不同顏色襯衫暗示什麼

㈠ 警察的襯衣一共有幾種顏色各種顏色代表什麼

常服襯衫以前有三種顏色，灰色、淺藍色和白色，灰色是除交警之外的警察，淺藍色是交警，白色是三級警監以上的高級警官。現在灰色沒有了，只有淺藍色和白色之分

㈡ 環法中的顏色襯衫個代表什麼意思

黃：總成績第一，即用時最少。
綠：沖刺成績第一。
圓點：爬坡成績第一。
白：成績最好的年輕選手。

㈢ 藍色襯衫代表什麼。

藍色非常純凈，通常讓人聯想到海洋、天空、水、宇宙。純凈的藍色表現出一種美麗、冷靜、理智、安詳與廣闊。由於藍色沉穩的特性，具有理智、准確的意象。藍色襯衫代表博大胸懷，永不言棄的精神，和諧世界。

㈣ 什麼顏色衣服代表什麼意思

選「黑色」 從表面上看起來可能會給別人留下神秘、高貴以及專業的印象。因此，有許多時尚造型設計師往往偏愛穿黑衣服，感覺好像很專業，但實際上卻缺乏創意，所以黑會是現代人成功的最大障礙。總是喜歡把黑顏色衣服穿在身上的人，多少都會是一個不善於社會交際的人，他們無非是用黑色來掩飾自己內心的不安或恐懼 「深藍色」 深藍色是由冷靜又感性的藍色加黑色所形成的一種色彩，它既保留了黑色所具有的堅毅與神秘的特質，又增添了藍色的韌性和毅力，造就了深藍這個既具有知? 「白色」 白色是一個純凈、沒有任何雜質的色彩，男性朋友會發現在他們的衣櫥里總有兩三件白色的襯衫。一個常穿白色服裝的人，應該是一個追求完美的人。「誇父追日」也許是他們的缺點，但如果他們發現有什麼東西可以讓自己更好而需要改變方向的時候，他們也會立即行動，毫不遲疑。從這方面來說，喜歡白色衣服的人又有實際的一面。常穿白色衣服的人內心會經常覺得寂寞，但又非常渴望引起別人的注意和關心，甚至於愛慕。不過他們不太喜歡別人沒有理由的客套，所以在外人的眼裡，他們是那種既愛又怕受到傷害、既做作又喜歡鑽牛角尖的人 「黃色」 黃色是一個心靈能量的顏色，它可以加速理想的實現，並能啟發新的創意，但因為一般人不懂得如何挑選適合自己的黃色而給人一種蠢蠢的、智力不足的印象。一個常穿黃色衣服的人，應該是一個表達能力很強，有自己獨特見解和想法的人。他們很有自己的主張，在智力才能方面常常被肯定。這類人通常都具有冒險、追求刺激和新鮮的特徵。他們無法忍受一成不變。雖然他們是幽默的人，但也常愛發脾氣。不過幸虧他們習慣於用溝通來處理事情，即使是在發生不愉快的事情時也會如此。 「綠色」 綠色是一個生機盎然的色彩，它往往是生命誕生和延續的代表。一個常穿綠色衣服的人，個性謙虛平實，不愛與人爭論，有很高的人氣指數。和善、可親是這類人最大的特色，而且他們對於自己不喜歡的人也不會刻意地排斥或疏遠。這類人道德感強烈，個性爽直，平時話不多，可是一旦遇到投緣的對象，他們又有點「人來瘋」的樣子，這時候你會發現聊天是這類人最大的樂趣。其實，這類人是相當優秀的教育人才。他們雖然為了做好每一件事，常常會給自己設定標准，但或許是標准過高而成功率自然降低，不過他們總能自圓其說地將這一切否認得一乾二凈。如果每件事都給自己壓力，是跟自己過不去，人生就沒有任何意義了。 「紫色」 紫色是一個既高貴又帶著點傲氣的顏色。常把紫色衣服穿在身上的人，多半是一個觀察力和領悟力都很高的人。這類人通常具有不錯的文化素質和涵養，往往以藝術工作者居多。