① 怎樣對付在自己背後說壞話的小人
中國古代有俗語流傳至今，「誰人背後無人說，哪個人前不說人」，此話且不論是否完全正確，但也是一定社會情況的表現概括。如何定義為「小人」，泛指是社會中一些目光短淺而損人利己並且有極端自私自利行為之人，至於背後說人的人，則不能歸於小人的范疇。
因為所說的話是好是壞，當事的本人並沒有聽到，肯定是旁人傳言，傳言人也有添油加醋之嫌，故所傳之言是不能全信的。歷史上就有挑撥離間之計，也有借刀殺人之計。因此，對待這些傳言信息，最好是一笑了之，只當微風吹過，但自已內心中引起警覺與反思檢討即可，切記不能反擊式的判評別人而自降人格，更不要中人之計呵。
② 如何整蠱背後說別人壞話的小人
小人 能被人看出來的小人..那叫低估別人智商,高估自己能力.別人都傻嗎?不用你去拆穿,不用你去證明..其實他自己就一直在證明他是小人,你討厭,別人也一樣.得道多助失道寡助..小人能得到多助嗎?
清者自清濁者自濁..你去整蠱他,反倒讓別人以為你是個斤斤計較的人,何必能?活的坦然比每天精於算計要活的開心活的精彩.
③ 如何整治背後使壞的小人
小人就是小人，他們是不會長久的。
平時對他們盡可能敬而遠之。除非必要的聯系以外，盡可能不要給他們有任何來往。
至於值日的事，學生會、老師都不是瞎子，就算他們看不到也會聽別人說，總不能所有人都說謊吧。
你也要主動向學生會、老師澄清事實，值日了就是值日了，你如果能提供你值日的證據更好，如果不能就請求老師調查，總歸會有證據證明你的。
在你值日的時候要多留個心眼，盡可能留下一些證據，或者請求跟你要好的同學李做證明，你不會說你沒有一個要好的同學吧。
在做其他事的時候也要同樣盡可能保留人證、物證。在使壞者去打小報告時，你盡可能的懟回去，一次、兩次……時間久了老師就不會再相信他們了。遲早會露餡的。
假設，老師有故意偏向他們的行為，你可以直接找你們學校領導匯報。
也可以直接警告他們，如果再給你使壞，你就會對他們不客氣。這個世界有一種感情叫做嫉妒,所謂"木秀於林,風必摧之",不必煩惱,否則不正中了它的計,它使壞,就是為了讓你煩惱嗎,你可以...
1,不理它,這是下策
2,當面鑼,對面鼓的,把它的壞心眼,給說出來,讓它給個說法,這是中策
3,抓住它的痛腳,再狠狠的整它,這也是下策,
4,不顯山,不露水的把它使的壞給化解了,適當的時候再點點它,讓它心有所忌,這是上策
具體問題,具體對待,細節根據實際情況來決定吧
④ 如何應對在背後說壞話的小人
其實這樣的人 你沒有必要太在意的 一般大學畢業以後很多人都不會再聯系的 你沒有必要在意她。誰人背後無人說？你不在意 她自然丟自己的臉
⑤ 如何面對經常在背後說人壞話的小人
一般來說，可能有兩種情況：
一種這些人有目標：
在工作場所，人與人之間存在競爭關系。例如，你和公司里的某個人關系不好，所以他說了一些關於你的壞話來壓制你，說你總是利用出去做生意的機會偷偷拿回扣，或者你總是和其他女同事搞曖昧等。這種說壞話是人與人之間競爭的常見行為。
另一種是他人是無意識的：
例如，今天中午聊天時，一個同事突然跑過來說，你知道嗎？公司的某某人如何如何，這種行為就是我們常說的八卦。這種說壞話的人通常內心是空虛的。
那麼面對這種事情，高情商的解決方案是什麼？
高情商的解決方法是指充分發揮個性優勢，妥善解決問題。人的性格，主要是內向和外向，主要有這六種解決方法往下看：
性格溫和、內向的人不習慣面對別人。許多人只會生氣，沒有勇氣和他們打交道。我該怎麼辦？當你在別人背後說自己的壞話時，你有以下三個適合內向的解決方法：
1、調整心態
有時候，人們的心態決定了別人對你的態度。當你不把別人的壞話當真時，別人說壞話就沒意思了。一般來說，在背後說別人壞話的角色也好不到哪裡去。即使他在背後說你的壞話，你也不應該把他當回事。
2、別擔心
有些人只是隨便聊聊，或者緩解一下氣氛。說一些你不喜歡聽的話或者說一些關於你的壞話，那麼我們就不必把它放在心上。只要我們不傷害自己，為什麼要自己找麻煩？
有一首詩叫做：兩岸猿聲啼不住，輕舟已過萬重山。
3、嚴以律己
如果你不能控制別人的嘴，你應該控制你的言行。
做你自己，不要在意，每個人心裡都會知道你到底是什麼樣的人。
因為嘴巴長在他們身上，我們所能做的就是控制我們的嘴和心。因為他在背後說自己的壞話，這意味著他可能不同意自己或對自己懷恨在心，所以我們應該控制自己的情緒，不要讓它們受到影響。如果你是一個堅強外向的人，你可以充分發揮自己的性格，直接快速地解決問題。以下三個方法相當不錯：
4、澄清問題
有時候，當別人在背後說你的壞話，並且有很大的矛盾時，你可以澄清這些謊言。否則，人們會認為他們是這樣的人。
例如，如果有人說你有一個妻子，並且和某個女同事關系不明確，那麼你可以打電話給某個女同事，當著所有人的面告訴楚，以免讓事情變得越來越麻煩。
5、戰斗到底
如果別人在背後說的話是對你的惡意誹謗，那麼你可以當場和他對質。我們不能讓他毀了自己的名聲。例如，人們私下說你接受回扣？這有損你的聲譽，所以你可以找個機會在你的領導和同事面前公開談論一些有人說你沒有收受回扣的事情，並提出理由進行良好的討論。你越敢在公開場合討論，別人就永遠不會說任何關於收受回扣的事情。
6、以暴制暴
在人際關系中，如果你有朋友，你就會有敵人。有一種人，如果你不努力和他斗爭，他就不會害怕。因此，如果有人故意在背後談論你的話題，你應該對這樣的無賴嚴厲一點。
例如，當你有機會為他挖一個坑時，一定不要放過他。讓他知道，如果他出來混，他遲早會還的。如果你敢讓我不開心，我會有辦法讓你難過。誹謗的小人是最可惡的，不會容忍的。
總結：對於如何解決別人在背後說自己壞話的問題，沒有絕對的標准，只需要因地制宜，適應自己的個性，有效地解決問題。