『壹』 百度知道_晏子
晏子
（？-前500年） 簡介 晏嬰，字仲，謚平，習慣上多稱平仲、晏子。山東高密人。春秋後期一位重要的政治家、思想家、外交家。以有政治遠見和外交才能，作風樸素聞名諸侯。他愛國憂民，敢於直諫，在諸侯和百姓中享有極高的聲譽。他博聞強識，善於辭令，主張以禮治國，曾力諫齊景公輕賦省刑，漢代劉向《晏子春秋》敘錄，曾把晏子和春秋初年的著名政治家管仲相提並論。 晏嬰是齊國上大夫晏弱之子。以生活節儉，謙恭下士著稱。據說晏嬰身材不高，其貌不揚。齊靈公二十六年（前556年）晏弱病 .
『貳』 晏子的外貌是怎樣的
晏子，名嬰，字平仲，春秋後期齊國的國相，曾在齊靈公、庄公和景公三朝任事，是著名的政治家和外交家。以有政治遠見和外交才能，作風樸素聞名諸候。他愛國憂民，敢於直諫，在諸候和百姓中享有極高的聲譽。他博聞強識，善於辭令，主張以禮治國，曾力諫齊景公輕賦省刑，漢代劉向《晏子春秋》敘錄，曾把晏子和春秋初年的著名政治家管仲相提並論。
《晏子春秋》是一部記敘春秋時代齊國晏嬰的思想、言行、事跡的書，也是我國最早的一部短篇小說集。相傳為晏嬰撰，現在一般認為是後人集其言行軼事而成。書名始見於《史記·管晏列傳》。《漢書·藝文志》稱《晏子》，列在儒家類。全書共八卷，二百一十五章，分內、外篇。主要記述了晏子的言行思想，語言簡煉，情節生動，寫出了晏嬰形象，具有較高的藝術性。書中寓言多以晏子為中心人物，情節完整，主題集中，諷喻性強，對後世寓言有較大的影響。
晏子是春秋時齊國的名臣，他足智多謀，清正廉潔，大公無私，被委任為東阿地方長官。只任職三年，就有好多人四處告狀，上至達官顯貴，下至平民百姓，包括其手下和身邊左右的人，都告晏子治理東阿不力，沒有政績，還存在這樣或那樣的問題。齊王召見他說，我也無可奈何，雖然我知道你有本事，但眾怒難平，只有罷免你了。晏子很嚴肅地立下軍令狀，保證能讓齊王在全國聽到晏子的好名聲。三年後，果如其然，齊王很高興，大宴群臣，就要提拔重用。這時，晏子向大家說，過去三年，我盡全力為老百姓做實事。修路築橋，動用民力，整頓社風，那些懶惰的人怪我勞民傷財，那些行為不軌的人不喜歡對他們整頓；因為審理案件時不聽權責打招呼，他們來東阿，我也從不迎來送往，搞超規格接待，他們對我意見很大；身邊左右的人、還有親戚里道求我幫忙，我總是公事公辦以致他們得不到好處，也非常反感我。整整三年都是這樣，誰會有好名聲呢？後來三年，我萬事不管，一心對上遷就，忙於應酬，也不搞什麼實事，身邊的人有要求，我都盡力設法滿足。三年下來，天下人都說我是一個好官。其實，前三年要懲罰我，那正是我應該受到表彰獎賞，現在要提拔我，正是我應該受到懲罰呀！同一個晏子，在同一個地方工作三年，因為作法和效果截然不同，前後評價竟然有如此巨大的反差，實在令人深思。
首先，晏子現象產生的根本原因在於幹部考核完全是自上而下，由職位最高的齊王一人說了算，「說行就行，說不行就不行」。作為現代的領導幹部，與晏子一樣，掌握著一定的權力。所不同的是，晏子作為舊時代的官吏，他代表的是君王的、統治階級的利益，全然不顧老百姓；而現代的領導幹部的出發點和落腳點是老百姓，全然沒有自己的利益。因此，對幹部的評價，就能以之為鑒，從我們的幹部代表人民群眾根本利益出發，既不能讓少數人定了終身，又不能因為為群眾做了事情而誤了真正的好乾部。要准確考核一名幹部，必須自下而上，上下結合，徹底打破由少數人說了算，而應由群眾，真正意義上的群眾說了算。