又因為紫是由紅和藍結合而產生的色彩，所以它包含了精神和肉體的定義，可以說姿色是控制情緒的最佳輔助品。但是常穿紫色衣服的人又有些自視清高，對於不屬於同一領域或和他不是一個檔次的人或事情，往往會表現出不屑的態度，容易讓周圍的人覺得他們矯柔造作，對他們的行為感到不自在。還好，他們似乎也並不在意這些人對他們不認同的態度。 「灰色」 大家可能知道「非黑即灰」在流行時尚界已經是一個千古不變的准則。常穿灰色衣服的人通常會是一個不容易相信別人的人，但是他們凡事一定會處理得非常完善才認為是大功告成，否則他們寧願不做。不過，他們不會把事情隨便交給別人，除非已經取得了他的信任，但就像他們對愛情不信任一樣，取得他們的信任是一件非常難的事情。常把灰色穿在身上的人好象對愛情沒有憧憬，其實他們只是擔心受到傷害而已。 「紅色」 紅色使人精神振奮，但過度的紅又會使人精神緊張、脾氣暴躁。常穿紅色衣服的人，應該是個企圖心和精力都很旺盛的人。他們會對自己專注的和感興趣的事情投入百分之百的熱情，但是一遇到挫折便會迅速地喪失原有的熱情。他們算是一個樂天派，即便是當所有的人都在憂心忡忡的時候，他們也會認真地告訴你「沒關系，天塌下來有個兒高的人撐著」。雖然如此，他們的情緒變化起伏是相當大的，具有忽冷忽熱的個性。常穿紅衣服的人是一個心直口快的人，他們經常會毫不保留地把自己認為對的想法脫口而出，從不考慮別人的感受，也不在乎可能產生的後果，而且他們沒有承擔過錯的能力和自我反省的勇氣，習慣把責任歸咎到別人或外在不可抗拒的因素中。常穿紅色衣服的人往往自以為是，更糟糕的是他們從沒有察覺，還有些沾沾自喜。「藍色」藍色是一個穿著相當普通的色彩，常穿藍色衣服的人通常是一個自製力和定力相當強的人，並且個性固執，屬於不達目的絕不罷休的人。在工作上常穿藍色衣服的人會是個優秀的人才，總會把上司交待的任務完成得井然有序。不過常穿藍色衣服的人，很少以樂觀的態度去看待任何事情，總會對每件事情抱以擔心和憂郁。雖然他們是喜歡熱鬧的人，但因為他們生怕自己的言談舉止、穿衣打扮稍有不當會破壞別人對他們的感覺，所以往往他們身在人群外，心在人群中。 「咖啡色」 咖啡色給人一種穩定和安全的感覺，雖然讓人覺得老氣，但卻有一種表裡如一的權威感。常穿咖啡色衣服的人，外表冷靜、內心熱情。他們會習慣腳踏實地地去做每一件事情，縱使遇到挫折也是有苦自己咽，絕不讓別人看到自己脆弱的一面，就算是在最糟的情況下，仍然能燃起希望之火，相信自己能夠度過一切艱難險阻。雖然這類人外表安詳，但有時他們又會像茅坑裡的石頭又臭又硬，發起火來是意想不到的火爆。常穿咖啡色衣服的人在情感的表達上多少讓人感覺有點木訥，經常會和令自己心儀的人失之交臂。他們又經常為情所困，為愛所苦。看起來相當節儉的他們，其實屬於經常省小錢花大錢的那種類型。 「橙色」 橙色是一個高亮度的顏色，給人一種溫暖的感覺，常穿橙色衣服的人擁有開朗的笑容和充沛的活力，使他們常常成為人群中的焦點而人緣奇佳，但往往也會因為不輕易得罪人使自己顯得沒有原則。這類人害怕孤獨，喜歡熱鬧，他們會參加各種活動來吸引人的注意，並且會和不同層次的人相處得非常愉快。但是常穿橙色衣服的人做事優柔寡斷，又易善變，使身邊的人感覺他們輕浮而不穩重。

