藏藍色制服是鐵路上的統一制服,大沿帽的帽環紅色代表車站工作人員。
藏藍色制服是鐵路上的統一制服,大沿帽的帽環紅色代表車站工作人員,綠色代表列車工作人員,現在的高檔次特快、直特一般都為相關乘務人員另外設計了像航空公司制服的服務裝,出現藍帽綠環、紅帽藍環之類的不足為奇,但絕對不會使用車站工作人員的紅帽環。
❷ 有哪些帽子適合上班戴呢
1、上班可不可以戴帽子要看自己從事的職業,並不是所有的職業都是適合戴帽子的。因此選擇上班的帽子,首先就要考慮自己的崗位是否能夠戴帽子,如果不可以戴,選也是白選。如果你是公務員的話,上班戴帽子是有點奇怪的,尤其當你還是一個領導幹部的時候,戴帽子的行為它會顯得不夠莊重,也不嚴肅,不適合上班該有的氣氛。因此,如果是公務員或者銀行櫃台的櫃員就不要選擇上班戴帽子啦。
上班可以戴的帽子很多,棒球帽、漁夫帽、遮陽帽等等,但是還是應該根據自己的職業來選。
❸ 工地施工人員帽子的顏色代表什麼
工地施工人員帽子的顏色代表職位,不同行業顏色有所區別,具體如下:
一、建築行業
1、酒紅色:領導人員。
2、紅色:技術人員。
3、白色:安全監督人員。
4、藍色:電工或監理人員。
5、黃色:其他施工人員。
二、國電系統
1、白色:領導人員。
2、藍色:管理人員。
3、黃色:施工人員。
4、紅色:外來人員。
三、石油系統
1、白色:管理人員。
2、黃色:安全監督人員。
3、紅色:操作人員。
(3)工作人員帽子擴展閱讀
安全帽標指安全帽生產規格要求、技術要求、標記要求及檢驗規則。一般指最新國家標准GB2811-2007。
本標准規定了工業上使用的安全帽的物理性能要求、技術性能要求及其檢驗規則、管理、標志和包裝。適用於工業上通常使用的安全帽,而所補充的其他特殊性能,則僅適用於相應的特殊場所。
各種安全帽按不同材料、外形、作業場所進行分類。
一、材料分類
1、工程塑料:工程塑料主要分熱塑性材料和熱固性材料兩大類。主要用來製作安全帽帽殼、帽襯等,製作帽箍所用材料,當加入其他增塑、著色劑等材料時,要注意這些成分有無毒性,不要引起皮膚過敏或發炎。
應用在煤礦瓦斯礦井使用的塑料帽,應加防靜電劑。
熱固性材料可以和玻璃絲、維綸絲混合壓制而成。
2、橡膠料:像膠料有天然橡膠和合成橡膠。不能用廢膠和再生膠。
3、紙膠料:紙膠料用木漿等原料調制。
4、植物料:植物料有藤子、柳枝、竹子。
5、防寒帽用料:防寒帽帽殼可用工程塑料、植物料製成,面料可用棉織品、化纖製品、羊剪絨、長毛絨、皮革、人造革、毛料等。帽襯里可用色織布、絨布、毛料等。
6、帽襯帶用料:棉、化纖。
7、帽襯和頂帶栓繩用料:棉繩、化纖繩或棉、化纖混合繩。
8、下頦帶用料:棉織帶或化纖帶。
二、外形分類
無沿、小沿、卷邊、中沿、大沿等。
三、場所分類
一般作業和特殊作業。
每種安全帽都具有一定的技術性能指標和適用范圍,所以選用要根據所使用的行業和作業環境選購相應的產品,消費者可以根據根據所使用的行業和作業環境選用適宜的品種。
例如,建築行業一般就選用Y類安全帽;在電力行業,因接觸電網和電器設備,應選用T4(絕緣)類安全帽;在易燃易爆的環境中作業,應選擇T3類安全帽。
安全帽顏色的選擇隨意性比較大,一般以淺色或醒目的顏色為宜,如白色、淺黃色等,也可以按有關規定的要求選用,遵循安全心理學的原則選用,按部門區分來選用,按作業場所和環境來選用。
❹ 請問工程施工人員所戴帽子的顏色有什麼含義
黃色為一線工人佩戴,紅色和藍色為技術人員和管理人員佩戴,白色多為監理或甲方佩戴。
為保證施工秩序,工地安全帽有較為明確的顏色分類:黃色為一線工人佩戴,紅色和藍色為技術人員、管理人員佩戴,而白色多為監理或甲方佩戴。
