公司購買帆布手套計入什麼費用

㈠ 公司為員工購買的手套和鞋應計入什麼會計分錄

1、一般車間就」製造費用——勞保用品「，，買了不是直接用也可以通過」低值易耗品「核算，實際領用時轉入相應科目。

借：製造費用--勞動保護費

貸：銀行存款（或現金)

2、如果是管理人員的應計入管理費用--勞保費，是營業人員的應計入營業費用，勞保費，如果發現金也可計入上述科目，不過要計入個人收入總額交納個稅。

3、現在電話費、辦公費、勞保用品好像各會計的處理方法不同，電話費，辦公費，勞保用品，工作服安全帽什麼的屬勞保用品，有的單位發的洗衣粉，香肥皂也算勞保用品，一般會計處理的時候都是進費用的這樣做可以進行增值稅抵扣。

4、勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。一般勞動防護用品未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

(1)公司購買帆布手套計入什麼費用擴展閱讀：

1、生產車間發生的機物料消耗，借記本科目，貸記「原材料」 等科目。

2、發生的生產車間管理人員的工資等職工薪酬，借記本科目，貸記「應付職工薪酬」科目。

3、生產車間計提的固定資產折舊，借記成本科目，貸記「累計折舊」科目。

4、生產車間支付的辦公費、水電費等，借記本科目，貸記「銀行存款」等科目。

5、發生季節性的停工損失，借記本科目，貸記「原材料」、「應付職工薪酬」、「銀行存款」等科目。

6、將製造費用分配計入有關的成本核算對象，借記「生產成本（基本生產成本、輔助生產成本）」、「勞務成本」科目，貸記本科目。

7、季節性生產企業製造費用全年實際發生數與分配數的差額，除其中屬於為下一年開工生產作準備的可留待下一年分配外，其餘部分實際發生額大於分配額的差額，借記「生產成本——基本生產成本」 科目，貸記本科目；實際發生額小於分配額的差額，做相反的會計分錄。

㈡ 公司購買衣服計入什麼會計科目

關於購買服裝計入的會計科目，對於企業來說，針對不同的員工有以下幾種方式：
1、生產工人的工服應計入：製造費用--勞保用品費
2、管理人員的工服應計入：管理費用-勞保用品費
3、銷售人員的工服應計入：銷售費用--保用品費。
4、福利性質的工服應計入：管理費用(或營業費用)--福利費，或者應付福利費科目。
註：工作服按職工所在部門，計入相關的費用中。如：銷售部門的計入「營業費用」；管理部門的計入「管理費用」等。
(2)公司購買帆布手套計入什麼費用擴展閱讀：
企業在籌建期間發生的開辦費，包括人員工資、辦公費、培訓費、差旅費、印刷費、注冊登記費等，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」科目;企業行政管理部門人員的職工薪酬，借記「管理費用」科目，貸記「應付職工薪酬」科目;
企業按規定計算確定的應交礦產資源補償費，借記「管理費用」科目，貸記「應交稅費」等科目;企業行政管理部門發生的辦公費、水電費、差旅費等以及企業發生的業務招待費、咨詢費、研究費用等其他費用，借記「管理費用」科目，貸記「銀行存款」、「研發支出」等科目。
期末，應將「管理費用」科目余額轉入「本年利潤」科目，借記「本年利潤」科目，貸記「管理費用」科目。
管理費用在會計核算上是作為期間費用核算的，企業發生的管理費用，在"管理費用"科目核算，並在"管理費用"科目中按費用項目設置明細賬，進行明細賬核算。期末"管理費用"科目的余額結轉"本年利潤"科目後無余額。
參考資料來源：網路-管理費用

㈢ 公司購勞保用品怎麼做賬

一般情況下，企業可以把勞保用品作為福利費處理，明細科目可以設為勞保費用，如果執行的是小企業會計制度，則通過「應付福利費」處理，如果執行的是新企業會計准則，則通過「應付職工薪酬——應付福利費」。同時，按照勞保用品的具體用途，計入管理費用、製造費用、生產成本等科目。