㈤ 各種顏色有什麼心理暗示

色彩心理學是十分重要的學科，在自然欣賞、社會活動方面，色彩在客觀上是對人們的一種刺激和象徵；在主觀上又是一種反應與行為。色彩心理透過視覺開始，從知覺、感情而到記憶、思想、意志、象徵等，其反應與變化是極為復雜的。色彩的應用，很重視這種因果關系，即由對色彩的經驗積累而變成對色彩的心理規范，當受到什麼刺激後能產生什麼反應，都是色彩心理所要探討的內容。
色彩的配合，是研究實用色彩的題材。它主要追求色彩的和諧與色彩的美感。
純粹色彩科學稱為色彩工程學，包括表色法、測色法、色彩計劃設計、色彩調節、色彩管理等。包裝色彩學是色彩工程學在包裝色彩設計與色彩復制等方面的具體應用，是自然色彩、社會色彩和藝術色彩的有機統一。包裝色彩學從包裝色彩出發，系統地反映色彩形成與表述、色彩設計與再現的現象與規律，是色彩構成、色度學及印刷色彩學等有關內容的有機結合，是對包裝色彩感性認識和理性分析的有機結合。
心理顏色 日常生活中觀察的顏色在很大程度上受心理因素的影響，即形成心理顏色視覺。在色度學中，顏色的命名是三刺激值（X，Y，Z）；（R，G，B）；色相，明度，純度，主波長等。然而在生產中則習慣用桃紅、金黃、翠綠、天藍、亮不亮、濃淡、鮮不鮮等來表示顏色，這些通俗的表達方法，不如色度學的命名准確，名稱也不統一。根據這些名稱的共同特徵，大致可分為三組。將色相、色光、色彩表示的歸納為一組；明度、亮度、深淺度、明暗度、層次表示的歸納為一組；飽和度、鮮度、純度、彩度、色正不正等表示的歸納為一組。這樣的分組只是一種感覺，沒有嚴格的定義，彼此的含義不完全相同。例如，色相不等於色光，明度也不等於亮度，飽和度也不等到於純度、鮮度、深淺度。但是在判斷顏色時，它們也是三個變數，大致能和色度學中三個變數相對應。主波長對應於色相。人們常說的紅色就有一定的波長范圍，紅色在色度圖上也只是一個區域，人們絕不會把500nm的單色光稱為紅色。色度學中的亮度對應於明度、亮度、主觀亮度、明亮度、明暗度和層次等，在相同的背景上，亮度小的顏色一般總是比亮度大的顏色顯得暗些。色度學中的純度對應於飽和度、鮮度、彩度、純度等。
心理顏色視覺的名稱，雖然和色度學中的幾個物理量相對應，但這種對應關系，不是簡單的正比關系，也不是一對一的關系，它們之間有許多不同的特徵，例如，色度學中的純度分為刺激純和色度純兩種。認為白光的純度為零，一切單色光的純度（不分刺激純或色度純）均為1。色度純的定義為，色光中所含單色光的比例，表示某顏色與某中性色或白光的接近程度，但是，心理顏色視覺在分辨色光與中性色的區別時，卻認為各個單色光的純度並不是一樣的。同樣的單色光，黃、綠和白光的差別不大，紅、藍和白光的差別顯著。所以在心理上認為，黃色光盡管也是單色光，但純度卻比藍色光低些。這些心理上的顏色與白光的差別，通常稱為飽和度，以區別於色度學上的純度。心理上的亮度又可分為兩種，一種是聯繫到物體，另一種是不聯系物體的亮度。例如通過一個小孔觀察物體的表面，這時觀察者看不見物體，無法聯系物體來判斷亮度，但它也與色度學中的亮度有差別，為了把物體表面的光亮和色度學中的亮度分開，稱它為明度。

在混合色方面，心理顏色和色度學的顏色也不相同，當看到橙色時，會感到它是紅與黃的混合，看到紫紅色時，會感到是藍與紅的混合等。但看到黃光時，卻不會感到黃光可以由紅光和綠光混合而成。在心理顏色視覺上一切色彩「好像」不能由其他顏色混合出來。一般覺得，顏色有紅中帶黃的橙，綠中帶藍的青綠，綠中帶黃的草綠，但是，卻沒有黃中帶藍或紅中帶綠的顏色。

