在柒牌男裝上班需要什麼學歷

⑴ 請問需要進入貴公司學習工作 需要什麼學歷或者要求

大多公司招聘的員工，需要的學歷大多都是本科以上。因為員工學歷高，可以代表本公司的素質高。

⑵ 服裝導購員、還有在服裝公司上班需要什麼學歷

那要看你所謂的服裝指導員是什麼概念了,如果只是專賣店裡的導購就不需要了,因為你只需要了解你所在店的商品信息,能為消費者提供有用的建議和信息就行了,跟學歷沒關系吧.

⑶ 我剛參加工作，是柒牌男裝導購員，怎樣才能大方的給顧客介紹產品呢

多看看一些服裝類的基礎知識吧...再就是看些銷售技巧什麼的

⑷ 柒牌男裝 銷售工資

一般銷售的工資待遇是底薪外加提成外加各種津貼和補助。
《關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》

二、日工資、小時工資的折算
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝21.75天

⑸ 進公司上班，起碼得什麼學歷

文憑對找工作還是有一定影響的，尤其是剛畢業的學生或者剛進入職場的年輕人。很多單位的招聘要求里會明確寫明對學歷的要求，簡單來說文憑就是敲門磚。

有的人可能會認為能力比文憑更重要，但是，在你還沒有足夠精彩的職業履歷之前，又從何能看出你的能力如何，這時文憑就是證明你自己的重要資料，也是很多單位招聘員工比較看重的一點，最起碼一張文憑能知道你的教育背景、專業知識和學習態度。

⑹ 在柒牌男裝店當過營業員的進，請教下經驗

柒牌男裝專賣店店長 有什麼需要幫忙

⑺ 在柒牌男裝公司上班好嗎

不知道你是在哪個地方上班，我們這邊的工資水平很一般，加班是必須的，不過還沒給上保險，不過要是做久了，應該是有機會的

⑻ 柒牌男裝適合什麼年齡

1. 可以看看具體顏色款式的哦，30歲的話 可以看看馬克華菲的哦 更加時尚點，質感好些的，版型比較修身。

現在中式服裝尚未成為一個強勢品類，但是這個品類正在涌動，柒牌只要跑在最前面振臂一呼，就會有跟隨者，只在擁有了跟隨者，才可稱得上是領導者。跟隨者越多，這個品類擴張得越大，品類擴大的受益者，基本上都是領導者。這才應該是柒牌的前途，而不是文化。

⑼ 需要什麼學歷

、必須要達到的身體及素質條件如年齡、專業、婚育情況、身高等。

二、專業性要求如形體、禮儀和對對航空公司的認識等。

詳細要求：

一、必須要達到的身體及素質條件

1、年齡：18-25周歲。

2、專業：通常情況下是不限的，有的航司會給空乘專業的學生某些方面的放寬，像是畢業時間等。

3、婚育情況：未婚或已婚已育（根據航空公司站點需求）。

4、身高（凈高）：162cm-175cm。

5、體重（kg）:【身高-110】*90%-【身高-110】。

6、視力：雙眼校正視力（純乘面試時可佩戴隱形眼鏡）達C字表0.5及以上。

7、語言水平：專職安全員不要求英語，純乘務員復試會有英語測評（口語和筆試），有些有特殊編制乘務員的航空公司會對英語或小語種有嚴格的要求，並且需要提供英語證書。

8、儀表：盤頭，化淡妝，不允許戴美瞳、假睫毛、假發；穿純白色襯衣（不允許穿外套、馬甲，不允許戴絲巾及其他配飾）、純黑色西裙、純黑色高跟皮鞋（盡量別穿絲襪）。

9、體檢：民航局體檢標准。

10、體測標准：不同航空公司要去不同。

11、背景調查：未受到刑事處罰和勞動教養處罰；未正在被國家機關偵查、起訴、審判；無其他違法行為；未參加非法組織。

12、其它：無紋身、無口吃、無腋臭、無暈船暈車史，面部及身體裸露部位無明顯疤痕、胎記、皮疹、體斑、及色素異常，無明顯的「O」型和「X」型腿。

二、專業性要求

1、形體：包括身姿、站姿、坐姿、走姿、談吐等，即身體保持筆直，站姿要體現精神狀態，坐姿要體現對考官的尊重，走姿要體現體格健康，談吐要體現服務意願與個人素質。

2、對航空公司的認識：要站在一個合格、正式的空乘角度看待面試的航空公司，讓考官覺察到你對航空公司的認識深刻。

3、禮儀：保持微笑，回答問題前要說「您好」，回答問題後要以「謝謝您」收尾等。

4、其它：保持自信、從容，不可因為面試某一環節表現不佳而影響到後來的環節，不質疑航空公司對自己

⑽ 現在什麼工作要學歷啊

有能力的人到哪裡都不愁找不到好工作，相反欠缺工作經驗的年輕人，如果沒有一個正確的職業規劃、良好的求職動機、成熟的求職技巧，可能到哪都會遇到不少困難和挫折，所以給你一些求職過程中的共性建議： 先談談找工作，我個人強調不管是學習專業還是尋找工作，都有一個原則，就是熱門的東西未必是適合你的東西，待遇好、工作輕松、環境好的崗位未必就是最有利於你發展的崗位，大可不必人家說什麼好、拿錢多就往哪裡鑽，適合自己的發展，能學到東西是第一位的考慮因素！等到發展到一定的程度，待遇自然會好起來的。沒學歷可能只是暫時沒有了做白領的敲門磚，並不代表就沒有前途，學好一門技術，憑本事吃飯，日子過得並不比白領差啊！ 以於現在新時代的年輕人而言，找到工作其實並不難的，難的是找到自己喜歡的工作。當今的年輕人，往往大多喜歡錢多、活少、離家近、坐坐辦公室的工作，但其實在現實中是不太可能的，所以我給出的建議是，先找一份更適合自己發展，能累積到很多實踐經驗的基層工作，有了這些寶貴的經驗，再去尋找更理想的工作，或是在原有崗位往更高的崗位發展就不難了，那麼如何找到適合自己的工作呢？ 首先是要了解下自己的綜合實力，再次就要密切留意下社會上的崗位需求，總結起來說，就是要回答三個問題： 1、我想做什麼？----也就是自己的興趣愛好，目前自己所了解到的所有職業中，哪些是自己非常樂意去從事的。 2、我能做什麼？----這個和前一個問題不同了，喜歡的未必是自己有能力去勝任的，尤其對於沒有工作經驗的應屆生而言，一定不能眼高手低，必須客觀判斷自己目前有哪些技能可以去勝任社會上的具體崗位（比如打字快，一般寫作都比較拿手的的女孩子可以先從文秘類、客戶服務類的崗位開始一點點發展自己） 3、市場要什麼？----這個是關鍵中的關鍵，不同的地區，不同的生活水平，所對應的崗位需求是大不一樣的，了解社會招聘需求的最佳途徑，就是經常翻閱當地主流權威的招聘報紙或是瀏覽當地比較著名的人才招聘網站，另外千萬不要一直待在家裡面找工作，多跑跑每周一次或每月一次的人才現場交流會，也是非常好的選擇，除了能了解崗位需求之外，還有在現場與用人單位直接面對面的交流和接觸，對於了解各個崗位的技能要求，提升面試、溝通等經驗是非常有幫助的！