正常情況下，民意測驗得票最多的一般是群眾公論好、受歡迎的，但也絕不能唯票選人定政績。做人和做事是兩碼事，前三年晏子光做事不管「做人」，而後三年光琢磨「做人」而不去做事，結果前三年「票少」，後三年「票多」，做的事多，得罪人多，「不合格」、「不稱職」也就多了；不做事，當好好先生，同流合污，沒有不利的名聲，既輕松自在，又能重用提拔，只苦了百姓群眾，得「優秀」票當然不少。那麼怎樣才能解除這一怪現象干擾？就在於各級組織和領導幹部要聽真話，聽逆耳的話，聽反對的話，即使反對意見是少數，也決不可輕易否定，只有深入群眾，看是不是真正體現和維護了人民群眾的根本利益，讓事實說話，分析社會議論和群眾的話是不是一回事，這就決不會被假象所迷惑，決不會被那些惡意散布的流言所蒙蔽。
其次，對幹部的行為，要多方位，辯證地看，不能用同一標准評價不同的幹部所作的不同的工作，不可聽一面之辭或受眾口一詞的影響。比方說評價獨斷專行、作風不民主，實際上有可能是事業心、責任感和開拓進取精神強或對下屬要求嚴格。有的因為環境過於困難而工作難見成效，這就要同德才平庸、不思進取區別開來；有的是改革過程中因某些政策界定不明，造成了工作失誤，這就要同幹部自身素質區別開來；有的注重基礎建設，在培植發展後勁，這就要同只求一時政績而犧牲長遠利益區別開來。
另外，第一年反映晏子有問題，應該馬上跟蹤考察，真是不行，沒有本事也沒有做正事，政績也沒有，早就要指出其存在的問題，肯定其優點，可以讓他到合適的崗位上去，以適得其所。真是行，盡全力做正事做實事，政績突出，就不該有罷免決定。決不能因為告狀的人多了，對他的印象不好了就隨便作出決定。
評價幹部是一面旗幟，選拔任用幹部主要依靠對幹部本身的評價，這項工作鮮明地反映著領導者的意圖，有時正反映出用人現念、用人路線、用人標准甚至是個人好惡、親疏恩怨、價值取向。
『叄』 春秋末期楚王和晏子的帽子 圖
晏子的帽子http://image..com/i?ct=503316480&z=0&tn=imagedetail&word=%EA%CC%D7%D3&in=9606&cl=2&cm=1&sc=0&lm=-1&pn=0&rn=1&di=1077364408&ln=480
貌似相當難做，我是不會
楚王的找不到，應該可以參考各代皇帝的帽子
『肆』 晏子使楚第三次侮辱晏子的課本劇道具怎麼做
使用棕色卡紙來製作武士盔甲，讓囚犯穿上寬大、骯臟的衣服，實在不行找個小被子（骯臟的）也可以，體現出犯人的感覺，頭發可以弄亂點，臉塗得黑一點，也可以用毛巾被當武士的斗篷。楚王與晏子的衣服要華麗點，也可使用漂亮的被子。可以貼上假鬍子，用卡紙做帽子。橘子可要可不要，（因為是晏子說的。）要是想表現出來也可以准備兩個一大一小的橘子，差距大一點。
『伍』 晏子的帽子做法簡單點兒
晏子用諷諫提醒景公不要濫殺人，一國之君因為臣民丟了為自己養的鳥而殺了他會成為諸侯的笑柄，晏子同時也在提醒景公尊重士，招賢納士需要的是讓士人體會到自己被尊重，他從諸侯對這件事看法與士大夫對這件事可能有的影響來說明燭鄒不應被殺，同
『陸』 古代齊國晏子戴的帽子是什麼樣子的
《周禮》：冕，大夫以上冠也
『柒』 晏子使楚里大臣的帽子怎樣做
是真實的帽子嗎？必須很專業那