因此在心理上把色彩分為紅、黃、綠、藍四種，並稱為四原色。通常紅-綠、黃-藍稱為心理補色。任何人都不會想像白色從這四個原色中混合出來，黑也不能從其它顏色混合出來。所以，紅、黃、綠、藍加上白和黑，成為心理顏色視覺上的六種基本感覺。盡管在物理上黑是人眼不受光的情形，但在心理上許多人卻認為不受光只是沒有感覺，而黑確實是一種感覺。
黑色
象徵權威、高雅、低調、創意；也意味著執著、冷漠、防禦，端視服飾的款式與風格而定。黑色為大多數主管或白領專業人士所喜愛，當你需要極度權威、表現專業、展現品味、不想引人注目或想專心處理事情時，例如高級主管的日常穿著、主持演示文稿、在公開場合演講、寫企劃案、創作、從事跟「美」、「設計」有關的工作時，可以穿黑色。
灰色
象徵誠懇、沉穩、考究。其中的鐵灰、炭灰、暗灰，在無形中散發出智能、成功、強烈權威等強烈訊息；中灰與淡灰色則帶有哲學家的沉靜。當灰色服飾質感不佳時，整個人看起來會黯淡無光、沒精神，甚至造成邋遢、不幹凈的錯覺。灰色在權威中帶著精確，特別受金融業人士喜愛；當你需要表現智能、成功、權威、誠懇、認真、沉穩等場合時，可穿著灰色衣服現身。
白色
象徵純潔、神聖、善良、信任與開放；但身上白色面積太大，會給人疏離、夢幻的感覺。當你需要贏得做事干凈俐落的信任感時可穿白色上衣，像基本款的白襯衫就是粉領族的必備單品。 海軍藍（深藍色）
象徵權威、保守、中規中矩與務實。穿著海軍藍時，配色的技巧如果沒有拿捏好，會給人呆板、沒創意、缺乏趣味的印象。海軍藍適合強調一板一眼具執行力的專業人士。希望別人認真聽你說話、表現專業權威時，不妨也穿深藍色單品，例如：參加商務會議、記者會、提案演示文稿、到企業文化較保守的公司面試、或講演嚴肅或傳統主題時。 褐色、棕色、咖啡色系
典雅中蘊含安定、沉靜、平和、親切等意象，給人情緒穩定、容易相處的感覺。沒有搭配好的話，會讓人感到沉悶、單調、老氣、缺乏活力。當需要表現友善親切時可以穿棕褐、咖啡色系的服飾，例如：參加部門會議或午餐匯報時、募款時、做問卷調查時。當不想招搖或引人注目時褐色、棕色、咖啡色系也是很好的選擇。 紅色
紅色象徵熱情、性感、權威、自信，是個能量充沛的色彩--全然的自我、全然的自信、全然的要別人注意你。不過有時候會給人血腥、暴力、忌妒、控制的印象，容易造成心理壓力，因此與人談判或協商時則不宜穿紅色；預期有火爆場面時，也請避免穿紅色。當你想要在大型場合中展現自信與權威的時候，可以讓紅色單品助你一臂之力。
粉紅色
粉紅象徵溫柔、甜美、浪漫、沒有壓力，可以軟化攻擊、安撫浮躁。比粉紅色更深一點的桃紅色則象徵著女性化的熱情，比起粉紅色的浪漫，桃紅色是更為灑脫、大方的色彩。在需要權威的場合，不宜穿大面積的粉紅色，並且需要與其它較具權威感的色彩做搭配。而桃紅色的艷麗則很容易把人淹沒，也不宜大面積使用。當你要和女性談公事、提案，或者需要源源不絕的創意時、安慰別人時、從事咨詢工作時，粉紅色都是很好的選擇。
橙色
橙色富於母愛或大姐姐的熱心特質、給人親切、坦率、開朗、健康的感覺；介於橙色和粉紅色之間的粉橘色，則是浪漫中帶著成熟的色彩，讓人感到安適、放心,但若是搭配俗氣。橙色是從事社會服務工作時，特別是需要陽光般的溫情時最適合的色彩之一。
黃色
黃色是明度極高的顏色，能刺激大腦中與焦慮有關的區域，具有警告的效果，所以雨具、雨衣多半是黃色。艷黃色象徵信心、聰明、希望；淡黃色顯得天真、浪漫、嬌嫩。提醒你，艷黃色有不穩定、招搖，甚至挑釁的味道，不適合在任何可能引起沖突的場合如談判場合穿著。黃色適合在任何快樂的場合穿著，譬如生日會、同學會；也適合在希望引起人注意時穿著。
綠色
綠色給人無限的安全感受，在人際關系的協調上可扮演重要的角色。綠色象徵自由和平、新鮮舒適；黃綠色給人清新、有活力、快樂的感受；明度較低的草綠、墨綠、橄欖綠則給人沉穩、知性的印象。綠色的負面意義，暗示了隱藏、被動，不小心就會穿出沒有創意、出世的感覺，在團體中容易失去參與感，所以在搭配上需要其它色彩來調和。綠色是參加任何環保、動物保育活動、休閑活動時很適合的顏色，也很適合做心靈沉潛時穿著。
藍色
藍色是靈性知性兼具的色彩，在色彩心理學的測試中發現幾乎沒有人對藍色反感。明亮的天空藍，象徵希望、理想、獨立；暗沉的藍，意味著誠實、信賴與權威。正藍、寶藍在熱情中帶著堅定與智能；淡藍、粉藍可以讓自己、也讓對方完全放鬆。藍色在美術設計上，是應用度最廣的顏色；在穿著上，同樣也是最沒有禁忌的顏色，只要是適合你「皮膚色彩屬性」的藍色，並且搭配得宜，都可以放心穿著。想要使心情平靜時、需要思考時、與人談判或協商時、想要對方聽你講話時可穿藍色。
紫色
紫色是優雅、浪漫，並且具有哲學家氣質的顏色。紫色的光波最短，在自然界中較少見到，所以被引申為象徵高貴的色彩。淡紫色的浪漫，不同於粉紅小女孩式的，而是像隔著一層薄紗，帶有高貴、神秘、高不可攀的感覺；而深紫色、艷紫色則是魅力十足、有點狂野又難以探測的華麗浪漫。若時、地、人不對，穿著紫色可能會造成高傲、矯揉造作、輕挑的錯覺。當你想要與眾不同，或想要表現浪漫中帶著神秘感的時候可以穿紫色服飾。

