① 服裝店店長的工資是基本工資加提成怎樣計算
一般800-3000元/月
工資多少有如下因素:
工資形式有的固定工資(一般不高),有的按銷售提成,更多的是固定加提成,提成要看您的銷售能力了
進店時間長短,老職工多於新職工
3.每天工作時間和每月休息日數,無疑時間長和休息少的就工資高一點
② 優衣庫中級店長工資多少
員工-管理-店長,員工有三個級別的。4900-5700稅前,沒有算加班費的,店長年薪15萬起,也是有級別的,公司晉升是通過筆試和實物測試,還有面談。
③ 傑西萊店長工資
5000-8000元。傑西萊女裝品牌隸屬於溫州市傑茜萊服飾有限公司，該品牌店長工資是5000-8000元，品牌成立於2009年，公司總部位於浙江，在浙江省溫州市甌海區婁橋街道中匯路，公司以經營女裝為主。
④ 一般的服裝店的店長月薪好多
5000元左右，作為一個經營者，店長不僅對店面經營風格有著深刻的理解，發展的前景有清醒的認識，另外也要求對經營的各個環節了如指掌。同時店長還應具有相應的知識儲備，這樣才能在經營中做到厚積薄發，游刃有餘。
需要積極向上的性格。無論遇到任何事情都要積極去處理，主動面對困難不躲避、不推卸，正直的品性。凡事都能秉公處理，不偏袒、不徇私、讓部屬覺得口服心服。
(4)女裝店長工資一般多少擴展閱讀
首先要明確的是工作內容，工作職責，依照工作內容，和職責去擬定工作計劃。
1、設定目標值，此值需符合實際，確保可以達到。基準值為100%，計劃值為98%，實際值97%，那麼如果連續幾次的實際值均在96%以下，就需要調整計劃值。
2、設定細節段，有目標值之後將project劃分幾個階段，從細節中可以看明顯看到自己能否達到設定目標值。
3、設定起止時間，讓整件事情有起止時間來控制，使事情更能體現時效性。
4、設定責任人，跟進人。
5、過程監控：將設定的細節段進行監控，確保目標和實際保持一致。
6、問題點描述：將過程中問題點進行描述。
7、解決方案，將有效方案進行要因分析。
8、預期效果，對實際問題分析評估後，做預期效果設定。
9、實際效果:將實際效果和預期效果進行比對。
10、改善方案;依照比對後結果，進行後期控制和改善。
⑤ 2022優衣庫店長工資多少
優衣庫工資待遇，在職朋職業圈上已有915位圈友現身分享，根據網友分享統計，優衣庫店長平均工資為5874元/月，其中41%的工資收入位於區間4000-5000元/月，23%的工資收入位於區間5000-6000元/月。據分析數據統計，優衣庫年終獎平均7899元。 優衣庫員工分享說：根據所在時長，完善有加班費三薪班 平均下來一個月到手4000 優衣庫有晉升制度 最快半年晉升 PN一AP一SP 每個級別加500 傳說三月份要漲工資 每個級別加1000不知道是不是真的 招聘要求是 18一45周歲 高中以上學歷 希望能幫到你
⑥ ZARA店長待遇 和要求
地區不同，會有不同，一般ZARA店長：基本工資3000-6000不等，有績效。
以下資料zara官網發布的店長招聘的相關信息。
崗位要求：
1、學歷本科以上（含本科）；
2、有一年以上零售行業經驗。含服裝、超市（服裝部門）、外資商場、餐飲連鎖等，或有海外留學經歷，並在留學期間有過服裝零售經驗；
3、熱愛服裝行業，希望在零售行業長期發展；
4、英文流利，形象氣質佳，能適應較大工作壓力。
職業發展方向：
section
manager-store
manager-regional
manager方向發展。從而先負責部門，再負責整個店面的運營，到最後負責整個區域的運營。隨著中國市場的拓展和開發，門店數量將會大幅的增長，所以，晉升的機會非常的大~
⑦ 服裝店店長工資多少
我有做過一般的服裝店店長.工資不高,才一千多不到兩千.加上銷售業績一個月也就兩千多吧..不過說實話.做一般服裝店的店長雖然工資不高,但能學到很多東西哦..如果你是剛出來做事的,建議你可以去試試....
⑧ 服裝店長一般月薪多少
服裝店規模大小不同，生意狀況不同，經營的品牌檔次不同，店長的收入也不同。服裝店長的月薪從3000元到9000元的都有。還有地區不同，工資肯定也是有一定的差異的。
把店當做自己的事業，而不只是發工資的地方；不事事等店長交代，一個人只要能自動自發地做好一切，哪怕起點比別人低，也會有很大的發展。這樣的人，不僅聰明，也可能是最中心的人，起碼是一個極有責任心的員工。也最有發展前途。
在看一個人值不值得培養的時候，一定要看他的價值觀和品格。
如果他的價值觀不好，是一個沒有底線、為了達到目的不擇手段的人，一定不能招進來，更不能培養。因為他們的能力差一點，影響面還很小。當他們的能力越強，往往產生的破壞力越大，到最後頭疼的還是管理者和老闆。
所以在企業內，一定要挑選那些人品好、價值觀好的員工，而這往往也是一個人最底層的邏輯。如果他的人品不行，哪怕他再有才華也不能要。相反，能力暫時不行，但價值觀好的員工尤其值得培養。一生二，二生三，有了人品，我們才會去看他的另外的品質。
⑨ 上海七浦路服裝批發市場店長薪資
上海七浦路服裝批發市場店長薪資是8000元。根據相關信息查詢截止到2022年12月18日，上海七浦路服裝批發市場店長薪資8000元屬於高薪。七浦路批發市場店長，上班時間比較早，早上六點上班，下午五點下班，底薪八千加提成獎金，有女裝店長經驗有先，能吃苦耐勞優先。
⑩ 杭州優衣庫店長工資
5000-6000。
[杭州]儲備店長(蕭山臨浦)職位薪資:5000-6000經驗:不限學歷:大專類型:全職。
優衣庫（英文名稱：UNIQLO，日文假名發音：ユニクロ），為日本迅銷公司的核心品牌，建立於1984年，當年是一家銷售西服的小服裝店，現在已經是家喻戶曉的品牌。