1.2mA。
9.2.2 阻燃性能
以GB2812第7章中的規定進行試驗，續燃時間不超過5s。
9.2.3 側向剛性
以GB2812第8章中的規定進行試驗，最大變形不超過40mm，殘余變形不超過15mm。
9.2.4 抗靜電性能
以GB2812第9章中的規定進行試驗，實際測得的表面電阻率不大於1×109Ω。

10 檢驗規則
10.1 生產安全帽的工廠須經國家指定的檢驗部門檢驗合格，取得生產許可證後，方可生產銷售。
10.2 安全帽出廠按批量2000--20000頂抽驗，一批不足2000頂仍以一批計算。
10.3 工廠按分類號進行抽驗時，有一頂不合格，加倍抽驗，若仍不合格，則該批產品不合格。
10.4 工廠申請測試時，只按實際達到的性能出分類號測試證明。
10.5 國家檢驗部門抽驗工廠產品時，應有省、市檢驗部門或工廠代表參加。產品質量降低時，國家檢驗部門應指導工廠提高產品質量，對不按標准生產、產品質量下降的工廠有權提出批評、警告、通報。嚴重的可建議發證部門吊銷其生產許可證。

11 采購、監督和管理
11.1 安全帽的采購：企業必須購買有產品檢驗合格證的產品，購入的產品經驗收後，方准使用。
11.2 安全帽不應貯存在：酸、鹼、高溫、日曬、潮濕等處所，更不可和硬物放在一起。
11.3 安全帽的使用期：從產品製造完成之日計算。
植物枝條編織帽不超過兩年。
塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。
玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。
11.4 企業安技部門根據第11.3條規定對到期的安全帽，要進行抽查測試，合格後方可繼續使用，以後每年抽驗一次，抽驗不合格則該批安全帽即報廢。
11.5 省、市勞動局主管部門對到期的安全帽要監督並督促企業安全技術部門檢驗，合格後方可使用。

12 標志和包裝
12.1 每頂安全帽應有以下四頂永久性標志：
a.製造廠名稱、商標、型號；
b.製造年、月；
c.生產合格證和驗證；
d.生產許可證編號。
12.2 安全帽出廠裝箱，應將每頂帽用紙或塑料薄膜做襯墊包好再放入紙箱內。裝入箱中的安全帽必須是成品。
12.3 箱上應注有產品名稱、數量、重量、體積和其他注意事項等標記。
12.4 每箱安全帽均要附說明書。

3. 帽子工廠如何做外貿，出口的流程是什麼樣的，如何報價，應注意哪些事項，

帽子工廠做外貿，首先要有客戶，沒有客戶可以通過參加展會或網路推廣來找。帽子類的展會一般是國內的廣交會和香港的小禮品展國外的客戶會相對多一
些。如果網路找客戶的話可以做一些平台，但阿里巴巴，中國製造網和環球資源網付費會員的拼殺價格也很厲害，可以考慮一下做一些免費推廣加一些付費推廣的模
式，如GOOGLE或國外社交媒體等。
出口流程如果你們有出口權，找上貨代幫你們報關安排出貨就好，如果你們沒有出口權，可以尋求貨代的幫助，他們可以給你們如買單報關的方法或掛靠別的外貿公司出口的方法都可以，此部分費用不是很高。
報價的話一般都是報FOB價格，就是你們的工廠價格加上運輸到國內出貨港口的費用及其他報關等港雜費用及退稅核算等，會計應該都知道如何核算。
出口帽子的話客人比較多但訂單量可能不是每個人都那麼大，他們都是要定製的有自己的LOGO。