㈥ 環法自行車賽中各種顏色的襯衫代表什麼意思

黃衫（英：Yellow Jersey，法：Maillot Jaune）

金黃色象徵著勝利，黃衫的意義十分明顯，它只能被已結束的所有賽段中總成績最優秀（用時最少）的參賽車手穿著，大賽期間可能被數次易主，但在最後一個賽段結束後的黃衫所有者，即一定為用最短時間完成該屆環法大賽的車手，也就是該屆環法賽的總冠軍。黃衫又被稱為黃色領騎衫。

綠衫（英：Green Jersey，法：Maillot Vert）

1953年的第50屆環法賽中，綠衫首次亮相，用以獎勵在沖刺積分中名列榜首的參賽車手，其顏色的確定來源於早期環法賽贊助商——一家割草機製造商。為配合贊助商的宣傳，故選用了草綠色。在1968年，綠衫曾由於贊助商更換的原因改色，但隨後即被換回了經典的草綠色。

紅色圓點衫（英：Polka-dot Jersey，法：Maillot à pois）

紅色圓點衫是頒發給環法賽中的「爬坡之王」的，環法的爬坡路段根據坡度及爬坡里程，由易到難共分為從CAT.4到HC共5個等級。可獲得爬坡積分的人數及相應名次的積分數量隨等級增長依次遞增。

在環法賽中，爬坡獎勵制度首創於1933年，而紅色圓點衫則首次亮相於1975年，用於獎勵爬坡積分領先的參賽車手。其標志性的白底、紅色波爾卡圓點設計為當時的贊助商，法國的巧克力食品公司Chocolat Poulain所提供。

紅色圓點衫的穿著者，為已結束的所有賽段中爬坡總積分最多的參賽選手。紅色圓點衫在全賽段比賽結束前可能被數次易主。

白衫（英：White Jersey，法：Maillot Blanc）

白衫看起來雖沒有其它三種顏色那樣具有較為鮮明的特點，但它則是年輕有為參賽選手的最佳獎勵。和紅色圓點衫一樣，現代意義上的白衫同樣亮相於1975年，其穿著者為已結束的所有賽段中用時最少的26歲以下參賽車手。

而在1975年以前，白衫在環法中的意義，則與現在的紅色圓點衫大同小異。

四種不同顏色的榮譽賽服，均具有其優先權的排序：黃衫、綠山、圓點衫、白衫。在環法賽的規則中，若一名參賽車手同時獲得了其中的兩項或以上榮譽，只能穿著其中最高級別的賽服，較低級別的賽服則由相應獎項的第二名獲得者穿著。