安全帽帽殼和帽襯之間留有一定空間,可緩沖、分散瞬時沖擊力,從而避免或減輕對頭部的直接傷害。沖擊吸性性能、耐穿刺性能、側向剛性、電絕緣性、阻燃性是對安全帽的基本技術性能的要求。
質量合格的安全帽在高溫、低溫及浸水三種情況下,用5Kg鋼錘自1m高度落下進行沖擊試驗,頭模所受沖擊力的最大值均不應超過4900N;用3KG鋼錐自1m高度落下進行試驗,鋼錐不應與頭模接觸,且帽殼都不得有碎片脫落。
(4)工作人員帽子擴展閱讀:
佩戴安全帽時需注意以下5點:
(1)正確佩戴安全帽。不要把安全帽歪戴,也不要把帽檐戴在腦後方。
(2)使用前先檢查。安全帽在使用過程中會逐漸損壞,所以要定期檢查,發現異常現象要立即更換,不得繼續使用。任何受過重擊、有裂痕的安全帽,均應報廢。
(3)嚴禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,即帽內無緩沖層的安全帽。
(4)施工現場「人在帽在」。施工人員在現場作業中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當坐墊使用。在室內帶電作業時,更要認真戴好安全帽。
(5)注意日常養護。安全帽大部分使用高密度低壓聚乙烯塑料製成,具有硬化和變蛻的性質,不宜長時間在陽光下曝曬。
❺ 工廠為什麼要求員工戴帽子
工廠要求員工戴帽子的原因一般有三種:一、作業需求,起保護、衛士等作用。二、改善和提高企業形。三、促成效率的提高。
1、戴帽子可議有效的防止頭發脫落,減少甚至消除故障,保障品質,優良的品質來自優良的工作環境。通過經常性的清掃、點檢,不斷凈化工作環境,避免污物損壞機器,維持設備的高效率,提高品質。
2、員工戴帽子或者戴手套,營造整齊、清潔的工作環境,易於吸引顧客,讓顧客有信心;同時,由於口碑相傳,會成為其他公司的學習對象,改善員工的精神面貌。
3、良好的工作環境和工作氣氛,員工可以集中精神工作,工作興趣高,效率自然會提高。
(5)工作人員帽子擴展閱讀:
員工行為規范准則:
1、認同公司企業文化,踐行公司核心經營管理理念。熱愛本職,忠於職守,熟練掌握職業技能,自覺履行職業責任,注重工作效率。保護公司的合法利益。
2、禁止參與可能導致與公司有利益沖突的活動。
3、公司員工不得在與公司有競爭關系、與公司利益有沖突或有沖突可能的公司、單位以任何身份任職,不準從事與公司有競爭的活動。
4、公司員工不得接受可能影響商務決策和有損獨立判斷的有價饋贈。也不能允許其親屬或第三人接受該類饋贈。員工在商務活動中可以交換非現金禮節性紀念品,但不能因此影響業務正常往來。公司員工代表公司購買商品應遵循公司的采購政策,在業務往來中不允許進行賄賂、收取回扣或其它違反法律法規及公司規章制度的行為。
5、公司員工必須遵守公司關於商業秘密保護的有關規定,不準泄露或擅自使用任何與公司相關的保密信息。
6、公司員工及親屬,不得違反章程規定收購公司資產、接受公司所提供的貸款或貸款擔保。
7、公司員工要忠誠於公司,誠實守信,反對出於任何目的的欺騙、作假行為。
8、公司員工在經營活動中,要公平對待公司的客戶和供應商,賦有管理領導職權的員工,還要公平公正對待所管理領導范圍內的所有員工。在履行職責和對外業務交往中,不得有損於公司公平廉潔聲譽。
9、公司員工在業務運作中,要嚴格按照有關規章、制度條款執行,保證公司的各項業務記錄准確、清晰。嚴格禁止在業務中舞弊、弄虛作假或其他不良行為。
10、公司員工在一切經營活動中,應當樹立保護公司資產並使公司資產用於合法目的的業務意識,依法保護公司資產,確保有效使用。
❻ 加油站工作人員的帽子是什麼顏色的
桔黃或者紅色的
❼ 國家工作人員穿戴帽子有哪些具體規定
有正統的工作服的,按照制度,沒有這個的部門一般衣著大方干凈 就行