應聘女裝設計應該准備什麼

⑴ 服裝設計師助理面試：穿什麼衣服，效果圖帶幾張好（列印的還是畫的），注意什麼

同意樓上的，穿的有你的風格就好吧。應聘前先了解一下應聘公司是做什麼風格的，效果圖最好帶你應聘公司的類型，讓他們知道你有經驗。要手繪。大多時候還會讓你現場手繪的，准備一下腦子里裝點稿。
如果可以，了解一下應聘你的人（也許是設計總監，也許是老闆）喜歡什麼樣處事風格的人，投其所好吧。認真聽他問的問題，看他關心什麼。
做設計助理，最重要的就是兩個方面，一個是技術，二個是性格（要好溝通，聽話）。有能力自然不用說，這樣帶起來不費勁，做事到位省心。二是要聽話，可以有想法可以適當表達，但要絕對服從，這樣不浪費大家時間提高工作效率。

⑵ 怎麼去應聘服裝設計師

和普通崗位的應聘沒有什麼不同，面試官主要是人事部的，該怎麼著就怎麼著。關於面試的一些程式與注意事項，在網路上太多了，隨意搜索「面試」，萬把個選項就蹦出來了。
關於服裝設計師的面試，與眾不同的就是要帶上自己的作品，一定要帶，否則絕對沒啥機會。別怕自己的東西給人家看，大膽的拿出來。
著裝依然要靠譜，不是說我應聘的是服裝設計師，自己就打扮的花里胡哨的，要穿體現自己特殊品位的職業裝，同時也向對方傳達一個信息，我懂得著裝禮節。你既然是設計師，職業裝怎麼穿，我就不用多嘴了吧。多說點實實在在的東西，虛頭吧腦的全省了，流利的講解自己的作品，自己的薪水待遇重點談。

⑶ 成為服裝設計師需要什麼要求

成為一名服裝設計師必備的要求：

條件一、扎實美學基礎

要想從事設計這個職業，必須先學會發覺美的東西，眼光的提升才能進一步解決表現的方式。美院的基礎教育基本上讓想從事設計的人了解多元化的表現方式，也大大提升想學設計的人的造型能力，但是就是美院的優等生往往也不能很好的完成一件另人滿意的作品，這就取決於經驗的磨練。

條件二、社會經驗積累

往往剛出道的設計師，內心充滿憧憬，但是往往有機會上崗操作時又滿腦空白，一點思緒都沒有，或則表現的方式只往新、奇、怪的方向走，但是客戶卻不認可，糾其原因在於設計的量少、表現方式有限、不是最有效的、跟客戶溝通少難以全面理解客戶所要的、最可怕的是一味追求形式感跟市場脫離，這就需要反思、分析、積累經驗。

條件三、激發創意思維

客戶是上帝，往往幾年時間的磨練使得一些設計師摸索出一套對付客戶的有效方法，這就是我們俗稱的套路模式，不過有上進的設計師此時已經不能再滿足自己的狹小圈子，不論是證明自己還是讓更大的客戶眼前一亮，只能不斷的激發自己的靈感和創意，這其實只是成為優秀設計師的開始階段。多多磨練自己的創意與市場盡快融合，這樣讓創意在經驗中成長，從而豐富自己、活躍自己的思維。激發創意的最好方法就是行動起來。

條件四、尋求個性再現

惟命是從的設計師是沒有個性的。要想成就優秀的設計師就必須在自己的作品中流露出一種個性，不論是張揚的、含蓄的、色彩絢麗的等等，都是個性的表現方式，這就是設計師的標新立異的開始，與眾不同必會讓你的作品在別人眼前產生亮點，讓別人發覺你的作品，承認你的價值。這樣子你的設計師道路剛剛入門。

條件五、創造完美價值

好的設計師必須學會創造價值，這種價值一方面是自身的價值，不要永遠做一些基礎工作，必須提升到一定的高度想問題。這時的設計師就應該學會玩材料、效果，在客戶充分信任下支配成本費用，這時的作品應該是一種玩的心境，在心情完全放鬆的前提下你會發現你的作品的隨意性和超脫性，並且在市場上贊聲迭起。

條件六、提升綜合能力

設計的過程往往到達一定的時期就會有新的瓶頸出現，這就需要更多的知識來突破自己。知識的積累必須在理性的吸收新的知識和文化，千萬不要排除任何一種極端文化（如宗教、迷信、艷情、市井等等），往往通過設計師的理性理解轉換成的設計語會把其優點提煉成藝術符號。建議多讀雜書、研習藝術理論，理性的分析，要知道任何一種文化的存在都有它的道理。

