㈠ 請問江蘇吳江不用帶帽子上班的電子廠多麼，沒有做過的勿擾。謝謝
帽子戴習慣就好了，實在不習慣，有很多都是不用戴帽子的
㈡ 電子廠里戴帽子
剪短頭發，把頭發捲起來哈
㈢ 世碩普工的帽子丟了在哪裡買有離職的嗎帽子用用
問領班再要一個，這也要買啊？沒那麼多事的。我廠也是電子廠，這種帽子，隨便拿的，多的是。
㈣ 武漢名辛電子廠是不是要戴帽子上班
工種不同因人而異
㈤ 電子廠上班是不是都要戴帽子，有不戴的嗎，多麼
不要搞特殊 除非你干膩了想換工作了 領導不喜歡刺頭！
㈥ 寫一篇電子廠靜電帽沒戴好的心得
要求寫心得是有原因的。有的新手對工作並不熱愛、對同事有怨恨都可以通過心得洞察。作為一名成熟的管理者需要新人寫心得，以洞察新手是否適應新的環境、是否熱愛新的工作、是否有感恩之心、今後是否可以和同事合作等。
寫心得要求你注意一下事項:
1. 通過事例感謝上司、同事給你的幫助。
2. 列舉事例說明了你學習到了很多的知識。
3. 寫出你的職業規劃及對電子廠的建設性的意見。
寫得好的一般可以作為今後培養的對象。
㈦ 我不想進電子廠，看到廠服，廠帽，每天連一點時間都沒有，我就感覺像坐監獄
裡面上班的人大部分沒有什麼出路，我說的是大部分。我也進去過，說累吧，其實心更累。二十歲左右的年輕人把青春浪費在這里，拿著一般的工資，落下一身的毛病！為什麼要進電子廠呢？
㈧ 進電子廠戴帽子嗎
是的。要求挺嚴的。我在干
㈨ 工廠員工沒帶帽子罰款200元，合理嗎
沒有合不合理，這是一方制度。雖然罰款有點高，但廠方也是從安全形度考慮的，不這樣也沒有力度，在這種現象之下就只能加強罰款。所以，在一方做事就要守一方制度，無處抱怨。而且這些都是有告示聲明的，這就更挑不出毛病了。