會計分錄為：

借：管理費用/製造費用/生產成本——福利費

貸：應付職工薪酬——應付福利費（新准則）

或者

借：管理費用/製造費用/生產成本——福利費

貸：應付福利費（小企業會計制度）

對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理。

如果購入的勞保用品，先入庫，後續期間分批領用，則可以先通過「周轉材料——低值易耗品」處理。

購進時

借：周轉材料——低值易耗品

貸：銀行存款等

實際領用

借：管理費用——職工福利費

貸：周轉材料——低值易耗品

因其多次周轉使用，則應設置備查薄，管理領、用、存。

(3)公司購買帆布手套計入什麼費用擴展閱讀：

勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

一般勞動防護用品

未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。

特種勞動防護用品

特種勞動防護用品目錄由國家安全生產監督管理總局確定並公布;

勞保用品具備如下條件：

（一）、特種勞動防護用品有三證。即：生產許可證、產品合格證、安全鑒定證(現改為特種勞防用品安全標志證)。

（二）、以下產品為國家安監總局公布的特種勞動防護用品：

一、頭部護具類：

安全帽

二、呼吸護具類：

防塵口罩 過濾式防毒面具 自給式空氣呼吸器 長管面具

三、眼（面）護具類

焊接眼面防護具 防沖擊眼護具

四、防護服類

阻燃防護服 防酸工作服 防靜電工作服

五、防護鞋類

保護足趾安全鞋 防靜電鞋、導電鞋 防刺穿鞋 膠面防砸安全靴 電絕緣鞋 耐酸鹼皮鞋 耐酸鹼膠靴 耐酸鹼塑料模壓靴

六、防墜落護具類

安全帶安全網密目式安全立網

一般防護用品主要有：

棉紗手套，帆布手套，毛巾，棉紗，擦機布，口罩，防塵帽，普通工作服，普通勞保皮鞋，耳塞，腳套，水靴，雨衣，粘膠帶等。

㈣ 公司購買辦公用品,應記入什麼科目

辦公用品全部做為管理費用入賬，不走倉庫途徑，采購後交由行政管理，直接報銷，記借管理費用、貸記貨幣資金科目。

1、購入電腦：

借：固定資產

貸：銀行存款

2、購小記事本：

借：管理費用——辦公費

貸：銀行存款或現金

會計科目使用說明：

1、說明會計科目的核算與范圍。

2、說明會計科目的核算方法。

3、說明明細科目的設置依據、具體明細科目的名稱及核算。

4、說明該科目所核算的會計確認條件與確認時間。

5、說明該科目的會計計量的有關規定。

6、涉及該科目的主要業務賬務處理舉例列。

㈤ 公司購買的拖把、毛巾入什麼科目

一、公司購買的拖把、毛巾入管理費用——低值易耗品科目。
二、原因：根據低值易耗品定義和攤銷分配就可以看出，毛巾、拖把價格低又是容易消耗的物品，並且是公司購買給辦公室用的。
1、定義：低值易耗品是指勞動資料中單位價值在10元以上、2000元以下，使用年限在一年以內，不能作為固定資產的勞動資料。
2、低值易耗品費用的攤銷分配：
（1）、通過編制「低值易耗品攤銷分配表」。攤銷分配時，應根據不同的使用部門、用途等記入「生產成本」、「製造費用」、「管理費用」等賬戶及其明細賬戶有關成本、費用項目。對於企業投入生產經營時一次大量領用的低值易耗品，可作為待攤費用分期攤銷。
（2）、採用一次攤銷法或分期攤銷法的企業，低值易耗品是按計劃成本進行核算的，到月終時應根據低值易耗品類別差異率，計劃成本調整為實際成本。

㈥ 公司購買衣服計入什麼會計科目

如果是給客戶買的，可以這樣寫：
報銷服裝發票，摘要寫：禮品。
會計分錄---
借：管理費用--業務招待費
貸：銀行存款/現金
如果是給員工活自己買的，可以這樣寫：
報銷服裝發票，摘要寫：工作服。
會計分錄---
借：管理費用--福利費
貸：銀行存款/現金

㈦ 勞保用品計入什麼科目

勞保用品一般按照用途計入以下科目：

1.一般情況下,企業可以把勞保用品作為福利費處理,明細科目可以設為勞保費用。

2.如果執行的是小企業會計制度，則通過"應付福利費"處理。如果執行的是新企業會計准則，則通過"應付職工薪酬--應付福利費"，同時,按照勞保用品的具體用途,計入管理費用、製造費用、生產成本等科目.。

