❶ 公司要求女生全部穿短裙上班,合不合理我沒辦法才穿
這看要你公司要求的短裙是怎樣的短裙了,如要求短西裙上班,很正常的,無所謂合理不合理。
摘要 女僕店,cos工作者,戲劇,其他什麼ktv,夜店就不建議了魚龍混雜的地方就算了,然後國外會比較開放,日本還有偽娘店(女僕店和偽娘店真的不是那種地方,就是單純的聊天玩的 )
❸ 為什麼有很多公司要求男女平等讓男生穿女裝上班
沒有吧,我們公司沒有這樣要求。
❹ 有公司要求男員工穿女裝上班嗎
以後會有的吧,為什麼女生能裝漢子,男生就不能裝女子,這不是赤裸裸的男女不公平嗎
❺ 找個可以穿女裝上班的工作
除了主播外,程序員女裝元素較多,找個IT公司,這樣自己上班女裝可以說是別人帶進坑裡的,而且學編程一般不需要太早,就是工作壓力會有點大
❻ 什麼地方有男扮女裝的工作
建議你去拍電影或者電視的工作肯定會有的
❼ 做什麼樣的工作可以天天穿裙子除了坐辦公室。
商場銷售可以天天穿,而且要是賣裙子更是可以天天換著穿。
❽ 哪些工作需要穿制服(女生)
1、制服是工作服中比較特殊的一類,一般來說執法單位都會要求穿制服、特殊行業和單位,航空、安保、軌道、酒店等公共服務行業也會要求穿制服
2、制服是特種工作服,是特殊的職業裝,是可以直接表明和代表職業和行業的一種特殊服裝,例如空姐和飛機師、保安的制服,一看制服就知道他們是幹嘛的,能夠表明工作性質和職業身份的工作服就是制服
❾ 什麼工作需要男扮女裝- -
傳統的劇目.京劇.越劇..總之是戲劇類的...
❿ 要求員工男扮女裝是怎麼回事要求員工男扮女裝
要求員工男扮女裝是怎麼回事?要求員工男扮女裝是什麼公司?
如今社交的途徑越來越多,網戀早已不是什麼時髦詞彙。你我身邊或許就有曾經或者當下正在網戀的朋友。可誰能確認,與君初相識,僅憑幾張照片就能確信網戀對象真是位溫婉可人的女子呢?
在西安就有這么一個機構,其中幾乎都是大老爺們,有組織成規模的,甚至還開起了像模像樣的公司。在網路上,你想跟人家談感情,人家卻想跟你談錢。
今年8月份,《都市熱線》「亢凱情報站」根據線索爆料,參加了一家名為西安藍雨網路科技公司的對外招聘。通過電話中對方提供的地址,記者來到了位於西安鳳城五路海逸國際B座2304室。走進公司前廳,眼下正有求職者落座填寫簡歷,而周圍幾個辦公室此時大門緊閉,根本看不到員工工作的場景。在大廳的工作人員,核實了記者手機中的招聘信息之後,他們便拿出簡歷讓記者填寫。
西安藍雨網路科技公司 面試官:「我們這個工作特別好上手,我們是做金融的。」
在隨後的面試環節中,面試官表示他們公司主要推銷金融產品,不過業務方式與傳統推銷有所不同。在這里員工客戶不見面,一切操作都在網上進行。
西安藍雨網路科技公司 面試官:「通過一些社交軟體,去跟客戶前期溝通好關系,後期推廣公司的產品。」
面試環節給人的感覺與其他公司並無二致,不過這里卻不是很關心求職者的文憑學歷、工作經驗。面試官在反復確認記者願意上崗之後,留下了記者的身份資料,表示一天之後即可上崗,並勉勵到,只要工作努力這里待遇很高。
西安藍雨網路科技公司 面試官:「做的好的話,一個月有拿七八萬的,五六萬的,一兩萬的都有。」
這里究竟是一家怎樣的機構,入職幾乎零要求,待遇聽起來卻是相當優厚。一天之後,記者如約前來,這回作為新員工。我們被帶進一間寫著業務部字樣的大門。前台工作人員說,公司的核心區域就是這兒了,只有通過面試才能進入。
西安藍雨網路科技公司 新人培訓師:「先把這個看一下。」
在被要求落座在業務部辦公室之後,公司的新人培訓師在電腦上打開,一份名為「開發客戶基本流程」的文件,表示仔細閱讀理解就是入行的第一步。
稍一打量這份文件,「包裝QQ」、「角色扮演」、「感情投入」、「運用女性的魅力」等等關鍵詞就映入眼簾。作為求職的記者,明明是位男性,也就是這樣的開發客戶流程竟是讓員工男扮女裝。就在暗訪記者對這公司的套路百思不得其解之時,培訓師適時上前答疑解惑。
西安藍雨網路科技公司 新人培訓師:「同性相斥異性相吸,所以會進行一個第三方角色的包裝,這個好理解吧。」
公司給新員工培訓的第一堂課,竟然是在網路上讓他們男扮女裝,那這公司的業務究竟是什麼呢?
西安藍雨網路科技公司 新人培訓師:「帶著客戶玩嘛,簡單來說,什麼都可以賺錢,看你用什麼方式而已。」
培訓師言談間可謂是諄諄善誘,用誠懇的語氣講述著這網路上的男扮女裝。進行包裝只是手段,靠這手段吸引客戶才是目的,更是坦言公司業務部幾乎一水的男子漢,而大家都進行了女性化包裝,平日里是鐵哥們,也是好姐妹。而通過這種手段吸引來客戶成為「朋友」之後,就要推銷自家那所謂的「金融產品」。
西安藍雨網路科技公司 新人培訓師:「是朋友了對不對,可能平時聊天的時候,我可能會說我今天玩彩票賺了點錢。」
談話間,培訓師打開了一個網路投注站。公司的金融產品就是在這個網站充值投注博彩,投注的方法也很簡單就是押大小。
西安藍雨網路科技公司 新人培訓師:「只要它的出獎號是這里出的數字,買的五個中的任何一個你就中了,我們會跟客戶說十選五,這樣就好來解釋這個中獎率是百分之五十。」
培訓師介紹經驗十分賣力,新客戶接觸彩票一般興趣不大,投注較小,所以公司員工就要帶領客戶成倍增加投注,並給客戶強調,這樣能穩賺不賠。更重要的是只要客戶走上倍投這條路,那麼投注金額將愈發不可想像。