女裝一般每個月銷量多少錢

⑴ 賣衣服工資多少錢一個月

有提成拿嗎？一般服裝店個體店的底薪都是2000-2500左右有的大城市反而低的然後都會有提成1.5-3個點的提成賣的多拿的多、如果覺得工資低還可以去服裝批發市場的檔口總體拿的多但工作強度很大競爭也很強，你的工資單底薪來說已經很高了。
不過不知道你是哪個城市的。我的建議就是底薪要少，提成要高。提高導購售貨積極性。不要怕員工多賺錢，賺得越多，積極性越高，能給你創造的利潤就越多。我覺得作為一個老闆，你80%的精力應該放在如何使你的商品更暢銷上。這種事情隨便做做就可以了。做的太多了反倒會給員工造成消極怠工的影響。

⑵ 小型服裝行業一般總銷售額是多少

• 服裝店的營業額跟店面的大小沒有太大關系。服裝店的生意好壞跟服裝店所處的商業位置有直接關系。如果店面在繁華的商業步行街，即使店面不大，充足的客流量也能帶來較高的營業額；如果店面位置比較偏僻，客流量不足，營業額也有限。

• 有好的位置，再加上大店面，能給客戶帶來舒服的購物環境。這樣的情況下，營業額會有所提升。

• 營業額的大小還跟服裝店銷售服裝的品牌及種類有很大關系，如果品牌受歡迎，種類齊全，能滿足所有客戶的需求，營業額就會很大。

• 概括而言，4000平方米大的店面，日銷售額要在10萬元以上才能盈利。

⑶ 開服裝店每個月大概需要多少錢進貨

這個就看你打算怎樣咯
大部分的小店是從批發市場上批來的，但是比較有實力的會直接聯系廠家供貨。
具體要求和好處也不一樣，批發來的和其他人相差不多，風險小利潤也低，因為你賣的東西和別人沒啥不一樣。自己聯系廠家就需要你對廠家和款式等了解比較多，哪家廠家的東西好，哪種款式你覺得會好賣，等等。

⑷ 在微信群 做女裝月銷售額能達到多少

銷售額還是要看個人的營銷能力的。
服裝個人認為並不太適合做微商，因為太大眾化了，其它平台都可以輕松獲得為什麼還要在微信里購買呢。而且利潤並不像想像中的哪樣好。

⑸ 淘寶店鋪3個鑽的一般賣女裝，一般一個月收入有多少。5萬難嗎

開玩笑吧，月收五萬？除非是比較大的商家，天貓有些都做不到，個人店鋪就算了！沒有特色貨源想都不要想！

⑹ 一般賣衣服的提成是多少

一般賣衣服的提成是2%的銷售額提成，薪酬結構為基本工資，每月提成，浮動補貼，指標分紅。基本工資在半年內定為1200元，每半年調整一次。每月提成為當月銷售額的2%

另外，指標分紅是指店主對整一個年度的銷售總額設立一個目標，若年度結束核算的年銷售總額達到了設定的目標，則店員可以得到對應比例的年銷售總額分紅。

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一般服裝店薪酬獎罰制度

每月工資結算區間為每月1號到下月2號，工資分兩次發放，每月17號發放基本工資，2號發放除基本工資外的其他工資。

指標分紅的年銷售總額的計算區間為當年的11月至下年的10月，計算出來的分紅獎金發放日為過年前，即大年三十之前幾天中的任一天。店員若是中途辭職，將不予發放所有的指標分紅獎金。

浮動補貼包括電話補貼，醫療補貼，生日補貼，過節補貼等。其中過了試用期可獲得100元的電話補貼，而醫療補貼，生日補貼，過節補貼等則由店主靈活發放。

當月假期休完後若還請了3天及以上的事假，將扣除下個月的全部假期以及事假日的銷售提成。一年內累計事假超過15天，將失去獲取年末指標分紅獎金的機會。

⑺ 淘寶網女裝銷售量每天多少

這是內部數據！你可以到女裝分類里查看各個旺鋪。簡單算出一天平均銷售時多少！

⑻ 服裝銷售行業一個月的銷售額是多少

看品牌、團隊、質量、年限、產地、布局、定位等等都有關系，你的一句話太簡單了，祝你好運

⑼ 商場做服裝每月銷售額最低做到多少才不虧本

這不是最低銷售額的問題

是成本結算問題

首先要把各項支出都計算到一起

比如商場管理費 鋪面租金 水電費 工商管理費 衛生管理費 服裝成本等等

也就是說要把一個月的開支計算出來 這些都是你的成本

再就是你賣的服裝 每件能賺多少錢 賣多少的服裝能把成本賺回來

打個比方 假如你的每月支出為1000塊 賣服裝每件賺20塊

那麼你每個月賣50件衣服就可以不虧本