3.對於建築施工企業，勞保用品可以作為工程施工中的施工管理費的勞動保護費處理. 。

4.如果購入的勞保用品,先入庫,後續期間分批領用,則可以先通過"周轉材料--低值易耗品"處理. 。

(7)公司購買帆布手套計入什麼費用擴展閱讀：

會計科目是對會計要素對象的具體內容進行分類核算的類目。會計對象的具體內容各有不同，管理要求也有不同。為了全面、系統、分類地核算與監督各項經濟業務的發生情況，以及由此而引起的各項資產、負債、所有者權益和各項損益的增減變動，就有必要按照各項會計對象分別設置會計科目。

會計科目的設置可以把各項會計要素的增減變化分門別類地歸集起來，使之一目瞭然，以便為企業內部經營管理和向有關方面提供一系列具體分類核算指標，滿足一制定。

㈧ 公司購買的辦公用品計入什麼費用

購買辦公用品類的小額支出直接進管理費用，數額大比如辦公桌之類的，進低值易耗品，然後再轉如管理費用。

分錄如下：

借：管理費用

貸：現金（或銀行存款）

辦公桌之類數額較大又不能進固定資產的可進低值易耗品：

借：低值易耗品

貸：現金（或銀行存款） 然後攤銷低值易耗品（可一次性攤銷，可分幾個月平均攤銷）攤銷的時候分錄如下：

借：管理費用

貸：低值易耗品

(8)公司購買帆布手套計入什麼費用擴展閱讀

自2017年7月1日起買東西不能再開食品、日用品、辦公用品、禮品、勞保用品這種大類別，必須按照明細如實填寫。

銷售發票內容按照實際銷售情況如實開具並不是新規定，但之前人們購物時往往可以按照食品、辦公用品這種大類開具，這就造成了一些違規空間，比如商場同時銷售各種商品，可以開具多種大類的發票，有人可能會買了食品而要求開成辦公用品到單位報銷，其實是與實際交易不符的。

而根據規定，2017年7月1日後即便確實是購買了辦公用品，也不能再按這種大類開具發票，而是要細化到購物明細。比如在商場買了幾支鉛筆，那麼發票上必須把商品名稱、型號都列印出來。

參考資料來源：新華網-購物發票不能再開食品、辦公用品 須按明細如實填寫

㈨ 工業企業購買的手套等勞保用品應該計入什麼科目先入庫，暫時未領用

一、勞保用品屬於低值易耗品，工業企業設置「周轉材料——低值易耗品」科目，反映和監督庫存的低值易耗品增減變動及結存的情況。該科目屬於資產類，入庫時增加記入借方，發出領用時減少，記入貸方，期末余額在借方，反映結存的金額。
二、購買勞保用品並入庫時的會計分錄：
1、如果企業採用實際成本核算，購進入庫時：
借：周轉材料——低值易耗品（實際成本）
貸：銀行存款等
2、如果企業採用計劃成本核算，則要分兩步處理
（1）購進時：
借：材料采購（實際成本）
貸：銀行存款等
（2）驗收入庫時：
借：周轉材料——低值易耗品（計劃成本）
貸：材料采購（實際成本）
借或貸：材料成本差異（差額）（若實際大於計劃差額記借方，反之差額記貸方）
三、詳細知識請參看《會計實務》存貨的有關章節內容。

㈩ 公司購買口罩計入什麼科目

購買口罩，需要根據實際用途來確認對應的分錄，如果本身是企業生產經營所需要的，比如生產過程中有粉塵類的，則計入到生產成品—低值易耗品科目，或者計入到管理費用—勞保費等科目。如果是送給員工作為福利的，可以計入管理費用—福利費科目。

借：管理費用—福利費，貸：應付職工薪酬—非貨幣性福利。

職工福利費屬於職工薪酬科目。根據《企業會計准則第9號——職工薪酬》，職工薪酬包括：

（1）職工工資、獎金、津貼和補貼。

（2）職工福利費。

（3）醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費。

（4）住房公積金。

（5）工會經費和職工教育經費。

（6）非貨幣性福利。

（7）因解除與職工的勞動關系給予的補償。