廠裡面忘記帶帽子找一個理由

❶ 我要離開這個世上了，因為工廠作要戴帽子我接受不了，還有是做生產的，但是現在又沒錢生活了，為有一死，

馬雲當年窮成那樣你能想像他成為中國首富嘛，

❷ 找廠進，找到，然後上班，裡面一個人都不認識，很不習慣，有點不想做，平時我，都和我的朋友一起進廠！

你不要太放在心上，
慢慢會習慣的，
人都是由陌生到熟悉，
只要你以誠相待，
一定會交到知心朋友的，
不要輕易放棄，
你到哪個地方都要從陌生到習慣，
希望採納我的建議。

❸ 我下班忘打卡了，但是我們公司找主管補卡要一個充分的理由，請大家幫我想想啊！急!!!

方法如下:

1. 幫班長幫忙，忙完的時候已經下班了；

2. 下班時沒有找到卡，忘記打卡了。

3. 自己的卡找廁所時掉了，下班沒有找到。
   

❹ 電子廠上班是不是都要戴帽子，有不戴的嗎，多麼

不要搞特殊 除非你干膩了想換工作了 領導不喜歡刺頭！

❺ 我在廠子里卸貨，沒有戴安全帽。然後跟廠子裡面的工作人員吵了幾句。最後人家說要罰款2000。

首先你自己不戴安全帽，是很危險的行為，一旦出現險情，不止你個人，公司也會受到影響！你不知錯還態度惡劣，肯定會從重處罰！具體還是根據公司的行為標准來確定！你可以向對方道歉，承認錯誤，寫檢討書，爭取寬大處理！為了2000塊錢去起訴也不劃算！重要的是你理虧！

❻ 什麼原因都沒有，就是管理帶了一個人來，就把我換掉了，問題是我已經出廠4天了，可不可以再找廠里要說法

當天就可以要說法，四天了，廠長會說你無故缺勤，所以辭退你。

❼ 工廠為什麼要求員工戴帽子

工廠要求員工戴帽子的原因一般有三種：一、作業需求，起保護、衛士等作用。二、改善和提高企業形。三、促成效率的提高。

1、戴帽子可議有效的防止頭發脫落，減少甚至消除故障，保障品質，優良的品質來自優良的工作環境。通過經常性的清掃、點檢，不斷凈化工作環境，避免污物損壞機器，維持設備的高效率，提高品質。

2、員工戴帽子或者戴手套，營造整齊、清潔的工作環境，易於吸引顧客，讓顧客有信心；同時，由於口碑相傳，會成為其他公司的學習對象，改善員工的精神面貌。

3、良好的工作環境和工作氣氛，員工可以集中精神工作，工作興趣高，效率自然會提高。

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員工行為規范准則：

1、認同公司企業文化，踐行公司核心經營管理理念。熱愛本職，忠於職守，熟練掌握職業技能，自覺履行職業責任，注重工作效率。保護公司的合法利益。

2、禁止參與可能導致與公司有利益沖突的活動。

3、公司員工不得在與公司有競爭關系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職，不準從事與公司有競爭的活動。

4、公司員工不得接受可能影響商務決策和有損獨立判斷的有價饋贈。也不能允許其親屬或第三人接受該類饋贈。員工在商務活動中可以交換非現金禮節性紀念品，但不能因此影響業務正常往來。公司員工代表公司購買商品應遵循公司的采購政策，在業務往來中不允許進行賄賂、收取回扣或其它違反法律法規及公司規章制度的行為。

5、公司員工必須遵守公司關於商業秘密保護的有關規定，不準泄露或擅自使用任何與公司相關的保密信息。

6、公司員工及親屬，不得違反章程規定收購公司資產、接受公司所提供的貸款或貸款擔保。

7、公司員工要忠誠於公司，誠實守信，反對出於任何目的的欺騙、作假行為。

8、公司員工在經營活動中，要公平對待公司的客戶和供應商，賦有管理領導職權的員工，還要公平公正對待所管理領導范圍內的所有員工。在履行職責和對外業務交往中，不得有損於公司公平廉潔聲譽。

9、公司員工在業務運作中，要嚴格按照有關規章、制度條款執行，保證公司的各項業務記錄准確、清晰。嚴格禁止在業務中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。

10、公司員工在一切經營活動中，應當樹立保護公司資產並使公司資產用於合法目的的業務意識，依法保護公司資產，確保有效使用。