4. 工廠工人把帽子一脫一帶看見都罰款這對嗎

要看具體情況，如果工廠的生產對衛生條件要求較高，進廠前已經做了要求不許脫帽的話，違反規定沒走什麼可說的。
如果是普通車間，生產條件要求太高，那就有點過分了。

5. 關於帽子加工廠的流程，注意事項

現在辦理食品行業的公司手續也不是很復雜，一般需要提供如下資料： 食品行業衛生許可證（前置審批） 到工商管理部門申請名稱預先核准，並領取設立登記申請書。 投資人的身份證明。 經營場地證明。 到指定銀行存入投資款。 會計師事務所出具的驗資報告。 工商部門批准登記。 現在注冊公司根據公司法規定：2人或2人以上有限公司注冊資金最低要為3萬（參看新公司法第2章第1節第26條） ；1人有限公司注冊資金最低為10萬（參看新公司法第2章第3節第59條）；此規定基本適用絕大多數公司。 根據我們的經驗整個注冊流程您需准備以下幾個方面的事宜： 1.使用附件傳送、快遞或其他方式提供您和投資人的身份證復印件，說明公司注冊資金的額度及全體投資人的投資額度，准備好至少5個公司預先名稱； 2.您需選擇就近銀行進行注資手續； 3.您需攜帶身份證前往工商所簽字驗證； 4.所有證件辦理完畢後您需選擇就近銀行辦理基本賬戶和納稅賬戶； 5.其他所有手續由相關部門完成。 注冊流程依次為： 查名（確定公司名字）→驗資（完成公司注冊資金驗資手續）→簽字（客戶前往工商所核實簽字）→申請營業執照→申請組織機構代碼證→申請稅務登記證→辦理基本帳戶和納稅賬戶→辦理稅種登記→辦理稅種核定→辦理印花稅業務→辦理納稅人認定→辦理辦稅員認定→辦理發票認購手續。 具體流程解釋： 工商所流程： 一、查名（需1周時間） 所需資料由您提供： 1.全體投資人的身份證復印件（投資人是公司的需要營業執照復印件） 2.注冊資金的額度及全體投資人的投資額度 3.公司名稱（最好提供5個以上）、公司大概經營范圍。 查名資料備齊後由相關部門受理，查名所需手續由相關部門完成，查名通過後會預先通知您並核發查名核准單一份、一套章（公司公章財務章法人章股東章）及銀行詢證函一份。 二、驗資（即辦即完） 您憑核發的查名核准單、銀行詢證函、一套章去您就近銀行辦理注冊資金進賬手續，辦理完後從銀行領取投資人繳款單和對賬單，銀行詢證函則由銀行直接快遞會計事務所，隨後由會計事務所辦理驗資報告。 驗資通過後核發驗資報告2份。 驗資必須由您本人完成，委託其他機構辦理將會承擔相關責任，具體參見新公司法第十二章法律責任。 三、簽字（即辦即完） 您帶好身份證前往工商所進行簽字，工商所核實後通過。 簽字需要本人到場，經工商所人員確認為本人無誤後簽字生效，簽字通過後即可以開始辦理營業執照。 四、辦理營業執照（需2周時間） 所需材料僅供您參考，所有資料由相關部門提供： 1.公司董事長或執行董事簽署的《公司設立登記申請書》 ； 2.公司申請登記的委託書 ； 3.股東會決議 ； 4.董事會決議 ； 5.監事會決議 ； 6.章程 ； 7.股東或者發起人的法人資格證明或自然人身份證明 ； 8.董事、監事、經理、董事長或者董事的任職證明 ； 9.董事、監事、經理的身份證復印件 ； 10.驗資報告 ； 11.住所使用證明（租房協議、產權證）； 12.公司的經營范圍中，屬於法律法規規定必須報經審批的項目，需提交部門的批准文件。 資料齊全後所有手續由相關部門完成，報工商局審批後核發營業執照正副本和電子營業執照，隨後工商所流程完畢。 以下為質監局流程 辦理組織機構代碼證（需1周時間） 本步驟手續和所需資料由相關部門提供並完成，前往質監局辦理組織機構代碼證，核發代碼證正副本和代碼卡後質監局流程結束 以下為稅務局流程： 辦理稅務登記證（需2周時間） 一、提供資料：所需資料僅供您參考，所有資料由相關部門提供。 1.《企業法人營業執照》原件、復印件各一份 ； 2.《組織機構統一代碼證》原件、復印件各一份 ； 3.《驗資報告》原件、復印件各一份 ； 4.企業章程或協議書或可行性研究報告或合同書原件、復印件各一份； 5.法定代表人、財務負責人和辦稅人員的《居民身份證》原件、復印件各一份； 6.經營地的房產權或使用權或租賃證明（加貼印花稅）原件、復印件各一份。 二、填寫表格報送市局：所需步驟僅供您參考，所有手續相關部門操作。 填妥稅務登記表及其他附表，呈稅務所所長簽字通過後連同所需材料報送市稅務局（均由相關部門辦理），核審並審批後列印稅務登記證並領取稅務登記證，至此稅務局流程結束。 至此所有證件辦理結束，您交納辦理費用後領取所有相關證件，然後前往您就近銀行辦理基本帳戶和納稅賬戶（相關部門提供辦理此業務的詳細資料和步驟） 後續手續流程：（後續流程共6項，均在稅務所完成，所有手續所需材料由相關部門提供和完成） 1. 辦理稅種登記：按您公司的情況，確定公司的性質（貿易型稅率4%、生產型6％、服務型5％等），提供相關材料填妥相關表格後呈稅務專員； 2. 辦理所得稅核定：通常所得稅為核定徵收方式，提供相關資料後填妥相關表格後呈稅務專員； 3. 辦理印花稅業務：按您公司的規模，提供相關資料後填妥表格購買相關印花稅票； 4. 辦理納稅人認定：按您公司的注冊情況，提供相關資料後填妥表格後呈稅務專員； 5. 辦理辦稅員認定：提供相關資料後填妥表格後呈稅務專員，為您的公司人員辦理辦稅員證件； 6. 辦理發票認購手續：根據您公司所需的發票種類，提供相關資料後填妥表格後呈稅務專員申請發票。補充2 2007-11-17 15:14自己找到答案咯。補充3 2007-11-17 15:15設立你所述的機構需要辦理以下手續： 1。核准商號 2。辦理衛生許可證。 3。注冊登記。 4。刻制公章。 5。辦理組織機構代碼。 6。設立公司帳戶。 7。辦理稅務登記。 8。領取發票。 9。成功開業。

