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Ⅱ 怎麼寫工作總結~~（經理）
作為部門經理的工作總結，就是把某一時期你部門已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究；也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。
（一）基本情況。
1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等
（二）寫好總結需要注意的問題
1． 一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2． 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3． 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
一般第一段要結合領導提的口號作為引子（也就是帽子），如2010年度是激情與悲情交織、困難與機遇同在、危機與轉機輪換的不平凡的一年，市場也是如此。****部門在*****公司的正確領導下，部門員工緊密團結和緊緊圍繞「抓改革求創新，搞經營圖發展，以效益保穩定，以多贏謀和諧」的基本思路，迎難而上，奮力拚搏，求新求變，開拓進取，基本實現了「經營穩中有進，稅金逐步增長，工資明顯提高，公司大局穩定」的經營管理成效。
往下就是你部門所做工作的分類情況，一般用大標題一、二、三闡述，如一、主要經濟指標運營情況 二、經營管理主要工作 三********* 四、目前存在的問題 五、明年的計劃 總結最關鍵的是用數字來說話，工作的好壞通過數字來體現
Ⅲ 在工作中如何寫總結
到了公司後，要看公司有沒有統一的工作計劃或者是工作總結的表格，如果有的話，那就按公司給下發的表格進行依次填寫就可以了。如果公司沒有具體下發表格的話，那建議你最好是自己設計一個一目瞭然的表格，表格里，要包括工作的時間，職位，所處的部門，姓名，工作總結應對的時間，已經做過的工作的具體內容，以及工作進行的狀態，完成的情況等。
如果公司沒有統一的要求的話，你也可以不用選擇表格的方式，而是直接用WORD按時間的順序來寫你的工作總結就可以了。一般情況下是按照下面的方式進行的。先寫時間，這段時間里相應對應做了哪些事情，然後寫下工項工作的完成程度，例如，完全完成，部分完成，還是根本沒有動，都要一一誠實地寫清楚。
在工作中，我們總是難免會遇到諸如亂七八糟的事情，或者是突發的事情，例如，突然派你出去出差，或者是有了額外的工作，這個時候，你的工作計劃里沒有，但是，一定要在工作總結里體現出來。以便讓領導知道，這是你工作計劃之外多做的工作，如果你不寫，那領導並不會知道你工作計劃外都做了什麼，而對你的工作能力會產生懷疑。額外的工作，要詳細地寫清楚，例如具體執行了哪位領導派發的任務，完成到什麼樣的程度，達到了什麼樣的效果，若是額外的工作，因為某種特殊的情況而擱淺，也要寫清楚。以免以後在查找工作的時候，可以有一個憑據。
在工作中，我們總是會有一些工作是與他人合作的，或者是與其他的部門合作的，這個時候，如果工作並沒有完成，可能是你個人的原因，也可能是其他同事的原因，也有可能是其他涉及部門的原因。那，這個時候，如果你的工作計劃里有的工作沒有完成的話，就要寫清楚，你為什麼沒有完成這項工作的具體原因。這里要事實求是，沒有必要隱藏，因為這是工作，不是什麼打小報告。在寫下後，最好再寫一下，出現這種情況後，你及時採取了哪些補救的措施，並現在處在什麼樣的狀態中，還有多少後續的工作，需要再次確認並跟蹤到底。
最後一點也是很重要的，那就是思想上的認識。任何一個領導都喜歡看你在工作中的成長過程，而不喜歡看你在原地不動的樣子。所以，不管是對於工作，還是其他方面的認知，你也要寫一下，比如，你在工作中，與其他部門的接觸中，變得暢達到了，而且在與他人的交流中，善於把事情講得更清楚，而讓工作變得更加順暢。這樣，也會讓領導看到你是逐步在進步的人，是一個值得期待在公司中發展並壯大的人。
Ⅳ 服裝工作總結怎麼寫
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你參考：
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。
今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等
總結的注意事項
1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名，
日期
Ⅳ 帽子廠年底總結2015
強調產品質量與管理的重要性。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
Ⅵ 工作總結怎麼寫，有什麼技巧和方法。
一般是把最近所做的事情列一下，總結經驗與不足，記下需要改進的地方，展望一下未來，基本上就差不多了
Ⅶ 服裝廠工作總結怎麼寫啊
主要寫一下主要的工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
以下供你參考：
轉載：總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查、總評價、總分析、總研究，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計劃總是在個人總結經驗的基礎上進行的。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。
2．成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。
3．經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。 今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等
總結的注意事項
1．一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。
3．要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的；有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。
總結的基本格式
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名，
日期