賣高端女裝一個月能拿多少

A. 賣衣服工資多少錢一個月

有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來說已經很高了。
不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。

B. 開個淘寶店。賣衣服剛剛開始一個月最少能收入多少

剛剛開始是沒有多少錢的，掌握一定的方法後才能見效，但是有用的方法只有經歷才能獲得，目前月收入6000～一萬五，

C. 專賣店導購員的工資是多少，一個月下來能拿多少的工資啊

那要看是哪種專賣店了``

例如賣品牌衣服的`一般是700-800左右底薪`然

後一般分早 晚班`早班大概就是8-9點左右上

班`然後下午下班的時間比較早`晚班就是上午

12點左右上班`一直到晚上閉店吧`差不多是這

樣的`關於提成的問題`不知道各個城市是不是

一樣`一般都是100塊錢提一塊錢左右的提成`也

有提的比較多的`各品牌不一樣`

按上面說的底薪算的話`一個月下來`一般能有1500左右`

D. 淘寶店賣女裝一個月可以掙多少

有的人一個月可以賺幾十萬，但是有的人不會運用，開了網店不會弄，一個月0收入也是有的。
關鍵看賣家自己怎麼管理。就像去找工作一樣，有的人一個月幾百，有的人月入10萬。同樣是工作，都還是有差別的。

E. 做中高端衣服利潤有多少

我一直是做這一塊的，我們一般就是韓國、廣州拿貨偶爾在四季春，總的來說利潤挺高的，但是你一定要積攢客戶群，剛開始做利潤先不要提的太高，但品質要好，先拉老客戶，老客戶推新客戶，在慢慢做活動吸住他們 慢慢漲價格，望採納，有什麼不懂的可以聯系我具體可以互相討論下。

F. 賣中高端女裝每人每月店長要求業績10萬以上正常嗎，謝謝幫忙解答下，感謝😊

你能勝任嗎？？？？？

G. 淘寶店鋪3個鑽的一般賣女裝，一般一個月收入有多少。5萬難嗎

開玩笑吧，月收五萬？除非是比較大的商家，天貓有些都做不到，個人店鋪就算了！沒有特色貨源想都不要想！

H. 開服裝店一個月能賺多少

1、童裝系列：大概在8－10/年。
2、休閑系列：大概在6－8/年。
3、女裝時裝：大概在10－12萬。
其它基本在此范圍內。不過得看看賣場設在那。
祝你，生意成功！

I. 一般賣衣服的提成是多少

一般賣衣服的提成是2%的銷售額提成，薪酬結構為基本工資，每月提成，浮動補貼，指標分紅。基本工資在半年內定為1200元，每半年調整一次。每月提成為當月銷售額的2%

另外，指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標，若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。

(9)賣高端女裝一個月能拿多少擴展閱讀：

一般服裝店薪酬獎罰制度

每月工資結算區間為每月1號到下月2號，工資分兩次發放，每月17號發放基本工資，2號發放除基本工資外的其他工資。

指標分紅的年銷售總額的計算區間為當年的11月至下年的10月，計算出來的分紅獎金發放日為過年前，即大年三十之前幾天中的任一天。店員若是中途辭職，將不予發放所有的指標分紅獎金。

浮動補貼包括電話補貼，醫療補貼，生日補貼，過節補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼，而醫療補貼，生日補貼，過節補貼等則由店主靈活發放。

當月假期休完後若還請了3天及以上的事假，將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內累計事假超過15天，將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。