6. 本人急需一份草帽、紙繩帽子加工廠的生產安全規章制度

工廠規章制度

為搞好企業現代化管理，健全公司組織、樹立經管制度、提升企業文化，使員工盡快熟悉工作環境，能安心工作、提高工作效率，凡公司人員都應遵守本規章之各項規定，對表現優良者給予嘉獎，小功，大功獎勵，對違規亂紀者視情節給予警告，小過，大過，降職或記過開除處理.

1. 公司員工應忠於職守努力做好本職工作，服從各級主管的合理安排.

2. 總經理是公司最高負責人，總經理及其直屬部門主管有權安排和調配員工的工作崗位，員工必須無條件服從.

3. 公司員工應按時上下班，親自打卡，不得遲到早退或礦工.

4. 公司員工因事需請假時，應按規定辦理請假書面手續，允許後方可離開工作崗位.

5. 在工作場所或工作時間內吃零食,吸煙，亂丟垃圾，看小說、書報、談笑、打瞌睡者記警告（20元）.

6. 未完成當天工作任務而拒絕加班或初次不服從主管合理指揮者記警告（10元）.

7. 屢次遲到、早退，經多次教育未改正，嚴重者作開除之處理記小過處分（20元）.

8. 在工作埸所喧嘩、吵鬧、勸阻而不聽者記小過（20元）.

9. 拒絕聽從主管人員合理指揮監督者記大過，必須服從管理人員的工作安排，對於工作安排若有單方面不公正意識時，必須先服從後報備.

10. 擅自變更工作方法致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）.

11. 造遙生事，散播謠言，致使公司蒙受重大損失者記大過（50元）.

12. 私自拆裝宿舍照明電線，插座、燈頭或使用電爐、電熱器致使發生危險者記大過（100元）.

13. 初次帶人打卡或委託人代打卡者或偽造出勤記錄者記大過（50元）.

14. 凡動手打人，出手幫凶，打架時造成對方身體傷害者，使用武力或攜帶凶器威逼恐嚇他人安全，實施暴力或重大侮辱之行為者給予罰款並送司法部門.

15. 盜竊同仁或公有財物價值在人民幣拾元以上者給予罰款並送司法部門.

16. 員工必須親自打卡，嚴禁代他人打卡(或由他人代打卡)，違者一律記小過論處。

17. 有曠工人員: 曠工半天扣當天, 曠工一天扣三天, 如令廠方生產有所延誤造成損失嚴重者, 另加處罰, 以示警告.

18. 凡正式雇員辭職者，需提前三十天提出申請，經各級主管核實, 送交人事部簽署後方可生效, 離職時, 員工必須辦齊離職手續, 經部門主管簽核後, 工資結清離廠.

19.未經批准擅自離職,切連續曠工三日者,以自動離職論處,員工無條件放棄工資及任何費用,,放棄任何申訴權,如果給公司造成損失將追究法律責任.