車手從比賽起點開始，至賽後的新聞發布會、新聞采訪等活動，都必須穿著相應的榮譽賽服及相關配套裝備。

㈦ 自行車比賽中各種顏色的襯衫代表什麼意思

黃衫
總成績領先者。總成績是每天的騎行時間的和，減去車手贏得賽段或者路段獎勵的時間。因此比賽用時最少者穿黃衫。
綠衫
每個賽段的終點都分配有沖刺積分，每天的積分最多者就可以穿綠衫。因此綠衫是在沖刺者之間爭奪的－看誰能夠在賽段末尾快速地加速贏得最後的沖刺。所有的車手都有機會贏得時間獎勵。在環法的第一周－通常沒有高難度的爬坡－各個車手之間的差距都很小，這使得中間的沖刺和終點的沖刺都很精彩。賽段中間的沖刺獎勵的時間分別是第一名6秒，第二名4秒，第三名3秒。賽段終點的沖刺獎勵的時間是20秒。雖然叫做時間的「獎勵」，實際上時間是從總成績裡面減去的。
圓點衫
白色衣服上帶著紅色圓點，這種騎行衫是獎勵給最佳爬坡車手的，或者更准確地說，是給在每個坡段末尾爬坡積分最高的車手。 坡度的級別越高，第一個通過頂部爬坡線的車手的積分越多。
白衫
獎勵給最佳年輕車手。在環法裡面「年輕」意味著25歲一下。在一些運動裡面，25歲的運動員都要准備退休了，但是在自行車運動裡面，特別是分段的比賽裡面， 車手們不到25－30歲這個年齡是很難培養出必須的耐力的。當然也有例外，比如Eddy Merckx在1969年他24歲時贏得他的第一個環法冠軍。

㈧ 男裝衣服顏色搭配有什麼技巧，不同顏色含有哪些意義

，應用最廣泛，任何職業都可以穿。 白色：傳遞誠實，聰明，穩重，精神的感覺。能夠完美無缺的表現出特性清楚，對比強烈的服裝式樣。 灰褐色：給人感覺踏實，穩重。 淺灰色：給人感覺大方，安定，適合金融業等人員。 淺豆沙綠：給人感覺干練，誠實，積極向上的印象。 奶油色：給人感覺富有動感和柔和感，適合於經常與人接觸的從業者。 淺綠色：給人感覺隨和，溫柔，適合從事研究或程序員。 粉紅色：給人感覺柔和淡雅，適合於文化傳播業。 淡黃色：給人感覺親和易接近，適合業務人士。 紫色：給人感覺華麗高貴。 紅色與黑色：紅與黑都被看做是權威和自信的顏色，穿單一的紅色或黑色會給出這種信號；如果同時穿著這兩種顏色，那麼你就是以一個強為的面目出現！ 如果穿黑色襯衫，就永遠當做便裝穿，因為純黑的襯衫可能會傳遞錯誤的信息。炭色和中灰色都比黑色更讓為覺得可親。 褐色與米色：與黑色相比，褐色傳遞的信號更為輕松，更為可親。在溫暖的氣候下，所有調性的米色都是職業裝的上佳選擇。當然，穿著正確的調性很重要。如果你是深色調或凈色調的，那就在你的米色外套里配上一件顏色更深或更明亮的襯衫。 如果年紀老去，那就不要選擇偏黃色調的米色、淺褐色和駝色。淺橄欖灰色和蠟白色會更好一些。 藏青色和藍色較為平易，搭配起來也簡單，可用白色或藍色襯衫來配藏青色。 如果正裝中配有一件藍色襯衫，那麼領帶中就一定要有點藍色來呼應，以與襯衫相協調，別忘了，水綠色和寶石綠也是藍色系的顏色。 綠色與黃色：作為大自然的顏色，綠色在軍隊中極為流行，並且被證明是優秀的偽裝色。綠色能傳遞一種安慰信息，某些色度的綠色具有鎮靜功效，故而綠色也被某些機構選為制服色，或者作為牆面的顏色。 依色度深淺，綠色有從偏藍色調的（如松綠和鳧綠色）到偏黃色調的（如橄欖色和苔綠色）許多種。色度較亮綠色最適用於休閑裝，或者作為領帶中的強調色。 粉色和紫色：身著粉色的男士渾身洋溢著自信，對自己的男性魅力非常滿意，更表明他富有同情心。 挑選自己的粉色時必須小心翼翼，要知道粉色有從溫暖的橙紅色（偏黃色調）到冰粉色或紫紅色（偏藍色調）許多種。粉色是周末休閑裝的上上之選，有助於讓你感到放鬆和閑適。 若你穿著粉色不舒服，那就試試冰紫色、紫色或不同色度的淡紫色。隨著你年齡增大，穿著紫色系列各種色度的顏色都會討人喜歡，甚至不必考慮你的皮膚色調了。