為什麼工廠不給員工穿裙子

A. 生產車間為什麼不能穿短褲

為了員工安全和維護企業形象

許多企業要求上班時間嚴禁穿短褲，這是因為考慮到員工的工作環境人身安全和維護企業的良好形象，一般都是要求統一著裝。

1、很多行業有特定的工作環境，比如像建築工地、地下勘探等一些高危行業，上班時間穿短褲是對自己生命安全的不負責，無論任何時候員工的安全都是第一的，統一工裝、勞保鞋、安全帽等必不可少，不能因為外形不佳而拒絕穿戴，穿短褲更是一種錯誤的表現。

2、企業的發展離不開企業優良的形象，短褲、拖鞋等隨意著裝會嚴重損害公司的形象發展，相反如果統一制服或是西裝革履自然會讓人耳目一些，在外界看來也是一種高素質的體現，與企業合作的意向自然就加深了。

3、穿短褲可以讓人精神上得到一定的放鬆，但是不適合在上班時間穿，上班期間必須嚴格組織紀律，不能懶散怠慢。

為了公司的企業形象

每個公司都有一定的規章制度，對員工都會有一定要求。有些公司要求員工上班不能穿短褲，是因為穿短褲給人一種隨便的感覺。員工的穿著表現既代表著自身的形象，作為公司的員工，也代表著公司的形象。

公司要想得到長遠發展，就必須要在外界樹立良好的企業形象。不僅要在產品質量、技術、服務等方面做得好，企業的形象也同樣重要，同樣需要維護和構建好。

當公司所有員工都穿著得體，構建良好的工作氛圍，能夠促使工作效率更高，也能夠提升外界對公司的評價。公司在外界樹立了良好的企業形象，在外界給予的評價中，也給公司做了很好的宣傳，有利於公司業務的發展。

因此，有些公司要求員工上班不能穿短褲，通過這種公司對員工的要求，為公司維護好良好的企業形象。

統一穿著工裝是企業文化的體現

一般來講，一些正規的大型公司都會對企業文化非常的看重，其中著裝就是企業文化重要的一環。上班期間需要著職業裝，而不是隨意穿著的短褲和短裙，這是是對公司員工的基本要求。

B. 為何35度天氣也不讓女員工穿裙子

應該是有一定的原因的，綜合考慮可能是不適合。希望能夠幫到你。還望及時採納，謝謝

C. 公司領導規定女員工夏天穿絲襪和裙子，這規定合理嗎

您好！規定女員工統一著裝損害了婦女權益，其目的是為了煞煞女員工的威風，讓她們死心塌地地、不折不扣的、唯命是從！

D. 為什麼有的公司招聘規定女員工不能穿裙子是什麼原因

下面這句話，記住了！

只要公司有特殊規定的，肯定是有原因的。

比如，工作崗位就不適合！

還有就是周圍環境不是很好。

雖然穿裙子是你的權利和自由，但是你架不住有歪心思的人多。

就跟你明知道晚上獨自一人去黑暗的地方危險，你就要去，出了問題，你賴環境不好，這是很無知的行為。

E. 為什麼廠里不讓女生穿短褲和短裙

第一可能是生產車間、或現場作業類型的單位，穿短褲不利於安全，自然不行；
第二可能是不斷同路人見面的單位，為保證儀容嚴肅得體，不準穿短褲；
第三可能是老闆或核心團隊有奇葩的人物制定了這條規定。

F. 倉庫里的女員工為什麼不能穿裙子

工作不方便，倉庫也有很多流水線機器，萬一卷進去可能會受傷，還有就是不方便。嘉興速通雲倉有嚴格規定，不準倉庫女生穿裙子，也是為了安全考慮

G. 為什麼有些公司會強制讓工作期間穿著正裝

你的角色很重要，公司有具體要求你應該單獨向領導提出。領導是公司的標桿，公司下屬也會效仿。領導可能會在同一天參加某些休閑活動，你可以單獨和領導談談。注意場合和言辭，領導會認為你是一個聰明、合格的高管。公司硬性規定著裝規范並不是侵犯人權，因為公司有自己的規章制度，只要這個制度不違反法律法規，員工就應該遵守。

越來越多的企業開始重視企業形象，除了從自身的企業文化出發更多的企業也開始注重外觀。工人穿正裝上班，會增加企業內部的凝聚力，增強責任感，有助於提升企業的整體風格和文化形象，間接體現部門或行業的綜合實力和經營者的氣魄。一般來說，穿工人的衣服，我稱之為工作服，是由工廠或公司分發給員工的。隨著工作服行業的不斷發展，越來越多的行業和企業不得不應用工作服。

H. 工廠上班可以穿裙子嗎

第一，你們廠不正規，可以！ 第二，你不怕背色狼偷瞄，可以 第三，你不怕公交上的咸豬手，可以！

I. 工廠為什麼不讓女孩子穿裙子

危險！容易出事 有的還不讓散著頭發 也是危險 還一個就是形象所以嘍…

J. 勞動法有不讓員工穿裙子上班嗎

勞動法規定單位要提供勞動保護措施。單位規定員工著裝有安全生產考慮。但是上下班不在內。