條件七、策劃先於設計

想成為一個優秀的設計師其良好的設計基礎和豐富的學識是不夠的，必須學會合理調度、運用各種元素，這樣就必須在設計之前先預估設計的結果，包括市場的反響、效益、連帶關系、後續進展等。好的設計師必須能駕馭市場、引導市場、開發市場，這樣就必須要很好的策劃思想為前提，並且在市場的運做中調整策劃方向，使得設計出來的作品對於客戶是最有效的營銷武器，幫客戶賺錢才是硬道理。

條件八、掌握時代技術

設計的行業是最時尚的行業，它融合目前全世界最精端的設備和軟體，集合全世界最新的信息科技，在這網路高速發達的社會，其任何對設計有關的技術、設備、信息都必須了解善用，運用最有效的武器裝備自己，集中最新的信息豐富自己，跟緊時代變幻步伐，使自己立於不敗。

條件九、證明自己能力

在自己羽翼逐漸豐滿起來的時候，就應當證明自己的真正實力，多參加一些大型的策劃、設計項目，多參加一些國內國際比賽，多與行內精英交流，多用別人的作品反思自己的不足，與高手過招，往往更能知道自己的弱點，這個時候的目標就是超越自己。

條件十、道德唯一標准

任何一個設計師不論置身何處，其口碑是最重要，良好的修養直接可以反映在你的作品上，好的作品和藝術品位只有一步之遙，要想得到別人的尊重首先就必須磨滅年輕的輕浮，在道德的約束下，才能提升藝術品位，因此成就優秀設計師必須學會以德服人。

⑷ 想做一名服裝設計師應該從何做起

作為一名普通的服裝設計師,日常做的並不是很多，無非是在下一季推新之前，設計好一系列的
服裝及配飾。但是作為一名設計師只會畫畫是遠遠不夠的。
首先，在推新之前，你得把握市場流行趨勢(款式顏色面料和輔料等等)。
其次，設計靈感和嗅覺真的很重要，國內服裝市場抄襲嚴重，沒有自身獨特風格只一味的抄
襲，若說是服裝設計師，便顯得不嚴謹。
最後，我認為一位合格的設計師需對設計稿繪制，服裝打板，和製作工藝有所了解。不需要精
益求精，但是如果在設計前期就能夠考慮到後續的打板和縫制，就可以為生產免去很多麻煩。
因為一件衣服設計的再美，畫的再好，也需要生產出來給人穿才行。

⑸ 面試服裝設計老師需要注意什麼

應該注意以下幾點：
1.既然是服裝設計老師，那麼自己的服裝要落落大方，不要太拘束。注意色彩、面料等方面。
2.在考官面前要注意好自己的語調，盡量顯得比較平和、開朗，加強考官對你的印象。
3.你的精神一定要足。應聘前應該好好的睡上一覺，防止考試時精神不足被考官一覺踢出考場。
4.如果有模擬上課，千萬、一定不能緊張。應該活躍課堂氣氛，不要很呆板的只在講課。
我只知道這么多，希望對你有幫助。

⑹ 如何面試服裝設計師

1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意體態、禮儀。
2. 盡可能降低心理緊張程度。沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂
3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，不可亂說，不要把自己和應聘職位相關的缺點倒出來。
5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6. 給出該單位選你的有力的依據和理由，如和其他人相比你的優勢等。
7.忠誠度，不要讓人以為你是玩票的，也不要讓人懷疑你想以這里為跳板。
8.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
9.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，准備充分
10.千萬別遲到

⑺ 成為一名服裝設計師需要什麼要求

設計一件服裝看上去好像很簡單，彷彿只要有一個好的創意就是設計成功所需要的全部了。然而，要想獲得成功，設計和製作過程中一系列的工作細節都需要服裝設計師深思熟慮。目前國內權威的服飾設計師崗位人才評價證書，就是工業和信息化部人才交流中心頒發的「服裝設計師」證書。

那麼，成為一名服裝設計師需要具備哪些基本技能？

具備繪畫與造型能力，運用繪圖工具掌握服裝設計草圖、服裝款式圖、服裝效果圖、時裝插畫，從而表達設計理念。

在這里再分享一下0基礎同學上服裝設計學院前可以提前准備的學習干貨~~收好咯

⑻ 服裝設計師面試如何通過，作品集准備些什麼

首先，了解面試的公司的風格在網路或者招聘要求中看到，按照他的公司的風格做幾個系列的款式出來，到時候帶去面試，如果有時間的話最好是挑好面料小樣貼在上面， 如果不知道公司的風格的話，建議你多帶點你的作品，
其次，重要的是注意自己的打扮，自己穿的衣服一定要特別，款式特別，
再次知道流行元素，流行趨勢，聊聊自己的看法，吹吹牛就差不多了，直接聊工資。