餐廳員工制服記入什麼會計科目

Ⅰ 餐飲員工工裝計入什麼科目

企業為職工統一製作的工裝應計入管理費用科目，根據使用目的不同可分別設置勞保費和福利費進行明細核算。
1、若工裝屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用--勞保費
貸：銀行存款
2、若工裝不屬於勞動保護措施，則會計分錄為：
借：管理費用--福利費
貸：銀行存款

Ⅱ 企業為員工訂做的工作服應計入何會計科目

如果屬於福利性質的，計入管理費用（或營業費用）--福利費，或者應付福利費科目。 註：工作服按職工所在部門，計入相關的費用中。如：銷售部門的計入「營業費用」；管理部門的計入「管理費用」等。

Ⅲ 廚師的服裝,鞋記入哪個會計科目

廚師的服裝,鞋記入"管理費用-勞動保護費"科目
如果是企業員工食堂，作為職工集體福利設施，應計入「應付職工薪酬」科目

Ⅳ 員工制服是認定為福利費還是計入成本

通常情況下，行政管理部門員工的工作服或制服計入管理費用，銷售經營部門的員工制服計入銷售費用，生產現場員工工作服計入製造費用，企業自有食堂或醫療部門等後勤福利部門的員工制服一般計入福利費；
請予核實。

Ⅳ 酒店為員工制工服費用會計科目怎記

一.酒店給員工製作的工服應當計入科目為：管理費用-服裝費， 發放給酒店的基層員工計入-營業費用-服裝費。
二.企業/公司給員工購買的工服,如果屬於福利性質的，計入「管理費用--福利費」科目；如果屬於生產工作服裝，計入「管理費用或製造費用--勞動保護費」科目。
三.稅法規定：納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服，手套，安全保護用品，防暑降溫用品等所發生的支出。稅法沒有規定具體的列支標准，只要是企業發生的合理性的勞保支出可據實列支。

Ⅵ 員工工作服應記入哪個科目

看工作服具體屬於那一種。

如果屬於勞保用品，如國稅發〔2000〕84號文件第五十四條規定：「納稅人實際發生的合理的勞動保護支出，可以扣除。勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發生的支出。可列入「管理費用-勞保費用」。

如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發生的支出不屬於勞動保護支出，不能在「管理費用-勞保費用」中列支，應在「管理費用-福利費」中列支。

拓展資料：

根據《國家稅務總局公告2011年第34號》「二、關於企業員工服飾費用支出扣除問題，企業根據其工作性質和特點，由企業統一製作並要求員工工作時統一著裝所發生的工作服飾費用，根據《實施條例》第二十七條的規定，可以作為企業合理的支出給予稅前扣除」。

如果屬於勞保范疇的工作服，可以直接記入相關成本費用科目的勞保費，並直接在所得稅前列支，否則應記入相關成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算，超支部分調增應納稅所得額。

Ⅶ 公司給員工購買的工作服計入什麼會計科目

公司給員工購買的工作服計入應付職工薪酬會計科目：
借
應付職工薪酬——應付職工福利
貸
銀行存款
或庫存現金

Ⅷ 工作服應計入什麼會計科目

1、管理人員的工作服計入「管理費用--勞動保護費」 2、車間人員的工作服計入「製造費用--勞動保護費」

希望採納

Ⅸ 為員工購買的衣服記入什麼科目

關於購買服裝計入的會計科目，對於企業來說，針對不同的員工有以下幾種方式：

1、生產工人的工服應計入：製造費用--勞保用品費

2、管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費

3、銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。

4、福利性質的工服應計入：管理費用(或營業費用)--福利費，或者應付福利費科目。

註：工作服按職工所在部門，計入相關的費用中。如：銷售部門的計入「營業費用」；管理部門的計入「管理費用」等。

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設置原則

各單位由於經濟業務活動的具體內容、規模大小與業務繁簡程度等情況不盡相同，在具體設置會計科目時，應考慮其自身特點和具體情況。會計科目作為向投資者、債權人、企業經營管理者等提供會計信息的重要手段，在其設置過程中應努力做到科學、合理、適用，應遵循下列原則：

全面性原則

會計科目作為對會計要素具體內容進行分類核算，科目的設置應能保證對各會計要素做全面地反映，形成一個完整的體系。

合法性原則

合法性原則，是指所設置的會計科目應當符合國家統一的會計制度的規定。中國現行的統一會計制度中均對企業設置的會計科目作出規定，以保證不同企業對外提供的會計信息的可比性。企業應當參照會計制度中的統一規定的會計科目，根據自身的實際情況設置會計科目，但其設置的會計科目不得違反現行會計制度的規定，對於國家統一會計制度規定的會計科目。

企業可以根據自身的生產經營特點，在不影響統一會計核算要求以及對外提供統一的財務報表的前提下，自行增設、減少或合並某些會計科目。

Ⅹ 茶店的員工制服，店長制服，工號牌屬於什麼會計科目，分錄怎麼做呀

1.如果這些工服發放給員工，而不需員工負擔費用的應該是計入管理費用。
2.如果是員工辭職後這些錢要從工資里扣除，發放時就計入：其他應收款-**個人