20．通過多次培訓後不能勝任工作及工作表現不佳者被公司辭退，公司將提前通知本人辦理離廠手續，只發給被辭退人員在廠期間出勤工資.

21. 凡嚴重違反廠規廠紀而被公司開除者一律先記大過, 當天辦理離廠手續， 並結算工資, 不得停留在廠, 若有損壞物品或材料浪費需照價賠償.

22．我司的薪資制度為計時，請假事宜：所有請假人員必須填寫請假單，經組長，主管，經理批准後方可生效，事假視其它生產任務而定，病假須出示醫療證明；員工入廠試用期為一至三個月，最長不超過六個月。員工辦理離職申請，需要提前一個月向部門主管提出申請，經批准後到期結算工資，如有特殊情況需要急辭工者，須扣除半月工資.新進員工試用期為7天，如試用期員工不合格者，工廠給予辭退處理，工廠不給予任何其它賠償或補貼.

23．上下班時間：上午：8：00—12:00 下午：13：30—17：30 加班：18：00

特殊情況需要離崗者，在組長處領取離崗證，到前台登記離崗.離崗時間不超過半小時.

25．上班時間不得接聽，玩弄手機，不得聊天或隨意在車間走動等一切非工作事宜。

26．所有工人進出車間都必須穿著工衣，佩帶廠牌，進車間必須更換工作鞋。

27. 如果發現他人故意損壞公司設施罰款50元.

28. 不許將公司的用具物品帶回宿舍..

29,．以上所有條款公司具有最終解釋.

30．凡我公司員工必須無條件遵守以上各條款.

注:凡有特殊情況者必須經過有關部門領導批示.

立制人 批准人 日期XXXX年1月1號 XXXX公司行政部

7. 我們廠里是做帽子的，關於驗廠需要做些什麼

是社會責任還是質量管理體系，如果是社會責任，和產品沒什麼關系，如果是質量管理體系，需要你提供生產每個環節的質量控製程序文件和各種生產數據記錄，從打樣品開始，原材料的采購、生產過程、巡檢質檢、完成包裝。
社會責任驗廠，你只要把這些資料准備齊全就好：
????????工廠、宿舍平面圖
? 所有員工的工時記錄、加班記錄、工資表、計件記錄、銀行轉賬記錄(如適用)
? 所有員工的勞動合同
? 所有員工的人事檔案（如入廠登記表、身份證復印件等）、請假記錄、離職員工申請表及工資支付記錄
? 工廠規章制度以及員工獎懲記錄
? 社會保險繳費憑證，以及相關批文（如適用）
? 其他政府部門批准或許可證書, 如綜合計時制或其他種類之加班批文(如適用)
? 生產設備清單，特種設備的驗收、檢修記錄，年檢記錄和使用許可證（如電梯、鍋爐安全年檢）， 各種特種設備員工上崗證（如叉車駕照、電工證等）
? 消防演習、消防培訓記錄和消防設施檢查記錄
? 外發加工廠資料，例如外發加工廠聯系信息，外發加工記錄(如適用)
? 營業執照、國稅和地稅登記證、建築工程竣工驗收證明
? 衛生許可證, 廚工健康證、未成年員工體檢記錄及上崗登記證等(如適用)
? 員工安全衛生培訓及崗位培訓記錄，化學品人員培訓記錄(如適用)
? 工傷事故記錄、急救人員培訓證書
? 排污許可證, 有害（危險）廢物排放許可證， 化學品列表，化學品之物質安全資料表，廢物處理程序文件(如適用)
? 各個崗位風險及所應提供之個人保護用品之評估(如適用)
如果還有不明白的地方可以Hi我，大家可以交流

8. 帽子定型條裡面的金屬線會轉動是什麼原因

帽子定型條裡面的金屬線會轉動的原因是因為定型條在生產的時候，鋁線和外面的塑膠（TPU或PVC）沒有包好，擠出的時候，沒有包緊，所以才會轉動。

先這樣包的比較緊的就不會轉動。

9. 暗盒的電線接頭處用壓線帽是什麼規范規定

壓線帽不會造成脫線，採用這個會造成施工成本的增加，應該屬於驗收要求中的優等

10. 我們是帽子生產加工廠，想接點單子，該怎麼去找客戶知道一頂能賺幾毛錢就行，讓我們度過困難！謝謝

其實我覺得你完全可以把一些庫存的貨物找一個主播幫你買一下，然後一邊賣一邊生產，這樣的話可能好一點。